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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁小學(xué)控輟保學(xué)工作制度為了進一步做好我校幫扶殘疾兒童的工作,提高普及九年義務(wù)教育工作成果,采取得力措施,加大工作力度,克服輟學(xué)反彈現(xiàn)象,學(xué)校將把控制學(xué)生流失和工作做為工作重點,力爭取得明顯成效,特制定本制度,請全體教職員工遵照執(zhí)行。一、明確工作責(zé)任,健全工作制度幫扶殘疾兒童的工作,是每一位教師應(yīng)盡的責(zé)任。學(xué)校成工作領(lǐng)導(dǎo)小組,保證適齡兒童少年入學(xué),完成九年義務(wù)教育,要經(jīng)常性地向廣大群眾和家長進行法制宣傳,使他們充分了解作為家長和監(jiān)護人,在保證子女和被監(jiān)護人完成九年義務(wù)教育方面負有不可推卸的責(zé)任。學(xué)校與班主任之間簽訂的控輟目標責(zé)任制度,把控制流失和輟學(xué)工作的任務(wù)分
2、解落實到具體班級,并建立相應(yīng)的檢查和獎懲制度。各班主任每學(xué)期初都要與學(xué)生、家長簽訂責(zé)任狀,保證完成九年義務(wù)教育。二、加強學(xué)籍管理,規(guī)范就學(xué)制度學(xué)校必須按照普及九年義務(wù)教育的要求,建立完整規(guī)范的義務(wù)教育管理檔案,并定期進行檢查核實,做到底數(shù)清楚明了,情況準確及時,為控制輟學(xué)提供客觀準確及時的資料。對于外流學(xué)生,要認真調(diào)查核實,有就讀學(xué)校的回執(zhí)證明,并建立具體流向登記,掌握其去向及就學(xué)情況。建立義務(wù)教育階段學(xué)籍電子化管理系統(tǒng),每學(xué)年末對學(xué)生情況進行登記核實,確保不因為管理上的漏洞使一個學(xué)生失學(xué)。三、堅決制止亂收費行為,切實減輕學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān)學(xué)校必須嚴格執(zhí)行有關(guān)收費政策和收費標準,不準違反規(guī)定擅自設(shè)
3、立收費項目或超標準收費,給家長發(fā)放收費通知單,實行學(xué)年初一次性公布收費項目、標準,同時實施校務(wù)公開。四、建立健全資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就學(xué)制度,不讓一個學(xué)生因貧困而失學(xué)根據(jù)_加強農(nóng)村教育工作_決定中提出的要求,結(jié)合我校救助貧困生制度采取多方面措施資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就學(xué)。學(xué)校建立貧困家庭學(xué)生情況檔案,根據(jù)不同家庭學(xué)生的具體情況,給予生活補助等具體資助措施,不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。五、積極推進教育改革,提高學(xué)校對學(xué)生的吸引力學(xué)校的各項工作都要把面向全體學(xué)生,增強學(xué)校生活對學(xué)生的吸引力,促進學(xué)生生動活潑的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高作為辦學(xué)的主要目標,堅決克服片面追求升學(xué)率的錯誤傾向,考試成績不排
4、名次、不公布。在推進課程改革工作中,要重視校本教研和校本課程的開發(fā),重視教師教學(xué)方法和手段的改革,重視學(xué)生實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使每一個學(xué)生在學(xué)校都學(xué)有所獲,體驗到進步和成功,增強自信心,增強學(xué)校生活的吸引力。堅持全面發(fā)展的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,多方面考核評價學(xué)生,力求從每個學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)閃光點,激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)習(xí)的情感,使學(xué)生喜歡學(xué)校、喜歡班級。為了密切聯(lián)系實際,突出特色,具有更強的適應(yīng)性,我校將在教育教學(xué)改革方面大膽創(chuàng)新,要適當增加職業(yè)教育內(nèi)容,充分利用本地資源,積極開設(shè)以實用技術(shù)為主的課程,開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育,促進學(xué)校辦學(xué)更加貼近農(nóng)村生活實際,更加貼近學(xué)生實際。
5、六、加強師德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),形成控制學(xué)生流失的合力全體教師要加強師德建設(shè),建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,營造尊重、關(guān)愛學(xué)生的良好氛圍。教師特別是班主任老師,發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)苗頭的學(xué)生要及時談話、家訪,切實將輟學(xué)念頭消滅在萌芽狀態(tài)。班主任教師要協(xié)同所有任課教師做好各方面工作,不得以任何理由勸迫學(xué)生退學(xué),同時積極引導(dǎo)家長和社會不斷提高認識,形成控制學(xué)生流失工作的合力。七、加大督導(dǎo)檢查力度,實行責(zé)任追究制度,每學(xué)年開學(xué)后,學(xué)校要結(jié)合各班上學(xué)期控輟保學(xué)情況進行總結(jié),對效果好的班主任進行重獎,對輟學(xué)率超標的班級進行通報批評,并責(zé)令采取措施,保證流失的學(xué)生按期復(fù)學(xué)。小學(xué)控輟保學(xué)工作制度(二)認真
