食用油加工企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)制度匯編已過標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)

1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員組長：張強(qiáng)成員：季光明、余煜、馬先紅、齊文炳、馬東繁、牛光遠(yuǎn)、徐剛、武海。編 號(hào)：XDHN-BZF-2012 修訂狀態(tài)：A/0 受控狀態(tài)：受 控 分 發(fā) 號(hào)：XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系制度匯編編 制：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化小組 審 核： 季光明 批 準(zhǔn)： 張 強(qiáng) 發(fā)布日期：2012年6月30日 實(shí)施日期：2012年6月30日XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司授 權(quán) 令為建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，保障職工安全和身心健康，降低企業(yè)安全生產(chǎn)成本，進(jìn)一步規(guī)范和提高本公司安全管理水平，任命 季光明 同志為公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的管

2、理者代表，對(duì)XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行的符合性和有效性負(fù)責(zé)，并將運(yùn)行情況向最高管理者報(bào)告。管理者代表具有以下職責(zé)和權(quán)限：1確保公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行所需的過程得到建立、實(shí)施和保持；2向最高管理者報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求；3確保在整個(gè)組織體系內(nèi)提高安全標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。 總經(jīng)理（簽名）： 2012 年 6 月頒 布 令為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)本公司的安全管理體系，更好地貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，控制企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)、提高安全績效，依據(jù)國家安全生產(chǎn)管理總局發(fā)布的中華人民共和國安全生產(chǎn)法、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010），并結(jié)

3、合XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司的自評(píng)和運(yùn)行情況，編制了本公司XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編。XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編對(duì)企業(yè)的安全管理體系作了具體的描述，是指導(dǎo)XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司安全管理活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件和行為準(zhǔn)則。XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010），理解并掌握公司XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編的內(nèi)容和精神，以提高企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平和員工自身素質(zhì)?，F(xiàn)批準(zhǔn)公司XXXXXXXXXX

4、XX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編于 ： 2012 年 6月30日實(shí)施，從發(fā)布之日起開始運(yùn)行。 總經(jīng)理（簽名）： 2012 年 6 月前 言XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司為進(jìn)一步全面貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵照企業(yè)安全生產(chǎn)“以人為本，重在預(yù)防”的原則。確保資質(zhì)范圍內(nèi)技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量更好地適應(yīng)市場，滿足客戶和相關(guān)法律法規(guī)的要求，于2012年 月對(duì)原公司管理手冊(cè)按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法，的要求在認(rèn)真完善、修訂的基礎(chǔ)上，編制了XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，頒布實(shí)施。本XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制

5、度匯編闡述了公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)原則，提出了實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的具體要求、步驟和方法。本XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編適用于公司內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，為受控文件。本次修定由安全標(biāo)準(zhǔn)化小組組織各部門有關(guān)人員編寫，并經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后正式實(shí)施。本XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編的管理：（1）XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編有效版本發(fā)放到各職能部門以供指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理。（2）當(dāng)進(jìn)行下一次修改時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的換版、換頁或局部更改進(jìn)行原因說明。更改后的部分經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的下發(fā)給有關(guān)部門參閱。（3）安全標(biāo)準(zhǔn)化小組負(fù)責(zé)XXXXX

6、XXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編的更改和辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。在本匯編使用期間如有修改建議，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總意見及時(shí)反饋到安全標(biāo)準(zhǔn)化小組。XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編的更改可根據(jù)更換內(nèi)容的多少采用換版、換頁或發(fā)更改通知書等方式進(jìn)行。（4） 對(duì)XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編的正式評(píng)審由管理者主持，每年至少進(jìn)行一次。（5）XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編持有者應(yīng)使其妥善保管，不得損壞、丟失、隨意涂抹。修 訂 記 載 修改日期：章節(jié)號(hào)修改條款修改人審核人批準(zhǔn)人備注目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLI

7、NK l _Toc340489991 授 權(quán) 令 PAGEREF _Toc340489991 h 1 HYPERLINK l _Toc340489992 頒 布 令 PAGEREF _Toc340489992 h 1 HYPERLINK l _Toc340489993 前 言 PAGEREF _Toc340489993 h 1 HYPERLINK l _Toc340489994 修 訂 記 載 PAGEREF _Toc340489994 h 1 HYPERLINK l _Toc340489995 第一篇 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo) PAGEREF _Toc340489995 h 1 HYPERLINK

8、 l _Toc340489996 1.1 安全生產(chǎn)方針管理制度 PAGEREF _Toc340489996 h 1 HYPERLINK l _Toc340490001 1.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)管理制度 PAGEREF _Toc340490001 h 2 HYPERLINK l _Toc340490007 第二篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 PAGEREF _Toc340490007 h 5 HYPERLINK l _Toc340490008 2.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求識(shí)別與獲取、評(píng)審與更新規(guī)定 PAGEREF _Toc340490008 h 5 HYPERLINK l _Toc340490

