道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評及評分

1、四、道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標及評分細則（試行）（三級）考評項目考評內(nèi)容和要點分值考評方法、細則及標準（準備材料及注意事項）自評摘要自評分考評摘要考評分一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；5查方針、目標和控制指標文件資料：1.圍繞國家有關企業(yè)安全生產(chǎn)“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，制定符合企業(yè)自身實際的安全生產(chǎn)方針；2.每年的安全生產(chǎn)目標須符合上級要求及本企業(yè)實際，有明確的截至期限、責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲要求；3.安全生產(chǎn)目標包含交通責任事故、責任死亡、責任傷人、財產(chǎn)損失，萬車公里事故起數(shù)、萬車公里傷亡人

2、數(shù)等目標；安全控制指標不得高于上級年度控制指標。（三級達標企業(yè)必須得滿分）1.安全方針目標文件，一定標明“安全第一、預防為主、綜合治理”2.安全責任書的證明文件3.上個年度的安全情況報表4.企業(yè)自身及上級的年度控制指標文件制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。5查落實措施文件資料：1.圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針和目標制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與目標措施。未制定的，扣5分；措施不具體的，扣2分；2.上年發(fā)生較大以上責任事故，此項不得分，并嚴格實行責任追究。1.原始的資料2.具體的執(zhí)行情況證明材料2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。5查規(guī)劃、方案等文件資料：1.制訂中

3、期至2015年、長期至2020年的企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃，未制訂的扣2分；2.制訂企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設、隱患排查等跨年度工作方案。未制訂的，扣2分；3.未組織實施的，扣1分。注意：跨年度的工作方案3.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。5查年度計劃和專項活動文件資料：1.未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃扣2分；2.未制定企業(yè)實施安全生產(chǎn)標準化達標、安全生產(chǎn)年、道路客運安全年、安全生產(chǎn)月、平安交通等專項活動方案的，每缺一項扣0.5分，扣完2分為止；3.未認真執(zhí)行年度計劃和專項活動方案的，扣1分。1.專項活動方案2.落實情況的證明材料包括具體的內(nèi)容，員工簽到表；員工的心

4、得；主講內(nèi)容；專項活動的總結(jié)報告等4.目標考核將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；5查指標細化和分解文件資料：1.未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標的，扣3分；2.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標的，扣2分。1.時間的細化到每個月的管理指標2.內(nèi)容細化到每輛車，每個人的安全管理制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；5查目標考核和獎懲辦法文件資料：1.制定考核和獎懲辦法（應包括安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制、安全投入、安全教育培訓、從業(yè)人員管理、車輛管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查、應急響應與救援、事故處理與統(tǒng)計報告、獎懲兌現(xiàn)等10方面內(nèi)容），未制定的，扣5分，2.僅規(guī)定單方面內(nèi)容的，扣

5、3分；3.目標考核和獎懲辦法內(nèi)容不全面的，扣2分。1.每個項目都要有具體的考核獎懲辦法2.獎勵辦法和懲處辦法要分開，做到簡單易懂 = 3 * GB3 定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。5查獎懲兌現(xiàn)文件資料、財務支出賬目：1.每年根據(jù)目標考核和獎懲辦法進行一次全面的企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)部評價，未進行考核的，扣5分；2.有考核但未兌現(xiàn)獎懲的，扣3分。1.提供具體的文件，一定要有單位公章2.考核的方案，考核的員工（部門）簽到表；考核報告等二、管理機構和人員40分1.安全管理機構成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制；10查機構

6、成立和職責分工文件資料：1.安全領導機構未健全的，扣10分；2.領導和部門安全職責分工不明確的，扣5分。1.機構的設置要有框架圖；相關文件；聘書，職位，任期等資料2.不同領導的任命書，及分工的文件資料按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的安全生產(chǎn)管理機構；15查安全生產(chǎn)管理機構設置文件資料：1.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設立必須符合有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范：有10輛以上（含）營運客車的企業(yè)及其分支機構須設立專門機構。（三級達標企業(yè)必須得滿分）機構設置一定明確，要有辦公室標示，工作崗位的標示等，準備證明材料一定要有框架圖，人員配備情況等資料 = 3 * GB3 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構和

7、下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。5查相關會議記錄等資料：1.每季度企業(yè)至少召開1次安委會會議，每少1次扣2分，扣完5分為止；2.安全生產(chǎn)管理機構和下屬各分支機構每月至少召開1次會議，每少一次扣0.5分，扣完5分為止。1.安委會的會議記錄（手寫）包括會議的主題，日期，地點等2.會議參加人員的簽到表3.會議現(xiàn)場的照片等證明材料4.每年至少4次的資料2.管理人員配備 = 1 * GB3 按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員。10查安全管理人員檔案和持證上崗情況：1.專職安全管理人員按每20輛營運客車1人配備，少于20輛客車的至少配1人；2.專職安全管理人員須具有高中以上文化程度，具有

8、道路客運行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷，取得安全主任證書，每年參加脫產(chǎn)培訓的時間不少于24小時；3.配備兼職應急管理人員；4.配備車輛GPS監(jiān)控人員，并滿足對本企業(yè)所有運行的車輛實時監(jiān)控要求。（三級達標企業(yè)必須得滿分）專職安全管理人員的任命文件或者聘書專職安全管理人員的3年從業(yè)經(jīng)歷證明資料脫產(chǎn)培訓的時間；地點；內(nèi)容；培訓心得；相關證書等三、安全責任體系45分1.健全責任制 = 1 * GB3 企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位；10查責任制文件與責任書：1.建立企業(yè)從主要負責人到基層員工涉及各崗位的安全生產(chǎn)責任制；2.各崗位安全職

