2022年《工商管理專業(yè)知識與實務（中級）》考前押題二

1、2022年工商管理專業(yè)知識與實務（中級）考前押題二姓名:年級:學號:題型選擇題填空題解答題判斷題計算題附加題總分得分評卷人得分1、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)是1.8,息稅前盈余為250萬元，資產(chǎn)總額400萬元，資產(chǎn)負債率為35%,綜合債 務利率為13. 5%,公司所得稅稅率為25%,預計5年內(nèi)新增貸款500萬元，期限5年，貸款年利率為12%, 每年付息一次，籌集費率為0.5%。財務杠桿利益是指（）給企業(yè)所有者帶來的額外收益。A.股權融資B.債務融資C.內(nèi)部融資D.外部融資正確答案：B,2、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)是1.8,息稅前盈余

2、為250萬元，資產(chǎn)總額400萬元，資產(chǎn)負債率為35%,綜合債 務利率為13. 5%,公司所得稅稅率為25%,預計5年內(nèi)新增貸款500萬元，期限5年，貸款年利率為12%, 每年付息一次，籌集費率為0.5%。該公司當前財務杠桿系數(shù)為（）。1.082.423.534. 02正確答案：A,3、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)是1.8,息稅前盈余為250萬元，資產(chǎn)總額400萬元，資產(chǎn)負債率為35%,綜合債 務利率為13. 5%,公司所得稅稅率為25%,預計5年內(nèi)新增貸款500萬元，期限5年，貸款年利率為12%, 每年付息一次，籌集費率為0.5%。該公司的總杠桿系數(shù)為（）。1.76

3、1.831.942.02正確答案：C,4、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)是1.8,息稅前盈余為250萬元，資產(chǎn)總額400萬元，資產(chǎn)負債率為35%,綜合債 務利率為13. 5%,公司所得稅稅率為25%,預計5年內(nèi)新增貸款500萬元，期限5年，貸款年利率為12%,A.意味著息稅前盈余變動對每股收益的影響幅度變大B.當該公司每股收益減少時，息稅前盈余會以更大的幅度減少C.當該公司產(chǎn)銷量減少時，息稅前盈余會以更大的幅度減少D.該公司財務風險提高正確答案:A, D,18、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某生物制藥公司年銷售凈額280萬元，息稅前盈余80萬元，固定本錢32萬元

4、，變動本錢總額168萬元， 資產(chǎn)總額200萬元，負債資本比率為40%,綜合債務利率為12%,公司的所得稅稅率為33%。預計3年后, 公司的資產(chǎn)總額到達1 000萬元，負債率會提高到60%。在此期間，需新增貸款500萬元，期限3年，貸 款年利率為15%,每年付息一次，籌集費用率為0.1%。該公司當前財務杠桿系數(shù)為（）。1. 121. 141. 41. 6正確答案：B,19、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某生物制藥公司年銷售凈額280萬元，息稅前盈余80萬元，固定本錢32萬元，變動本錢總額168萬元， 資產(chǎn)總額200萬元，負債資本比率為40%,綜合債務利率為12%,公司的所得稅稅率為33%。

5、預計3年后, 公司的資產(chǎn)總額到達1 000萬元，負債率會提高到60%。在此期間，需新增貸款500萬元，期限3年，貸 款年利率為15%,每年付息一次，籌集費用率為0.1%。該公司的新增貸款，增加了負債比率，加大了 財務風險，但（）會降低。A.變動本錢率B.權益資本本錢率C.綜合資本本錢率D.邊際資本本錢率正確答案：C,20、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某生物制藥公司年銷售凈額280萬元，息稅前盈余80萬元，固定本錢32萬元，變動本錢總額168萬元， 資產(chǎn)總額200萬元，負債資本比率為40%,綜合債務利率為12%,公司的所得稅稅率為33%。預計3年后, 公司的資產(chǎn)總額到達1 000萬元，負

6、債率會提高到60%。在此期間，需新增貸款500萬元，期限3年，貸 款年利率為15%,每年付息一次，籌集費用率為0.1%。該公司預計新增貸款的資本本錢率為（）。10. 06%11. 17%15%16. 67%正確答案：A,21、（單項選擇題）（每題1.00分）通過減少庫存點，維持合理的庫存量，提高倉庫利用率等方法來壓縮銷售物流本錢的方法稱為（）。A.降低運輸本錢B.降低儲存本錢C降低包裝本錢D.降低裝卸本錢正確答案:B.22、（單項選擇題）（每題1.00分）解決品牌屬性問題的是（）。A.品牌化決策B.品牌模式選擇C.品牌識別界定D.品牌管理規(guī)劃正確答案：A,23、（單項選擇題）（每題1.00分）

