![辦公室安全管理制度專題(3篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc1.gif)
![辦公室安全管理制度專題(3篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc2.gif)
![辦公室安全管理制度專題(3篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc3.gif)
![辦公室安全管理制度專題(3篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc4.gif)
![辦公室安全管理制度專題(3篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc/bcf9b099eeecee7a14b338305ffa8bfc5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)辦公室安全管理制度專題為了保證公司正常的運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)工作有秩序的進(jìn)行,增強(qiáng)員工的安全意識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,預(yù)防安全事故的發(fā)生,特制定本制度。_公司全體員工應(yīng)加強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,配合公司各項(xiàng)安全管理工作。2.私人錢(qián)物由本人妥善保管,保管原則是白天隨身攜帶,下班帶回。個(gè)人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、柜子。3、公司全體員工都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。辦公室的鑰匙不得交公司以外的人員使用,嚴(yán)禁將與公司無(wú)關(guān)的外來(lái)人員單獨(dú)留在辦公室。4.辦公室內(nèi)配備的電腦、打印機(jī)、電話機(jī)、空
2、調(diào)、辦公桌椅等固定財(cái)產(chǎn)和各類用具,歸使用人員負(fù)責(zé)管理。5.注意防火和安全用電,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源。員工使用各類設(shè)施設(shè)備時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作,以保障用電安全,辦公設(shè)備不用時(shí)注意關(guān)閉電源,以消除事故隱患。6.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險(xiǎn)物品。7.下班前所有人員應(yīng)安放好自己辦公區(qū)域內(nèi)物品及設(shè)備,切斷有關(guān)設(shè)備的電源,關(guān)閉燃?xì)忾y、窗戶。最后離開(kāi)的員工負(fù)責(zé)檢查公司各處門(mén)窗是否關(guān)閉、鎖好、電源是否已切斷,確認(rèn)無(wú)誤后方可鎖門(mén)離開(kāi)。8、公司各辦公地點(diǎn)所在員工排班輪流擔(dān)當(dāng)“安全衛(wèi)士”,排班表(見(jiàn)附頁(yè))張貼顯著位置。值日的“安全衛(wèi)士”負(fù)責(zé)
3、在每天下班前檢查、關(guān)閉辦公地點(diǎn)的水、電、燃?xì)?、門(mén)窗等。本制度的執(zhí)行、監(jiān)督部門(mén)由所在部門(mén)和行政人事部共同執(zhí)行,公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人(含值日的安全衛(wèi)士)實(shí)行處罰,處罰分為口頭警告、通報(bào)批評(píng)、_元罰款、賠償、撤職、解除勞動(dòng)關(guān)系等。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)歸公司行政人事部。辦公室安全管理制度專題(二)1、目的為規(guī)范公司辦公場(chǎng)所管理,確保公司財(cái)產(chǎn)、資料與員工人身及財(cái)物安全,保障公司正常工作秩序,特制定本制度。2、適用范圍_有限公司及其下屬分公司、工廠。3、定義本制度下“安全管理”即對(duì)可控類和不可控類的人身、財(cái)產(chǎn)、消防安全事故等進(jìn)行管理,其中:可控類意指根據(jù)現(xiàn)有條件
4、人為工作可以避免的辦公室安全事故,如:電腦或電器操作不當(dāng)、電源使用不當(dāng)、行走及上下樓梯不當(dāng)、未做好防盜措施、人為火災(zāi)、資料丟失及被盜、資金財(cái)產(chǎn)被盜等。不可控類意指根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故,如:使用設(shè)備的老化、被搶劫、被_侵害、自然災(zāi)害等。4、總則4.1、行政部為公司安全監(jiān)察部門(mén),負(fù)責(zé)公司的安全管理。4.2、各分公司及各部門(mén)第一負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育,做好辦公室安全防范工作。4.3、全體員工應(yīng)具有高度安全保衛(wèi)意識(shí),妥善保管好公私財(cái)物,配合公司做好各項(xiàng)安全管理。4.4、本制度遵循“事前預(yù)防、事后追究”安全責(zé)任制,一旦發(fā)生事故要查明原因,明確責(zé)任,并視情節(jié)輕重給予
5、責(zé)任人相應(yīng)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。5、具體內(nèi)容5.1、公司范圍內(nèi)所有員工必須佩帶工牌,否則行政部有權(quán)禁止進(jìn)入。5.2、妥善保管私人貴重物品及現(xiàn)金,不隨意放置,謹(jǐn)防失竊,否則后果自負(fù)。以下條款(5.3-5.11)為強(qiáng)制要求,所有員工必須認(rèn)真遵守執(zhí)行,行政部定期檢查,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,除遵照公司員工手冊(cè)進(jìn)行相應(yīng)處罰外,第一次違紀(jì)公司將予以口頭警告,第二次違紀(jì)公司將予以書(shū)面警告,同時(shí),公司有權(quán)追究當(dāng)事員工責(zé)任、要求由此對(duì)公司產(chǎn)生的損失照價(jià)賠償,并保留進(jìn)行更嚴(yán)重處罰的權(quán)利。5.3、妥善保管公司重要的資料文件(紙質(zhì)版及電子版),及時(shí)取用自己打印的文件,紙質(zhì)文件嚴(yán)禁亂放亂丟,過(guò)期或作廢的