9、責明確；3.層層簽訂安全生產(chǎn)責任書并檢查落實。（三級達標企業(yè)必須得滿分）各崗位安全職責明確，最好準備員工的安全手冊層層簽訂一定是主要責任人-分管領導-班組長-員工（管理層級不能斷） = 2 * GB3 主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務；5查文件及任命書：1.明確企業(yè)董事長、總經(jīng)理或法人代表人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，未明確的扣3分；2.安全生產(chǎn)第一責任人認真履行安全生產(chǎn)的責任和義務，未認真履行的，扣2分。1.企業(yè)任命書2.安委會會議的簽到，內(nèi)容，等。至少4次的記錄3.發(fā)生重大事處

10、理記錄4.特殊情況沒有參加，要查委托書，授權書等 = 3 * GB3 分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；5查文件及任命書：1.分管安全的領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)。工作不得力的，扣5分；2.分管領導無故不參加上級召開的安全生產(chǎn)會議的，每次扣1分，扣完為止。1.參加安委會的記錄，2.安全生產(chǎn)的措施，安全事故處理的記錄等 = 4 * GB3 其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；5查相關文件：1.企業(yè)其他負責人按照“一崗雙責”的職責分工，在各自分管領域履行安全教育、檢查、考核等職責。分工不明確的扣5

11、分；2.“一崗雙責”安全責任分工明確，但未落實執(zhí)行到位的，扣2分。安全生產(chǎn)管理機構、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。10查相關文件：1.部門安全生產(chǎn)目標責任制和安全生產(chǎn)崗位職責不明確的，扣5分；2.直屬和基層單位安全責任制和安全職責不明確的，扣5分。2.責任制考評 = 1 * GB3 根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。10查制度文件，季度、半年、全年安全考核考核獎懲資料：1.有考核，未通報考評情況的，扣5分；2.只考核未落實獎懲的，扣5分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。5查相關證照原件

12、：1.持有道路運輸經(jīng)營許可證，并在有效期內(nèi)；2.持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，并在有效期內(nèi)；3.實際運輸業(yè)務范圍符合道路運輸經(jīng)營許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營許可范圍。（三級達標企業(yè)必須得滿分）2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；5查部門職責及制度文件：1.有部門專門負責法規(guī)收集工作。未明確部門負責的，扣2分；2.企業(yè)規(guī)章制度符合最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范。相關制度與最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范不符的，扣3分。將法規(guī)標準和相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；5比照企業(yè)制度與最新法律法規(guī)的異同：1.企業(yè)相關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī)范公布執(zhí)行時間1年以上的，扣5分；

13、2. 企業(yè)相關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī)范公布執(zhí)行時間半年以上1年以內(nèi)的，扣3分。注意：制度文件是否及時更新執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；5查問文件執(zhí)行記錄、詢問相關人員：1.未根據(jù)國家、省對道路客運行業(yè)安全生產(chǎn)管理的有關法律法規(guī)、標準規(guī)范部署道路客運經(jīng)營計劃的，扣5分；2.執(zhí)行中不嚴格、不規(guī)范的，每起扣2分。注意：現(xiàn)場詢問的人員包括主任，車隊隊長，駕駛員等，重點是法律法規(guī)的執(zhí)行將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。5查培訓、宣傳與授課講義等圖文資料：1.安全法律法規(guī)教育培訓計劃、未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓計劃的，扣

14、2分；2.未在日常宣傳、培訓中貫徹有關道路旅客運輸安全管理的法律法規(guī)的，扣2分；3.從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓比例未達99%以上的，扣1分。1.宣傳，培訓，等的證明材料2.日常宣傳培訓的形式主要以黑板報，早會等形式進行，一定要提供照片，記錄，簽到表等證明材料3.安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；10查制度匯編：1.企業(yè)應制定以下安全管理制度：

15、安全生產(chǎn)責任制（含“一崗雙責”）；安全工作會議制度；安全生產(chǎn)文件和檔案制度；安全資金保障制度；安全教育培訓制度；安全生產(chǎn)隱患排查治理及檢查制度；安全生產(chǎn)目標管理考核制度；車輛維護保養(yǎng)制度；車輛使用管理制度；從業(yè)人員管理制度（含招聘、考核）；安全生產(chǎn)獎懲制度；GPS管理制度；事故統(tǒng)計報告和管理制度；停車場安全管理制度。2.安全管理制度每缺一項扣1分，扣完10分為止。對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。5查培訓檔案、記錄和詢問相關人員：1.未組織營運客車駕駛員、調(diào)度、檢驗等從業(yè)人員學習有關規(guī)章制度的，扣5分；2.應參加學習培訓人員比例未達到99%以上的，每低1%扣1分，扣完為止。1.培訓檔案包

16、括培訓計劃，實施的時間，地點，主題，簽到表，現(xiàn)場照片；培訓心得體會，培訓報告等4.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程 = 1 * GB3 制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；10查操作規(guī)程文件，詢問相關人員：1.企業(yè)應制定并及時修訂以下操作規(guī)程駕駛員安全操作規(guī)程；車輛日常安全檢查操作規(guī)程；車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程；特殊工種安全操作規(guī)程。2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定或修訂后及時發(fā)放到崗位（職工）。（三級達標企業(yè)必須得滿分）操作規(guī)程可以做成手冊等 = 2 * GB3 對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。5查培訓記錄，詢問相關人員：1.未組織企業(yè)從業(yè)人員

