《淺談會(huì)計(jì)文化建設(shè)》word版

1、PAGE PAGE 7淺談會(huì)計(jì)文化建設(shè)一、引言中國(guó)是一個(gè)有著悠久文化歷史的國(guó)家，會(huì)計(jì)的發(fā)展深受傳統(tǒng)文化發(fā)展的影響與制約。會(huì)計(jì)生存在一個(gè)特定的文化環(huán)境中，文化對(duì)會(huì)計(jì)的作用會(huì)形成特定的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)意識(shí)、會(huì)計(jì)行為，這就形成了特定的會(huì)計(jì)文化。會(huì)計(jì)文化對(duì)會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著深刻的影響，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)文化的深入研究，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)文化建設(shè)，以期彌補(bǔ)會(huì)計(jì)“法制”式剛性管理的不足，以價(jià)值觀、信念、社會(huì)責(zé)任感等所構(gòu)成的柔性管理來(lái)激勵(lì)、引導(dǎo)會(huì)計(jì)行為，構(gòu)建和諧的會(huì)計(jì)環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。二、會(huì)計(jì)文化的內(nèi)涵會(huì)計(jì)文化是社會(huì)文化發(fā)展的一個(gè)分支，其在本質(zhì)上屬于文化的范疇，它是人們?cè)跁?huì)計(jì)行業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中積累而來(lái)的一種共同認(rèn)可的

2、價(jià)值觀念體系或財(cái)富的總和，其表現(xiàn)的載體就是會(huì)計(jì)活動(dòng)，同時(shí)它也是會(huì)計(jì)工作的一種管理手段。會(huì)計(jì)文化的組成要素分為三部分：會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)制度文化和會(huì)計(jì)精神文化。三者共同組成了一個(gè)“金字塔”，會(huì)計(jì)物質(zhì)文化是基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)制度文化是中介，會(huì)計(jì)精神文化是核心。這三個(gè)基礎(chǔ)要素，是相互影響、相互作用，構(gòu)建了一個(gè)多元化、多角度的會(huì)計(jì)文化體系，為會(huì)計(jì)組織的和諧、健康的發(fā)展發(fā)揮各種功能和作用。三、會(huì)計(jì)文化建設(shè)的具體分析會(huì)計(jì)文化的建設(shè)在弘揚(yáng)行業(yè)文化，發(fā)展中國(guó)特色文化中具有其他文化不可替代的作用。1、會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)是會(huì)計(jì)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和載體，反映的是會(huì)計(jì)工作的成果和物質(zhì)基礎(chǔ)。它是會(huì)計(jì)文化建設(shè)的最外層，

3、受客觀物質(zhì)條件及生產(chǎn)力水平的限制。會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的基本內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)電算化與網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、辦公場(chǎng)所、會(huì)計(jì)隊(duì)伍、會(huì)計(jì)技術(shù)等。會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的建設(shè)過(guò)程包括了會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的環(huán)境建設(shè)、會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的理論建設(shè)、會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的隊(duì)伍建設(shè)、會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的系統(tǒng)建設(shè)。首先，會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的環(huán)境建設(shè)是基礎(chǔ)，它為會(huì)計(jì)活動(dòng)的展開(kāi)提供了所需“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”。其次，會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的環(huán)境建設(shè)要充分的發(fā)揮作用需要一個(gè)載體，即會(huì)計(jì)理論的建設(shè)。會(huì)計(jì)理論的建設(shè)是會(huì)計(jì)活動(dòng)運(yùn)行的理論依據(jù)，它貫穿于會(huì)計(jì)文化建設(shè)始終。第三，在會(huì)計(jì)活動(dòng)過(guò)程中，人是最重要的生產(chǎn)力，所以在會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)中要提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的思想認(rèn)