9、013 2.2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入制度 PAGEREF _Toc340490013 h 6 HYPERLINK l _Toc340490018 2.3 員工安全法律法規(guī)意識(shí)教育制度 PAGEREF _Toc340490018 h 8 HYPERLINK l _Toc340490024 第三篇 安全生產(chǎn)組織保障 PAGEREF _Toc340490024 h 12 HYPERLINK l _Toc340490025 3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 PAGEREF _Toc340490025 h 12 HYPERLINK l _Toc340490033 3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制 PAGE

10、REF _Toc340490033 h 13 HYPERLINK l _Toc340490040 3.3 安全機(jī)構(gòu)與人員任命的管理制度 PAGEREF _Toc340490040 h 22 HYPERLINK l _Toc340490045 3.4 員工權(quán)益保障制度 PAGEREF _Toc340490045 h 24 HYPERLINK l _Toc340490050 3.5 員工合理化建議制度 PAGEREF _Toc340490050 h 25 HYPERLINK l _Toc340490056 3.6 文件與資料的識(shí)別與控制制度30 HYPERLINK l _Toc340490062

11、3.7 安全生產(chǎn)檔案管理制度 PAGEREF _Toc340490062 h 33 HYPERLINK l _Toc340490067 3.8 外部聯(lián)系制度 PAGEREF _Toc340490067 h 36 HYPERLINK l _Toc340490072 3.9 內(nèi)部溝通制度 PAGEREF _Toc340490072 h 37 HYPERLINK l _Toc340490077 3.10 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審制度39 HYPERLINK l _Toc340490083 3.11 供應(yīng)商與經(jīng)銷商管理制度 PAGEREF _Toc340490083 h 42 HYPERLINK l _Toc3

12、40490089 3.12 安全認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度 PAGEREF _Toc340490089 h 45 HYPERLINK l _Toc340490094 3.13 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 PAGEREF _Toc340490094 h 47 HYPERLINK l _Toc340490099 3.14 工余安全管理制度52 HYPERLINK l _Toc340490105 第四篇 風(fēng)險(xiǎn)管理 PAGEREF _Toc340490105 h 55 HYPERLINK l _Toc340490106 4.1 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的管理制度 PAGEREF _Toc340490106 h 53 HYPER

13、LINK l _Toc340490115 4.2 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度 PAGEREF _Toc340490115 h 60 HYPERLINK l _Toc340490123 4.3 任務(wù)觀察制度 PAGEREF _Toc340490123 h 64 HYPERLINK l _Toc340490128 4.4 關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析制度 PAGEREF _Toc340490128 h 65 HYPERLINK l _Toc340490133 4.5 強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別制度 PAGEREF _Toc340490133 h 67 HYPERLINK l _Toc340490139 第五篇 安全教育與培訓(xùn)

14、69 HYPERLINK l _Toc340490140 5.1 員工安全教育與培訓(xùn)管理制度69 HYPERLINK l _Toc340490151 第六篇 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理 PAGEREF _Toc340490151 h 77 HYPERLINK l _Toc340490152 6.1 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”安全管理制度 PAGEREF _Toc340490152 h 77 HYPERLINK l _Toc340490157 6.2 設(shè)備前期管理制度 PAGEREF _Toc340490157 h 82 HYPERLINK l _Toc340490166 6.3 設(shè)備使用維護(hù)管理制度 PAG

15、EREF _Toc340490166 h 85 HYPERLINK l _Toc340490177 6.4 設(shè)備檢修管理制度 PAGEREF _Toc340490177 h 94 HYPERLINK l _Toc340490182 6.5 設(shè)備事故與故障管理制度 PAGEREF _Toc340490182 h 96 HYPERLINK l _Toc340490193 6.6 備件管理制度99 HYPERLINK l _Toc340490198 6.7 固定資產(chǎn)管理制度 PAGEREF _Toc340490198 h 101 HYPERLINK l _Toc340490210 6.8 設(shè)備檔案與

16、圖紙管理制度 PAGEREF _Toc340490210 h 104 HYPERLINK l _Toc340490216 6.9 壓力容器及鍋爐的管理制度 PAGEREF _Toc340490216 h 106 HYPERLINK l _Toc340490222 6.10 機(jī)動(dòng)車輛管理制度 PAGEREF _Toc340490222 h 110 HYPERLINK l _Toc340490233 6.11 電氣設(shè)備管理制度 PAGEREF _Toc340490233 h 114 HYPERLINK l _Toc340490247 第七篇 作業(yè)現(xiàn)場安全管理 PAGEREF _Toc3404902