7、某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定本錢為30萬元，單位可變本錢為8元，產(chǎn)品單價為14元，那么盈虧平衡點產(chǎn)量為 （）件。30000400005000060000正確答案：C,24、（單項選擇題）（每題1.00分）某企業(yè)進行薪酬制度設計時，將各種職位劃分為假設干種職位類型，找出各種職位中包含的共同“付酬因 素”，然后把各“付酬因素”劃分為假設干等級，并對每一因素及其等級予以界定和說明，接著對每一 “付 酬因素”指派分數(shù)以及其在該因素各等級間的分配數(shù)值；最后，利用一張轉換表將處于不同職級上的職位 所得的“付酬因素”數(shù)值轉換成具體的薪酬金額。該企業(yè)采用的薪酬制度設計方法是（）。A.職位分類法B.職位等級法C.計點

8、法D.因素比擬法正確答案：C,25、（單項選擇題）（每題1.00分）矩陣法的具體實施步驟為（）。A.評估企業(yè)技術實力一分析技術組合一比擬技術戰(zhàn)略和商業(yè)戰(zhàn)略一確定技術工程優(yōu)先次序B.分析技術組合一評估企業(yè)技術實力一比擬技術戰(zhàn)略和商業(yè)戰(zhàn)略一確定技術工程優(yōu)先次序C.確定技術工程優(yōu)先次序一評估企業(yè)技術實力一分析技術組合一比擬技術戰(zhàn)略和商業(yè)戰(zhàn)略D.評估企業(yè)技術實力一確定技術工程優(yōu)先次序一分析技術組合一比擬技術戰(zhàn)略和商業(yè)戰(zhàn)略正確答案：A,26、（單項選擇題）（每題1.00分）生產(chǎn)調度工作的基本原那么是（）。A.生產(chǎn)調度工作必須以生產(chǎn)進度計劃為依據(jù)B.生產(chǎn)調度工作必須高度集中和統(tǒng)一C.生產(chǎn)調度工作要以預防為

9、主D.生產(chǎn)調度工作要從實際出發(fā)，貫徹群眾路線正確答案：A,27、（單項選擇題）（每題1.00分）根據(jù)我國專利法規(guī)定，創(chuàng)造專利權的保護期為（）年。5102025正確答案：C,28、（單項選擇題）（每題1.00分）某公司生產(chǎn)洗衣機、空調和冰箱三種產(chǎn)品，且均使用“星星”這一品牌推廣銷售，這種品牌戰(zhàn)略屬于（）。A.傘形品牌戰(zhàn)略B.產(chǎn)品線單一品牌戰(zhàn)略C.組合品牌戰(zhàn)略D.多品牌戰(zhàn)略正確答案：A,29、（單項選擇題）（每題1.00分）某公司通過改進生產(chǎn)流程，提高了產(chǎn)品質量。這種對生產(chǎn)流程的創(chuàng)新屬于（）。A.原始創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.根本性創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新正確答案：B,30、（單項選擇題）（每題1.00分）注冊

10、商標有效期期滿，要繼續(xù)使用的，商標注冊人應當在期滿（）個月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù)；在此 期間未能辦理的，可以給予6個月的寬限期。36912正確答案：D,31、（單項選擇題）（每題1.00分）企業(yè)應用矩陣法進行工程組合評估時，對處于技術組合分析圖中第I象限的工程，應采取的策略是（）。A.放棄投資B.維持現(xiàn)有投資C.重點投資D.與競爭對手保持同等投資正確答案：C,32、（單項選擇題）（每題1.00分）以下說法中，錯誤的選項是（）。A.運輸是物流的中心環(huán)節(jié)之一，是物流最重要的一個功能B.目前我國具備流通中心作用的倉庫已占大多數(shù)C.在流通過程中輔助性的加工活動稱為流通加工D.配送活動以配送中心為始點,

11、而配送中心本身具備儲存的功能正確答案:B.33、（單項選擇題）（每題1.00分）采用SWOT分析法進行戰(zhàn)略選擇時，重在發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢、利用市場機會的戰(zhàn)略是（）。SO戰(zhàn)略W0戰(zhàn)略ST戰(zhàn)略WT戰(zhàn)略正確答案：A,34、（單項選擇題）（每題1.00分）我國專利法規(guī)定，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為（）年。5101520正確答案：B,35、（單項選擇題）（每題1.00分）以下薪酬形式中，屬于福利的是（）。A.帶薪休假B.獎金C.加班費D.出差補貼正確答案：A.36、（單項選擇題）（每題1.00分）以下網(wǎng)絡營銷活動中，屬于即時通信營銷的是（）。A.論壇發(fā)帖宣傳B.博客宣傳C.網(wǎng)絡在線交流D.網(wǎng)絡視頻

