安全管理明細(xì)化細(xì)則(綜二)

1、安全管理明細(xì)化運(yùn)行辦法及實(shí)施細(xì)則綜采二隊(duì)二00六年元月目 錄1、 綜采二隊(duì)安全管理明細(xì)化運(yùn)行辦法2、 隊(duì)長(zhǎng)安全管理明細(xì)化細(xì)則3、 支部書記安全管理明細(xì)化細(xì)則4、 技術(shù)員安全管理明細(xì)化細(xì)則5、 跟班隊(duì)長(zhǎng)安全管理明細(xì)化細(xì)則6、 工長(zhǎng)安全管理明細(xì)化細(xì)則7、 驗(yàn)收員安全管理明細(xì)化細(xì)則8、 采煤機(jī)司機(jī)安全管理明細(xì)化細(xì)則9、 支架工安全管理明細(xì)化細(xì)則10、三機(jī)工安全管理明細(xì)化細(xì)則11、維護(hù)工安全管理明細(xì)化細(xì)則12、電工安全管理明細(xì)化細(xì)則13、泵站司機(jī)安全管理明細(xì)化細(xì)則14、注油工安全管理明細(xì)化細(xì)則15、送備件工安全管理明細(xì)化細(xì)則16、送飯工安全管理明細(xì)化細(xì)則17、各崗位工種工作量計(jì)資標(biāo)準(zhǔn)掘進(jìn)二隊(duì)安全管理明

2、細(xì)化運(yùn)行辦法根據(jù)礦關(guān)于安全管理明細(xì)化考核辦法和相關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的提高，順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，特制定以下安全管理明細(xì)化運(yùn)行辦法及實(shí)施細(xì)則：一、安全結(jié)構(gòu)工資來源：1、從全隊(duì)職工當(dāng)月結(jié)算工資總額中提取60%，作為當(dāng)月的安全結(jié)構(gòu)工資總額。2、安全結(jié)構(gòu)工資只能用于安全質(zhì)量考核分配，其它任何項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲不得占用安全結(jié)構(gòu)工資。3、安全結(jié)構(gòu)工資的計(jì)算方法：即：個(gè)人安全工資 = 分值 個(gè)人當(dāng)月安全分之和本隊(duì)職工安全工資總額本隊(duì)職工安全得分之和分值 = 4、職工在當(dāng)月日常考核中所得安全工資基礎(chǔ)上，加減當(dāng)月礦、區(qū)、隊(duì)對(duì)個(gè)人的另外考核獎(jiǎng)罰金額，得出個(gè)人當(dāng)月實(shí)際應(yīng)得安全結(jié)構(gòu)

3、工資。5、安全分日常分配實(shí)行隊(duì)對(duì)班組，班組對(duì)個(gè)人、隊(duì)監(jiān)督執(zhí)行的原則。6、工資系數(shù)規(guī)定詳見隊(duì)當(dāng)月工資分配方案。二、安全管理明細(xì)化考核詳細(xì)規(guī)定：1、隊(duì)對(duì)班組考核規(guī)定（1）發(fā)生微傷及以上人身事故和等級(jí)非傷亡事故，扣除當(dāng)班全部安全結(jié)構(gòu)工資。（2）發(fā)生嚴(yán)重三違、嚴(yán)重隱患、直接三違，扣除當(dāng)班全部安全結(jié)構(gòu)工資。（3）發(fā)生惡性責(zé)任事故，酌情扣除當(dāng)班安全工資的50%100%，或每人支付1分。2、驗(yàn)收員下井必須攜帶安全管理明細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)考核表，并如實(shí)填寫當(dāng)班及個(gè)人存在的問題，驗(yàn)收員不在由工長(zhǎng)填寫。3、當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)和工長(zhǎng)必須根據(jù)計(jì)資標(biāo)準(zhǔn)與考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考核情況對(duì)職工進(jìn)行打分。4、當(dāng)班工長(zhǎng)必須在三日之內(nèi)將職工個(gè)人得分如

