物流公司各崗位職責及制度

1、-. z.運營部各崗位職責運營總經(jīng)理崗位職責1、全權負責各項運營的行政管理2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢平安下進展4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進展下可以即時網(wǎng)上查詢5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行6、運作本錢控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等7、制訂員工效勞表現(xiàn)報表，積極評核效勞水平8、制訂專業(yè)倉庫管理報表9、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務10、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊11、

2、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起12、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務本錢表，倉庫盤點表，客戶投訴表，效勞質量表，呈交董事會審閱倉儲主管1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務工作；2.負責總倉、分倉相關操作規(guī)*的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)視；3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)視；4.負責倉庫租賃費用的核定工作；5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的平安檢查工作；6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作；8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游

3、供給商聯(lián)系，及時解決；9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協(xié)助方案部門在分配貨物方面做出準確的判斷；11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反應及二次開發(fā)的研討；12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；13. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；運輸主管1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；2.負責公司貨運的相關操作規(guī)*的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)視；3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)視；4.負責與物流公

4、司溝通，到達良好合作的目標；5.負責物流費用的核定工作；6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；8.負責調動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；11.對公司配送工作均有指導責任；12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；庫存監(jiān)控1.負責公司的庫房

5、建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間*圍內，獲取公司庫房含下一級網(wǎng)點的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對公司含下一級網(wǎng)點的貨物庫存日報表，監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司庫存日報表。3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反應工作；5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；7.負責向業(yè)務部、財務部及

6、公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢，并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；運輸監(jiān)控1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨方案，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協(xié)調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協(xié)定期限內按時收貨；2.負責按照分貨方案準確無誤地在物流系統(tǒng)內制調撥通知單；3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調撥的運單，并第一時間發(fā)送貨運通告，通知收貨方；5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；7

7、.負責根據(jù)調度指令，調動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保貨物按時送貨、準點到位；8.負責確認發(fā)運貨物是否平安、快捷、準點到達收貨方目的地；9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；11.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；12.負責與各物流公司核對運輸費用；13.負責物流相關資料、檔案的管理工作；14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。行政人事部各崗位職責行政人事部經(jīng)理1、制訂管理手冊，呈交上司審批2、聘用適宜人選，委派適當位置3、制訂方案如何提高各員工工作效率4、設

8、計制度，令各員工在工作上的合作關系融洽5、協(xié)助各部門控制員工工資，提供人力資源市場平均工資給各部門主管，以便制訂員工標準工作制，防止人才外流6、協(xié)助部門開掘有才能的員工，給予增值培訓后提升要職7、嚴控各部門員工在工作上的操作和品行8、保障各員工在公司*圍內的平安及其身體安康人事管理1、在各部門主管人員所提供資料的根底上，編寫工作說明書。2、對可能導致勞動者不滿的問題進展研究和診斷。3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責。4、人力資源管理考勤、薪資、員工素養(yǎng)等各項程序的執(zhí)行、監(jiān)視。5、就如何處理員工申訴對管理人員進展培訓并協(xié)助處理勞資糾紛事件。6、加強與勞動、人事、社會保險機構的聯(lián)

9、絡，落實公司社保等福利方案。7、協(xié)助教育方案實施及員工鼓勵措施的改良。8、分公司人力資源部的聯(lián)絡、溝通及信息反應。9、人事報表周、月的制作、上報、整理、分析。10、行政預算的審批11、辦公環(huán)境的管理12、辦公用品采購的監(jiān)控行政管理1. 制訂行政部年度和月度預算2. 辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決3. 同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系，核實并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等4. 辦公用品及非辦公用品的詢價、采購、保管、發(fā)放以及登帳5. .公司 的收發(fā)和存檔6. 信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達，編輯整理公司大事記。7. 公司財產(chǎn)的保管和維護前臺文員1.接待來訪客人2.效勞3.公司機票的

