報批報建中心管理制度_第1頁
報批報建中心管理制度_第2頁
報批報建中心管理制度_第3頁
報批報建中心管理制度_第4頁
報批報建中心管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、報批報建中心管理制度第一章總則1、依據(jù)集團(tuán)簽署項目投資合作協(xié)議書及建設(shè)項目行政審批流程,結(jié)合對接 項目中心、工程中心及基地分公司的實際情況,對項目前期“四證”辦理、大配 套及分公司工商注冊、稅務(wù)登記等報批報建環(huán)節(jié)進(jìn)行制度化管理,以明確報批報 建中心職責(zé)范圍,建立工作制度,規(guī)范工作行為,提升內(nèi)外部的整體溝通協(xié)調(diào)能 力,挺高工作效率。2、本制度在集團(tuán)制度基礎(chǔ)上結(jié)合報批報建中心實際工作情況制定。第二章 報批報建中心管理體制1、集團(tuán)公司設(shè)立報批報建中心,為董事長直接領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門,設(shè)副總一名, 報建經(jīng)理、報建主管、行政助理崗位。除副總外,其他崗位人數(shù)根據(jù)項目報批報 建需要,合理配備。2、集團(tuán)所屬分公

2、司不設(shè)立報批報建部門,原則上可臨時增設(shè)報批報建專崗。第三章 報批報建中心基礎(chǔ)工作1、了解集團(tuán)公司既定項目的談判進(jìn)程,搜集項目所在地相關(guān)建設(shè)項目行政審批 流程及行政繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。為對接項目中,開展項目報批報建工作做準(zhǔn)備。2、以集團(tuán)制定的項目建設(shè)計劃為基礎(chǔ),根據(jù)董事長的指令,制定項目報批報建 工作計劃。按計劃完成項目的報批報建工作。3、對接項目中心,跟蹤、協(xié)調(diào)和辦理土地證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程 規(guī)劃許可證、施工許可證,簡稱“四證”。及時將工作過程中了解到的當(dāng)?shù)馗黜?政策、自然資源、人脈資源等信息提供給相關(guān)部門和基地,積極幫助協(xié)調(diào)其他具 體業(yè)務(wù)。4、對接工程中心和基地分公司,跟蹤辦理環(huán)評、能評、

3、招投標(biāo)代理、施工圖審 查、大配套及工商注冊、稅務(wù)登記等事項。5、對報批報建中心各崗位人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn),監(jiān)督、指導(dǎo)、考核日常工作。 提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)職業(yè)操守。第四章 報批報建工作守則1、根據(jù)項目中心與政府簽定的合同內(nèi)容,確定本部門工作計劃,并將各節(jié)點責(zé) 任落實到個人。2、以“條線管理”為指導(dǎo)思想,堅持節(jié)點、跟蹤、引導(dǎo)三原則。保障部門內(nèi)外 的工作順利銜接。3、嚴(yán)格執(zhí)行董事長指令、計劃,積極辦理項目相關(guān)報批報建手續(xù)。確保項目具 備施工手續(xù)及分公司具備生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì),引導(dǎo)對接至工程中心和基地分公司。4、辦理項目報批報建手續(xù)過程中,積極主動對接相關(guān)政府職能部門,詢問需要 提交的各種證照資料及辦理時限

4、,進(jìn)行跟蹤辦理,避免被動等待。對出現(xiàn)的難以 解決的問題應(yīng)及時上報,并提交解決方案,研究和確定解決辦法。5、“四證”辦理過程中,要積極主動向集團(tuán)相關(guān)部門詢問支撐材料的準(zhǔn)備情況, 不得被動等待,對其他部門材料提交滯后可能出現(xiàn)的問題,要及時提醒相關(guān)部門 注意。6、辦理項目報批報建手續(xù)過程中,取得的各種證照合同等資料,正本原件必須 在第一時間上交集團(tuán)董事長辦公室存檔。報批報建中心應(yīng)備份存檔。7、辦理項目報批報建手續(xù)過程中,涉及到的保密內(nèi)容,未經(jīng)董事長許可,不得 以任何方式泄露給非相關(guān)部門及個人;8、要熟知本崗位職責(zé)范圍,遵循專職部門、專職崗位做專職工作的原則,不得 超越職權(quán)范圍,若確需越權(quán)操作,須經(jīng)上