4、實(shí)填寫清楚。5、各班跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、驗(yàn)收員要對(duì)考核情況嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)考核的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并簽字認(rèn)可。6、對(duì)執(zhí)行規(guī)定不認(rèn)真和弄虛作假的情況，發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)責(zé)任人50分。7、隊(duì)干及跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、驗(yàn)收員，零散人員及地面人員根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工資分配管理辦法進(jìn)行考核。8、本規(guī)定從2006年3月1日起執(zhí)行。掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃措施。2、本隊(duì)無輕傷及以上人身事故和等級(jí)非傷亡事故，無嚴(yán)重三違、嚴(yán)重隱患。3、本隊(duì)工程質(zhì)量、機(jī)電、綜合防塵全月綜合得分必須達(dá)94分以上，杜絕不合格品、合格品和失爆現(xiàn)象，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月綜合考核排名必須進(jìn)入前

5、二名。4、完成下井天數(shù)，丙甲班天數(shù)和跟班天數(shù)。5、每月負(fù)責(zé)組織召開三次安全例會(huì)。6、完成安全技術(shù)培訓(xùn)指標(biāo)。7、完成抓三違指標(biāo)。8、下井及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)隱患。9、本隊(duì)出現(xiàn)特殊工程要現(xiàn)場(chǎng)跟班，親自指揮。10、對(duì)安全工作負(fù)責(zé)，無管理過失。11、本隊(duì)一般三違、一般隱患控制在礦、區(qū)規(guī)定指標(biāo)內(nèi)。12、按時(shí)召開班前會(huì)，并進(jìn)行備課。13、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不串崗、脫崗，上、下班簽到，下井掛牌，出坑摘牌。考核辦法：1、無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、措施扣1分。2、本隊(duì)發(fā)生輕傷人身事故和等級(jí)非傷亡事故扣10分，發(fā)生重傷人身事故扣20分，發(fā)生嚴(yán)重三違、嚴(yán)重隱患扣5分。3、本隊(duì)質(zhì)量、機(jī)電、綜合防塵月綜合得分低于94分，少

6、一分扣10分（月考核），出現(xiàn)不合格品扣30分，出現(xiàn)合格品扣20分，出現(xiàn)機(jī)電失爆一次扣20分，綜合排名未進(jìn)入前2名，扣10分。4、完不成下井天數(shù)，丙甲放天數(shù)，少一天扣1分。5、每月未按旬召開三次安全例會(huì)，少一次扣2分。6、未完成安全技術(shù)培訓(xùn)指標(biāo)，少一個(gè)扣1分。7、未完成“抓三違”指標(biāo)，少一個(gè)扣2分。8、下井要及時(shí)排除隱患，未排除隱患離開現(xiàn)場(chǎng)，有一次扣5分。9、出現(xiàn)特殊工程，未現(xiàn)場(chǎng)跟班，有一次扣5分。10、對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)，出現(xiàn)管理過失，有一次扣10分。11、一般三違、一般隱患，每超一人次/一條，扣2分。12、未按時(shí)召開班前會(huì)，有一次扣2分，無備課有一次扣1分。13、不按時(shí)上下班，有一次扣1分，發(fā)

7、生串崗、脫崗，有一次扣5分，上下班不簽到扣1分，下井不掛牌，出坑不摘牌，有一次扣1分。支部書記安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃措施。2、本隊(duì)無輕傷及以上人身事故和等級(jí)非傷亡事故，無嚴(yán)重三違、嚴(yán)重隱患。3、本隊(duì)工程質(zhì)量、機(jī)電、綜合防塵全月綜合得分必須達(dá)94分以上，杜絕不合格品、合格品和失爆現(xiàn)象，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月綜合考核排名必須進(jìn)入前二名。4、完成下井天數(shù)，丙甲班天數(shù)和跟班天數(shù)。5、每月負(fù)責(zé)組織召開三次安全例會(huì)。6、完成安全技術(shù)培訓(xùn)指標(biāo)。7、完成抓三違指標(biāo)。8、下井及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)隱患。9、本隊(duì)出現(xiàn)特殊工程要現(xiàn)場(chǎng)跟班，親自指揮。10、對(duì)安全工作負(fù)責(zé)