10、預訂4.公司車輛的管理5.公司報刊訂閱人事行政文員1、檔案的管理2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。3、人事行政部辦公設備維護、辦公用品的預算、請購、領用。4、人力資源管理信息、資料的收集、提報。5、協(xié)助人事培訓、人事管理的資料整理、信息傳遞等根底工作6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行7、員工暫住證、上崗證的辦理8、員工社會保險的辦理財務人員崗位職責財務總監(jiān)1. 監(jiān)察財務、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作；2. 協(xié)調上司制定每年預算；3. 提供財務管理方案，呈上司審批；4. 制定員工守則，確保公司*以防外漏；5. 確保公司所有資料完整無缺；6. 審核電腦系統(tǒng)的效率和準確性，確保系統(tǒng)精細防止病毒

11、入侵，破壞公司日常操作；7. 全權執(zhí)行資料保安制度，防止同行對手盜取商業(yè)*；8. 日常公司資金運作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；9. 制定每月的效益表，呈交上司查閱；10. 收集會計報告，把應收應付表交上司查閱；11. 編制公司采購制度，呈上司審批。12. 監(jiān)察應收賬款等各項往來業(yè)務，審核信用額度，防*內外經(jīng)營風險。主管會計1、負責公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。2、組織公司財務分析報告的編制工作，具體負責匯總分析工作。3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳，并及時清理。4、對分各營業(yè)網(wǎng)點公司的會計核算工作負指導責任。5、審核各種費用報銷單(分

12、公司、總公司)。6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結果，報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異，催促責任單位查明原因，并提出相應處理意見。7、遵照國家稅法規(guī)定，及時準確地申報、繳納各種稅金。8、對各下屬單位的稅務工作進展指導和監(jiān)視。財務主管1. 負責組織開展公司有關預算、資金、信用及出納相關工作，負責財務管理與會計核算的相關工作的協(xié)調；2. 組織公司年度、季度及月份財務方案的編制、審核，經(jīng)批準后下各下屬公司、各部門；3. 對各下屬公司和各部門財務方案執(zhí)行進展跟蹤、檢查和分析；4負責下屬公司各營業(yè)網(wǎng)點預算外資金、超預算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報審核批準；5、審核一般付款所提

13、供單據(jù)的完整性、金額的準確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時安排款項的支付；6、負責融資工作相關資料的準備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調和各銀行間的關系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作；7催促各分公司各營業(yè)網(wǎng)點按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關匯款、轉款協(xié)議，檢查并保存相關資料；8. 審核公司資金日報表及各報表間勾稽關系。9負責整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案。10協(xié)同業(yè)務部、配送部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負責跟蹤。出納1. 辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到日清月結。2. 核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節(jié)

14、表3. 及時取得銀行結算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。4. 每天查詢公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；6. 及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標準，及時發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結。9. 及時取得結算*銀行結算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；10. 向客戶開具發(fā)票。物流中心財務經(jīng)理財務主管1. 嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)及行業(yè)財務制度，組織開展本公司財務工作，對公司財務部經(jīng)理負責；2. 按時編制財務方案，落

15、實方案實施措施，跟蹤方案執(zhí)行情況，并對方案實際完成情況進展檢查分析；3. 嚴格遵守國家有關稅法規(guī)定，協(xié)調公司與稅務部門之間的關系；4. 按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部; 5. 編制費用預算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制方案。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；6. 審核記賬憑證及財務部各種表單，編制記賬憑證匯總表。7. 每月匯總編制財務分析報告。每一周書面匯報工作小結及后一周工作方案；8. 審核公司費用報銷單、各項付款單；9. 審核貨物進出庫單、調撥單等。10. 執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建立性意見。11. 負責與

16、公司內部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調工作。12. 完成公司財務部布置的其他臨時任務；物流中心主辦會計1. 及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳備查簿。及時裝訂會計資料存檔；2. 每月定期月末和不定期對貨幣資金進展盤點核對各一次；3. 按照國家有關稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；4. 按照國家檔案法和財務檔案管理規(guī)定和公司內部管理規(guī)定，做好財務檔案的整理、保存工作包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務方案、財務報告、財務分析資料等。對調用財務檔案按規(guī)定辦理有關手續(xù)；5. 負責辦理本公司財務部收發(fā)文件的記錄、整理和保存工作。6. 執(zhí)行公司信用政策, 審核商品進出庫單、調撥單