17、系統(tǒng)學習安全操作規(guī)程的，扣3分；2.培訓面未達到99%以上，扣1分；3.從業(yè)人員不熟悉操作規(guī)程的，扣1分。培訓記錄包括主題；時間；地點；培訓簽到表；照片；培訓總結(jié)報告；學員的培訓心得等5制度執(zhí)行及檔案管理 = 1 * GB3 執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；5查相關措施文件：1.對營運車輛駕駛員等從業(yè)人員安全法律法規(guī)教育、企業(yè)安全制度管理、安全操作規(guī)程、車輛技術管理、安全生產(chǎn)考核獎懲等方面的管理措施。分項考核，未制定以上措施每缺一項扣1分。注意：每項都要求有獨立的文件 = 2 * GB3 每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法

18、規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；5查執(zhí)行檢查文件資料：1.未開展執(zhí)行情況專項檢查的，扣3分；2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理薄弱環(huán)節(jié)未落實整改的，扣2分。1.檢查的記錄包括參加的人員，組織領導，檢查報告等2.檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取的相應措施等 = 3 * GB3 建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。5查檔案臺帳及資料的報送記錄：1.企業(yè)應建立和完善的各類臺帳和檔案：有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；安全管理機構和崗位安全職責匯編；安全管理制度匯編；安全操作規(guī)程匯編；安全工作會議記錄；安全培訓教育記錄；安全檢查記錄；安全管理人員檔案；駕駛員檔案；事故臺帳

19、檔案；事故統(tǒng)計報表；車輛檔案；車輛行車日志；車輛調(diào)度日志；車輛保險臺帳；職業(yè)健康管理臺帳；其他安全管理臺帳2.按要求及時報送資料信息。（三級達標企業(yè)必須得滿分）五、安全投入50分1資金投入 = 1 * GB3 按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；10查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.制定年度安全生產(chǎn)經(jīng)費預算；2.道路旅客運輸企業(yè)按照上年度實際營業(yè)收入1.5%的標準，提取安全生產(chǎn)費用。（三級達標企業(yè)必須得滿分）注意：需要提供上一財年的報表 = 2 * GB3 安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施；15查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.提取的安全生產(chǎn)費用須設立專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪

20、用，年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。沒按要求使用、管理安全費用的扣15分。注意：安全生產(chǎn)費用是否實現(xiàn)?？顚Ｓ茫唧w的開支明細表及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。10查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.安全生產(chǎn)經(jīng)費用于：完善、改造和維護安全防護設施設備支出；購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目評價）、咨詢和標準化建設支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培

21、訓支出；安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；安全設施及特種設備檢測檢驗支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。2.未及時投入安全費用的，每宗扣2分，扣完為止。要求提供具體的開支明細表為旅客投保承運人責任險。5查財務憑據(jù)及保險單據(jù)：1.車輛未按規(guī)定投保、投保車輛不足或保單在不在有效期內(nèi)的，扣5分。要求每輛車的投保單據(jù)，同時做成表格，可以抽查2.費用管理 = 1 * GB3 跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；5查職責文件和財務賬冊：1.明確安全生產(chǎn)資金的管理部門及職責。未明確的，扣3分；2.嚴格對安全生產(chǎn)資金使用的審批、結(jié)算手續(xù)。安全經(jīng)費使用不規(guī)范的，扣2分。 = 2 * G

22、B3 建立安全費用使用臺賬。5查安全生產(chǎn)經(jīng)費專戶情況：1.沒有建立財務明細臺賬的，扣5分；2.雖有臺賬但不健全的，扣2分。六、裝備設施75分1. 車輛管理 = 1 * GB3 車輛技術等級符合行業(yè)標準規(guī)定要求；5現(xiàn)場抽查5輛營運客車及技術檔案、車輛年審和技術等級評定報告：1.從事高速公路客運或者營運線路長度在 800 公里以上的客運車輛，其技術等級應當達到一級技術等級；營運線路長度在 400 公里以上的客運車輛，其技術等級應當達到二級以上；其他客運車輛的技術等級應當達到三級以上；2.所有營運車輛滿足GB7258、GB18565標準。（三級達標企業(yè)必須得滿分） = 2 * GB3 車輛持有效的道

23、路運輸證、機動車行駛證、道路客運班線經(jīng)營許可證明，在規(guī)定位置放置客運標志牌；10抽查5輛營運客車，檢查證件原件：所有營運車輛的道路運輸證，機動車行駛證，道路客運班線經(jīng)營許可證明齊全有效。（三級達標企業(yè)必須得滿分）車輛按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效的滅火器；15抽查5輛營運客車：1.車上須配4公斤干粉滅火器2個，要求放置牢固、便于取用，在有效期內(nèi)；2.配安全錘4個以上、三角木2個、警示牌1個、反光錐2個。（三級達標企業(yè)必須得滿分）制定并落實車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測，保持運輸車輛技術狀況良好；15查維護制度，現(xiàn)場抽查5輛營運客車的