6、貫徹落實各級政府、教育_文件精神,認識到控制農(nóng)村小學(xué)生輟學(xué)是鞏固“兩基”成果,全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,按照“依法治教,以防為主,防治結(jié)合,綜合治理”的工作方針,采取“依法控輟,管理控輟,教改控輟,扶貧控輟”等必要措施,依靠_,堅持齊抓共管,控制輟學(xué)工作為學(xué)校生存之本,加大控輟保學(xué)工作力度,努力實現(xiàn)控輟保學(xué)工作目標,特制定我??剌z保學(xué)獎懲辦法。一、制度制約,形成緊迫感控輟保學(xué)工作納入年度考核內(nèi)容之一,它與學(xué)年末教學(xué)成績同等重要,是評選優(yōu)秀班級,評先,晉級的重要條件之一,是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)。1、控輟工作達不到規(guī)定指標,每個年級鞏固率最后的班主任,免去其班主任資格,當年不能打優(yōu)、
7、評先,更不能晉級。2、任課教師所教班級若鞏固率達不到規(guī)定指標,當年亦不能打優(yōu),評先,更不能晉級。3、全校教職工都應(yīng)該對控輟保學(xué)工作提高認識,做出貢獻,如有言語、行為傷害到學(xué)生自尊心,贊成學(xué)生輟學(xué),學(xué)校堅決予以追究責(zé)任,嚴肅處理,取消當年打優(yōu)、評先、晉級資格。二、實行重獎,形成良好的運行機制班級輟學(xué)率為0的班主任學(xué)校給予獎勵。三、建立家訪報告制度實行領(lǐng)導(dǎo)包村,教師包學(xué)生,做到日清周結(jié),即學(xué)生一天不上學(xué),班主任要當天打電話或帶書信溝通詢問,兩天不到校班主任親自家訪,三天不到校,包村領(lǐng)導(dǎo)與班主任共同家訪,并把家訪結(jié)果及時向校長匯報。對包村領(lǐng)導(dǎo)、班主任、包學(xué)生教師此工作做得不到位,效果不好追究其責(zé)任,
8、給予處理。四、做好“減負”工作認真做好學(xué)校“減負”工作,按規(guī)定開科設(shè)節(jié),成立各科興趣活動小組,對不按照上級要求和學(xué)校規(guī)定動作而擅自給學(xué)生增加壓力,造成學(xué)生負擔(dān)過重而導(dǎo)致輟學(xué)的,學(xué)校追究責(zé)任,視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。五、加強師德師風(fēng)建設(shè),做好管理控輟1、嚴禁體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生,如因體罰或言語不當造成學(xué)生輟學(xué)的學(xué)校嚴加懲處。2、對學(xué)困生要正確引導(dǎo),因材施教,不能有任何歧視或放棄的現(xiàn)象,提倡因勢利導(dǎo),發(fā)揮其特長,調(diào)動積極性,培養(yǎng)一技之長。3、堅決禁止“三亂”現(xiàn)象,減輕家長經(jīng)濟負擔(dān)和學(xué)生壓力,如有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,取消打優(yōu)、評先、晉級、入黨資格。4、開展教改控輟。在改革教學(xué)內(nèi)容和方法,提高教育質(zhì)量
9、,質(zhì)量解決學(xué)差生的厭學(xué)問題做出貢獻的,學(xué)校給予獎勵和表揚。5、增大向家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生支助錢、物,以真情挽回家長的良知,做到曉之以理,動之以情。小學(xué)控輟保學(xué)工作制度(三)認真貫徹落實各級政府、教育局文件精神,認識到控制農(nóng)村小學(xué)生輟學(xué)是鞏固“兩基”成果,全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,按照“依法治教,以防為主,防治結(jié)合,綜合治理”的工作方針,采取“依法控輟,管理控輟,教改控輟,扶貧控輟”等必要措施,依靠當?shù)卣瑘猿铸R抓共管,控制輟學(xué)工作為學(xué)校生存之本,加大控輟保學(xué)工作力度,努力實現(xiàn)控輟保學(xué)工作目標,特制定我??剌z保學(xué)獎懲辦法。一、制度制約,形成緊迫感控輟保學(xué)工作納入年度考核內(nèi)容之一,它與學(xué)年末教學(xué)
10、成績同等重要,是評選優(yōu)秀班級,評先,晉級的重要條件之一,是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)。1、控輟工作達不到規(guī)定指標,每個年級鞏固率最后的班主任,免去其班主任資格,當年不能打優(yōu)、評先,更不能晉級。2、任課教師所教班級若鞏固率達不到規(guī)定指標,當年亦不能打優(yōu),評先,更不能晉級。3、全校教職工都應(yīng)該對控輟保學(xué)工作提高認識,做出貢獻,如有言語、行為傷害到學(xué)生自尊心,贊成學(xué)生輟學(xué),學(xué)校堅決予以追究責(zé)任,嚴肅處理,取消當年打優(yōu)、評先、晉級資格。二、實行重獎,形成良好的運行機制班級輟學(xué)率為0的班主任學(xué)校給予獎勵。三、建立家訪報告制度實行領(lǐng)導(dǎo)包村,教師包學(xué)生,做到日清周結(jié),即學(xué)生一天不上學(xué),班主任要當天打電話或帶書信溝通詢問,兩天不到校班主任親自家訪,三天不到校,包村領(lǐng)導(dǎo)與班主任共同家訪,并把家訪結(jié)果及時向校長匯報。對包村領(lǐng)導(dǎo)、班主任、包學(xué)生教師此工作做得不到位,效果不好追究其責(zé)任,給予處理。四、做好“減負”工作認真做好學(xué)校“減負”工作,按規(guī)定開科設(shè)節(jié),成立各科興趣活動小組,對不按照上級要求和學(xué)校規(guī)定動作而擅自給學(xué)生增加壓力,造成學(xué)生負擔(dān)過重而導(dǎo)致輟學(xué)的,學(xué)校追究責(zé)任,視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。五、加強師德師風(fēng)建設(shè),做好管理控輟1、嚴禁體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生,如因體罰或言語不當造成學(xué)生輟學(xué)的學(xué)校嚴加懲處。2、對學(xué)困生要正確引導(dǎo),因材施教,不能有任何歧視或放棄的現(xiàn)象,提倡因勢利
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