12、宣傳正確答案：C,37、（單項選擇題）（每題1.00分）國際技術貿(mào)易采用單純的技術貿(mào)易與混合的技術貿(mào)易兩種方式或途徑。以下不屬于單純的技術貿(mào)易的是（）OA.許可貿(mào)易B.專有技術轉讓C.技術協(xié)助D.合作生產(chǎn)正確答案：D,38、（單項選擇題）（每題1.00分）某型號智能手表的業(yè)務增長率和市場占有率都低，說明該型號智能手表處于波士頓矩陣圖的（）。A.幼童區(qū)B.明星區(qū)C.瘦狗區(qū)D.金牛區(qū)正確答案：C,39、（單項選擇題）（每題1.00分） 以下說法中，錯誤的選項是（）。A.在制品定額法也叫連鎖計算法，適合大批大量生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制。這種方法是運用 預先制定的在制品定額，按照工藝反順序計算方

13、法，調整車間的投入和出產(chǎn)數(shù)量，順次確定各車間的生產(chǎn) 任務B.提前期法又稱累計編號法，適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，是成批生產(chǎn)作業(yè)計劃重 要的期量標準之一C.采用提前期法，對生產(chǎn)的產(chǎn)品應實行累計編號，所以又稱累計編號法。在同一時間上.產(chǎn)品在某一 生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的累計號數(shù)，同成品出產(chǎn)累計號數(shù)相比，相差的號數(shù)就叫提前量D.生產(chǎn)周期法適用單件小批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制，單件小批生產(chǎn)類型企業(yè)編制作業(yè)計劃 要解決的主要問題是各車間在生產(chǎn)時間上的聯(lián)系，以保證如期交貨。從這個特點出發(fā)，單件小批生產(chǎn)類型 采用的方法是提前期法 正確答案：D,40、（單項選擇題）（每題1.00分）某公司股票的風險系

14、數(shù)為1.3,市場平均報酬率為12%,無風險報酬率為5%。使用資本資產(chǎn)定價模型計 算的該公司普通股籌資的資本本錢率為（）。14. 1%14.7%17.0%18. 3% 正確答案：A, 41、（單項選擇題）（每題1.00分） 根據(jù)我國公司法規(guī)定，以下人員中，不得擔任有限責任公司監(jiān)事的是（）。A.年滿18周歲、具有完全民事行為能力的人B.因貪污被判處刑罰，執(zhí)行期滿已逾5年的人C.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償D.因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿已逾5年的人 正確答案：C,42、（單項選擇題）（每題1.00分）兩個或兩IA,無變化戰(zhàn)略B.維持利潤戰(zhàn)略C.暫停戰(zhàn)略D.謹慎實施戰(zhàn)略 正確答案：C, 44、

15、（單項選擇題）（每題1.00分） 在公司設立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，（）。A.發(fā)起人可以免除責任B.發(fā)起人對公司承當賠償責任C.發(fā)起人對公司承當局部責任D.投資者自行負責 正確答案:B.45、（單項選擇題）（每題1.00分）在MRP II上能解I D.降低風險的功能正確答案：D,47、（單項選擇題）（每題1.00分）麥肯錫公司提出的（）指出，企業(yè)在開展過程中，需要全面考慮結構、制度、人員、風格、技能、戰(zhàn)略、 共同價值觀這七個方面的情況。7s模型7P模型7L模型7R模型正確答案：A,48、（單項選擇題）（每題1.00分）公司出資者的所有權轉化為原始所有權，失去了對公司資產(chǎn)

16、的實際占有權和支配權，這是公司財產(chǎn)權能的（）OA.第一次別離B.第二次別離C.第三次別離D.第四次別離正確答案：A,49、（單項選擇題）（每題1.00分）品牌資產(chǎn)中，（）是指消費者對某一品牌在品質上的整體印象。A.品牌知名度B.品牌認知度C.品牌忠誠度D.品牌聯(lián)想度正確答案：B,50、（單項選擇題）（每題1.00分）以下不屬于電子貨幣主要功能的是（）。A.轉賬結算功能B.儲蓄功能C.兌現(xiàn)功能D.消費功能正確答案：D,每年付息一次，籌集費率為0.5%。該公司預計新增貸款的資本本錢率為（）。7%8%9%10%正確答案：C,5、（不定項選擇題）（每題2.00分）某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)是1.8,息稅前盈