24、維修記錄和原始憑證、維護企業(yè)資質(zhì)、三檢記錄：1.建立車輛技術管理制度，明確車輛技術管理部門，擁有10臺車輛以上（含）的企業(yè)設置專門的車輛技術管理機構，配備專業(yè)技術管理人員，擁有10臺車輛以下的企業(yè)配備合適的專業(yè)車輛技術管理人員；2.建立車輛維護制度，制定車輛維護計劃，按規(guī)定期限完成車輛維檢測、年度審驗、技術等級評定；3.在有具備維護資質(zhì)條件的車輛維護企業(yè)進行車輛的一級維護和二級維護作業(yè)，二級維護出廠前進行竣工檢測，有出廠竣工檢測合格報告；4.落實車輛日常維護，有車輛出車前、行車中、收車后的檢查維護記錄。（三級達標企業(yè)必須得滿分）專業(yè)技術管理人員需提供相關的證明材料車輛維護的制度文件，需要提供與

25、維修企業(yè)的維護合同，每輛車的檢測單，合格證等日常維護記錄一定要具體，詳細運營車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限或運營公里數(shù)；10查車輛技術檔案：1.車輛使用年限沒有超過國家規(guī)定的報廢年限；2.未使用非法拼（改）裝等不符合運行安全技術條件以及其他不符合國家規(guī)定的車輛營運。（三級達標企業(yè)必須得滿分）注意：現(xiàn)場抽查車輛檢查嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的安全隱患。10查車輛報廢處理手續(xù)：1.按照規(guī)定對到期報廢車輛實施強制報廢；將報廢車輛交售給機動車回收企業(yè)，及時辦理車輛注銷登記，記錄齊全，相關檔案資料至少保存2年；車輛報廢手續(xù)不齊全的，扣5分；2.加強對接近報

26、廢期車輛的維護保養(yǎng)，臨近報廢車輛保養(yǎng)不到位的，扣5分。報廢處理手續(xù)包括報廢場的證明材料；交警部門的證明材料等安全生產(chǎn)設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動；10現(xiàn)場抽查5輛營運客車：1.車輛安全帶、安全錘、滅火器、警告標志等應急設施無隨意改動，應急通道暢通；2.安全帶齊全，應急門、應急頂窗開啟裝置有效，開啟順暢3.在車廂顯眼位置設置安全告知牌4.1臺車1項不合格扣2分，扣完為止。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 = 1 * GB3 制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定；10查制度文件：1.制定車輛GPS安裝使用規(guī)定。未制定的，扣10分。2.有制度落實不到位的，扣5分。證明材

27、料包括記錄的的表格，要有每輛車的車型，安裝日期，車牌號等 = 2 * GB3 旅游包車、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，并正常使用。15查GPS安裝、監(jiān)控和維護保養(yǎng)記錄：1.安裝符合交通運輸部道路運輸車輛衛(wèi)星定位統(tǒng)車載終端技術要求或省衛(wèi)星定位汽車行駛記錄儀通用技術規(guī)范要求的衛(wèi)星定位裝置; 2.能夠確保裝置的有效使用。（三級達標企業(yè)必須得滿分） = 3 * GB3 車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)；10查監(jiān)控記錄：1.100%車輛信號接入省、市、區(qū)主管部門監(jiān)控平臺，數(shù)據(jù)傳輸正常。接入主管部門監(jiān)控平臺的車輛每低于

28、1的，扣2分，扣完為止。需要提供主管部門的證明材料定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間；車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時、完整傳輸；5查監(jiān)控記錄、提醒記錄、反饋結(jié)果:1.有專人負責對運行車輛進行實時監(jiān)控，確保有車輛運行就有監(jiān)控人員；監(jiān)控人員每天對車輛在線情況、違規(guī)情況進行檢查；監(jiān)控人員及時對違規(guī)車輛進行提醒，發(fā)出整改通知;2.不符合要求的，每項扣2分,扣完為止。證明材料包括檢查記錄表；監(jiān)控人員值班表，發(fā)現(xiàn)問題時整改通知材料等建立符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)真實、準確；10查企業(yè)監(jiān)控平臺：1.建立衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺。未建立平臺

29、或配備專用設備的，扣8分；2.按照規(guī)定正常、及時向上級監(jiān)管平臺傳輸數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性、有效性。未及時向上級傳輸數(shù)據(jù)的，扣2分。企業(yè)平臺所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；5查企業(yè)平臺有關車輛、駕駛員等數(shù)據(jù)：1.企業(yè)所錄入的營運客車、駕駛員的基礎資料不全的，扣3分；2.車輛技術檔案信息不全的，扣1分；3.車輛行駛記錄情況不全的，扣1分。1.基礎資料證明材料包括所有車輛的信息表格；所有駕駛員的信息表格，根據(jù)情況抽查配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；5查監(jiān)控人員配備情況和監(jiān)控記錄：1.未配備專職人員負責監(jiān)控車

30、輛行駛和駕駛員動態(tài)情況的，扣5分；2.未根據(jù)監(jiān)控情況及時分析處理動態(tài)信息的，扣2分。建立監(jiān)控值班制度，對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí)行有關要求；10查監(jiān)控值班制度文件，查監(jiān)控記錄：1.建立車輛GPS監(jiān)控24小時值班制度，落實監(jiān)控值班人員。沒有值班制度的且未落實值班人員的，扣10分；2.監(jiān)控記錄應包含運行車輛在線情況、車輛超速、疲勞駕駛、不按規(guī)定路線行駛等情況，以及提醒駕駛員情況；沒有監(jiān)控記錄的，扣10分，記錄不全面的，扣5分；3.未按上級要求落實查詢、提醒、整改、反饋的，扣5分。按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為