4、識(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)是會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)的核心工程。最后，會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的體系建設(shè)是一個(gè)綜合工程，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的建設(shè)并不是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，它一方面與社會(huì)發(fā)展的生產(chǎn)力相聯(lián)系，另一方面與會(huì)計(jì)制度文化、會(huì)計(jì)精神文化有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。2、會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)會(huì)計(jì)制度文化是會(huì)計(jì)文化的中介層，是會(huì)計(jì)物質(zhì)文化與精神文化的中介，它是與一定的物質(zhì)文化相適應(yīng)的制度化的形式，又是塑造會(huì)計(jì)精神文化、強(qiáng)化會(huì)計(jì)精神文化內(nèi)涵的主要機(jī)制和載體。從法律這一方面來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)制度建設(shè)是具有國(guó)家強(qiáng)制力的行為規(guī)范，其優(yōu)越性在于它從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)出發(fā)，制定可操作性的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，使宏觀上的會(huì)計(jì)規(guī)范轉(zhuǎn)化為具有可操作性的制度和規(guī)則，使會(huì)計(jì)人

5、員在工作中能夠有法可依。另一方面會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為起到了規(guī)范和糾正作用，會(huì)計(jì)制度所包含的各項(xiàng)規(guī)則本身就是一種信息，它告之會(huì)計(jì)人員應(yīng)該如何把握會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)目的是提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的思想、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造良好的文化氛圍，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)品格。通過(guò)正式制度的他律和會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律相結(jié)合形成穩(wěn)固的會(huì)計(jì)行為規(guī)范體系，防止正式制度剛性約束不足而出現(xiàn)的會(huì)計(jì)行業(yè)敗德、失信行為。會(huì)計(jì)制度文化的內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、會(huì)計(jì)人員管理體制、會(huì)計(jì)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)法律等。會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)也是一個(gè)系統(tǒng)工程，會(huì)計(jì)制度文化的建設(shè)過(guò)程包括了會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)、會(huì)計(jì)人員管理體制建設(shè)、會(huì)計(jì)工作

6、規(guī)范建設(shè)、會(huì)計(jì)法制建設(shè)等。首先，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范建設(shè)是會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，也是會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范建設(shè)要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)等問(wèn)題需要做出全面規(guī)范。其次，要明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)中關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式、會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、會(huì)計(jì)人員管理體制等內(nèi)容。第三，要解決會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行及監(jiān)督問(wèn)題。最后，要完善法律法規(guī)，通過(guò)法制建設(shè)為會(huì)計(jì)制度文化提供法律保障。3、會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)是會(huì)計(jì)文化建設(shè)的最高層次，它主導(dǎo)并決定著會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)的發(fā)展方向。會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)作為一種

7、“軟實(shí)力”是會(huì)計(jì)文化建設(shè)有機(jī)體的神經(jīng)系統(tǒng)，是會(huì)計(jì)文化建設(shè)的精神支柱和靈魂所在，是會(huì)計(jì)文化建設(shè)的決定因素。會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)的目的是將文化因素滲透于會(huì)計(jì)實(shí)踐和管理之中，建立起被會(huì)計(jì)人員工作共同信仰和遵守的價(jià)值觀念體系，成為指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員行為的哲學(xué)觀念。會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)是會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)的約束機(jī)制。會(huì)計(jì)精神文化的內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)價(jià)值觀、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)工作作風(fēng)、會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)。會(huì)計(jì)價(jià)值觀就是指會(huì)計(jì)主體實(shí)施會(huì)計(jì)行為所共同遵守的價(jià)值準(zhǔn)則，它是會(huì)計(jì)人員存在的根本價(jià)值和意義的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)價(jià)值觀指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)方法的選擇，決定了會(huì)計(jì)行為的特征，約束會(huì)計(jì)行為，會(huì)計(jì)價(jià)值觀包括了會(huì)計(jì)精

8、神、會(huì)計(jì)意識(shí)、會(huì)計(jì)心理。會(huì)計(jì)職業(yè)道德屬意識(shí)形態(tài)范疇，是指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中樹立和遵循的基本道德規(guī)范、規(guī)范和行為的總和，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可概括為：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。會(huì)計(jì)工作作風(fēng)是會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中形成的嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，一絲不茍，勤儉理財(cái)，按章辦事，自覺(jué)抵制“糖衣炮彈”等的品質(zhì)。會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)包括如知識(shí)文化程度、精神面貌、思維方式、心理素質(zhì)等方面的培養(yǎng)和鍛煉。會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)價(jià)值觀建設(shè)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、會(huì)計(jì)工作作風(fēng)建設(shè)、會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)建設(shè)。會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)也是一個(gè)系統(tǒng)工程，會(huì)計(jì)精神文化的建設(shè)過(guò)程包括了會(huì)