17、余為250萬元，資產(chǎn)總額400萬元，資產(chǎn)負債率為35%,綜合債 務利率為13. 5%,公司所得稅稅率為25%,預計5年內(nèi)新增貸款500萬元，期限5年，貸款年利率為12%, 每年付息一次，籌集費率為0.5%。營業(yè)杠桿系數(shù)的計算公式為（）。l)OL =A.AEBIT/EBITAS/5DOL”B.EBIT/AEBIT正確答案：A, B, C,6、（不定項選擇題）（每題2.00分）某企業(yè)的某職能部門正在對員工進行績效考核。某員工的考核結果見下表?？己斯こ炭己酥笜丝己藰藴收f明評定等級基本能力知識現(xiàn)任職務所需的基礎理論知識和業(yè)務知識A，B,C,D,E10,8,6,4,2理解能力1理解上級要求，完本錢職工作

18、任務&B,C,D,E10,8,6,4,2判斷能力把握實際情況，應變和恰當處理本職工作A,g,C,D,E10,8,6,4,2業(yè)務能力1表達能力理解職務所要求的口頭、文字表達能力A,C,D,E 10,8,6,4,2續(xù)表考核工程考核指標考核標準說明1評定等級業(yè)務能力協(xié)作能力與相關人員協(xié)作的能力和效果 A,B,C,D,E 一c,10,8,6,4,2紀律遵守工作紀律和規(guī)章，與組織要求保持一致a，B,C,D,E10,8.6.4,2工作態(tài)度主動性協(xié)助上級和同事做好工作&B,C,D,E10,8,6,4,2責任感盡量多做工作并主動改進A.b,c,d,e10,8,6,4,2評定標準A：優(yōu)秀良好C：合格D：基本合格

19、E：差分數(shù)換算（總分值80分）72分以上64 71 分56-63 分4855 分47分以下合計分： 等級：績效考核評價主體一般包括（）。A.上級B.同事C.下級D.朋友正確答案：A, B, C,7、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某企業(yè)的某職能部門正在對員工進行績效考核。某員工的考核結果見下表?？己斯こ炭己酥笜丝己藰藴收f明評定等級基本能力知識現(xiàn)任職務所需的基礎理論知識和業(yè)務知識&B,C,D,E10,8,6,4,2理解能力理解上級要求，完本錢職工作任務&B,C,D,E10,8,6,4,2判斷能力把握實際情況，應變和恰當處理本職工作A 也,C,D,E 10,8,6,4,2業(yè)務能力 表達能力理解

20、職務所要求的口頭、文字表達能力A,C,D,E10,8,6,4,2續(xù)表考核工程考核指標考核標準說明評定等級業(yè)務能力協(xié)作能力 與相關人員協(xié)作的能力和效果A.B,C,D,E10,8,6,4,2紀律遵守工作紀律和規(guī)章.與組織要求保持一致&B,C,D,E 10,8,6,4,2工作態(tài)度主動性協(xié)助上級和同事做好工作A,B,C,D,E10,8,6,4,2責任感盡量多做工作并主動改進A，b,c,d,e10,8,6.4,2評定標準A：優(yōu)秀良好C：合格D：基本合格E：差1分數(shù)換算（總分值80分）72分以上64 71 分56-63 分4855 分47分以下合計分： 等級：該部門所采用的方法是（）。A.民主評議法B.直

21、接比擬法C.評級量表法D.行為錨定評價法正確答案：C,8、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某企業(yè)的某職能部門正在對員工進行績效考核。某員工的考核結果見下表?？己斯こ炭己酥笜丝己藰藴收f明評定等級基本能力知識現(xiàn)任職務所需的基礎理論知識和業(yè)務知識&B,C,D,E10,8,6,4,2理解能力理解上級要求，完本錢職工作任務&B,C,D,E10,8,6,4,2判斷能力把握實際情況，應變和恰當處理本職工作A 也,C,D,E 10,8,6,4,2業(yè)務能力 表達能力理解職務所要求的口頭、文字表達能力A,C,D,E10,8,6,4,2續(xù)表考核工程考核指標考核標準說明評定等級業(yè)務能力協(xié)作能力 - 一 - 一與相