31、，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時間；5查監(jiān)控記錄和違法違規(guī)處理記錄：1.對違法違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正的，扣2分；2.沒有對違規(guī)人員處理的，扣2分；3.違法違規(guī)駕駛員信息留存不足3年的，扣1分。建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。5查動態(tài)監(jiān)控臺帳：1.沒有建立動態(tài)監(jiān)控臺帳的，扣分；2.沒有對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析的，扣分。2.科技創(chuàng)新組織開展安全生產(chǎn)科技攻關或課題研究；10查成果：結(jié)合企業(yè)實際在運營管理、車輛性能、安全設備設施方面開展安全生產(chǎn)科技攻關或課題研究。未開展相關工作的，扣10分。設有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。10檢查安全管理系統(tǒng)或平臺的建立和使用情況：1.建立駕駛員信息、車輛信息、車輛違法信

32、息、車輛調(diào)度、車輛定位等信息化管理系統(tǒng)或平臺，滿足安全生產(chǎn)輔助決策需要。未建立相應平臺的，扣10分。八、隊伍建設90分1.培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。10查培訓計劃文件：1.未依據(jù)部、省規(guī)范要求制定各類人員教育培訓計劃及規(guī)定培訓時間的，扣5分；2.實際執(zhí)行中培訓時間不足的，扣5分。2.宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。10查培訓記錄和宣傳教育資料：1.未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓的，扣10分；2.未組織客車駕駛員等從業(yè)人員參加安全應急專項教育培訓的，扣5分；3.宣傳教育形式簡單的，扣5分。1

33、.培訓證明材料齊全2.要有相關的應急演練證明材料3.管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；10查培訓證書：1.企業(yè)主要負責人參加安全生產(chǎn)培訓并取得證書；2.企業(yè)安全管理直接責任人員參加安全生產(chǎn)培訓并取得安全管理人員證書；3.企業(yè)主要負責人和安全管理人員每年參加相關部門組織的繼續(xù)教育培訓。（三級達標企業(yè)必須得滿分）主要證明材料包括相關證書，培訓的時間，地點，培訓的內(nèi)容，培訓的先關文件等專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)

34、定。15查專（兼）職安全管理人員證件和檔案：1.專（兼）安全管理人員未經(jīng)培訓上崗的，扣5分；2.安全管理人員管理知識、業(yè)務能力不能適應安全監(jiān)管需要的，扣5分；3.安全管理人員未按規(guī)定組織開展安全檢查、管理和組織活動的，扣5分；4.安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，未給予必要鼓勵的，扣3分。第3小點要提供相關的證明材料，包括活動的記錄，總結(jié)報告等第4小點要提供相關文件，具體措施等4.從業(yè)人員培訓 = 1 * GB3 從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10查證件、查記錄、詢問相關人員：1.營運駕駛員崗前理論培訓不少

35、于12學時，實際駕駛操作不少于30學時。每月接受不少于2次，每次不少于小時的教育培訓。每年接受不少于24小時的脫產(chǎn)繼續(xù)教育。崗前培訓、月度安全教育培訓、脫產(chǎn)繼續(xù)教育等學習時間不足的，扣5分；2.每年對班組長進行不少于16小時的安全教育培訓。培訓時間不足的，扣2分；3.除駕駛員之外的企業(yè)全體從業(yè)人員，每年至少進行1次安全教育培訓。沒有對其他從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓的，扣1分； 4.新員工上崗前需進行安全生產(chǎn)培訓和三級安全教育。未對新員工上崗前培訓和三級安全教育的，扣2分。 = 2 * GB3 轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓；10查轉(zhuǎn)崗培訓制度和轉(zhuǎn)崗培訓記錄：1.未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓制度的，扣5分；2.相

36、關人員轉(zhuǎn)崗但未進行崗位培訓，發(fā)現(xiàn)一起扣1分，扣完5分為止。 = 3 * GB3 新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。10查培訓記錄：1.未開展專項培訓，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分，扣完為止。5.規(guī)范檔案 = 1 * GB3 建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；5查培訓考評檔案：1.未建立安全教育培訓考評檔案的，扣5 分；2.職工從業(yè)培訓記錄不全的，扣3分；3.未開展教育培訓考評的，扣2分?？荚u檔案應該包括考評形式，考評的內(nèi)容，考生的簽到表，考評過程情況的記錄等 = 2 * GB3 對培訓效果進行評審，改進提高培訓質(zhì)量。10查培訓評審報告：1.培訓執(zhí)行情況未予

37、評審的，扣6分；2.評審結(jié)果認為培訓未達目標的，扣4分。九、作業(yè)管理155分1.現(xiàn)場作業(yè)管理 = 1 * GB3 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。10抽查作業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況，檢查和處理記錄，詢問相關人員：1.定期檢查現(xiàn)場操作規(guī)程執(zhí)行情況，對“三違”行為予以處理。發(fā)現(xiàn)嚴重違章操作、違反紀律的，扣8分；2.做好“三違”檢查記錄。無檢查記錄的，扣2分。2.安全值班 = 1 * GB3 制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。10查安全值班制度和值班記錄：1.未建立安全值班制度、領導帶班簽字及值班記錄的，扣4分；2.重要時期、

38、重大節(jié)日、重要活動期間領導未帶班的，扣4分；3.值班記錄不全的，扣2分。3.相關方管理 = 1 * GB3 兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。5查現(xiàn)場、協(xié)議：1.兩個以上單位共用一設施設備而未明確管理職責的，扣3分，2.未簽訂安全管理協(xié)議的，扣2分。4. 駕駛員管理 = 1 * GB3 制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔；10查駕駛員檔案資料：1.駕駛員檔案實行一人一檔，包括：招聘登記表；體檢證明；聘用合同；從業(yè)資格證明；安全駕駛信息；誠信考核信息；繼續(xù)教育記錄；三年以上安全教育與培訓考核記錄；獎懲記錄。2.未建立駕駛員檔案的