6、_文件要使用碎紙機(jī)銷毀。5.4、每天下班要把筆記本電腦關(guān)機(jī)并鎖在柜子中嚴(yán)防失竊。5.5、每天下班要關(guān)閉臺(tái)式機(jī)電腦顯示器及主機(jī)。5.6、所有筆記本電腦及臺(tái)式機(jī)電腦必須設(shè)置開(kāi)_碼,員工長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工位電腦(_小時(shí)以上)必須鎖屏。5.7、員工離室或下班,必須關(guān)好或鎖好辦公桌與柜子的抽屜。5.8、每天晚_點(diǎn)開(kāi)始,各辦公室的門(mén)要保持關(guān)閉狀態(tài),員工須使用門(mén)禁卡進(jìn)入。5.9、每天下班最后離室者必須關(guān)好門(mén)、窗、燈、空調(diào)。5.10、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)擅自使用大功率電器。5.11、辦公區(qū)或公共區(qū)域內(nèi)(如走廊、洗手間等)一旦發(fā)生物品丟失、安全隱患、安全事故等,第一時(shí)間向本部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政部報(bào)告。5.12、公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)可
7、疑人等,第一時(shí)間向行政部報(bào)告。5.13、無(wú)特殊情況,辦公室不得留宿。辦公室安全管理制度專題(三)為了保證公司正常的運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)工作秩序,預(yù)防事故的發(fā)生,確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本制度。1、公司全體員工應(yīng)樹(shù)立安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,配合公司各項(xiàng)安全管理工作。2、公司全體員工都必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交公司以外的人員使用,嚴(yán)禁將與公司無(wú)關(guān)的外來(lái)人員單獨(dú)留在辦公室。3、個(gè)人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜,人離時(shí)注意確認(rèn)門(mén)窗是否關(guān)閉。4、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個(gè)人手機(jī)、現(xiàn)金等,防止被外來(lái)人員順手牽羊造成損失。5、注意防火和安全用電,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源,燒電爐,人離時(shí)注意關(guān)閉電源,以消除事故隱患。6、未經(jīng)公司安全委員會(huì)同意,辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險(xiǎn)物品。7、屬于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等重要的文件、資料要及時(shí)送交保險(xiǎn)柜保存,未經(jīng)許可,不得對(duì)外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)給公司造成損失的程度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。8、公司部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司網(wǎng)絡(luò)安全工作,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法等有關(guān)管理規(guī)定。嚴(yán)禁任何人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 駕校退學(xué)申請(qǐng)書(shū)
- 社保購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)書(shū)
- 物聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì)分析
- 二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定稅收優(yōu)惠代理合同
- 二零二五年度私人小企業(yè)職工薪酬福利保障合同
- 電子商務(wù)平臺(tái)在教育培訓(xùn)中的應(yīng)用
- 電商如何賦能中小企業(yè)盈利模式
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)投資運(yùn)營(yíng)管理合同
- 退舞蹈隊(duì)申請(qǐng)書(shū)
- 2025年度新能源汽車銷售獨(dú)家加盟協(xié)議書(shū)
- 中醫(yī)中藥在罕見(jiàn)病中的應(yīng)用
- 2024-2030年中國(guó)無(wú)人機(jī)光電吊艙行業(yè)市場(chǎng)深度研究及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 征兵工作試題
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 2021新安全生產(chǎn)法解讀
- 腦卒中后吞咽障礙患者進(jìn)食護(hù)理-2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 半生熟紙制作工藝
- 湖北省普通高中2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期學(xué)業(yè)水平合格性考試模擬化學(xué)(一)含解析
- 銀行案件防控培訓(xùn)課件
- 裝配式混凝土結(jié)構(gòu)施工技術(shù)講課課件
- 小型屠宰場(chǎng)可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論