17、等。7. 每天編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；8. 根據(jù)商品部商品進、出、內部調撥等原始單據(jù)登記庫存貨物臺帳，并與庫存貨物實際盤點情況核對；對庫存貨物帳、物存在的差異，催促責任單位查明原因，并提出相應處理意見；9. 完成財務部、公司財務經(jīng)理財務主管交辦的其他臨時任務; 物流中心出納1. 辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到日清月結。2. 核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節(jié)表3. 及時取得銀行結算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。4. 每天查詢公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空*行結算票據(jù)，并對其平

18、安性負責；6. 及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標準，及時發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結。9. 及時取得結算*銀行結算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；10. 妥善保管現(xiàn)金、結算賬戶空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；11. 向客戶開具發(fā)票。配送中心主辦會計1. 嚴格遵守國家有關稅法規(guī)定，協(xié)調公司與稅務部門之間的關系；2. 按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部; 3. 編制費用預算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制方案。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；4. 執(zhí)行公司信用

19、政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建立性意見。5. 及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳備查簿。及時裝訂會計資料存檔；6. 每月定期月末和不定期對貨幣資金進展盤點核對各一次；7. 按照國家有關稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；8. 按照國家檔案法和財務檔案管理規(guī)定和公司內部管理規(guī)定，做好財務檔案的整理、保存工作包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務方案、財務報告、財務分析資料等。對調用財務檔案按規(guī)定辦理有關手續(xù)；9. 編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；10. 根據(jù)配送部貨物進、出、內部調撥等原始單據(jù)登記庫存貨物臺帳，并與庫存貨物實

20、際盤點情況核對；對庫存貨物帳、物存在的差異，催促責任單位查明原因，并提出相應處理意見；配送中心出納1. 辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到日清月結。2. 核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節(jié)表3. 及時取得銀行結算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。4. 每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；6. 及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標準，及時發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做

21、到日清月結。9. 及時取得結算*銀行結算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；10. 妥善保管現(xiàn)金、結算賬戶空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；11. 向客戶開具發(fā)票。銷售人員崗位說明、業(yè)務銷售副總經(jīng)理1、執(zhí)行上司授命任務，履行工作*圍內決策，管理業(yè)務銷售行政工作2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務總監(jiān)，以便其履行任務3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；4、審查各分區(qū)營業(yè)網(wǎng)點及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；5、確保各區(qū)營業(yè)網(wǎng)點總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；6、指引各區(qū)營業(yè)網(wǎng)點總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算，合

22、并后給上司審批7、制訂銷售業(yè)務員工作守則，確保各人在工作上的操守8、長期協(xié)助各分區(qū)營業(yè)網(wǎng)點或其下屬，共同開拓業(yè)務開展空間9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值銷售部經(jīng)理1.分析市場走向并做出市場預測2.確定市場及銷售目標3.制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略4.設立組織模式5.協(xié)助人員的招募、選擇、培訓、調配6.根據(jù)公司政策合理制定業(yè)務人員的鼓勵方案7.對銷售主管市場拓展業(yè)績的考核評估8. 銷售渠道與客戶管理9. 財務管理，協(xié)助賬款回收10. 制定部門各種規(guī)章制度銷售部助理1. 建立分公司各營業(yè)網(wǎng)點銷售部檔案2. 將公司的會議決定及業(yè)務方案傳到達區(qū)域各營業(yè)網(wǎng)點銷

23、售主管3 . 協(xié)助區(qū)域各營業(yè)網(wǎng)點銷售主管做好銷售統(tǒng)計及分析銷售情況4. 定期收集分公司各營業(yè)網(wǎng)點的客戶銷售情況并整理匯報給公司5. 協(xié)助負責區(qū)域各營業(yè)網(wǎng)點銷售主管做出業(yè)績分析報告6. 處理客戶投訴并提供給客戶檔案人員7. 負責完成銷售部經(jīng)理臨時交待的工作銷售部文員1. 負責部門會議記錄并存檔和傳遞2. 配合公司營業(yè)網(wǎng)點各部門要求進展文件的分發(fā)和傳遞處理部門 和3. 整理客戶檔案并分類保存4. 協(xié)助處理客戶投訴并整理檔案區(qū)域銷售主管1. 在所負責的區(qū)域市場*圍內做好客戶維護工作2. 對區(qū)域市場進展市場調查，尋求更多市場時機3. 管理銷售代表，對他們的工作進展督導、考核和指導4. 開拓新的客戶并及

