燃?xì)獍踩牡皿w會(huì)

1、燃?xì)獍踩牡皿w會(huì)燃?xì)饩哂星鍧崱l(fā)熱量高、使用方便等特點(diǎn)，但是，使用不當(dāng) 就會(huì)發(fā)生火災(zāi)等安全事故。下面是為大家的燃?xì)獍踩牡皿w會(huì)的相關(guān) 資料，僅供大家參考。12月5日下午，張葉生總裁主持召開了山東區(qū)域部分企業(yè)總經(jīng) 理安全專題會(huì)議。要求一把手時(shí)刻保持高度安全意識，從體系、組織、 能力、典型、文化五個(gè)方面抓好安全;要求企業(yè)充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具， 構(gòu)建“安全生態(tài)系統(tǒng)”，提高企業(yè)安全免疫力。梁雪總經(jīng)理指出：“做 好本職工作，履行安全職責(zé)是積陰德。”我們唯有加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn) 管理，才能保證企業(yè)職工和用戶的安全，助力企業(yè)的發(fā)展騰飛。xx年6月2日中石油大連石化油罐爆炸大火，11月22日山東 青島中石化東黃輸油

2、管道泄漏發(fā)生爆炸事故，xx年8月2日，江蘇 昆山市開發(fā)區(qū)中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間在生產(chǎn)過程 中發(fā)生爆炸數(shù)以億計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失固然令人扼腕嘆息，而數(shù)百個(gè)家 庭的妻離子散更是令人欲哭無淚，不斷發(fā)生的生產(chǎn)事故直指企業(yè)安全 生產(chǎn)的缺位。責(zé)任重于泰山。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這 是一條不可逾越的紅線。雖然那些事故中確實(shí)存在客觀因素，但難掩其背后的“人禍” 蹤影。員工缺乏安全意識，為趕進(jìn)度罔顧安全;對安全法律認(rèn)識的淡 薄，造成職工習(xí)慣性違章作業(yè);應(yīng)急預(yù)案的演練缺乏，直接導(dǎo)致危機(jī) 應(yīng)對的不足。面對這些問題，我們要做到以下幾方面：加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，從我自身來講就是要增強(qiáng)自己的安全意識，加強(qiáng)安全

3、知識的學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到實(shí)際的生產(chǎn)中去“君子安而不忘危， 存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也?！碑?dāng)前，企業(yè)內(nèi) 部部分員工安全發(fā)展意識淡漠，不能正確處理企業(yè)效益與安全生產(chǎn)的 關(guān)系。比如為了趕工程進(jìn)度，忽視對班組人員進(jìn)行技術(shù)交底，未配備 相應(yīng)的安全技術(shù)措施就進(jìn)行操作生產(chǎn)、為了完成任務(wù)超配產(chǎn)生產(chǎn)、調(diào) 度指令執(zhí)行情況不暢通、不及時(shí)反饋等。為此，必須扭轉(zhuǎn)一些員工對 安全生產(chǎn)思想認(rèn)識上的誤區(qū)，形成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機(jī)制。通過制定完善 的考核制度，明確不同層級考核的內(nèi)容及程序，并與員工群眾評議機(jī) 制有機(jī)融合，比如按照移動(dòng)、聯(lián)通實(shí)行用戶打分制，以此倒逼員工落 實(shí)安全責(zé)任，重視安全。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，我要積極參

4、加職工安全培訓(xùn)。“凡教化之 不立，而萬民不正也?！逼髽I(yè)的發(fā)展速度與員工的努力密不可分，但 企業(yè)只有持之以恒地履行安全生產(chǎn)條例，才能保障穩(wěn)定發(fā)展的節(jié)奏不 會(huì)減慢。員工專注生產(chǎn)的同時(shí)應(yīng)具備一定的安全知識，既需了解安全 生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，更應(yīng)掌握遇險(xiǎn)自救、救他人、降低公司損失的方法 途徑。為此，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)和參加公司開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù) 案演練，并希望公司通過舉辦知識競賽等多種形式的安全教育活動(dòng)， 不斷提升職工安全生產(chǎn)意識和能力。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，我要及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己身邊的習(xí)慣性違章操作 并指導(dǎo)其改正?！拔崛諈⑹『跫海瑒t智明而行無過矣。”時(shí)代進(jìn)步帶 來的科技創(chuàng)新，使生產(chǎn)技術(shù)日新月異，但安全生產(chǎn)思維要