39、，扣6分；3.檔案缺項的，扣2分；4.未實行一人一檔的，扣2分。 = 2 * GB3 嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同；10查入職審批表、查證件，查合同：1.駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證件在有效期內(nèi)，按期審核，符合駕駛車輛種類；2.新錄用駕駛員在錄用前三年內(nèi)無發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任，無交通違法記分滿分記錄，無酒后駕駛、超員20%、三次以上超速記錄；3.簽訂聘用合同，審批手續(xù)齊全，符合勞動合同法要求；4.男性駕駛員年齡不超過60周歲、女性駕駛員年齡不超過50周歲。（三級達標企業(yè)必須得滿分）注意：提供所有駕駛員的駕駛證；從業(yè)資格證；新錄用人員三年

40、內(nèi)無重大違紀的證明材料；勞動合同等客運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達超過800公里)的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4個小時，或者24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時；15查行車日志、調(diào)度記錄和GPS記錄：1.企業(yè)制定防止駕駛員疲勞駕駛制度，規(guī)定了防止疲勞駕駛的方法和要求；2.企業(yè)安排運輸任務時嚴格要求駕駛員在24小時內(nèi)累計駕駛時間不得超過8小時，連續(xù)駕駛時間不得超過4小時，每次停車休息時間不得少于20分鐘；3.單程運行里程超過400公里（高速公路直達客運超過600公里）的客運車輛配備2名以上駕駛員。（三級達標企業(yè)必須得滿分）需要提供：各車的資料注意；最好以表格的

41、形式匯總，資料詳細，以備抽查 = 4 * GB3 及時掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛；10查記錄、詢問相關人員：1.出車前向駕駛員交代天氣及路況情況，未執(zhí)行出車前三交代的，扣5分；2.遇天氣變化及路況差時，及時提醒駕駛員，天氣發(fā)生突然變化沒有提醒駕駛員的，扣5分。駕駛員按照規(guī)定填寫行車日志。5查記錄，車輛行車日志：1.客車行車路單及“行車日志”，內(nèi)容包括：車輛發(fā)車時間、到達時間，始發(fā)點和終點，行駛路線；車輛裝載情況（出站人數(shù)、中途下客人數(shù)等）；行車途中車輛技術狀況。（三級達標企業(yè)必須得滿分）注意：每臺車的資料都應該準備，以表格的形式匯總，以備抽查5.營運車輛管理有車輛技術檔

42、案，實行一車一檔，內(nèi)容記載及時、完整和準確，不得隨意更改；10查車輛技術檔案：1.車輛技術檔案內(nèi)容包括：出廠合格證、技術參數(shù)表、車輛使用手冊；車輛行駛證、營運證復印件；二級維護竣工出廠合格證、車輛技術狀況及等級評定資料；車輛維修及主要零配件更換記錄；車輛保險單據(jù)；車輛安全行駛記錄。（三級達標企業(yè)必須得滿分）注意：每臺車的資料都應該準備，以表格的形式匯總，以備抽查落實專人負責車輛技術管理工作，車輛安全技術狀況符合有關規(guī)定；10查資料、查檢測、維修記錄：1.有專人負責車輛技術管理工作，并建立車輛維護制度管理制度。車輛沒有進行二級維護或等級評定的，扣3分；2.車輛按規(guī)定進行二級維護、等級評定。無專人

43、負責車輛技術管理工作的，扣5分；3.按規(guī)定對車輛進行年審合格。車輛沒有進行年審的，扣10分。建立并落實車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作。10查車輛三檢記錄：1.制訂車輛日常維護制度，駕駛員在車輛出車前、行車中、收車后進行檢查。未建立出車前檢查規(guī)定的，扣10分；2.檢查記錄齊全。檢查記錄不全的，扣5分。維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行；10查維修企業(yè)資質(zhì)文件：1.在有具備維修資質(zhì)條件的車輛維護企業(yè)進行車輛的維護維修作業(yè)；二級維護出廠前進行竣工檢測，有出廠竣工檢測合格報告。維修企業(yè)不符合要求的，扣10分。6.運輸管理客運班車按照許可的線路、班次、站

44、點運行，在規(guī)定的途徑站點進站上下旅客，不得改變行駛線路，不得站外上客或者沿途攬客；15查制度文件、GPS、視頻監(jiān)控資料：1.企業(yè)有規(guī)范運輸經(jīng)營行為的措施。未建立規(guī)范經(jīng)營行為措施的，扣10分2、客運班車嚴格按照許可的線路、班次、站點運行，在規(guī)定的站點上下旅客，無隨意站外上客、攬客行為；沒有取得省際班線資格的企業(yè)，禁止從事省際包車業(yè)務。抽查記錄發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，每起扣2分，扣完為止?？瓦\車輛嚴格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運行，無違反規(guī)定超速、超員運輸；10查GPS、視頻監(jiān)控資料：1.直達班車不得在中途上客；2.普通“三定”班車在正規(guī)客運站場上下客；3.客運車輛無超載、超員現(xiàn)象。（三級達標企業(yè)必須得滿分）注

