培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同1甲方:法定代表人:地址:電話:郵箱:乙方:地址:電話:郵箱:風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過_年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出_年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等

2、、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。一、合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿_年的,試用期不得超過一個(gè)月;2、勞動(dòng)合同期限_年以上不滿_年的,試用期不得超過二個(gè)月;3、勞動(dòng)合同期限_年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令矯正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工領(lǐng)取賠償金。2、其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限為_個(gè)月。2、聘用合同期滿前_個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同

3、意,可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_個(gè)月書面通知對(duì)方。二、乙方的權(quán)利1、按約定取得_元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬。2、享受授課時(shí)代的.食宿、交通補(bǔ)貼_元人民幣天。風(fēng)險(xiǎn)提示:繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因而,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此支付相應(yīng)的代價(jià)。3、社會(huì)保險(xiǎn)金。4、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。三、乙方的義務(wù)1、為甲

4、方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)_分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充分;對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。四、甲方的權(quán)利1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)斷,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)斷對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變換,但必須提前通知乙方。五、甲方的義務(wù)1、按時(shí)領(lǐng)取授課報(bào)酬:_元人民幣課時(shí)。2、按時(shí)領(lǐng)取授課時(shí)代的食宿、交通補(bǔ)

5、貼_元人民幣天。3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要到達(dá)的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。六、本合同的變換、終止和解除1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須周全履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變換合同。2、確需變換合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變換合同。雙方未達(dá)成一致看法的,原合同連續(xù)有效。3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止前提出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:1)發(fā)生

6、不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免其實(shí)不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)安排;2)乙方被證明不符合聘用前提的如沒有教授資歷或能力);3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不及格的;5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_%的違約賠償金。甲方因自身原因變換本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:1)甲方未按照聘用合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬或者提供工作前提的;2)因?yàn)樯眢w疾病原因,要求提前終止合同或變換授課時(shí)間,并提

7、供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_天通知甲方;乙方因?yàn)楸締挝还ぷ?、?huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)_的違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)制止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源;4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)制止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)制止的規(guī)模、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)

8、若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)狀師定制。七、商業(yè)秘密1、乙方在聘用時(shí)代和聘用期竣事后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或流傳包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金_元_元整)。2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:1)財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià);2)供應(yīng)商信息、顧客信息;3)經(jīng)營(yíng)策略和方針;4)公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。八、其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,

9、協(xié)商不成,可向_人民法院提告狀訟。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后見效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、律例相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、律例為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方簽章): 乙方簽章):日期:_年_月_日 日期:_年_月_日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)西席聘用合同2甲方:_乙方:_ 身份證號(hào)碼_甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)律例、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期:_自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。西席用五百元作為押金。3.需

10、要辭職的,需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打號(hào)召,否則扣除押金。4.需要請(qǐng)假的,需提前向負(fù)責(zé)人打號(hào)召。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除50元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。第二條 乙方的權(quán)利1、按約定取得_人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月領(lǐng)取授課報(bào)酬。2、 要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條 乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上

11、課必須認(rèn)真對(duì)待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語(yǔ)言笨、慢、錯(cuò)了等推薦勉勵(lì)、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤,對(duì)每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。對(duì)缺勤的學(xué)生安排恰其時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力,決不答應(yīng)課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)不測(cè)情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,承受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生

12、要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,及時(shí)提出看法或建議。8、乙方除非凡事由不得隨意請(qǐng)假。如非凡事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好西席本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄,不得進(jìn)度太慢。12、絕對(duì)不答應(yīng)打?qū)W生情況,否則一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。第四條本合同依法簽訂后,合同雙方必須周全履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變換合同。確需變換合同的

13、,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變換合同。雙方未達(dá)成一致看法的,原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止前提出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:_(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免其實(shí)不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用前提的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不及格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方

14、提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_%的違約賠償金。2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:_(1)甲方未按照聘用合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬或者提供工作前提的;本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后見效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方:_ (蓋章) 乙方:_(簽字)_簽約時(shí)間:_編號(hào):_甲方:_乙方:_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事_系部)教學(xué)工作。第二條乙方的任務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1為乙方提供教學(xué)工作需求的前提;2根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;3

15、對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;5年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職西席的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職西席,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1認(rèn)真如實(shí)填寫兼職西席信息表;2嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系部)審查,及格后備查;3遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);4在甲方工作時(shí)代,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;6根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方領(lǐng)取的報(bào)酬及

16、獎(jiǎng)勵(lì)。第五條甲方領(lǐng)取乙方報(bào)酬的形式1乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_元預(yù)發(fā)。2甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,及格后甲方在學(xué)期末領(lǐng)取乙方酬金余額;若不及格,甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議見效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)領(lǐng)取給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條本協(xié)議中甲方領(lǐng)取乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后見效。一式三份,甲乙

17、方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方蓋章):_甲方代表簽字):_系部)_年_月_日簽訂地點(diǎn):_乙方簽字):_年_月_日簽訂地點(diǎn):_兼職西席聘用合同1甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著相互合作,相互信任的原則,達(dá)成如下聘用協(xié)議:一、合同期限1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。2.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)