17、47 h 124 HYPERLINK l _Toc340490248 7.1 緊急撤離管理制度 PAGEREF _Toc340490248 h 124 HYPERLINK l _Toc340490254 7.2 安全標(biāo)志管理制度 PAGEREF _Toc340490254 h 125 HYPERLINK l _Toc340490260 7.3 交接班管理制度 PAGEREF _Toc340490260 h 129 HYPERLINK l _Toc340490265 7.4 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 PAGEREF _Toc340490265 h 130 HYPERLINK l _Toc340490

18、272 7.5 消防安全管理制度 PAGEREF _Toc340490272 h 134 HYPERLINK l _Toc340490279 7.6 禁火、禁煙安全管理制度 PAGEREF _Toc340490279 h 137 HYPERLINK l _Toc340490284 7.7 臨時(shí)用電作業(yè)安全許可管理制度 PAGEREF _Toc340490284 h 138 HYPERLINK l _Toc340490289 第八篇 職業(yè)衛(wèi)生管理 PAGEREF _Toc340490289 h 152 HYPERLINK l _Toc340490290 8.1 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 PAGEREF

19、_Toc340490290 h 152 HYPERLINK l _Toc340490295 8.2 人機(jī)工效管理制度 PAGEREF _Toc340490295 h 156 HYPERLINK l _Toc340490301 第九篇 安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn) PAGEREF _Toc340490301 h 160 HYPERLINK l _Toc340490302 9.1 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入及使用管理制度 PAGEREF _Toc340490302 h 160 HYPERLINK l _Toc340490307 9.2 鼓勵(lì)開展安全生產(chǎn)科研管理制度 PAGEREF _Toc340490307

20、 h 162 HYPERLINK l _Toc340490316 9.3 工傷保險(xiǎn)保障制度 PAGEREF _Toc340490316 h 167 HYPERLINK l _Toc340490322 第十篇 安全檢查及隱患排查 PAGEREF _Toc340490322 h 171 HYPERLINK l _Toc340490323 10.1 安全檢查制度 PAGEREF _Toc340490323 h 171 HYPERLINK l _Toc340490332 10.2 安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋機(jī)制 PAGEREF _Toc340490332 h 177 HYPERLINK l _

21、Toc340490337 10.3 巡回檢查制度 PAGEREF _Toc340490337 h 177 HYPERLINK l _Toc340490342 10.4 例行檢查制度 PAGEREF _Toc340490342 h 179 HYPERLINK l _Toc340490347 10.5 專項(xiàng)檢查制度 PAGEREF _Toc340490347 h 180 HYPERLINK l _Toc340490352 10.6 安全隱患排查治理、監(jiān)控及資金落實(shí)制度 PAGEREF _Toc340490352 h 181 HYPERLINK l _Toc340490361 10.7 綜合檢查制度

22、 PAGEREF _Toc340490361 h 188 HYPERLINK l _Toc340490372 第十一篇 應(yīng)急管理 PAGEREF _Toc340490372 h 192 HYPERLINK l _Toc340490373 11.1 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度 PAGEREF _Toc340490373 h 192 HYPERLINK l _Toc340490378 11.2 應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審管理制度 PAGEREF _Toc340490378 h 195 HYPERLINK l _Toc340490383 11.3 應(yīng)急救援器材管理規(guī)定 PAGEREF _Toc340490383

23、 h 196 HYPERLINK l _Toc340490389 第十二篇 事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析 PAGEREF _Toc340490389 h 198 HYPERLINK l _Toc340490390 12.1 安全生產(chǎn)事故、事件管理制度 PAGEREF _Toc340490390 h 198 HYPERLINK l _Toc340490399 第十三篇 績效測量與評(píng)價(jià) PAGEREF _Toc340490399 h 204 HYPERLINK l _Toc340490400 13.1 安全績效監(jiān)測制度 PAGEREF _Toc340490400 h 204 HYPERLINK l

24、_Toc340490405 13.2 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理制度 PAGEREF _Toc340490405 h 205第一篇 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)1.1 安全生產(chǎn)方針管理制度第一章 總 則第一條 依據(jù)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵照企業(yè)安全生產(chǎn)“以人為本，重在預(yù)防”的原則，制定本制度。第二條 制定本制度的目的為進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和工作思路，保證公司的安全生產(chǎn)方針的指導(dǎo)性、科學(xué)性、時(shí)效性和符合性。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司安全生產(chǎn)方針的制定、宣貫、執(zhí)行、評(píng)審、更新的全過程。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全生產(chǎn)方針

25、制定1.安全生產(chǎn)方針要充分體現(xiàn) = 1 * GB3 遵守國家法律法規(guī)與其他要求。 = 2 * GB3 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)。 = 3 * GB3 預(yù)防傷害和疾病。 = 4 * GB3 預(yù)防財(cái)產(chǎn)損失。 = 5 * GB3 做到持續(xù)改進(jìn)。2.安全生產(chǎn)方針制定程序及辦法 = 1 * GB3 行政部結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，依照國家的法律、法規(guī)，起草制定公司的安全生產(chǎn)方針。 = 2 * GB3 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組初審行政部起草的公司安全生產(chǎn)方針。 = 3 * GB3 經(jīng)初審的安全生產(chǎn)方針通過公司報(bào)刊、宣傳欄、局域網(wǎng)等形式發(fā)布，向全體員工征求意見。 = 4 * GB3 由行政部根據(jù)征求意見對(duì)安全生產(chǎn)方針修改、完善后，報(bào)公司安全