45、意：每輛車的資料都以表格的形式匯總，以備抽查合理調(diào)整發(fā)車時間，對夜間途經(jīng)達不到夜間安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路，禁止通行。10查GPS記錄、車輛調(diào)度記錄、發(fā)車時間調(diào)整記錄：1.沒有車輛在三級以下（含三級）山區(qū)公路達不到夜間安全通行要求路段行駛。未按要求調(diào)整不符合條件車輛發(fā)車時間的，扣5分；2.客運班車制訂并實施凌晨2-5時客運車輛的停駛休息措施。沒有制定凌晨2-5時停駛休息措施的，每起扣2分，扣完為止。7警示標志 = 1 * GB3 在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。5現(xiàn)場檢查安全警示標志：1.在存在危險因素的場所和設備設施

46、設置禁止、警告標志，必要時制作安全告知牌，告知危險種類、后果及應急措施；2.各種標志符合按照安全標志及其使用導則（GB2894-2008）、交通客運圖形符號（JT/T471-2002）要求；3.危險場所和設備設施沒有設置安全標志的，每缺一項扣1分，扣完為止。十、危險源辯識與風險控制40分1.危險源辨識 = 1 * GB3 開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；10查風險評價管理制度文件和風險評估況：1.沒有制定危險源排查制度的，扣5分；2.沒有開展風險評價及識別的，扣5分。注意：危險源一定要具體，分類；識別主要采用不同的顏色，紅，黃，藍，綠 = 2 * GB3 辯識重大危險源，采取有

47、效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。10查重大危險源防護措施文件和報備情況：1.按照危險化學品重大危險源辨識（GB18218-2009）的要求，確定重大危險源，并制定有效防護措施及相關應急預案。未制訂重大危險源控制措施及應急預案的，扣10分；2.重大危險源按要求報安監(jiān)部門備案。未報備的，扣5分。2.風險控制 = 1 * GB3 及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；10查風險排查記錄：1.定期對作業(yè)場所、設施設備、工作流程等進行危險、有害因素識別，并建立排查檔案。未排查并建立檔案的，扣10分。 = 2 * GB3 向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急

48、措施。5詢問相關人員：1.未向從業(yè)人員如實告知駕駛、乘務、維護等存在危險因素、防范措施及應急措施扣5分。對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。5查危險源檔案：1.對本單位危險源未建檔管理，或重大危險源未單獨建檔的，扣5分。十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;10查隱患排查工作方案：1.隱患排查方案應包含：隱患排查的范圍，應包括與經(jīng)營相關的場所.環(huán)境、人員、設備設施和活動；排查方法應包括綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等；各部門排查的責任區(qū)劃分；存在隱患的上報、整改期限及效果要求。2.沒有制定隱患排查方案的

49、，扣10分；3.隱患排查方案內(nèi)容不明確的，扣5分。每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;15查自查自糾記錄：1.每月至少開展一次自查自糾，檢查記錄資料完整；2.隱患排查整治登記資料完整；3.排查出的安全隱患能及時整改消除，一時無法整改的能制定防范措施及整改計劃，限期完成。（三級達標企業(yè)必須得滿分）對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。10查隱患排查記錄及分析對策資料：1.對隱患產(chǎn)生進行原因分析。沒有對隱患存在的原因進行分析的，扣5分；2.制定控制措施，包括工程技術、管理措施、教育措施等，對暫時不能立即整改的

50、，要采取停業(yè)、停用或其它有效措施，防止事故發(fā)生。沒有制定控制措施的，扣5分。2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求;5查隱患治理方案：1.隱患治理方案包括：治理的目標和任務；采取的方法和措施；經(jīng)費和物資的落實；負責治理的機構和人員；治理時限和要求；安全措施和應急預案。2.沒有制定隱患治理方案的，扣5分；3.治理方案有缺項的，扣2分。對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;5查隱患治理記錄：1.對一般隱患排查整治情況有無反彈。未整改到位的，每起扣3分；2.限期整改仍不到位的，扣5分。重大安全隱患報相

51、關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;10查隱患備案與整治情況：1.重大安全隱患整改“五到位”落實情況，發(fā)現(xiàn)未上報備案的，每起扣5分；2.“五到位”不落實的，扣5分。建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄;5查隱患治理臺帳：1.隱患排查和治理臺帳內(nèi)容包括：排查治理日期，隱患部位或場所，隱患數(shù)量、類別，治理意見，參加隱患排查治理的人員及簽名，隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及簽名；2.未建立臺帳的，扣5分；3.臺帳不規(guī)范的，扣2分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送。10查隱患排查統(tǒng)計分析資料：1.每季度對隱患排查和治理統(tǒng)計分析。未對專項情況進

52、行統(tǒng)計分析（既要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析）的，扣6分；2.統(tǒng)計分析材料未報送有關部門的扣4分。十二、職業(yè)健康25分1.健康管理 = 1 * GB3 設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；5查機構設置文件：1.未建立職業(yè)健康管理機構的，扣5分；2.有機構但未指定專人管理的，扣3分。按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。5查體檢記錄：1.組織員工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查。一般從業(yè)人員兩年體檢一次，特種作業(yè)或從事有害作業(yè)的人員每年體檢一次； 2.未按規(guī)定進行檢查的，扣5分。2.工傷保險 = 1 * GB3 為駕駛員辦理工傷保險；5查保險單據(jù)：1.未為駕駛員辦理工傷保險的，扣5分；

