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文檔簡介

1、 服務區(qū)域經(jīng)理崗位職責任職要求 服務區(qū)域經(jīng)理崗位職責 售后服務區(qū)域經(jīng)理 職位設置目的 1. 零件/精品批發(fā)達成; 2. 售后質(zhì)量指標達成; 3. 經(jīng)銷商零售能力提升; 4. 經(jīng)銷商及市場信息反饋; 1. 根據(jù)售后整體目標方案,設置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標,并跟蹤其達成進度; 2. 監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進度,售后批發(fā)目標的最終達成; 3. 對售后運營過程中,區(qū)域和負責經(jīng)銷商所面臨的機會和風險作出預測和分析匯報,為總部決策提供支持; 4. 向經(jīng)銷商講解商務政策,督促入場和銷售目標的達成; 5. 監(jiān)督標準服務流程的執(zhí)行情況,對關(guān)聯(lián)人員做出培訓輔導; 6. 負責總部改善項目、客戶活動的落地導入和跟蹤管

2、理; 7. 其他相關(guān)職責 及時反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題; 根據(jù)區(qū)域重點問題,組織經(jīng)銷商進行學習、改善、提升活動; 按時完成工作計劃、出差報告等基本工作; 職位設置目的 1. 零件/精品批發(fā)達成; 2. 售后質(zhì)量指標達成; 3. 經(jīng)銷商零售能力提升; 4. 經(jīng)銷商及市場信息反饋; 1. 根據(jù)售后整體目標方案,設置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標,并跟蹤其達成進度; 2. 監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進度,售后批發(fā)目標的最終達成; 3. 對售后運營過程中,區(qū)域和負責經(jīng)銷商所面臨的機會和風險作出預測和分析匯報,為總部決策提供支持; 4. 向經(jīng)銷商講解商務政策,督促入場和銷售目標的達成; 5. 監(jiān)督標準服務流程的執(zhí)行情況,對關(guān)聯(lián)人員做出培訓輔導; 6. 負責總部改善項目、客戶活動的落地導入和跟蹤管理; 7. 其他相關(guān)職責 及時反饋區(qū)域經(jīng)銷商面臨的零件供應、客戶重大投訴等經(jīng)銷商需要支持的問題; 根據(jù)區(qū)域重點問題,組織經(jīng)銷商進行學習

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