8、，無管理過失。11、本隊(duì)一般三違、一般隱患控制在礦、區(qū)規(guī)定指標(biāo)內(nèi)。12、按時(shí)召開班前會(huì)，并進(jìn)行備課。13、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不串崗、脫崗，上、下班簽到，下井掛牌，出坑摘牌。14、負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全宣傳培訓(xùn)教育，抓好全隊(duì)職工“每日一題、每周一課、每月一考”安全知識(shí)培訓(xùn)文件的督促檢查?？己宿k法：1、無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、措施扣1分。2、本隊(duì)發(fā)生輕傷人身事故和等級(jí)非傷亡事故扣10分，發(fā)生重傷人身事故扣20分，發(fā)生嚴(yán)重三違、嚴(yán)重隱患扣5分。3、本隊(duì)質(zhì)量、機(jī)電、綜合防塵月綜合得分低于94分，少一分扣10分（月考核），出現(xiàn)不合格品扣30分，出現(xiàn)合格品扣20分，出現(xiàn)機(jī)電失爆一次扣20分，綜合排名未進(jìn)入前

9、2名，扣10分。4、完不成下井天數(shù)，丙甲放天數(shù)，少一天扣1分。5、每月未按旬召開三次安全例會(huì)，少一次扣2分。6、未完成安全技術(shù)培訓(xùn)指標(biāo)，少一個(gè)扣1分。7、未完成“抓三違”指標(biāo)，少一個(gè)扣2分。8、下井要及時(shí)排除隱患，未排除隱患離開現(xiàn)場(chǎng)，有一次扣5分。9、出現(xiàn)特殊工程，未現(xiàn)場(chǎng)跟班，有一次扣5分。10、對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)，出現(xiàn)管理過失，有一次扣10分。11、一般三違、一般隱患，每超一人次/一條，扣2分。12、未按時(shí)召開班前會(huì)，有一次扣2分，無備課有一次扣1分。13、不按時(shí)上下班，有一次扣1分，發(fā)生串崗、脫崗，有一次扣5分，上下班不簽到扣1分，下井不掛牌，出坑不摘牌，有一次扣1分。14、礦和總公司抽考一

10、人次不合格扣10分。技術(shù)員安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃措施。2、本隊(duì)無輕傷及以上人身事故和等級(jí)非傷亡事故，無嚴(yán)重三違、嚴(yán)重隱患。3、本隊(duì)工程質(zhì)量、機(jī)電、綜合防塵全月綜合得分必須達(dá)94分以上，杜絕不合格品、合格品和失爆現(xiàn)象，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月綜合考核排名必須進(jìn)入前二名。4、完成下井天數(shù)，丙甲班天數(shù)和跟班天數(shù)。5、完成安全技術(shù)培訓(xùn)指標(biāo)。6、完成抓三違指標(biāo)。7、下井及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)隱患。8、本隊(duì)出現(xiàn)特殊工程要現(xiàn)場(chǎng)跟班，親自指揮。9、對(duì)安全工作負(fù)責(zé)，無管理過失。10、本隊(duì)一般三違、一般隱患控制在礦、區(qū)規(guī)定指標(biāo)內(nèi)。11、按時(shí)召開班前會(huì)，并進(jìn)行備課。12

11、、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不串崗、脫崗，上、下班簽到，下井掛牌，出坑摘牌。13、負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程的及時(shí)編寫、審批、貫徹，不得出現(xiàn)失誤。14、具體負(fù)責(zé)本隊(duì)“每日一題、每周一課、每月一考”等全部安全技術(shù)培訓(xùn)工作。15、具體負(fù)責(zé)本隊(duì)的牌板規(guī)范和綜合防塵工作?？己宿k法：1、無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、措施扣1分。2、本隊(duì)發(fā)生輕傷人身事故和等級(jí)非傷亡事故扣10分，發(fā)生重傷人身事故扣20分，發(fā)生嚴(yán)重三違、嚴(yán)重隱患扣5分。3、本隊(duì)質(zhì)量、機(jī)電、綜合防塵月綜合得分低于94分，少一分扣10分（月考核），出現(xiàn)不合格品扣30分，出現(xiàn)合格品扣20分，出現(xiàn)機(jī)電失爆一次扣20分，綜合排名未進(jìn)入前2名，扣10分。4、完不成下井天數(shù)，