24、時反應給公司5. 配合總部和其他區(qū)域的方案進展客戶全國*圍內的開發(fā)工作，完成銷售方案6. 定期做出業(yè)績分析報告，并詳細說明賠償原因7. 做出業(yè)務月報標并及時反應給公司銷售代表1. 對所負責*圍內客戶進展定期與不定期的拜訪，建立與客戶的隨時溝通關系2. 及時將客戶的需求和意見反應給區(qū)域銷售主管。3. 了解客戶產(chǎn)品的主要流向，同時將反應信息提供給客戶。4. 貫徹執(zhí)行公司原則，及時解決客戶發(fā)生的問題。5. 對銷售貨款負責，按公司規(guī)定及時收回貨款。6. 每日按時作出工作記錄和次日工作方案。7. 整理客戶檔案。分公司崗位職責倉管1.負責本分公司所有商品的入庫工作。嚴格按照入庫程序核對品種、規(guī)格、逐件檢查

25、配置清點入庫，對入庫貨物的品種、配置及數(shù)量的正確性、準確性負責；2.負責條形碼防偽標簽的粘貼工作，并負責貨物出、入庫條形碼的整理工作；3.建立入庫貨物的保管帳，認真記錄收、發(fā)貨的情況，做到帳目清楚。對貨物保管帳、物一致性、完好性負責；4.嚴格按照規(guī)定的出庫、調貨程序及時出調貨，并負責貨運單的傳遞工作 至公司配送部；5.負責及時向業(yè)務、運輸部門反映貨物入庫前的貨損、缺數(shù)等問題6.負責每周一次的庫存滯銷的統(tǒng)計及上報工作，負責每月的月盤點工作；7.按照貨物保管的技術要求，保證庫存貨物的枯燥、不潮濕、不霉變；8.負責做好倉庫的平安保衛(wèi)和防火、防盜工作；9.負責完成商品部主管及公司安排的其它臨時性工作。

26、儲運文員1、跟進供貨方的發(fā)貨，收集本公司的到貨單據(jù)2、查詢落實貨運處到貨情況，并及時通知配送員前往貨運處提貨3、跟進提貨到入庫的全過程，并作提貨登記表記錄4、接收客戶的配送指令，并及時傳遞給帳管員和品管員出貨5、跟進從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過程，并作發(fā)貨登記表記錄6、及時通知收貨方接貨信息，并作收貨回執(zhí)跟進7、處理接、發(fā)貨物運送過程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行9、短缺庫存通告10、報表的提交：貨運信息表(提貨登記表與發(fā)貨登記表)、市內配送信息表以及客戶月度發(fā)貨情況分析表物管1、根據(jù)到貨信息備倉，根據(jù)提貨單貨物交接檢查2、逐箱逐臺檢查型號、配置，清點入庫3、貨物以先進

27、先出的原則擺放和發(fā)出，保持庫存貨物的時鮮性4、貨物的再整理(拆分或組合，粘貼標志等) 5、按出貨單準確快速的備好貨物，如客戶要求打包并將貨物封箱打包。6、卡、單、物的核對，進、出、存貨物信息傳遞的及時性7、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整浩衛(wèi)生及防火防盜工作，8、保持貨物的枯燥、不潮濕、不霉變等。9.提交報表單據(jù)：貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計報表和貨運委托書帳管1、根據(jù)發(fā)貨(調拔)通知單，及時制作出倉單2、及時傳到達貨信息，并根據(jù)實際收貨情況制作入倉單3、定期核對物流軟件進出存。4、建立并登記倉庫貨物保管帳(分客戶) 5、入庫貨物的驗收，貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等) 6、出倉貨物的稽核，貨