26、標(biāo)準(zhǔn)化小組審議。 = 5 * GB3 公司安全標(biāo)準(zhǔn)化小組審議通過的安全生產(chǎn)方針由總經(jīng)理簽發(fā)。第五條 安全生產(chǎn)方針的宣貫1.行政部制定公司安全生產(chǎn)方針宣貫學(xué)習(xí)方案，各部門依據(jù)方案認(rèn)真組織實(shí)施。2.行政部利用安全會(huì)議、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng)等形式宣傳、貫徹安全生產(chǎn)方針，使安全生產(chǎn)方針深入人心。3. 安全標(biāo)準(zhǔn)化小組負(fù)責(zé)向公眾和相關(guān)方宣傳公司安全生產(chǎn)方針。4. 黨支部、團(tuán)委采用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語張貼、智力競賽等多種形式對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行宣傳，將安全生產(chǎn)方針融入到企業(yè)文化建設(shè)中。第六條 安全生產(chǎn)方針的評(píng)審與更新1.安全生產(chǎn)方針原則上每年評(píng)審一次。2.評(píng)審工作由行政部負(fù)責(zé)組織，公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門、部門負(fù)責(zé)人、公

27、司安全專家、員工代表組成評(píng)審小組，對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評(píng)審。3.評(píng)審結(jié)果報(bào)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化小組審議，確定安全生產(chǎn)方針的延用或更新。4.當(dāng)內(nèi)外部條件變化時(shí)，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評(píng)審和更新。第七條 執(zhí)行并以文件形式下發(fā)。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第九條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。1.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)管理制度第一章 總 則第一條 為了貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，制定本制度。第二條 制定本制度的目的規(guī)范公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)和指標(biāo)制定、檢查、考核的規(guī)范化、制度化和數(shù)字化，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的科學(xué)合理，為公司安全生產(chǎn)工作的正常有序

28、進(jìn)行提供保障。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定、宣貫、考核、評(píng)審和更新。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制定1.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的要求 = 1 * GB3 符合國家法律法規(guī)與其他要求。 = 2 * GB3 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)支持上級(jí)主管部門制定目標(biāo)和指標(biāo)。 = 3 * GB3 安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)和安全生產(chǎn)方針保持一致。 = 4 * GB3 安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)和公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況相吻合。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制定的依據(jù) = 1 * GB3 國家法律法規(guī)與其他要求。 = 2 * GB3 公司制定的安全生產(chǎn)目

29、標(biāo)和指標(biāo)。 = 3 * GB3 部門的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)及階段性工作的風(fēng)險(xiǎn)程度。 = 4 * GB3 生產(chǎn)和過程的績效。 = 5 * GB3 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)價(jià)結(jié)果。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制定程序及辦法 = 1 * GB3 行政部根據(jù)上述依據(jù)，每年末起草制定公司下年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及分解到公司所屬各部門的目標(biāo)和指標(biāo)。 = 2 * GB3 行政部起草的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)報(bào)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化小組會(huì)議審議。 = 3 * GB3 將審議通過的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提交總經(jīng)理簽發(fā)、實(shí)施。4.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的分解 = 1 * GB3 行政部負(fù)責(zé)將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)分解到公司所屬各部門，并在公司與部門、部門

30、簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書上體現(xiàn)。 = 2 * GB3 公司所屬各部門負(fù)責(zé)將本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)分解到班組，并在車間級(jí)安全生產(chǎn)績效考核方面體現(xiàn)。第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的監(jiān)測1.行政部通過日常檢查，統(tǒng)計(jì)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)執(zhí)行情況，并依據(jù)公司相關(guān)安全管理制度進(jìn)行考核。 2. 各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)和內(nèi)部考核。行政部每月對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。第六條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的修正與更新1.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)原則上每年度內(nèi)不做調(diào)整。2.當(dāng)內(nèi)、外部條件變化必須修正時(shí)，按照第四條及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行修正和更新，并以文件形式下發(fā)。第七條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)管理

31、的責(zé)任部門是行政部。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第九條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。第五章 相關(guān)文件安全生產(chǎn)方針征集表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-01安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)討論調(diào)查表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-02安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)自評(píng)表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-03安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考評(píng)表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-04第二篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求2.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求識(shí)別與獲取、評(píng)審與更新規(guī)定第一章 總 則第一條 為及時(shí)識(shí)別、獲取影響企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，獲取員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求對(duì)公司安全