22、關人員協(xié)作的能力和效果A.B,C,D,E10,8,6,4,2紀律遵守工作紀律和規(guī)章.與組織要求保持一致&B,C,D,E 10,8,6,4,2工作態(tài)度主動性協(xié)助上級和同事做好工作A,B,C,D,E10,8,6,4,2責任感盡量多做工作并主動改進A，b,c,d,e10,8,6.4,2評定標準A：優(yōu)秀良好C：合格D：基本合格E：差1分數(shù)換算（總分值80分）72分以上64 71 分56-63 分4855 分47分以下合計分： 等級：根據(jù)考核結果，該員工的等級是（）。A.優(yōu)秀B.良好C.合格D.基本合格正確答案：A,9、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某企業(yè)的某職能部門正在對員工進行績效考核。某員工

23、的考核結果見下表。考核工程考核指標考核標準說明評定等級基本能力知識現(xiàn)任職務所需的基礎理論知識和業(yè)務知識A，B,C,D,E10,8,6,4,2理解能力1理解上級要求，完本錢職工作任務&B,C,D,E10,8,6,4,2判斷能力把握實際情況，應變和恰當處理本職工作A,g,C,D,E10,8,6,4,2業(yè)務能力1表達能力理解職務所要求的口頭、文字表達能力A,C,D,E10,8,6,4,2續(xù)表考核工程考核指標考核標準說明1評定等級業(yè)務能力協(xié)作能力與相關人員協(xié)作的能力和效果)A，b,c,d,e10,8,6,4,2紀律遵守工作紀律和規(guī)章，與組織要求保持一致3B,C,D,E10,8.6.4,2工作態(tài)度主動性

24、協(xié)助上級和同事做好工作A,B,C,D,E10,8,6,4,2責任感盡量多做工作并主動改進A.B,C,D,E10,8,6,4,2評定標準A：優(yōu)秀良好C：合格D：基本合格E：差分數(shù)換算（總分值80分）72分以上64 71 分56-63 分4855 分47分以下合計分： 等級：績效考核是對客觀行為及其結果的主觀評價，所以出現(xiàn)一些過失不可防止。導致這個誤差的原因包括（）oA.暈輪效應B.從眾心理C.魚占魚效應D.近期效應正確答案：A, B, D,10、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某企業(yè)的某職能部門正在對員工進行績效考核。某員工的考核結果見下表?？己斯こ炭己酥笜丝己藰藴收f明評定等級基本能力知識現(xiàn)

25、任職務所需的基礎理論知識和業(yè)務知識A，B,C,D,E10,8,6,4,2理解能力理解上級要求，完本錢職工作任務&B,C,D,E10,8,6,4,2判斷能力把握實際情況，應變和恰當處理本職工作A,g,C,D,E10,8,6,4,2業(yè)務能力表達能力理解職務所要求的口頭、文字表達能力A,日,C,D,E 10,8,6,4,2續(xù)表作為人力資源管理的一項重要職能，績效考核具有（）。考核工程考核指標考核標準說明評定等級業(yè)務能力協(xié)作能力 - - - 一與相關人員協(xié)作的能力和效果A.B,C,D,E10,8,6,4,2紀律遵守工作紀律和規(guī)章.與組織要求保持一致&B,C,D,E 10,8,6,4,2工作態(tài)度主動性協(xié)

26、助上級和同事做好工作A,B,C,D,E10,8,6,4,2責任感盡量多做工作并主動改進A，b,c,d,e10,8,6.4,2評定標準分數(shù)換算（總分值80分）A：優(yōu)秀I72分以上良好6471分合計分：C：合格5663分等級：D：基本合格4855分E：差47分以下A.管理功能B.激勵功能C.學習和導向功能D.監(jiān)控功能正確答案：A, B, C, D,11、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某工廠每年需消耗煤10萬噸，每噸煤的價格為1200元，每噸煤的年保管費率為4%,單次訂貨本錢為6000 元。假設煤的價格不因采購數(shù)量的不同而產(chǎn)生折扣。該工廠采購煤的經(jīng)濟訂貨批量為（）噸。5000600070008000正確答案：A,12、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某工廠每年需消耗煤10萬噸，每噸煤的價格為1200元，每噸煤的年保管費率為4%,單次訂貨本錢為6000 元。假設煤的價格不因采購數(shù)量的不同而產(chǎn)生折扣。該工廠應將采購來的煤以（）的方式進行保管。A.散堆B.貨架堆放C.成組堆放D.垛堆正確答案：A,13、（不定項選擇題）（每題2. 00分）某工廠每年需消耗煤10萬噸，每噸煤的價格為1200元，每噸煤的年保管費率為4%,單次訂貨本錢為6000 元。假設煤