28、物運單出入倉記錄及整理7、帳、卡、物的核對，貨運信息的傳遞8、提交報表單據(jù)：入倉單、出倉單、調拔(發(fā)貨)通知單、非合格品明細報表、日進出存報表、月盤點表、庫存核對報表、商品不良報告、貨運事故報告送貨員1、根據(jù)儲運文員提供到貨信息及時提貨，嚴格按照接貨考前須知檢貨2、提貨時間必須在貨物到達之后的兩個工作小時內(至少二人)將貨物送至客戶手中3、本地供貨商處的提貨，在接到提貨通知后2個工作小時內4、市內客戶的門到門配送(視貨量1-2人)，采用貨運班車和隨時配送方式5、及時向文員反應相關接發(fā)貨環(huán)節(jié)信息6、貨運車輛保養(yǎng)及維護7、按文員通知的汽運到貨信息及時送貨，送貨時間在到站后半小時內。8、損貨補缺的出

29、、入倉登記整理，并及時向文員反應出入倉信息9、貨物的外埠發(fā)貨時間在入倉后4個工作小時內或當天外發(fā)。10、送貨員應在當天將貨物運費及代收貨款交到財務部門行政人事文員1、公司文件檔案的建立和管理2、公司文件的接收、傳達及保管工作；3、辦公用品的購置審批、保管及發(fā)放工作；4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬；5、辦公設施及貨運工具的維修聯(lián)絡工作6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，員工社保辦理7、與總公司行政部對接工作8、員工的招聘；9、建立員工的上崗、考核、調動等的檔案資料的管理；10、員工的考勤統(tǒng)計及管理工作運營部各崗位職責運營總經(jīng)理崗位職責1、全權負責各項運營的行政管理2、制訂員工守則，董事會批核后

30、執(zhí)行3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢平安下進展4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進展下可以即時網(wǎng)上查詢5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行6、運作本錢控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等7、制訂員工效勞表現(xiàn)報表，積極評核效勞水平8、制訂專業(yè)倉庫管理報表9、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務10、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起12、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務本錢表，倉庫盤點表，

31、客戶投訴表，效勞質量表，呈交董事會審閱倉儲主管1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務工作；2.負責總倉、分倉相關操作規(guī)*的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)視；3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)視；4.負責倉庫租賃費用的核定工作；5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的平安檢查工作；6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作；8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供給商聯(lián)系，及時解決；9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；10.

32、負責隨時掌握公司的庫存情況，以協(xié)助方案部門在分配貨物方面做出準確的判斷；11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反應及二次開發(fā)的研討；12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；13. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；運輸主管1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；2.負責公司貨運的相關操作規(guī)*的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)視；3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)視；4.負責與物流公司溝通，到達良好合作的目標；5.負責物流費用的核定工作；6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短

33、時間內做出正確的處理方案；7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；8.負責調動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；9.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；11.對公司配送工作均有指導責任；12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；庫存監(jiān)控1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間*圍內，獲取公司庫房含

34、下一級網(wǎng)點的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對公司含下一級網(wǎng)點的貨物庫存日報表，監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司庫存日報表。3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反應工作；5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；7.負責向業(yè)務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢，并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的

35、其它臨時性工作；運輸監(jiān)控1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨方案，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協(xié)調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協(xié)定期限內按時收貨；2.負責按照分貨方案準確無誤地在物流系統(tǒng)內制調撥通知單；3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調撥的運單，并第一時間發(fā)送貨運通告，通知收貨方；5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；7.負責根據(jù)調度指令，調動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保貨物按時送貨、準點到位；8.負責確認發(fā)運

36、貨物是否平安、快捷、準點到達收貨方目的地；9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；11.負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；12.負責與各物流公司核對運輸費用；13.負責物流相關資料、檔案的管理工作；14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。行政人事部各崗位職責行政人事部經(jīng)理1、制訂管理手冊，呈交上司審批2、聘用適宜人選，委派適當位置3、制訂方案如何提高各員工工作效率4、設計制度，令各員工在工作上的合作關系融洽5、協(xié)助各部門控制員工工資，提供人力資源市場平均工資給各部門主管，

