奧康集團營銷總公司品牌總監(jiān)崗位說明書

1、.：.；營銷總公司品牌總監(jiān)崗位闡明書崗位稱號品牌總監(jiān)崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級產(chǎn)品管理、廣告促銷、文員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：對公司品牌進展管理，建立維護品牌資產(chǎn)，確保所擔任品牌的市場份額、利潤和投資報答的最大化職責與任務義務：職責一職責表述：擔任本品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷方案的制定和實施，協(xié)助公司進展多品牌運營決策任務時間百分比：10%任務義務分解企業(yè)競爭戰(zhàn)略，協(xié)助確定本品牌的運營和競爭戰(zhàn)略頻次：編制本品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷方案和進展營銷預測頻次：指點、審批分公司制定本品牌區(qū)域營銷戰(zhàn)略、營銷方案，并監(jiān)視實施頻次：協(xié)助公司進展多品牌運

2、營決策，以促進公司的戰(zhàn)略目的達成頻次：職責二職責表述：擔任進展品牌研討，制定品牌管理詳細制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)視實施任務時間百分比：20%任務義務擔任經(jīng)過產(chǎn)業(yè)廣告投放情況以及媒介投放監(jiān)測進展定性與定量的研討，為品牌資產(chǎn)的建立以及品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)，以對品牌長期戰(zhàn)略的開展起參考作用頻次：擔任制定本品牌管理詳細制度和措施，并培訓員工為了公司的盈利自覺執(zhí)行品牌管理的詳細措施頻次：總體協(xié)調(diào)公司各部門的任務，并和他們嚴密協(xié)作，有效管理所擔任品牌的業(yè)務頻次：擔任本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊，并監(jiān)視品牌手冊執(zhí)行情況頻次：職責三職責表述：主持及驅(qū)動新產(chǎn)品開發(fā)，決議品牌的產(chǎn)品和市場范

3、圍，協(xié)調(diào)、監(jiān)視物流部做好本品牌產(chǎn)品的采購、貨源發(fā)放、滯銷品的調(diào)度任務任務時間百分比：20%任務義務主持及驅(qū)動新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)方案并與技術開發(fā)部門共同組織實施頻次：主持新品選樣任務，協(xié)調(diào)物流部做好新品的搜集任務頻次：不斷搜集有關該品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對產(chǎn)品的改良，以順應不斷變化的市場需求頻次：監(jiān)視新款樣品的改版、試包、試楦、封樣及交貨情況頻次：決議品牌的產(chǎn)品和市場范圍，方案新產(chǎn)品的投放，并監(jiān)視新品投放方案的執(zhí)行情況頻次：對本品牌產(chǎn)品的采購質(zhì)量、供貨進度進展監(jiān)視，協(xié)調(diào)、監(jiān)視物流部做好本品牌產(chǎn)品的采購任務頻次：擔任審核本品牌廢品采購方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)視物流部做好本品牌產(chǎn)品的貨源發(fā)放、滯銷品的

4、調(diào)度任務頻次：參與分供方評審任務，配合相關部門開展對外協(xié)廠的產(chǎn)質(zhì)量量、效力質(zhì)量進展考核頻次：職責四職責表述：擔任制定本品牌廣告、促銷戰(zhàn)略、階段性傳播方案，并監(jiān)視實施任務時間百分比：30%任務義務與廣告代理商和經(jīng)銷代理商共同制定本品牌市場推行方案(年度、季度整合傳播方案和戰(zhàn)略指引)，產(chǎn)品品牌推行的創(chuàng)意戰(zhàn)略以及媒介戰(zhàn)略，實施并監(jiān)視管理頻次：擔任本品牌產(chǎn)品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位頻次：從品牌角度協(xié)助并參與管理市場推行組合，如促銷、產(chǎn)品包裝、POP、Events等等，協(xié)調(diào)其他傳播推行工具如PR與品牌調(diào)性關系，監(jiān)視市場推行執(zhí)行情況頻次：指點、審批分公司制定區(qū)域市場推行方案，并監(jiān)視方案的實施頻次

5、：指點、監(jiān)視廣告謀劃科做好本品牌廣告平面設計、櫥窗設計、促銷推行活動的設計任務頻次：指點、監(jiān)視廣告謀劃科做好本品牌媒介投放任務頻次：指點、監(jiān)視廣告謀劃科做好本品牌各類物料制造，參與對制造公司、供應商的選擇和調(diào)查，監(jiān)控物料制造/供應質(zhì)量、進度頻次：進展傳播任務的年度/季度自評，并協(xié)助市場調(diào)研科實施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評價任務頻次：職責五職責表述：設置和認可本品牌的銷售目的和獎勵制度，指點、監(jiān)視各營銷分公司營銷方案執(zhí)行情況任務時間百分比：10%任務義務設置和認可所擔任品牌的銷售目的和獎勵制度，鼓勵業(yè)務人員和客戶對該品牌的支持頻次：指點、監(jiān)視各營銷分公司對本品牌營銷戰(zhàn)略和營銷方案的執(zhí)行情況頻次：

6、配合相關部門做好本品牌的市場監(jiān)控、賣場管理、導購管理、廣告管理、售后效力等任務頻次：職責六職責表述：部門內(nèi)部管理任務任務時間百分比：5%任務義務制定、修訂部門內(nèi)部任務程序和任務制度，并監(jiān)控實施頻次：擔任本部門隊伍建立，選拔、配備、評價下屬人員，組織技藝培訓頻次：擔任指點屬下員工制定階段任務方案，并督促執(zhí)行頻次：擔任控制本部門預算，降低部門管理費用頻次：職責七職責表述：完成上級指點交付的其他任務任務時間百分比：5%權(quán)益：本品牌廣告代理商選擇權(quán)分公司階段性市場推行方案方案的審批權(quán)廢品采購方案的審核權(quán)新品選擇審核權(quán)品牌經(jīng)理的選擇建議權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)直接下級的選擇權(quán)、運用權(quán)、任務分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及淘汰建議權(quán)艱苦事情知情權(quán)接受直接上級的特別授權(quán)本部門發(fā)生費用的審核權(quán)及預算內(nèi)的費用運用權(quán)任務協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門、各營銷分公司/辦事處外部協(xié)調(diào)關系代理商、全國各大商場、廣告制造公司、媒體公司任職資歷：教育程度大學本科以上專業(yè)企業(yè)管理、市場營銷、廣告等相關專業(yè)培訓閱歷市場營銷培訓、客戶關系管理培訓閱歷5年以上相關任務閱歷，至少3年市場謀劃閱歷知識需掌握市場營銷、市場研討、消費心思學、社會公關學、組織行為學等專業(yè)根底知識，具備一定的廣告學知識、法律知識、品牌管理知識、皮鞋產(chǎn)品知識技藝技巧能熟練運用各種辦公軟件