12、丙甲放天數(shù)，少一天扣1分。5、未完成安全技術(shù)培訓(xùn)指標(biāo)，少一個(gè)扣1分。6、未完成“抓三違”指標(biāo)，少一個(gè)扣2分。7、下井要及時(shí)排除隱患，未排除隱患離開現(xiàn)場(chǎng)，有一次扣5分。8、出現(xiàn)特殊工程，未現(xiàn)場(chǎng)跟班，有一次扣5分。9、對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)，出現(xiàn)管理過失，有一次扣10分。10、一般三違、一般隱患，每超一人次/一條，扣2分。11、未按時(shí)召開班前會(huì)，有一次扣2分，無備課有一次扣1分。12、不按時(shí)上下班，有一次扣1分，發(fā)生串崗、脫崗，有一次扣5分，上下班不簽到扣1分，下井不掛牌，出坑不摘牌，有一次扣1分。13、規(guī)程措施編寫、審核、貫徹不及時(shí)一次扣5分，出現(xiàn)失誤一次扣10分。14、礦和總公司抽考有一人次不合格扣

13、20分。15、牌板有一次不規(guī)范扣2分，綜合防塵月考核低于94分，少一分扣10分。跟班隊(duì)長(zhǎng)安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不串崗、不脫崗，工作面按時(shí)交接班，同進(jìn)同出，按時(shí)參加班前班后會(huì)。2、完成抓三違指標(biāo)。3、要堅(jiān)持按班后、班中、下班前三匯報(bào)。4、接班后，首先確認(rèn)工作面安全狀況。5、及時(shí)排查處理現(xiàn)場(chǎng)隱患。6、不違章作業(yè)，不違章指揮。7、嚴(yán)格控制一般三違、一般隱患，所跟班組每月控制在2人次/2條以內(nèi)。8、本班無輕傷以上人身事故和等級(jí)非傷亡事故。9、本班安全評(píng)估分達(dá)94分以上。10、按好本班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。11、嚴(yán)禁跨工序作業(yè)，嚴(yán)格工序標(biāo)準(zhǔn)化。12、杜絕機(jī)電失爆現(xiàn)象。13、

14、杜絕惡性設(shè)備事故?？己宿k法：1、不按時(shí)上下班，有一次扣5分。不按時(shí)交接班，有一次扣10分，不同進(jìn)同出，有一次扣20分，按時(shí)班前班后會(huì)，有一次扣5分。2、完不成抓三違指標(biāo)扣5分。3、少匯報(bào)一次扣2分。4、未進(jìn)行安全狀況檢查，讓工人作業(yè)，有一次扣10分。5、未及時(shí)排除隱患，有一次扣5分。6、出現(xiàn)一次違章作業(yè)扣10分，出現(xiàn)理次違章指揮扣20分。7、當(dāng)班一般三違、一般隱患控制不好，超1人次/1條扣5分。8、本班發(fā)生輕傷事故扣20分，發(fā)生重傷人身事故扣50分。發(fā)生等級(jí)非傷亡事故扣30分。9、本班安全評(píng)估未達(dá)94分，少1分扣5分。、10、本班質(zhì)量不達(dá)標(biāo)扣50分，出現(xiàn)合格品扣10分，出現(xiàn)不合格品扣20分。1

15、1、工序不標(biāo)準(zhǔn)有一次扣5分。12、出現(xiàn)機(jī)電失爆有一次扣10分。13、出現(xiàn)設(shè)備事故2不時(shí)以內(nèi)扣5分，2小時(shí)以上扣10分。工長(zhǎng)安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不串崗、不脫崗，工作面按時(shí)交接班，同進(jìn)同出，按時(shí)參加班前班后會(huì)。2、完成抓三違指標(biāo)。3、要堅(jiān)持按班后、班中、下班前三匯報(bào)。4、接班后，首先確認(rèn)工作面安全狀況。5、及時(shí)排查處理現(xiàn)場(chǎng)隱患。6、不違章作業(yè)，不違章指揮。7、嚴(yán)格控制一般三違、一般隱患，所跟班組每月控制在2人次/2條以內(nèi)。8、本班無輕傷以上人身事故和等級(jí)非傷亡事故。9、本班安全評(píng)估分達(dá)94分以上。10、按好本班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。11、嚴(yán)禁跨工序作業(yè)，嚴(yán)格工序標(biāo)準(zhǔn)