37、以便制訂員工標準工作制，防止人才外流6、協(xié)助部門開掘有才能的員工，給予增值培訓后提升要職7、嚴控各部門員工在工作上的操作和品行8、保障各員工在公司*圍內的平安及其身體安康人事管理1、在各部門主管人員所提供資料的根底上，編寫工作說明書。2、對可能導致勞動者不滿的問題進展研究和診斷。3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責。4、人力資源管理考勤、薪資、員工素養(yǎng)等各項程序的執(zhí)行、監(jiān)視。5、就如何處理員工申訴對管理人員進展培訓并協(xié)助處理勞資糾紛事件。6、加強與勞動、人事、社會保險機構的聯(lián)絡，落實公司社保等福利方案。7、協(xié)助教育方案實施及員工鼓勵措施的改良。8、分公司人力資源部的聯(lián)絡、溝通及

38、信息反應。9、人事報表周、月的制作、上報、整理、分析。10、行政預算的審批11、辦公環(huán)境的管理12、辦公用品采購的監(jiān)控行政管理1. 制訂行政部年度和月度預算2. 辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決3. 同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系，核實并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等4. 辦公用品及非辦公用品的詢價、采購、保管、發(fā)放以及登帳5. .公司 的收發(fā)和存檔6. 信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達，編輯整理公司大事記。7. 公司財產(chǎn)的保管和維護前臺文員1.接待來訪客人2.效勞3.公司機票的預訂4.公司車輛的管理5.公司報刊訂閱人事行政文員1、檔案的管理2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。3

39、、人事行政部辦公設備維護、辦公用品的預算、請購、領用。4、人力資源管理信息、資料的收集、提報。5、協(xié)助人事培訓、人事管理的資料整理、信息傳遞等根底工作6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行7、員工暫住證、上崗證的辦理8、員工社會保險的辦理財務人員崗位職責財務總監(jiān)1. 監(jiān)察財務、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作；2. 協(xié)調上司制定每年預算；3. 提供財務管理方案，呈上司審批；4. 制定員工守則，確保公司*以防外漏；5. 確保公司所有資料完整無缺；6. 審核電腦系統(tǒng)的效率和準確性，確保系統(tǒng)精細防止病毒入侵，破壞公司日常操作；7. 全權執(zhí)行資料保安制度，防止同行對手盜取商業(yè)*；8. 日常公司資金運作，每天

40、呈交上司審查并附上有必要的建議；9. 制定每月的效益表，呈交上司查閱；10. 收集會計報告，把應收應付表交上司查閱；11. 編制公司采購制度，呈上司審批。12. 監(jiān)察應收賬款等各項往來業(yè)務，審核信用額度，防*內外經(jīng)營風險。主管會計1、負責公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。2、組織公司財務分析報告的編制工作，具體負責匯總分析工作。3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳，并及時清理。4、對分各營業(yè)網(wǎng)點公司的會計核算工作負指導責任。5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結果，報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在

41、的差異，催促責任單位查明原因，并提出相應處理意見。7、遵照國家稅法規(guī)定，及時準確地申報、繳納各種稅金。8、對各下屬單位的稅務工作進展指導和監(jiān)視。財務主管1. 負責組織開展公司有關預算、資金、信用及出納相關工作，負責財務管理與會計核算的相關工作的協(xié)調；2. 組織公司年度、季度及月份財務方案的編制、審核，經(jīng)批準后下各下屬公司、各部門；3. 對各下屬公司和各部門財務方案執(zhí)行進展跟蹤、檢查和分析；4負責下屬公司各營業(yè)網(wǎng)點預算外資金、超預算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報審核批準；5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時安排款項的支付；6、負責融資工作相關資料的準備和保管，

42、參與公司資金籌措工作，協(xié)調和各銀行間的關系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作；7催促各分公司各營業(yè)網(wǎng)點按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關匯款、轉款協(xié)議，檢查并保存相關資料；8. 審核公司資金日報表及各報表間勾稽關系。9負責整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案。10協(xié)同業(yè)務部、配送部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負責跟蹤。出納1. 辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到日清月結。2. 核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節(jié)表3. 及時取得銀行結算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。4. 每天查詢公司銀行賬戶余額，編制銀

