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1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁畢業(yè)生就業(yè)意向表范文3篇當代大學生就業(yè)已成為社會普遍關(guān)注的問題,為了解大學生的就業(yè)求職意向,本文作者通過問卷調(diào)查,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對統(tǒng)計結(jié)果進行了認真分析p ,從而提出了對當代大學生就業(yè)指導工作的一系列建議,對高校當前大學生就業(yè)指導工作具有一定的指導意義。本文是畢業(yè)生就業(yè)意向表的范文,僅供參考。畢業(yè)生就業(yè)意向表范文一:現(xiàn)在畢業(yè)生有很多連自己要做些什么?怎么做都不太清楚,更有甚者甚至連畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議都不知道怎么寫。下面是如何撰寫就業(yè)協(xié)議的方法,希望能給即將畢業(yè)的學生起到一定的幫助。一、就業(yè)協(xié)議書怎么用 應屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,須簽訂由學
2、校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù),學校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。 畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費辦理人事
3、代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議 就業(yè)協(xié)議書除了作為學校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應比較慎重。在對用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。 畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學校。在公司工作了一個月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時,新單位提出要與他
4、簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時,小李遇到了麻煩,學校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。 由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。三、違約金不超過一個月工資 從202_年開始,國家有關(guān)部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息,用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。 這
5、個規(guī)定維護了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠信,不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動,對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。 某大學202_屆畢業(yè)生小陳,正在準備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中,小陳為不錯過機會,便與單位簽訂了協(xié)議書,同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止?!碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。 下面我再把簽定就業(yè)協(xié)議的程序給你作一下簡單介紹希望對你有所幫助: 就
6、業(yè)協(xié)議書的簽定步驟:(一)、先由畢業(yè)生在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中填寫基本情況;(二)、與用人單位簽定協(xié)議,用人單位填寫相關(guān)內(nèi)容并簽字、蓋章;畢業(yè)生和用人單 位填寫雙方約定的其他條款:(三)、學院院招指辦簽署意見并蓋章,協(xié)議書生效;(四)、將就業(yè)協(xié)議交回學校,統(tǒng)一辦理就業(yè)報到證;(五)、畢業(yè)生到校取就業(yè)報到證。 ( 注:就業(yè)協(xié)議書一份交與用人單位,一份畢業(yè)生自己留存,一份交學校保存。)畢業(yè)生就業(yè)意向表范文二:求職意向?qū)懖粚懸恢笔且粋€很有爭議的話題。有人建議不寫,認為有求職意向會限定自己的求職范圍,而也有人認為求職意向清楚明了,建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調(diào)查顯示,約有40%的雇主希望
7、在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在寫明自己簡歷中的職業(yè)目標,至少表明自己想從事哪一方面的工作,這樣才能有的放矢,同時讓簡歷閱讀者一目了然。什么是求職意向求職意向就是根據(jù)個人的愛好和能力,對自己進行職業(yè)規(guī)劃,明確自己所要從事的職業(yè),從而有針對性的去尋找合適的工作。建筑行業(yè),是一個對從業(yè)人員有較高專業(yè)要求的行業(yè),不管是建筑設(shè)計師、土建工程師還是預算員、安全員,等等,一般都要求從業(yè)人員具備專業(yè)素養(yǎng),并具備一定的工作經(jīng)驗。明確了求職意向,找工作的時候就能不偏方向,有的放矢。明確求職意向,是一個人找工作的第一步。求職意向的核心畢業(yè)生就業(yè)意向表范文三:甲方(用人單位):乙方(畢 業(yè) 生):甲
8、、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:乙方最遲于202_年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。五、違約責任鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣(¥)元:1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;2、乙方被錄取后未按規(guī)定在202_年12月31日前(兩周內(nèi))到甲方報到(并簽訂勞動合同3、甲方無正當理由拒絕接受符
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