5、時(shí)刻緊繃。 我發(fā)現(xiàn)的身邊的習(xí)慣性違章有：施工作業(yè)過程中未設(shè)置明顯的安全警 示標(biāo)志及警戒線、施工現(xiàn)場未配備或未按規(guī)定擺放足量的消防器材、 施工作業(yè)過程中未明確現(xiàn)場安全監(jiān)督人員或由于其他原因在施工現(xiàn) 場監(jiān)督缺位情況下作業(yè)、扳手當(dāng)榔頭使用，扳手反打，使用扳手和管 鉗時(shí)不注意開口大小就進(jìn)行加力、動(dòng)火時(shí)氧氣瓶、乙炔瓶安全距離不 足，或瓶在車上就引氣施工。通過這次安全會(huì)議，我意識到燃?xì)庑袠I(yè) 安全生產(chǎn)工作的社會(huì)責(zé)任和重要性。對于安全工作，我要從“組織要 安全”變?yōu)椤拔乙踩?，將安全工作落到?shí)處。安全是意識、是文化、是關(guān)心。對于安全，我要時(shí)刻心存敬畏。新安全生產(chǎn)法的頒布實(shí)施，貫徹落實(shí)了關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列

6、重要 指示。企業(yè)安全生產(chǎn)要著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題和發(fā)展要求，深化安 全生產(chǎn)管理體制改革，建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系， 遏制重特大安全事故。我們唯有樹立責(zé)任意識，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管 理，才能讓新奧鵬程萬里，翱翔天外。10月21日至10月28日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了白溝 大地燃?xì)庑氯肼殕T工的培訓(xùn)，我感到十分的榮幸，同時(shí)也感謝白溝大 地燃?xì)庥邢薰镜念I(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī) 會(huì)。這次培訓(xùn)是在夏都大地燃?xì)庥邢薰具M(jìn)行的。這里是下面5個(gè)區(qū) 域公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地。在夏都學(xué)習(xí)的一周里讓我感覺到了家一樣的 溫暖，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都特別隨和、熱情。大家都圍在一個(gè)大桌 子上吃

7、飯、交談感覺特別放松很親切。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了我們大地燃?xì)獾钠髽I(yè)文化和制度、安全 方面的知識、檔案的管理、文件的接收等。（重點(diǎn)是檔案的管理）此次培訓(xùn)，雖然只有短短的一周，還不能說學(xué)有所成，因?yàn)楹?多的具體細(xì)則需要通過實(shí)踐才能融會(huì)貫通，知識要點(diǎn)通過實(shí)際操作才 能運(yùn)用自如。但是從理論上和思想上來說，真的是收獲頗多，受益非 淺。通過學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識， 以及如何對各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序， 全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職 業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然，目前工作中還有 很多問題，但這些正是我以后努力

8、的方向，它促使我不斷地思索，不 斷地進(jìn)步。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的齊心協(xié)力配合下，檔案工 作不僅會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)和各單位的參謀助手，同時(shí)也會(huì)對提高單位工作效 率和工作質(zhì)量有很大的幫助。在這次的培訓(xùn)中，使我有一種新的感覺：“學(xué)到的越多，不知 道的就越多”因?yàn)槲覀冇幸活w想充實(shí)自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心， 同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)， 在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。也使我對即將從事的工作有了 一個(gè)新的了解。以前我認(rèn)為這是一個(gè)簡單的工作，但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)世 界上從來就沒有簡單的事情。因?yàn)槲覀儜?yīng)該想的是怎樣把簡單的事情 做到最好，怎樣最高程度實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。近期，接

9、連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責(zé)任公司“6?” 人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工 業(yè)公司“6?9”人身觸電事故，曲靖供電局110KV富源變電站“6?4” 人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事 故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會(huì)，反思深層次原因，落 實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了 “把好安全 關(guān)，守住生命線”為主題的安全大討論活動(dòng)。我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。 我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司 經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事 故

10、的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)?！斑`章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑` 章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意 識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章；“麻痹”則是進(jìn)一步違章， 未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總 認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而 導(dǎo)致了事故的發(fā)生；“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé) 任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān) 督不到位、執(zhí)行不到位。安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢？ “違章、 麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹， 開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé) 任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對 家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安 全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái) 產(chǎn)帶來多大的損失。所以，我們在工作時(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、 不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