2022年酒店員工個(gè)人總結(jié)范文

1、2022年酒店員工個(gè)人總結(jié)范文腫瘤 5 7 7 8五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著1、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬(wàn)元，建成三棟1.5萬(wàn)平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。2、設(shè)備回租引資900萬(wàn)元，建成腫瘤放療中心。3、其他方式引資20_萬(wàn)元，購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備儀器。六、扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)1、開(kāi)展了“醫(yī)療平安”活動(dòng)。圍繞著主題進(jìn)展了相關(guān)學(xué)習(xí)和討論，今年的重點(diǎn)是圍手術(shù)期系列制度，核心是檢查與平安，抓平安確認(rèn)，建立手術(shù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)，制訂了手術(shù)分級(jí)目錄，圍繞手術(shù)平安，手術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)去做工作，進(jìn)一步保障了醫(yī)療平安，不斷進(jìn)步醫(yī)護(hù)質(zhì)量。護(hù)理上認(rèn)真落實(shí)河南省醫(yī)療護(hù)理核心制度，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核

2、，我院各級(jí)各類護(hù)理人員掌握了護(hù)理核心制度，護(hù)理核心制度執(zhí)行率100%。如分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理過(guò)失事故報(bào)告制度、護(hù)理質(zhì)量管理制度、護(hù)理睬診制度、安康教育制度等。2、落實(shí)護(hù)理“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)制度和方案共舉行業(yè)務(wù)講課培訓(xùn)22次，參加講課20人次，參加聽(tīng)課729人次。組織了1次理論考試、1次護(hù)理技術(shù)操作考核，共參加182人次。每季度督導(dǎo)各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有方案 對(duì)河南省衛(wèi)生廳下發(fā)的12項(xiàng)操作技術(shù)、急救技術(shù)進(jìn)展訓(xùn)練考核，使根底護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)100%，?？谱o(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)95%以上。3、開(kāi)展了急救技能比武活動(dòng)。根據(jù)市局安排，我院積極參加，下發(fā)了文件、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)展了全院發(fā)動(dòng)全院臨床科室都

3、組隊(duì)參與，經(jīng)過(guò)積極演練，積極參賽，全院評(píng)出了優(yōu)秀個(gè)人和小組，進(jìn)而參加了全市的急救比武，獲得較好成績(jī)。這次活動(dòng)，有力促進(jìn)全院臨床科室崗位練兵，鍛煉根本技能的積極性，反響良好到達(dá)了預(yù)期目的，進(jìn)步了臨床的醫(yī)療質(zhì)量.4、加強(qiáng)護(hù)患溝通，開(kāi)展安康教育和整體護(hù)理。進(jìn)展溝通講座1次，制定完善護(hù)患溝通制度，執(zhí)行安康教育制度、術(shù)前訪視制度，開(kāi)展個(gè)性化效勞，親密護(hù)患關(guān)系，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，整體護(hù)理覆蓋率到達(dá)100%，患者對(duì)安康教育的知曉率到達(dá)90%以上等。5、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。對(duì)醫(yī)院感染發(fā)病率進(jìn)展監(jiān)測(cè)和進(jìn)展患病率調(diào)查。1-10月份共調(diào)查2161人，醫(yī)院感染發(fā)病人數(shù)25人，感染率1.16%，無(wú)菌傷口感染率為0,醫(yī)院感

4、染患病率調(diào)查人數(shù)為137人，實(shí)際調(diào)查135人，醫(yī)院感染患病率為2.22%。進(jìn)展了抗菌藥物臨床使用調(diào)查，抗菌藥物使用率為56.20%。6、積極開(kāi)展防治甲流感工作。標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立了發(fā)熱預(yù)檢室，派設(shè)了專職人員，做了明確標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、宣傳版面，對(duì)全院職工進(jìn)展兩輪以上全員培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員160余人，下發(fā)三次全員培訓(xùn)資料240余份。七、黨務(wù)行政后勤工作新跨越1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)一流加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定方案。確定工作奮斗目的爭(zhēng)一流。嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)本崗位、本工作任務(wù)，詳細(xì)扎實(shí)開(kāi)展好黨員個(gè)人承諾、黨支部承諾、先進(jìn)典型選樹(shù)、醫(yī)院三年事業(yè)開(kāi)展規(guī)劃、。利用好創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、上評(píng)下議、作風(fēng)建立等載體開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保醫(yī)院全年工作

5、目的完成。將活動(dòng)與本職工作、黨支部建立、團(tuán)委工作、文明單位創(chuàng)立、年度目的、三年規(guī)劃、12.5規(guī)劃嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)醫(yī)院整體工作上程度。衛(wèi)生局組織的市直各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上，受到好評(píng)。組織測(cè)評(píng)名列前茅。2、今年衛(wèi)生系統(tǒng)市直各單位醫(yī)院綜合治理平安建立上半年考核中，醫(yī)院得分83分，名列第一。3、醫(yī)院積極組織參加市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術(shù)節(jié)，編寫(xiě)院歌、院訓(xùn)，設(shè)計(jì)院徽，參加攝影、書(shū)法作品展覽。在市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術(shù)節(jié)上獲舞蹈類比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、撲克牌雙升比賽第二名。4、_年11月，醫(yī)院文明單位驗(yàn)收順利通過(guò)。5、_年6月份，在市委宣傳部、團(tuán)市委等部門(mén)舉辦的讀書(shū)演講賽上，醫(yī)院兩名選手獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。6、醫(yī)院職工劉京榮獲首屆全市衛(wèi)生系統(tǒng)十大醫(yī)德楷模。7、團(tuán)市委授予醫(yī)院腫瘤內(nèi)科“青年文明號(hào)”、骨科“五好團(tuán)支部”、雒雋同志優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)。8、積極開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作，在轄區(qū)內(nèi)單位發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求各單位意見(jiàn)和建議，并分類整理制定整改方案。9、醫(yī)院積極開(kāi)展無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng)?；貞涍^(guò)去，成績(jī)已成歷史，醫(yī)院的建立和開(kāi)展還存在很多缺乏和缺陷。醫(yī)院整合一體，還需要一個(gè)過(guò)程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口，需要在招商引資和醫(yī)院開(kāi)展中解決;人才建立是一個(gè)永無(wú)止