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文檔簡介

1、公司競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于乙方知悉的公司商業(yè)秘密對甲方具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守。一、權利和義務1乙方承諾（1）未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。（2）乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于：同行業(yè)與甲方有競爭關系的企業(yè)。甲方認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。（3）乙方不論因何原因從甲方離職，離職后年內(nèi)（自勞動關系解

2、除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止）都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關產(chǎn)品的生產(chǎn)。（4）乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道。2甲方承諾從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的支付辦法如下。_二、合同的權利義務終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止。1乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。三、違約責任1員工如違反本協(xié)議任何條款，視違約情況向公司支付不低于元的違約金，并且公司有權不經(jīng)預告便解除與員工的聘用關系。2員工的違約行為給公司造成重大損失的，公司有權視造成損失的情況向員工索賠，甚至追究法律責任。四、爭議處理因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟。五、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效。雙方確認，在簽署本協(xié)議之前已仔細審閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具

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