16、化。12、杜絕機(jī)電失爆現(xiàn)象。13、杜絕惡性設(shè)備事故。14、升坑后要嚴(yán)格按照當(dāng)班個(gè)人工作情況進(jìn)行計(jì)件工資分配，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。15、加強(qiáng)自身安全技術(shù)培訓(xùn)，自覺搞好“每日一題、每周一課，每月一考”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和抽考卡的抽考?？己宿k法：1、不按時(shí)上下班，有一次扣5分。不按時(shí)交接班，有一次扣10分，不同進(jìn)同出，有一次扣20分，按時(shí)班前班后會(huì)，有一次扣5分。2、完不成抓三違指標(biāo)扣5分。3、少匯報(bào)一次扣2分。4、未進(jìn)行安全狀況檢查，讓工人作業(yè)，有一次扣10分。5、未及時(shí)排除隱患，有一次扣5分。6、出現(xiàn)一次違章作業(yè)扣10分，出現(xiàn)理次違章指揮扣20分。7、當(dāng)班一般三違、一般隱患控制不好，超1人次/1條扣5分

17、。8、本班發(fā)生輕傷事故扣20分，發(fā)生重傷人身事故扣50分。發(fā)生等級(jí)非傷亡事故扣30分。9、本班安全評(píng)估未達(dá)94分，少1分扣5分。、10、本班質(zhì)量不達(dá)標(biāo)扣50分，出現(xiàn)合格品扣10分，出現(xiàn)不合格品扣20分。11、工序不標(biāo)準(zhǔn)有一次扣5分。12、出現(xiàn)機(jī)電失爆有一次扣10分。13、出現(xiàn)設(shè)備事故2不時(shí)以內(nèi)扣5分，2小時(shí)以上扣10分。14、評(píng)分不及時(shí)，一次扣10分，違反相關(guān)規(guī)定，不認(rèn)真分配安全工資，一次扣10分。15、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分，公示礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加扣100分。驗(yàn)收員安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不串崗、

18、不脫崗，工作面按時(shí)交接班，同進(jìn)同出，按時(shí)參加班前班后會(huì)。2、完成抓三違指標(biāo)。3、要堅(jiān)持按班后、班中、下班前三匯報(bào)。4、接班后，首先確認(rèn)工作面安全狀況。5、及時(shí)排查處理現(xiàn)場(chǎng)隱患。6、不違章作業(yè)，不違章指揮。7、嚴(yán)格控制一般三違、一般隱患，所跟班組每月控制在2人次/2條以內(nèi)。8、本班無輕傷以上人身事故和等級(jí)非傷亡事故。9、本班安全評(píng)估分達(dá)94分以上。10、按好本班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。11、嚴(yán)禁跨工序作業(yè)，嚴(yán)格工序標(biāo)準(zhǔn)化。12、杜絕機(jī)電失爆現(xiàn)象。13、杜絕惡性設(shè)備事故。14、嚴(yán)格按照驗(yàn)收員崗位職責(zé)對(duì)當(dāng)班及上班的安全質(zhì)量和個(gè)人工作質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收?？己宿k法：1、不按時(shí)上下班，有一次扣5分。不按時(shí)交接班，有一次

19、扣10分，不同進(jìn)同出，有一次扣20分，按時(shí)班前班后會(huì)，有一次扣5分。2、完不成抓三違指標(biāo)扣5分。3、少匯報(bào)一次扣2分。4、未進(jìn)行安全狀況檢查，讓工人作業(yè)，有一次扣10分。5、未及時(shí)排除隱患，有一次扣5分。6、出現(xiàn)一次違章作業(yè)扣10分，出現(xiàn)理次違章指揮扣20分。7、當(dāng)班一般三違、一般隱患控制不好，超1人次/1條扣5分。8、本班發(fā)生輕傷事故扣20分，發(fā)生重傷人身事故扣50分。發(fā)生等級(jí)非傷亡事故扣30分。9、本班安全評(píng)估未達(dá)94分，少1分扣5分。、10、本班質(zhì)量不達(dá)標(biāo)扣50分，出現(xiàn)合格品扣10分，出現(xiàn)不合格品扣20分。11、工序不標(biāo)準(zhǔn)有一次扣5分。12、出現(xiàn)機(jī)電失爆有一次扣10分。13、出現(xiàn)設(shè)備事故

