工藝技術安全檢查表_第1頁
工藝技術安全檢查表_第2頁
工藝技術安全檢查表_第3頁
工藝技術安全檢查表_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、XXXX化工公司工藝技術管理檢查標準2008修訂版序號檢查項目總 體 要 求標準分檢 查 方 法扣 分 標 準一工藝技術文件管理各生產(chǎn)裝置操作規(guī)程和事故預案齊全,并按規(guī)定要求及時修訂,崗位必存放有效的操作規(guī)程和事故預案至少1套;特殊情況延期使用的,應并按規(guī)定辦理延期使用手續(xù);進行重大生產(chǎn)調(diào)整時,應制定規(guī)范的生產(chǎn)調(diào)整方案;崗位人員熟悉操作規(guī)程、方案和事故預案的相應內(nèi)容。10要求崗位人員提供取有效工藝技術規(guī)程和事故預案;對照提供的工藝技術規(guī)程或工藝技術方案,抽查1名操作人員,問3個問題;對照提供的事故處理預案,抽查1名操作人員,問被抽查人員所在崗位的事故預案1個問題;查近期有無非常規(guī)操作,進一步查

2、方案(對于此項內(nèi)容,分管室可根據(jù)日常管理情況提出考核意見)。1 無法提供有效工藝技術規(guī)程或事故預案,分別扣2分;2回答錯1個問題,扣2分;3 根據(jù)回答情況,扣13分;4 非常規(guī)操作無方案,扣2分/次。二工藝卡片管理操作室必須有本崗位完整的工藝卡片(含變更通知單);崗位人員和工藝技術人員應熟悉指標內(nèi)容;堅持每年修訂1次,并經(jīng)有關部門會簽、分公司分管領導批準;工藝卡片指標臨時變動應履行變更審批手續(xù);按要求完成工藝卡片修訂的相關工作。10要求崗位人員提供本崗位的工藝卡片;詢問1名操作人員,問5個工藝指標; 查現(xiàn)場工藝卡片是否是有效版本;變更指標時,是否及時在卡片上做出了標識(多次變更指標,在變更的指

3、標處注名“已變更”,并同時且只能保存最新指標變更通知);由分管室提出考核意見??刂剖覜]有本崗位工藝卡片的,扣2分/崗位;不熟悉工藝指標的,每個指標扣1分;變動指標,未履行審批手續(xù),扣2分/次;變更指標,未及時在卡片上做出標識的,扣2分/次;不按要求完成工藝卡片修訂的相關工作,扣2分/次。三操作紀律管理崗位人員應熟悉巡檢內(nèi)容,按規(guī)定認真巡檢; 嚴格遵守操作規(guī)程,按照工藝卡片要求控制工藝參數(shù);操作記錄真實、及時、完整,字跡工整、清晰,無隨意涂改;認真交接班,做好崗位對口交接班,按要求填寫交接班日志,做到內(nèi)容完整、真實,字跡工整、清晰,無隨意涂改;作業(yè)部對本單位的工藝技術管理應有明確的管理要求,并進

4、行嚴格的檢查和考核;作業(yè)部每周進行一次工藝管理檢查,檢查情況納入月度經(jīng)濟責任制考核;定期聯(lián)系校驗工藝聯(lián)鎖報警系統(tǒng),確保工藝聯(lián)鎖準確、可靠。因故需要停用、解除、復用、修改工藝聯(lián)鎖系統(tǒng)的,必須嚴格按分公司聯(lián)鎖管理規(guī)定執(zhí)行。25問1名巡檢人員巡檢內(nèi)容;問1名巡檢人員3項巡檢內(nèi)容,并到現(xiàn)場比對;查現(xiàn)場巡檢掛牌情況是否準點;抽查2個崗位的巡檢記錄,或相關記錄;抽查1名操作人員裝置負荷、生產(chǎn)難點、重要控制參數(shù)等情況;抽查2個崗位,是否有違反規(guī)程、方案操作的(對于此項內(nèi)容,分管室可以根據(jù)日常管理情況,提出考核意見);抽查2個崗位各5個控制指標;檢查2個崗位的操作記錄;查2個崗位的交接班日志;查2個崗位各1名