32、生產(chǎn)工作的指導(dǎo)性和及時(shí)性，制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識(shí)別與獲取、評(píng)審與更新。第三章 實(shí)施細(xì)則第三條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識(shí)別依據(jù)：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需要。根據(jù)國家、各級(jí)人民政府、安全監(jiān)督管理部門下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的合法性。此需求信息由行政部安排專人及時(shí)通過各類信息源獲取。 2.各級(jí)行政主管部門對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的需要。行政主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定和不同形勢下的安全生產(chǎn)工作的要求。此需求信息由行政部負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)文件和會(huì)議精神獲取。3.本部

33、門安全生產(chǎn)工作實(shí)際對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)制度的需要。為規(guī)范公司安全工作的過程控制和細(xì)節(jié)管理，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上要求有相關(guān)的安全管理制度作為保證。此需求信息由行政部通過設(shè)計(jì)審核和檢查信息獲取。第四條 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的渠道。1.定期（每季度）通過各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門官方網(wǎng)站獲取相關(guān)法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實(shí)性。2.定期（每季度）通過安全生產(chǎn)報(bào)刊、雜志獲取相關(guān)法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實(shí)性。3.通過公司文件獲取相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。4.通過其他方式獲取相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。第五條 行政部負(fù)責(zé)建立適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，并由專人管理。第六條 安全生產(chǎn)

34、法律法規(guī)與其它要求適合性的評(píng)審1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性原則上每年評(píng)審一次。2.評(píng)審工作由行政部負(fù)責(zé)組織，公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全專業(yè)技術(shù)人員、員工代表組成評(píng)審小組，對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性進(jìn)行評(píng)審。3.評(píng)審結(jié)果報(bào)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化小組審議，確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的存留或增補(bǔ)。第七條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新或增補(bǔ)1.根據(jù)生產(chǎn)形勢需要或變化需要更新或增補(bǔ)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求由行政部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門研究確定。2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新或增補(bǔ)要突出針對(duì)性、適用性和時(shí)效性。第八條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新和增補(bǔ)完成后，及時(shí)更新安全生產(chǎn)

35、法律法規(guī)與其它要求的清單，并將更新的生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。第四章 附 則第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。2.2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入制度第一章 總 則第一條 為了將國家、各級(jí)政府、行政部門和上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它工作要求及時(shí)融入公司的安全管理制度，更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)制度建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，不斷提高員工的法律法規(guī)意識(shí)，完善公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系，特制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司安全生產(chǎn)管理制度的制定以及員工的培訓(xùn)。第三章 實(shí)施細(xì)則第三條 行政部應(yīng)設(shè)

36、專人負(fù)責(zé)對(duì)識(shí)別與獲取后的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行整理，根據(jù)新的法律法規(guī)及規(guī)程的要求，及時(shí)修改安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和制度體系的有關(guān)內(nèi)容，使標(biāo)準(zhǔn)化體系和制度體系與新的法律法規(guī)保持一致。1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的需要。根據(jù)國家、各級(jí)人民政府、安全監(jiān)督管理部門下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的合法性。此需求信息由行政部安排專人定期通過各類信息源獲取。2.地方行政主管部門對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的需要。地方行政主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定和不同形勢下的安全生產(chǎn)工作需要，要求制定的安全生產(chǎn)制度。此需求信息由行政部負(fù)責(zé)人依據(jù)公司有關(guān)文件和會(huì)議精神獲取。第四條 行政部根據(jù)已識(shí)別與企業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法

37、律法規(guī)，要以多種形式進(jìn)行宣傳，特別是對(duì)直接相關(guān)部門和人員，要及時(shí)通知，保證法律法規(guī)的實(shí)施。1.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要制定相應(yīng)管理制度或補(bǔ)充完善已有的管理制度的，行政部依據(jù)安全管理制度中要求的程序?qū)χ贫冗M(jìn)行補(bǔ)充、修訂和更新。2.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要有實(shí)施方案或工作措施作為保證的，行政部負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的方案或措施，并宣貫執(zhí)行。3.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的，行政部負(fù)責(zé)通過文件、會(huì)議、學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)等形式組織學(xué)習(xí)，并定期考試學(xué)習(xí)情況。4.新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求需要所有從業(yè)人員或相關(guān)從業(yè)人員掌握了解的，行政部負(fù)責(zé)督促各車間以多種形式組織學(xué)習(xí)，按月檢

38、查學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。第五條 行政部設(shè)立員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求表，對(duì)員工新的法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)情況進(jìn)行識(shí)別調(diào)查，按照所識(shí)別的需求和人力資源部共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求的培訓(xùn)。第六條 法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)應(yīng)特別針對(duì)下列內(nèi)容：1.培訓(xùn)要求；培訓(xùn)應(yīng)該按照工作性質(zhì)的不同制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。充分發(fā)揮車間、班組的作用。2.法律法規(guī)要求的員工測試；3.危害識(shí)別的要求；4.個(gè)體防護(hù)用品要求；5.記錄保持和報(bào)告要求；6.許可要求；7.監(jiān)測要求。第七條 建立員工獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑。行政部設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、