9、計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)、會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)的建設(shè)、會(huì)計(jì)價(jià)值觀的建設(shè)、會(huì)計(jì)宣傳教育建設(shè)。首先，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，道德是判斷一個(gè)行為正當(dāng)與否的觀念標(biāo)準(zhǔn)，如果會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德敗壞，就談不上什么會(huì)計(jì)基本素質(zhì)建設(shè)、會(huì)計(jì)價(jià)值觀建設(shè)及會(huì)計(jì)精神建設(shè)。沒(méi)有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就沒(méi)有良好的會(huì)計(jì)精神文化。其次，具有良好素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員是會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)中的道德建設(shè)、價(jià)值觀建設(shè)以及精神建設(shè)的最終體現(xiàn)者。第三，會(huì)計(jì)文化建設(shè)的核心是會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)，會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)的核心在于會(huì)計(jì)價(jià)值觀建設(shè)，因?yàn)闀?huì)計(jì)價(jià)值觀一方面體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)的內(nèi)在本質(zhì)，另一方面體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員的境界，而會(huì)計(jì)精神的關(guān)鍵是會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)。

10、共同價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)于會(huì)計(jì)精神及會(huì)計(jì)誠(chéng)信，它是會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)的核心及主體。最后，會(huì)計(jì)精神文化的建設(shè)一方面靠自身素質(zhì)的修養(yǎng)，另一方面則要靠會(huì)計(jì)宣傳教育建設(shè)。會(huì)計(jì)宣傳教育建設(shè)可以更深一步的提高會(huì)計(jì)人員知識(shí)創(chuàng)新的實(shí)效性，也可以有效的使會(huì)計(jì)價(jià)值觀得以傳承。四、會(huì)計(jì)文化建設(shè)中應(yīng)注意的問(wèn)題1、要形成獨(dú)特的會(huì)計(jì)文化氛圍會(huì)計(jì)文化建設(shè)離不開(kāi)和諧的會(huì)計(jì)文化環(huán)境，而和諧的會(huì)計(jì)文化氛圍是會(huì)計(jì)文化建設(shè)中的關(guān)鍵問(wèn)題之一。會(huì)計(jì)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境的需要。和諧會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)的發(fā)展能處于一種民主法治、公平、誠(chéng)信、充滿活力、健康有序的環(huán)境，和諧會(huì)計(jì)環(huán)境的營(yíng)造離不開(kāi)會(huì)計(jì)文化的建設(shè)。因?yàn)楹椭C會(huì)計(jì)文化環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)

11、制度文化、會(huì)計(jì)精神文化三者之間互為促進(jìn)，同周圍的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、教育環(huán)境、文化環(huán)境能夠和諧共存。2、會(huì)計(jì)文化是一個(gè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)組合會(huì)計(jì)文化是由會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)制度文化和會(huì)計(jì)精神文化組成的一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。一方面不能孤立的對(duì)待會(huì)計(jì)文化的每一個(gè)要素，另一方面要用發(fā)展的觀點(diǎn)和事物普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)來(lái)研究會(huì)計(jì)文化的每一個(gè)要素。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，會(huì)計(jì)方式、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序等的不斷發(fā)展，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)文化各個(gè)要素的發(fā)展變化。會(huì)計(jì)文化在不斷調(diào)整和充實(shí)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)制度文化和會(huì)計(jì)精神文化的內(nèi)容和形式，它始終與時(shí)代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致。3、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)文化重要性的宣傳廣度和力度會(huì)計(jì)文化重要性的宣傳一方面是為了樹立會(huì)計(jì)人員良好的形象，另一方面是對(duì)會(huì)計(jì)文化的重視，而會(huì)計(jì)文化重要性的宣傳所面臨的一個(gè)問(wèn)題就是宣傳的廣度和力度。4、會(huì)計(jì)文化建設(shè)過(guò)程中的文化傳承在人類的歷史長(zhǎng)河中，