5、操作人員對上班交班內(nèi)容的掌握情況;查被檢單位的工藝紀律檢查和考核記錄;查1個裝置的聯(lián)鎖投用情況及聯(lián)鎖效驗記錄,查聯(lián)鎖解除等是否按要求辦理手續(xù)。漏答或答錯,扣1分/項,最多扣5分;回答的情況與現(xiàn)場不符,扣1分/項;未準點巡檢,扣2分/崗位;對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題未及時處理、匯報、記錄,扣1分/次;崗位人員不了解當前生產(chǎn)情況的,每答錯一處扣1分;違反規(guī)程、方案操作的,扣2分/次;工藝參數(shù)控制超標的,扣1分/項;操作記錄不準時扣1分/次;記錄不真實,扣1分/項;字跡潦草扣1分/篇,隨意涂改扣0.5分/處; 交接班日志內(nèi)容不完整,扣1分/篇;交接班記錄字跡潦草,扣1分/篇;隨意涂改扣0.5分/處;當班人員

6、不掌握上班交班內(nèi)容,扣2分/人;未按要求進行工藝紀律檢查考核的,扣3分;工藝聯(lián)鎖報警系統(tǒng)沒有聯(lián)系定期校驗,扣2分/套;停用、解除、復用、修改工藝聯(lián)鎖未執(zhí)行規(guī)定的,扣2分/次。四技術攻關作業(yè)部每月應進行生產(chǎn)技術分析,并記錄;當生產(chǎn)中出現(xiàn)較大波動、安全隱患或關鍵參數(shù)(包括工藝、質(zhì)量、環(huán)保、設備等方面的參數(shù))嚴重超標等異常情況時,應及時進行專題技術分析并采取切實有效措施;工藝技術人員要了解裝置運行狀況,包括a.主要設備的運行狀態(tài);b.重要工藝參數(shù)和技術指標情況;c.重要分析數(shù)據(jù);d.目前裝置負荷、產(chǎn)品收率、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保以及消耗等情況;e.當前裝置運行特點,難點及應對措施;工藝技術人員要掌握生產(chǎn)優(yōu)化

7、方向和措施,以及異常工況下的處理預案。15查生產(chǎn)技術分析記錄;結(jié)合交接班本、技術月報等進行檢查,檢查中抽查2個裝置,查生產(chǎn)中出現(xiàn)異常時,是否進行了專題技術分析,并采取切實有效的措施(對于此項內(nèi)容,分管室可以根據(jù)日常管理情況,提出考核意見);詢問1名工藝技術人員分管裝置的運行狀況共2個問題;就分管裝置的生產(chǎn)優(yōu)化,詢問1名工藝技術人員1個問題;就分管裝置的事故處理,詢問1名工藝技術人員1個問題。不能提供生產(chǎn)技術分析記錄,扣2分/次。對生產(chǎn)中出現(xiàn)較大波動、安全生產(chǎn)隱患、關鍵工藝、質(zhì)量、環(huán)保、設備運行等參數(shù)嚴重超標的現(xiàn)象,沒有及時分析并采取切實有效措施,扣2分/次;答錯1題,扣1分;根據(jù)回答情況,扣1

8、3分;根據(jù)回答情況,扣13分。五工藝技術月報要求工藝技術月報數(shù)據(jù)準確、分析透徹,按時報生產(chǎn)部分管室。工藝技術月報重點要分析生產(chǎn)中存在的問題和下一步的改進措施,并對措施的落實情況及效果進行跟蹤和評估;各作業(yè)部對上報的工藝技術月報要高度重視,嚴格履行審批程序。8分管室根據(jù)工藝技術月報的報送情況及月報質(zhì)量提出考核意見;該大項為每月必考核項目。不按時報送月報的,每次扣1分/次;工藝技術月報中出現(xiàn)數(shù)據(jù)不全或錯誤,扣1分/處;工藝技術月報缺少內(nèi)容的,扣1分/項;工藝技術月無編制人、審批人簽字的,扣1分/次。六生產(chǎn)達標管理各作業(yè)部應每月定期統(tǒng)計所屬裝置達標指標的完成進度,認真分析存在的差距、制定改進措施,并