39、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等書刊、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)頁進(jìn)行整理和保管，并于每周安全活動(dòng)時(shí)間向全公司員工提供服務(wù)。及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求方面的板報(bào)、展板和宣傳櫥窗，豐富員工的安全知識(shí)。必要時(shí)將新的法律法規(guī)編成宣傳教材或傳單及時(shí)傳達(dá)給廣大員工。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第九條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。2.3 員工安全法律法規(guī)意識(shí)教育制度第一章 總 則第一條 為增強(qiáng)公司員工安全法律法規(guī)意識(shí)，使其熟悉、掌握和運(yùn)用有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高安全素質(zhì)和法律保護(hù)意識(shí)，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，要

40、采取各種措施和形式大力宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于對(duì)XXXXXXXXXXXX工貿(mào)股份有限公司員工安全法律法規(guī)意識(shí)教育培訓(xùn)過程。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 行政部應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)定期調(diào)查員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)，調(diào)查的方法可以采取知識(shí)競賽、問卷調(diào)查、專題會(huì)議等方法進(jìn)行。第五條 人力資源部根據(jù)行政部調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況。此計(jì)劃結(jié)合公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一并執(zhí)行。第六條 由行政部和人力資源部負(fù)責(zé)安排安全教學(xué)內(nèi)容和落實(shí)教材。第七條 法律法規(guī)意識(shí)教育培訓(xùn)要求1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)的要點(diǎn)理解我國安全生產(chǎn)方針。了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系和安全生產(chǎn)方面主

41、要的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范。熟悉國家有關(guān)食品企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的安全管理規(guī)定。2.培訓(xùn)的內(nèi)容：法律；包括憲法、勞動(dòng)法、職業(yè)安全與健康法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、中華人民共和國刑法等。行政法規(guī)；例如國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定等。部門安全生產(chǎn)規(guī)章和地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章；例如安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法等。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)； 已批準(zhǔn)的國際勞工安全公約。3.培訓(xùn)對(duì)象：安全管理人員、特殊工種和技術(shù)崗位人員、班組長及兼職安全管理人員、其他人員（包括新入廠和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗人員）。第八條 安全管理人員的法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高政策素質(zhì)，增強(qiáng)安全管

42、理意識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：食品企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，公司安全管理規(guī)章制度，安全管理的概念和目的。3.培訓(xùn)方法：內(nèi)部培訓(xùn)。4.培訓(xùn)時(shí)間：依照公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安全教育時(shí)間每年不少于72學(xué)時(shí)，其中法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。5.培訓(xùn)地點(diǎn)：行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。第九條 特殊工種、崗位人員法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高員工政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：除一般法律、法規(guī)、政策等外，主要是安全技術(shù)技能培訓(xùn)，安全注意事項(xiàng)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育等。3.培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，操作證年審學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)時(shí)間：新入廠員工安全教

43、育時(shí)間不低于72學(xué)時(shí)，復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗人員不低于40學(xué)時(shí)，崗位人員每年不低于20學(xué)時(shí)。其中法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)均不少于8學(xué)時(shí)。5.培訓(xùn)地點(diǎn)：行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。第十條 班組長及兼職安全管理人員法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高班組長政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)員工自救互救能力，搞好安全生產(chǎn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，危險(xiǎn)源識(shí)別的方法及防范措施，現(xiàn)場事故救援基本常識(shí)，職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識(shí)，公司安全管理規(guī)章制度。3.培訓(xùn)方法：內(nèi)部培訓(xùn)、請(qǐng)專業(yè)人員教授法律知識(shí)。4.培訓(xùn)時(shí)間：安全教育培訓(xùn)每年不低于72學(xué)時(shí)。其中法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)均不少于16學(xué)時(shí)。5. 培訓(xùn)地點(diǎn)：行政部

44、負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。第十一條 其他從業(yè)人員行政部法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高員工政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識(shí)、公司安全管理規(guī)章制度。3.培訓(xùn)方法：內(nèi)部培訓(xùn)、請(qǐng)專業(yè)人員教授法律知識(shí)。4.培訓(xùn)時(shí)間：各部門根據(jù)實(shí)際自行安排，行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試。安全教育培訓(xùn)每年不低于72學(xué)時(shí)。其中法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)均不少于8學(xué)時(shí)。5.培訓(xùn)地點(diǎn)：各部門根據(jù)實(shí)際自行安排。第十二條 安全宣傳教育是提高員工安全意識(shí)的有效重要手段，黨、政、工、團(tuán)必須齊抓共管，全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等工具和手段，采取