53、2.保險單據(jù)不全、比例不到100%的，扣5分。3.危害告知 = 1 * GB3 對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。5查記錄、詢問相關人員：1.安全教育培訓計劃沒有職業(yè)健康及應急教育內(nèi)容的，扣5分；2.實際教育培訓面未達到99%以上的，扣3分。4.環(huán)境與條件 = 1 * GB3 為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。5檢查工作環(huán)境、防護設施，抽查勞保用品發(fā)放記錄：1.現(xiàn)場及從業(yè)人員（重點是從事危險、危害、污染及營運客車運行作業(yè)等崗位）安全勞動保護設

54、施設備不符合職業(yè)健康要求的，扣5分。十三、安全文化35分1.安全環(huán)境 = 1 * GB3 設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；5查現(xiàn)場，詢問相關人員：1.設立安全宣傳欄或安全宣傳?？?；2.懸掛宣傳標語橫幅；3.采用信息化手段安全文化；4.以上每缺一項扣1分。公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。5查公開文件、投訴及整改查處記錄：1.建立并公開本企業(yè)安全生產(chǎn)舉報電話、通信地址及電子郵箱。未公開舉報途徑的，扣2分；2.對舉報或投訴未及時調(diào)查、處理和反饋扣3分。2.安全行為 = 1 * GB3 開

55、展安全承諾活動；5查企業(yè)與員工的承諾書：1.企業(yè)向員工做出遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、保證安全生產(chǎn)投入、持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件等，與各崗位簽訂安全生產(chǎn)承諾書，自覺接受監(jiān)督。企業(yè)沒有承諾書的扣3分；2.全體員工就履行崗位安全職責向企業(yè)做出承諾。員工沒有承諾書的，扣2分。編制旅客運輸安全知識手冊，并發(fā)放到職工；5查手冊編制情況和發(fā)放記錄：1.編制與本企業(yè)相關的旅客運輸安全手冊。未編制的，扣5分；2.雖有編制未發(fā)放到職工的，扣3分。手冊的發(fā)放一定要有員工的簽名組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；5查安全生產(chǎn)月方案、總結(jié)等文件資料：1.未制定安全生產(chǎn)月活動方案的，扣

56、5分；2.宣傳教育周、咨詢?nèi)铡⒀菥氈芑顒游撮_展的，每缺一項扣1分；3.沒有活動總結(jié)的，扣2分。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；5查獎懲文件：1.企業(yè)在績效考核中未將在安全工作成績突出人員進行表彰獎勵的，扣5分；2.收入分配未與安全生產(chǎn)掛鉤的，扣3分。對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。5查記錄：1.每年至少開展一次開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法，未開展的，扣5分。十四、應急救援85分1.預案制定制定相應的突發(fā)事件應急預案，有相應的應急保障措施；10查應急預案文件：1.按國家有關規(guī)范制定生產(chǎn)安全事故及

57、交通事故、自然災害、公共衛(wèi)生及其他突發(fā)事件應急預案，對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案；2.規(guī)模以上企業(yè)的預案須進行評審。（三級達標企業(yè)必須得滿分）結(jié)合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；5查應急預案文件：1.制定應急響應的分項預案及處置預案。未制定的，扣5分；2.應急預案和現(xiàn)場處置方案不切實際的，扣2分。應急預案與當?shù)卣A案保持銜接，報當?shù)赜嘘P部門備案，通報有關協(xié)作單位；5查應急預案和備案情況：1.預案未與行業(yè)主管部門、當?shù)卣A案保持銜接的，扣3 分；2.未與協(xié)作單位聯(lián)動的，扣2分；3.未報有關部門備案的，扣2分。1.保持銜接，怎么理解？2.協(xié)作單位具體指哪些單位？定

58、期評審應急預案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。10查評審記錄和預案版本：1.按規(guī)定每三年對預案進行評審，未進行評審的，扣5分；2.未根據(jù)評審意見及實際情況修改充實預案的，扣5分。規(guī)定每三年對預案進行評審，企業(yè)不滿三年的怎么處理？2.預案實施開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識；5查培訓記錄、詢問相關人員：1.未對應急預案相關內(nèi)容進行專項學習教育的，扣3分；2.內(nèi)容不全的，扣2分。學習教育應包括主題，人員簽到，照片等開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；5查培訓記錄、詢問相關人員：1.有針對性地對新員

59、工、重點部位員工進行應急預案培訓，使其了解應急預案的主要內(nèi)容。（三級達標企業(yè)必須得滿分）注意;培訓記錄完善發(fā)生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門。10查事故處置記錄、詢問相關人員：1.發(fā)生事故后未啟動預案的，扣5分；2.未按預案要求向上級報告的，扣5分。1.應急預案，2.事故處置的記錄，包括各個環(huán)節(jié)的記錄3.事故處理的報告3.應急隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員；5查應急隊伍建設情況：1.指揮機構不明確的，扣1分；2.應急隊伍不明確的，扣2分；3.應急隊伍分工不明確的，扣2分。組織應

60、急救援人員日常訓練。5查訓練記錄：1.安全管理部門牽頭組織應急救援人員開展日常訓練的記錄、訓練科目內(nèi)容、測試情況等。未組織應急人員開展日常訓練的，扣5分。4.應急裝備按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備；5查物資儲備情況：1.應急物資、裝備儲備現(xiàn)場及添置、發(fā)放臺賬。未及時補充和添置應急物資與裝備的，扣5分。建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。5查記錄臺帳：1.未建立應急裝備檔案的，扣3分；2.未對應急儲備物資定期檢測、保養(yǎng)的，扣2分。5.應急演練按照有關規(guī)定制定應急預案演練計劃，并按計劃組織開展應急預案演練；10查應急演練計劃、演練記錄：1.每年編制應急演練計