18、行變換,但必須提前通知乙方。4.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)斷,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)斷對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。5.按時(shí)領(lǐng)取授課報(bào)酬。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。2.乙方授課時(shí)代保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。3.乙方按約取得授課報(bào)酬西安艾萊特西席工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假。5.乙方如因故要提前雙方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。6.在乙方授課時(shí)代,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負(fù)責(zé)。四、本合同的變換.終止和解除1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變換合同。2.確需變換合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變換

19、合同。雙方未達(dá)成一致看法的,原合同連續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:1)發(fā)生不可順從力,既不能預(yù)見,不能避免其實(shí)不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)安排;2)乙方被證明不符合聘用前提的;如沒有教授資歷或能力)3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不及格的;5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費(fèi) 違約賠償金。6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。1)甲方未按照聘用合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬或

20、者提供工作前提的;2)因?yàn)樯眢w疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,并提前 天通知甲方;乙方因?yàn)楸締挝还ぷ?會(huì)議.出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi) 的違約金。五、工資結(jié)算方式。按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。六、附則1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起見效。2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。甲方蓋章) 乙方:代理人簽字)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:年 月

21、 日 年 月 日兼職西席聘用合同2甲方:乙方:姓名: 性別: 年歲: 電話():專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫:現(xiàn)住址: 可授課年級(jí)與學(xué)科:甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職西席事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職西席.乙方作為一位人民西席必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的西席職責(zé)。2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人實(shí)在資料(如西席資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。4.乙方的薪金是按甲方兼職西席課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本

22、人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不領(lǐng)取。若授課滿意,甲方全額領(lǐng)取乙方課時(shí)費(fèi)。6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供應(yīng)乙方,使乙方可以及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案,7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并

23、做記錄,如乙方自行耽誤授課時(shí)間,甲方不領(lǐng)取延時(shí)工資。9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,因?yàn)橐曳皆蛟斐蓪W(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有非凡情況,需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如非凡情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)不測(cè)情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)

24、出現(xiàn)任何沖突糾葛,否則甲方將有權(quán)不向乙方領(lǐng)取任何費(fèi)用。11.乙方不答應(yīng)泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國(guó)家法律律例由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法連續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終終止。15.協(xié)議自雙方簽定之日起見

25、效,至 年 月 日終止,時(shí)代雙方均不得擅自解除協(xié)議。16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。甲方: 乙方(簽字):代表簽字:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日兼職西席聘用合同3編號(hào):_甲方:_乙方:_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方從事_系(部)教學(xué)工作。第二條 乙方的任務(wù) 課程稱號(hào)任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間 。第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù):1.為乙方提供教學(xué)工作需求的前提;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施

26、獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職西席的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職西席,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù):1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職西席信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,及格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);4.在甲方工作時(shí)代,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方領(lǐng)取的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 甲方領(lǐng)取乙方報(bào)酬的形

27、式 。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_元預(yù)發(fā)。2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,及格后甲方在學(xué)期末領(lǐng)取乙方酬金余額;若不及格,甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條 協(xié)議見效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)領(lǐng)取給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條 本協(xié)議中甲方領(lǐng)取乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后見效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教

28、務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_乙方(簽字):_甲方代表(簽字):_系(部)身份證號(hào)碼:_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn):_簽訂地點(diǎn):_兼職西席聘用合同4甲方(聘用單位):_法定代表人:_乙方(受聘人):_甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)律例、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期:_自_年_月_日至_年_月_日止,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程兼職任課西席,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書

29、面通知對(duì)方。第二條 甲方的權(quán)利1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可答應(yīng)乙方上崗。2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報(bào)酬。3.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容實(shí)在有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。4.組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)斷,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)斷結(jié)果制定整改措施。5.根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變換,但必須提前通知乙方。6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。第三條 甲方的義務(wù)1.按時(shí)領(lǐng)取授課報(bào)酬:_甲方在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方

30、面的問題后,按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元作為授課報(bào)酬領(lǐng)取給乙方。無(wú)非凡情況,甲方需在次月15號(hào)領(lǐng)取乙方每月的授課報(bào)酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要到達(dá)的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。第四條 乙方的權(quán)利1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。2.有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。第五條 乙方的義務(wù)

31、1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計(jì)授課報(bào)酬。3.按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容實(shí)在有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。4.承受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)斷,并根據(jù)甲方提供的評(píng)斷結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。5.乙方在工作時(shí)代,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并承受甲方的監(jiān)督以及對(duì)違規(guī)行為的處理看法與懲罰措施。其中,乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課,至少應(yīng)提前一天奉告甲方并說明理由,事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報(bào)酬

32、中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20%,如乙方擅自調(diào)課、停課,甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內(nèi)容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。第六條 本合同的變換、終止和解除1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須周全履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變換合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無(wú)故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)酬的50%作為補(bǔ)償。若乙方要求中斷合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。2.確需變換合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變換合同。雙方未達(dá)成一致看法的,原合同連續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止前提出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。5.有下

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