5、級領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理;9、出差前制定出差計劃,確定工作內(nèi)容,合理安排出差時間。部分新建基地在 同一區(qū)域內(nèi)的,本著節(jié)約經(jīng)費(fèi)的原則,避免短期內(nèi)重復(fù)往返,合理安排出差路線, 應(yīng)攜帶周邊項目相關(guān)材料,以備急用。10、避免不必要的應(yīng)酬,如遇特殊情況需要,應(yīng)上報董事長或部門主管領(lǐng)導(dǎo),由 上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并決定招待標(biāo)準(zhǔn)。11、樹立大局觀,從集團(tuán)總體利益出發(fā),積極配合其他部門和基地的工作,對于 集團(tuán)其他主管部門提出的協(xié)作要求,要積極配合,并及時反饋協(xié)調(diào)結(jié)果。12、在對外業(yè)務(wù)辦理中,如遇涉及本部門業(yè)務(wù)范圍以外的需辦理內(nèi)容,要在了解 完情況后,及時將信息反饋給集團(tuán)相關(guān)部門,不得以不是本崗位業(yè)務(wù)為由,不理 不睬,更不得

6、隱瞞信息。1、報批報建中心副總崗位職責(zé)1.1、全面管理報批報建中心各項工作,組建和培訓(xùn)本部門團(tuán)隊。統(tǒng)籌安排工作 任務(wù),確保項目報批報建環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。對多項目平行開發(fā),制定條線 管理計劃。1.2、制定本部門工作計劃,協(xié)調(diào)對接各部門(分公司),向董事長匯報各項目報 批報建辦理情況。1.3、針對各項目報批報建中的關(guān)鍵節(jié)點,制定有針對性的工作計劃,指導(dǎo)和監(jiān) 督下屬工作。1.4、對部門員工進(jìn)行制度化管理,規(guī)范員工工作行為,明確工作職責(zé),堅守職 業(yè)操守。1.5、完成董事長安排的其他各項工作。2、報建經(jīng)理崗位職責(zé)2.1、協(xié)助報批報建中心副總工作,對部門工作計劃提出建議。2.2、具備獨立完成單項目報批報建的

7、工作能力,負(fù)責(zé)“四證”及大配套的具體 辦理工作。2.3、上級安排的其他工作。3、報建主管崗位職責(zé)3.1、在報建經(jīng)理指導(dǎo)下,開展項目報批報建中的事務(wù)性工作。3.2、協(xié)助報建經(jīng)理辦理“四證”及大配套等關(guān)鍵節(jié)點的報批報建事項。3.3、負(fù)責(zé)內(nèi)部資料管理。4、行政助理崗位職責(zé)4.1、負(fù)責(zé)報批報建中心內(nèi)務(wù)及行政工作.4.2、管理報批報建中心內(nèi)部檔案及信息臺賬。4.3、搜集、整理項目所在地各項行政審批制度和流程。4.4、整理報批報建中心內(nèi)部工作例會記錄.4.5、完成上級安排的其他工作。項目報批報建流程(簡)圖簽署投資協(xié)議可行性研究報告(研銀行開戶發(fā)中心編制、審核)或項目申請書I項目立項環(huán)評審批 能評審批Lt組織機(jī)構(gòu)代碼證 I稅務(wù)登記證用地規(guī)劃許可證土地款(前期繳納比例按各地政府規(guī)定辦理)地勘安全評價土地摘牌、成交確認(rèn)書及簽訂土地合同(基地現(xiàn)場操作):稅:費(fèi):繳:納III 、:材:料:準(zhǔn)備竣工驗收注:1、實際操作過程中,各地辦理流程會有不同,具體流程以當(dāng)?shù)貙嶋H發(fā)生情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論