20、2不時(shí)以內(nèi)扣5分，2小時(shí)以上扣10分。14、有一項(xiàng)、一次驗(yàn)收不認(rèn)真扣5分，弄虛作假一次扣10分。15、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分，公示礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加扣100分。采煤機(jī)司機(jī)安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)1、 采煤機(jī)各把手，按鈕、儀表，閉鎖裝置完好，靈敏。2、 電纜拖移裝置完好，無破損，蹩勁，電纜卡子完好3、 各部位油位計(jì)完好，注油到位，不漏液。4、 采煤機(jī)電機(jī)冷卻水暢通壓力流量達(dá)到規(guī)定。5、 采煤機(jī)內(nèi)外噴霧暢通，噴嘴無堵塞。6、滾筒上的截齒，是否銳利，齊全安裝牢靠。7、及時(shí)緊固機(jī)身各種蓋板、螺絲。8、電纜槽內(nèi)無雜物、浮矸。9、未遇地質(zhì)構(gòu)造變化

21、或班前會(huì)未明確安排，在割煤時(shí)不得割底，留項(xiàng)。10、在割煤過程中，不允許割前探梁和防片幫，工作面要割平直。11、未經(jīng)許可，溜子不得上漂下挖。12、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。13、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。14、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)。考核辦法1、有一項(xiàng)不完好扣2分，儀表顯示不清扣1分，閉鎖不靈敏扣1分。2、有一處扣2分，電纜卡子破損一處扣1分，電纜不通不順有扭曲現(xiàn)象扣1分。3、油位計(jì)損壞一處扣2分，注油不到位扣1分，發(fā)現(xiàn)漏液一處扣1分。4、 冷卻水堵塞扣1分，無冷卻水開機(jī)扣3分。5、 內(nèi)外噴霧堵塞有一項(xiàng)扣1分，壓力流量不達(dá)到規(guī)定要求扣1分。6、

22、截齒不全扣2分，安裝不牢扣1分。7、螺絲松動(dòng)不緊固扣2分。8、電纜槽內(nèi)有雜物、浮矸，有一次扣4分。9、隨意割底留頂，每架扣2分。10、在割煤過程中，割前探梁和防片幫，一次扣5分。11、未經(jīng)許可，溜子上漂下挖，每節(jié)槽子扣5分。12、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。13、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。14、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。支架工安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、支架排成一條直線，不能有明顯錯(cuò)差。2、支架不能有倒架

23、、爬架、死架現(xiàn)象。3、初撐力必須達(dá)到24mpa，不能有漏液，串，跑現(xiàn)象。4、支架接頂嚴(yán)密，無浮矸，端面距不能大于規(guī)定值。5、架間、推拉桿內(nèi)，支架底座不能有浮煤、浮矸。6、不得丟失和損壞支架內(nèi)的噴頭、水管、牌板、圓圖儀、礦壓表和表盒以及手輪等設(shè)施。7、及時(shí)回收壞液管。8、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。9、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。10、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)。11、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。12、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。13、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)。考核辦法1、有明顯錯(cuò)差，有一架扣3分。2、在拉

24、架過程中，由于不負(fù)責(zé)任造成倒架、爬架、死架現(xiàn)象，有一架扣10分。3、初撐力未達(dá)到規(guī)定，有一架扣1分，有一架出現(xiàn)漏、串、跑現(xiàn)象扣2分。4、支架接頂不嚴(yán)密，有浮矸，有一架扣1分，端面距大于規(guī)定值，有一架扣2分。5、架間及推拉桿內(nèi)，支架底座有浮煤浮矸發(fā)現(xiàn)一架扣1分。6、丟失一件扣10分。7、不回收液管，有一根扣2分。8、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。9、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。10、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。三機(jī)工

