護(hù)理人員就業(yè)形勢分析

1、護(hù)理人員就業(yè)形勢分析Page 2護(hù)理人員緊缺 護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。一、現(xiàn)狀就業(yè)形勢分析Page 3 醫(yī)務(wù)人員總數(shù)600萬左右 根據(jù)調(diào)查顯示，目前我國醫(yī)務(wù)人員總數(shù)600萬左右，而注冊的護(hù)士只有250萬，占全國衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的41%，缺口約50萬。按照衛(wèi)生部醫(yī)護(hù)比為12至14的要求，我國護(hù)士還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與國際水平1：2.7相差更遠(yuǎn)。 應(yīng)屆畢業(yè)遠(yuǎn)大于培養(yǎng)的就業(yè)的 醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展對護(hù)理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了更高的要求。 ?？谱o(hù)理人才是專業(yè)領(lǐng)域的短缺。Page 7二、就業(yè)存在的

2、問題1、期望值過高過于理想化2、就業(yè)依賴性 家里安排，托關(guān)系找工作3、觀念陳舊不了解當(dāng)前國家的政策和形勢4、專業(yè)不精：專業(yè)知識的積累（空氣栓塞、輸液反應(yīng)）Page 85、綜合素質(zhì)不高6、缺乏應(yīng)聘技巧面試膽小拘謹(jǐn)、衣著打扮不得體7、心理素質(zhì)低護(hù)理基礎(chǔ)知識、基本技能、人際交往與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等面試現(xiàn)場未能正常發(fā)揮Page 9 提高自己的綜合素質(zhì) 正確的求職心態(tài) 求職前的具體策劃 求職前的崗位了解1234三、如何提高就業(yè)的成功率5面試時把握好分寸和技巧（1）目的明確，突出重點(diǎn)（2）語言精練（3）面試 （4）溝通技巧（5）面試禮儀 四、模擬回答常見的問題自我介紹為什么選擇到xx醫(yī)院待遇主要特長業(yè)余愛好生活目標(biāo)缺點(diǎn)到醫(yī)院的打算五、醫(yī)院概況鄭州市 空軍院區(qū)西區(qū)院區(qū)兩區(qū)相距9公里鄭州市地圖空軍院區(qū)遠(yuǎn)期規(guī)劃鳥瞰圖西區(qū)院區(qū)遠(yuǎn)期規(guī)劃鳥瞰圖護(hù)理技能培訓(xùn)無菌技術(shù)培訓(xùn)除顫技能培訓(xùn)心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)簡易呼吸器技能培訓(xùn)口腔護(hù)理技能培訓(xùn)鼻飼技能培訓(xùn)微光下靜脈穿刺技能培訓(xùn)戰(zhàn)傷基本技術(shù)比武嬰兒撫觸比武氣管插管患者呼吸機(jī)的應(yīng)用比武穿脫隔離衣比武情景劇教學(xué)查房神針手大賽-考評現(xiàn)場神針手表彰大會人事代理現(xiàn)場考試連續(xù)靜脈穿刺30針國際護(hù)士節(jié) 選擇一個適合自己的潛力股，選擇一個更好的職業(yè)發(fā)展平臺，選