45、生動(dòng)形象，內(nèi)容豐富，員工喜聞樂見的各種形式，開展宣傳教育。第十三條 法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)教育結(jié)束后應(yīng)及時(shí)填寫員工安全培訓(xùn)教育檔案，由各部門依據(jù)統(tǒng)一規(guī)范建檔，行政部負(fù)責(zé)檢查。第四章 附 則第十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十五條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。第五章 相關(guān)文件法律法規(guī)及其他要求符合性檢查表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-01文件更新登記表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-02法律法規(guī)及其他要求更新表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-03員工安全法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查表 編號(hào)：XDHN-BZH-01-04第三篇 安全生產(chǎn)組織保障3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法

46、和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通培訓(xùn)、評(píng)審和績效測量等環(huán)節(jié)的管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和可執(zhí)行性，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。第三章 責(zé)任制的建立第三條 按照“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)”的原則，行政部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，編制公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條 編制安全生產(chǎn)責(zé)任制的人員必須熟悉和掌握國家法律法規(guī)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程，明確本部門各崗位的作業(yè)內(nèi)容及特點(diǎn)。安全生產(chǎn)責(zé)任涵蓋的內(nèi)容既具

47、體又全面，語言簡明扼要，責(zé)任界定要清晰，確保各崗位人員特別是公司各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解。第五條 行政部依照國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行初審，并以文件、網(wǎng)絡(luò)、意見箱等形式，與員工進(jìn)行溝通和交流，充分征求員工的意見和建議。第六條 行政部對(duì)員工提出的意見和建議提交公司安全標(biāo)準(zhǔn)化小組進(jìn)行會(huì)審，修訂后由董事長或總經(jīng)理簽發(fā)。第四章 責(zé)任制的培訓(xùn)第七條 行政部針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，制定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃，并遞交人力資源部。第八條 人力資源部負(fù)責(zé)匯編和實(shí)施員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保證資源投入。第九條 各部門負(fù)責(zé)本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，落實(shí)各級(jí)、各崗位

48、安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五章 責(zé)任制的落實(shí)與考核第十條 行政部負(fù)責(zé)檢查公司各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。第十一條 各部門負(fù)責(zé)人督促和檢查本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。第十二條 行政部每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年終干部績效考核。第六章 責(zé)任制的回顧與更新第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審與回顧由行政部負(fù)責(zé)組織。第十四條 責(zé)任制原則上每年評(píng)審一次，評(píng)審結(jié)果報(bào)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化小組審議，確定各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的更新或增補(bǔ)。第七章 附 則第十五條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 第十六條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章 總 則第一條 為貫徹安全生產(chǎn)法，依據(jù)“

49、安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定本制度。第二條 本制度適用于公司各級(jí)、各崗位人員。第三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和地方主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。第二章 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)第四條 總經(jīng)理職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)指示，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。作為本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)健全安全管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專兼職

50、安全管理人員；負(fù)責(zé)建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，督促檢查各部門負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。3.主持召開公司安全標(biāo)準(zhǔn)化小組會(huì)議，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。4.審定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 5.組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施方案，解決安全措施所需費(fèi)用，保證本公司安全生產(chǎn)的有效投入。6.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，決定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。7.組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。8.按事故處理“四不放過”原則，組織對(duì)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。第五條 黨支部書記職

51、責(zé)1.負(fù)責(zé)傳達(dá)、宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)指示，對(duì)本公司貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、條例及公司安全規(guī)章制度起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。2.組織黨群部門在制定年度工作計(jì)劃的同時(shí)，制定具體的保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)的工作內(nèi)容。參加重要安全生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)助解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。3.參加安全大檢查活動(dòng)，深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。4 檢查、監(jiān)督各級(jí)黨組織配合行政開展安全工作情況，組織公司黨員的安全教育活動(dòng)，開展“黨員身邊無事故”等安全主題活動(dòng)，營造安全文化氛圍。第六條 總工職責(zé) 1、在總經(jīng)理

52、領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司的技術(shù)和技術(shù)管理工作，追蹤科技動(dòng)態(tài)，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步，總管公司技術(shù)系統(tǒng)。2、組織編制公司長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。3、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施。4、根據(jù)公司要求和發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃，定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計(jì)劃為生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案的管理。組織好

53、編制和修訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報(bào)告、工程方案；并對(duì)其進(jìn)行有效控制。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、技術(shù)狀態(tài)更改以及對(duì)定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議。6、根據(jù)公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)，編制年度技術(shù)實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證項(xiàng)目順利完成。7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。8、領(lǐng)導(dǎo)科技外事活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進(jìn)、合作生產(chǎn)項(xiàng)目。9、組織主持技術(shù)工作例會(huì)并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。10、深入車間生產(chǎn)運(yùn)行過程中的各環(huán)節(jié)，抓好時(shí)間進(jìn)度及工藝技術(shù)的銜接配合，保