25、安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1 認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。2 司機(jī)必須按規(guī)定的信號(hào)開停機(jī)，及時(shí)開停三機(jī)轉(zhuǎn)載噴霧。3、不得超負(fù)荷強(qiáng)行起動(dòng)。4、堅(jiān)守工作崗位，集中精力聽清信號(hào)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停機(jī)處理。5、機(jī)頭、機(jī)尾壓柱應(yīng)齊全可靠。6、停機(jī)要拉空煤，開關(guān)打零位。7、及時(shí)清掃浮煤。8、皮帶保護(hù)裝置靈敏可靠。9、檢查并緊固刮板、膠帶輸送機(jī)的各部件螺絲完好。10、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。11、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。12、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)?？己宿k法1、有一次不認(rèn)真填寫扣2分，不執(zhí)行交接班制度扣3分。2、有一次不聽清信號(hào)開停機(jī)及開

26、停機(jī)轉(zhuǎn)載噴霧扣2分。3、有一次超負(fù)荷強(qiáng)行啟動(dòng)扣2分。4、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理扣2分。5、機(jī)頭、機(jī)尾無壓柱不可靠有一次扣5分。6、停機(jī)前不拉空煤，開關(guān)不打零位有一次扣2分。7、有一次不及時(shí)清掃浮煤扣2分。8、保護(hù)裝置不起作用，一次扣5分。9、不檢查或螺絲不完好，一次扣1分。10、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。11、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。12、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。維護(hù)工安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、按時(shí)巡

27、回檢查兩巷情況，及時(shí)排除不安全隱患。2、單體液壓支柱完好，不漏液，不自動(dòng)卸載，無外觀缺損，達(dá)不到此要求的支柱，全工作面不超過3根。3、支柱迎山有力，不出現(xiàn)連續(xù)3個(gè)以上支柱迎山角或退山角過大。4、文明衛(wèi)生，巷道無積水，無浮渣物，材料設(shè)備碼放整齊，并有標(biāo)志牌5、兩巷安全出口高度和寬度達(dá)到規(guī)定要求。6、拉轉(zhuǎn)載機(jī)老漢木必須每班要檢查，該移時(shí)必須移，移動(dòng)后以拉動(dòng)轉(zhuǎn)載機(jī)為準(zhǔn)。7、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。8、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。9、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)?？己宿k法：1、未按時(shí)檢查扣2分。2、超過1根扣1分。3、超過1根扣1分。4、有一項(xiàng)不符合扣2分

28、。5、不達(dá)到要求扣5分。6、達(dá)不到要求，扣上班責(zé)任人10分。7、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。8、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。9、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。泵工安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、 控制臺(tái)處的液箱，泵體，開關(guān)要保持干凈。2、 乳化液配比要用自動(dòng)裝置，配比濃度要達(dá)到要求，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水。3、泵站的油位以及活塞腔油槽內(nèi)的油量要符合規(guī)定。4、控制臺(tái)處的各種管路和接頭不得有跑、漏現(xiàn)象。5、控制臺(tái)處的注水設(shè)施和所有

29、牌板要齊全、完好、就位。6、控制臺(tái)開關(guān)兩旁的衛(wèi)生要保持整齊、干凈。7、交接班時(shí)要如實(shí)反映和匯報(bào)控制臺(tái)處所有設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。8、泵站的壓力必須達(dá)到30mpa。9、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。10、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。11、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)?？己宿k法：1、有一處不干凈扣1分。2、配比濃度達(dá)不到要求，一次扣5分，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象，一次扣2分。3、油量不符合規(guī)定，每處扣2分。4、發(fā)現(xiàn)一處有跑、漏現(xiàn)象，扣2分。5、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣2分。6、達(dá)不到要求扣2分7、有一次不反映扣3分。8、達(dá)不到要求，每次扣10分。9、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不