9、得到確切落實;每月按規(guī)定時間將達標指標的完成進度、分析、措施及進展情況,經(jīng)分管領導簽字后報生產(chǎn)部;工藝技術人員應熟悉所分管裝置的主要技術經(jīng)濟指標完成情況、存在的問題及今后努力方向。8綜合技術室根據(jù)達標及達標月報情況進行考核評分;該大項為每月必考核項目。未制定改進措施、措施進度未跟蹤、措施未落實,扣2分/項; 未按時上報有關資料,扣1分/次;上報資料內(nèi)容不詳實、數(shù)據(jù)有誤,扣1分/處;上報的達標月報無編制人、審批人簽字,扣分1/次;未按時參加達標工作的有關會議,每次扣1分;參加分公司達標的裝置,年終指標未達標,在年終總分中扣2分/項。七節(jié)能管理抓好現(xiàn)場管理,減少(最終杜絕)“一亂三長”;各作業(yè)部應

10、結(jié)合實際,制定切實可行的節(jié)能措施并組織落實;每月統(tǒng)計、分析本單位的用能情況,按規(guī)定時間報生產(chǎn)部;工藝技術人員應熟悉分管裝置的能耗狀況、主要節(jié)能措施及節(jié)能工作計劃。6檢查裝置區(qū)現(xiàn)場;由綜合技術室對23項進行考核評分;該大項為每月必考核項目。發(fā)現(xiàn)“一亂三長”,扣1分/處;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在明顯不合理用能,且能夠調(diào)整優(yōu)化的,扣2分/處;未制定本單位節(jié)能措施的,扣2分;措施不落實的,扣1分/項;未按時上報統(tǒng)計報表,每次扣1分;上報資料不詳實、數(shù)據(jù)有誤,扣1分/處;上報的能耗報表無審批人簽字的,扣1分/次;八化工輔材管理作業(yè)部應建立本單位化工原材料技術指標、計劃及消耗臺帳、新產(chǎn)品試用方案及總結(jié)、技術協(xié)議等資

11、料;作業(yè)部應按時上報本單位化工原材料年度計劃(草案)和半年調(diào)整計劃(草案)以及月度計劃(草案);現(xiàn)場擺放的化工原材料應有標識;技術管理和操作人員應熟知化工原材料性能;使用和變更化工原材料必須嚴格執(zhí)行中國石油化工股份有限公司安慶分公司化工原材料管理辦法。6查臺帳和資料;綜合技術室根據(jù)計劃(草案)上報情況考核;查1處化工原材料擺放現(xiàn)場;問分管技術員或操作人員1種原材料2個重要性能指標綜合技術室根據(jù)情況考核。資料少1份扣1分;未按時上報本單位化工原材料年度計劃(草案)或半年調(diào)整計劃(草案)、月度計劃(草案),扣2分/次;現(xiàn)場擺放的化工原材料無標識,扣1分/處;若回答錯誤,扣1分/個指標;違反規(guī)定使用

12、和變更化工原材料,視情況扣分16分。九生產(chǎn)事故管理嚴格執(zhí)行安慶分公司事故管理制度實施細則;發(fā)生生產(chǎn)事故,必須按要求及時、如實填報事故記錄和事故報告;生產(chǎn)事故處理,必須嚴格執(zhí)行“四不放過”原則;生產(chǎn)事故管理臺帳齊全。4查生產(chǎn)事故臺帳;總調(diào)度室根據(jù)情況具體考核第25項。生產(chǎn)事故管理臺帳未按要求記錄的,扣1分/次;未按時上報生產(chǎn)事故報告的,扣1分/次; 上報的生產(chǎn)事故報告,未從主、客觀兩方面分析事故原因,片面強調(diào)客觀原因的,扣1分/次;不按照“四不放過”進行事故處理,扣2分/次;發(fā)生上報股份公司的生產(chǎn)事故,取消該單位年終評先資格。十基礎資料管理各生產(chǎn)單位應根據(jù)安慶分公司工藝技術管理制度(暫行)等管理制度的要求編制本單位基礎資料目錄;各類基礎資料內(nèi)容和質(zhì)量必須符合安慶分公司工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論