保密協(xié)議(通用版)

1、編號：保密協(xié)議通用版）甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日甲方基本信息 名稱： 法定代表人：主要負責人： 注冊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話：乙方基本信息姓名：性別：（男/女） 通訊地址：（身份證/港澳居民來往內(nèi)地通行證 /臺灣居民來往大陸通行證 /護照）： 聯(lián)系電話：郵箱地址： 緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話：鑒于：甲乙雙方于 年 月 日簽訂了編號為 的勞動合同。為保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方就勞動合同履行過程中所涉及的保密和競業(yè)限制事宜進 行了友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條商業(yè)秘密的定義本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指乙方在工作過程中所接觸到的不為公眾所悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、

2、具 有實用性的記載有甲方或甲方客戶的保密信息和資料的各種載體（文字材料、圖紙、圖表、磁盤光盤 實物）所記載的所有相關(guān)信息和資料，包括但不限于：（1）經(jīng)營狀況：市場調(diào)研報告、可行性研究報告、商業(yè)合同和文件、供貨來源、銷售渠道、市場占有情況、市場營銷計劃、客戶名單、產(chǎn)品成本、 交易價格、利潤率、投標底價等等；財務狀況：包括但不限于財務帳簿、會計報表；審計和評估報告；工資、獎金、福利分配方案； 公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款等等；技術(shù)狀況：甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的產(chǎn)品、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、以及計算機 軟件、設(shè)計方案、設(shè)計圖紙等等；人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；公司內(nèi)部重大人事變

3、動；重要管理人員的個人信 息招聘裁員計劃等等；重大決策與行動計劃：發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、投融資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立 計劃；準備進行的訴訟、仲裁行動；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設(shè)計，廣告計劃、活動安 排等等。第二條保密制度1、 為保障商業(yè)秘密得到實際的保守，甲方實行以下管理制度：（1）甲方可對揭發(fā)、檢舉、指證泄密人員的員工視情況給予 元人民幣（大寫： ）獎勵，對于為公 司挽回重大損失的員工給予 元人民幣（大寫： ）以上的獎勵;甲方對所有原始技術(shù)資料及對外合同、協(xié)議原件實行統(tǒng)一管理，并有權(quán)對相關(guān)信息資料進行定 期清查及檢驗；甲方授權(quán)行政總監(jiān)依照相關(guān)規(guī)章制度對各部門保密工作進行

4、監(jiān)督和管理。2、除非事先得到甲方的批準或法律強制所要求必須披露外，或者有關(guān)保密資料已由其他途徑（不包括由甲方所導致或甲方允許披露的情況下）進入公眾領(lǐng)域外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任 何時間都應當遵守下列規(guī)定：（1）乙方同意對本協(xié)議所定義的商業(yè)秘密負有保密義務。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的保密資料提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是 有償?shù)倪€是無償?shù)?，亦無論是故意或過失。（2）乙方承諾除因完成甲方的工作需要或善意履行甲方的工作義務外，不得使他人接觸、獲取、使 用甲方的商業(yè)秘密（第一條所定義的范圍，下同），即不直接或間接地向甲方內(nèi)部或外部的無關(guān)人員泄漏 甲方的商

5、業(yè)秘密、不復制或公開、不借閱或傳閱、隱藏記載有甲方商業(yè)秘密的文件資料（包括但不限 于印刷材料、軟盤、錄音帶、錄像帶、光盤等載體形式）。乙方除應對自己因工作需要掌握的甲方之保密資料負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要 保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。乙方不得違反甲方保密規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權(quán)不應當取得或接觸的保密資料。乙方因工作需要或其它原因在甲方內(nèi)部更換工作崗位或不在甲方任職時，乙方應立即將甲方保 密資料（包括原件、復制件、拷貝磁盤、電子版形式的保密資料）全部返還給甲方，而不得以任何形

6、 式保存甲方的保密資料，亦不得為其他任何目的利用甲方保密資料。乙方向甲方或其指定人員或部門 進行專項交接后，方可辦理轉(zhuǎn)崗或離職手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方在離職前三個月開始進行調(diào)崗等脫密 措施，乙方辭職應提前三個月向甲方提出，并接受甲方的脫密安排。乙方在離開甲方后，不得將其在甲方工作期間所接觸、了解、掌握的甲方商業(yè)秘密泄漏給任何 第三者，除甲方指定專人外，也不得向甲方內(nèi)部其它任何人員披露甲方的商業(yè)秘密。乙方保守甲方商業(yè)秘密的義務，不因乙方調(diào)離、辭職、被辭退、開除而解除。乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關(guān)的任何文件（包括但不限于所有往來 書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙）模具或

7、樣本均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下 在任何時候及在受聘期完結(jié)時將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還甲方，乙方不得保留 上述文件的任何復制文件。第三條 競業(yè)限制條款1、乙方認識到任何本合同約定商業(yè)秘密的泄露，或者甲方的任何競爭對手獲知該等信息，會對甲方的 競爭力造成重大的損害。因此，乙方承諾，在甲方工作期間內(nèi)及無論由于何種原因離職后 年（ 下稱“競業(yè)限制期限” ） 內(nèi)，除非甲方以書面形式明確表示放棄此項限制，乙方不得從事以下任何 一種活動：（ 1） 親自或代表任何自然人、企業(yè)、團體干預甲方業(yè)務；親自或作為成員、股東、顧問、代理、受益人、委托人或通過任何自然人、企業(yè)、團體直接或 間接為甲方任何目前的或潛在的競爭對手工作或與