30、及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。10、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。11、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。電工安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)所有電氣設(shè)備和線路巡回檢查，隨時(shí)吊掛和整理電纜。2、設(shè)備保持完好，無缺螺絲和螺絲損壞等失爆現(xiàn)象。3、信號(hào)照明系統(tǒng)使用綜合保護(hù)4、高壓隔爆型應(yīng)有欠壓保護(hù)、短路保護(hù)、過負(fù)荷保護(hù)、接地保護(hù)5、真空高壓隔爆開關(guān)，有過電壓保護(hù)，礦用一般型開關(guān)有欠壓保護(hù)和短路保護(hù)6、井下供電，必須做到無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭、無破口。7、井下

31、移動(dòng)設(shè)備上臺(tái)上架，標(biāo)志清楚，做到清潔整齊。8、電氣設(shè)備三大保護(hù)靈敏可靠。9、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。10、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。11、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)。考核辦法：1、未進(jìn)行檢查扣2分。 2、缺螺絲一處扣2分。不及時(shí)更換扣1分。3、發(fā)現(xiàn)一臺(tái)不使用扣5分。4、缺一項(xiàng)保護(hù)，扣5分。5、缺一項(xiàng)保護(hù)，扣5分。6、發(fā)現(xiàn)一處，扣5分。7、有一項(xiàng)不符合規(guī)定，扣3分。8、發(fā)現(xiàn)一次不起作用，扣10分。9、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。10、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣

32、200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。11、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。注油工安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、熟悉各個(gè)注油部位，不明之處及時(shí)向隊(duì)內(nèi)了解情況。2、注油必須及時(shí)準(zhǔn)確。3、設(shè)備有無法注不進(jìn)去的情況，必須及時(shí)向隊(duì)反映。4、井下庫存油脂不足時(shí)，應(yīng)立即向隊(duì)內(nèi)反映。5、注油時(shí)要合理安排時(shí)間，盡量避免影響正常檢修。6、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。7、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。8、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)?？己宿k法： 1、不了解注油部位，又不及時(shí)向隊(duì)了解，出現(xiàn)一次扣5分。2、發(fā)現(xiàn)一次注油不

33、及時(shí)、不準(zhǔn)確扣3分。3、不及時(shí)反映扣5分。4、油脂不足時(shí)，又不向隊(duì)反映，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。5、由于個(gè)人原因，影響正常檢修，出現(xiàn)一次扣2分。6、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。7、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。8、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。送備件工安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，按時(shí)參加班前會(huì)。2、服從指揮，聽眾分配，遵守隊(duì)規(guī)定的相關(guān)制度。3、按時(shí)保質(zhì)、保量完成隊(duì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、每班

34、所領(lǐng)取的材料、備件等進(jìn)坑材料必須保證齊全、完好。5、嚴(yán)格遵守運(yùn)輸管理各項(xiàng)規(guī)定，確保安全運(yùn)輸。6、嚴(yán)格按要求將所進(jìn)材料、設(shè)備等運(yùn)送到指定位置，并要打好防跑車設(shè)施。7、加強(qiáng)自身培訓(xùn)，積極搞好每日一題及相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)。8、規(guī)范行為，杜絕違章，同進(jìn)同出，確保人身安全。9、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加班前班后會(huì)?？己宿k法：1、遲到一次扣5分，不參加班前會(huì)扣10分。2、不聽從指揮、分配，違反隊(duì)相關(guān)制度，有一次扣5分。3、由于自身原因未完成隊(duì)安排的工作任務(wù)，有一次扣10分。4、所進(jìn)材料、備件等，有損壞、丟失，除按相關(guān)規(guī)定處罰外，加扣50100分。5、違反運(yùn)輸相關(guān)管理規(guī)定，有一次扣10分。6、未將材料運(yùn)到指定位置，有一次扣10分，未打防跑車設(shè)施扣5分。7、每日一題抽考不及格扣5分，每月一考不及格扣50分明，公司、礦抽考不及格扣100分，外培不及格扣50分，不參加外培扣100分。8、本人發(fā)生嚴(yán)重三違扣200分，直接三違扣100分，一般三違扣除當(dāng)班全部安全工資。9、未按時(shí)參加班前會(huì)，遲到一次扣2分，不參加班前、班后會(huì)一次扣10分。送飯工安全管理明細(xì)化細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)：1、服從