54、證生產(chǎn)或項(xiàng)目的正常實(shí)施。把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁偷工減料，以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。抓好安全生產(chǎn)和安全操作，確保生產(chǎn)或項(xiàng)目實(shí)施過程中的員工人身及設(shè)備安全。11、歷行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，搞好綜合利用。抓好物資管理，降低物耗成本，確保目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)。12、參與組織公司技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高公司技術(shù)人員的總體素質(zhì)。13、完成總經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。第七條 車間主任職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)安全生產(chǎn)指令和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。3.組織制定和落實(shí)本部門的安全管理制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)考

55、核制度。4.負(fù)責(zé)配備班組安全員，合理安排生產(chǎn)作業(yè)班次和調(diào)配作業(yè)人員，做到人崗匹配。5.負(fù)責(zé)組織二、三級(jí)安全教育，安排員工崗位安全技能培訓(xùn)，檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)班組每周安全活動(dòng)。6.負(fù)責(zé)做好危險(xiǎn)作業(yè)安全管理，制訂和落實(shí)相應(yīng)安全措施,確保公司在本部門安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。7.參加公司安全檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織本部門安全檢查，落實(shí)隱患整改，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。8.檢查、督促本部門的安全生產(chǎn)工作，定期組織危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)工作，及時(shí)消除事故隱患。9.參加公司新、改、擴(kuò)建工程職業(yè)安全衛(wèi)生 “三同時(shí)”的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)本部門新、改、擴(kuò)建工程職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)工

56、作。10.參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練；組織本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施的演練，發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，按照生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案要求進(jìn)行救援。11.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按權(quán)限調(diào)查、分析和處理各類安全事故。第八條 班組長職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司和車間安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。2.組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。3.負(fù)責(zé)班組級(jí)安全教育，組織并參加班組安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前安全教育、班中安全檢查、班后安全小結(jié)。4.負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，組織

57、搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。5.負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用安全防護(hù)器材。6.負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場管理工作，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。7.拒絕違章指揮，制止本班組人員違章操作，遇有直接危及人身安全的緊急險(xiǎn)情時(shí)，立即停止作業(yè)，并在采取可能的應(yīng)急措施后組織相關(guān)人員撤離作業(yè)現(xiàn)場。8.負(fù)責(zé)本班組危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制管理。對(duì)所從事的生產(chǎn)作業(yè)，必須制訂和落實(shí)相應(yīng)安全措施。第三章 各職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)第九條 品控部職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全

58、生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)指示。對(duì)本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，組織制定和落實(shí)所管范圍內(nèi)的安全管理制度，及時(shí)處理安全隱患。2.負(fù)責(zé)制定取樣、制樣、化驗(yàn)、計(jì)量及使用設(shè)備、儀器的安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。3.負(fù)責(zé)各種計(jì)量器具、儀器、儀表的檢驗(yàn)和管理工作，確保檢驗(yàn)質(zhì)量，保證計(jì)量器具、儀器、儀表安全可靠。4.負(fù)責(zé)有關(guān)動(dòng)火分析和進(jìn)入容器設(shè)備作業(yè)的檢測分析，并提出分析數(shù)據(jù)報(bào)告。負(fù)責(zé)事故分析時(shí)的化驗(yàn)檢測和數(shù)據(jù)分析。5.負(fù)責(zé)化驗(yàn)使用的危險(xiǎn)化學(xué)藥劑安全使用和管理。6.參與由于質(zhì)量問題導(dǎo)致的各類事故的調(diào)查處理工作。第十條 人力資源部職責(zé)1.貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)保障等方

59、面的有關(guān)規(guī)定。2.負(fù)責(zé)調(diào)查和調(diào)整勞動(dòng)組織，使之適應(yīng)生產(chǎn)需要，符合國家有關(guān)勞動(dòng)政策。3.嚴(yán)格按定員編制配備安全管理人員，并保證其隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。4.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于禁忌作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作。5.負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，納入員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，組織員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的崗位培訓(xùn)。6.負(fù)責(zé)新員工入職前的健康體檢工作，新上崗員工必須進(jìn)行入廠安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能分配上崗；對(duì)實(shí)習(xí)、代培人員，應(yīng)通知安全部門進(jìn)行安全教育后才能分配到車間

60、工作。7.建立完善員工健康檔案，并做好工傷員工康復(fù)保健工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力、健康狀況鑒定及工傷保險(xiǎn)工作。8.參加傷亡事故的調(diào)查處理；嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行行政處分；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。9.組織制定各種績效管理方案和規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)設(shè)置安全績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)行政部門提供的專業(yè)考核情況，對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。第十一條 財(cái)務(wù)部職責(zé)1.負(fù)責(zé)在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入，按國家規(guī)定提取安全費(fèi)用，保證?？顚Ｓ?，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理意見。保證安全技術(shù)措施項(xiàng)目、安全教育培訓(xùn)、事故隱患整改、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫、防寒保暖、保健等費(fèi)用的開支