43、行存款、現(xiàn)金日報表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；6. 及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標準，及時發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結。9. 及時取得結算*銀行結算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；10. 向客戶開具發(fā)票。物流中心財務經(jīng)理財務主管1. 嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)及行業(yè)財務制度，組織開展本公司財務工作，對公司財務部經(jīng)理負責；2. 按時編制財務方案，落實方案實施措施，跟蹤方案執(zhí)行情況，并對方案實際完成情況進展檢查分析；3. 嚴格遵守國家有關稅法規(guī)定，協(xié)調

44、公司與稅務部門之間的關系；4. 按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部; 5. 編制費用預算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制方案。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；6. 審核記賬憑證及財務部各種表單，編制記賬憑證匯總表。7. 每月匯總編制財務分析報告。每一周書面匯報工作小結及后一周工作方案；8. 審核公司費用報銷單、各項付款單；9. 審核貨物進出庫單、調撥單等。10. 執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建立性意見。11. 負責與公司內部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調工作。12. 完成公司財務部布置的其他臨時任務；物流中心主辦會計1

45、. 及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳備查簿。及時裝訂會計資料存檔；2. 每月定期月末和不定期對貨幣資金進展盤點核對各一次；3. 按照國家有關稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；4. 按照國家檔案法和財務檔案管理規(guī)定和公司內部管理規(guī)定，做好財務檔案的整理、保存工作包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務方案、財務報告、財務分析資料等。對調用財務檔案按規(guī)定辦理有關手續(xù)；5. 負責辦理本公司財務部收發(fā)文件的記錄、整理和保存工作。6. 執(zhí)行公司信用政策, 審核商品進出庫單、調撥單等。7. 每天編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；8. 根據(jù)商品部商品進、出、內部調撥等原始單據(jù)

46、登記庫存貨物臺帳，并與庫存貨物實際盤點情況核對；對庫存貨物帳、物存在的差異，催促責任單位查明原因，并提出相應處理意見；9. 完成財務部、公司財務經(jīng)理財務主管交辦的其他臨時任務; 物流中心出納1. 辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到日清月結。2. 核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節(jié)表3. 及時取得銀行結算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。4. 每天查詢公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；6. 及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標

47、準，及時發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結。9. 及時取得結算*銀行結算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；10. 妥善保管現(xiàn)金、結算賬戶空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；11. 向客戶開具發(fā)票。配送中心主辦會計1. 嚴格遵守國家有關稅法規(guī)定，協(xié)調公司與稅務部門之間的關系；2. 按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部; 3. 編制費用預算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制方案。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；4. 執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建立性意見。5. 及時填制記帳憑證，

48、登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳備查簿。及時裝訂會計資料存檔；6. 每月定期月末和不定期對貨幣資金進展盤點核對各一次；7. 按照國家有關稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；8. 按照國家檔案法和財務檔案管理規(guī)定和公司內部管理規(guī)定，做好財務檔案的整理、保存工作包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務方案、財務報告、財務分析資料等。對調用財務檔案按規(guī)定辦理有關手續(xù)；9. 編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；10. 根據(jù)配送部貨物進、出、內部調撥等原始單據(jù)登記庫存貨物臺帳，并與庫存貨物實際盤點情況核對；對庫存貨物帳、物存在的差異，催促責任單位查明原因，并提出相應處理意見；配送中心出納1.

49、辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到日清月結。2. 核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節(jié)表3. 及時取得銀行結算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。4. 每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空*行結算票據(jù)，并對其平安性負責；6. 及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標準，及時發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結。9. 及時取得結算*銀行結算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；10. 妥善保管現(xiàn)金、結算賬戶空*行結

50、算票據(jù)，并對其平安性負責；11. 向客戶開具發(fā)票。銷售人員崗位說明、業(yè)務銷售副總經(jīng)理1、執(zhí)行上司授命任務，履行工作*圍內決策，管理業(yè)務銷售行政工作2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務總監(jiān)，以便其履行任務3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；4、審查各分區(qū)營業(yè)網(wǎng)點及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；5、確保各區(qū)營業(yè)網(wǎng)點總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；6、指引各區(qū)營業(yè)網(wǎng)點總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算，合并后給上司審批7、制訂銷售業(yè)務員工作守則，確保各人在工作上的操守8、長期協(xié)助各分區(qū)營業(yè)網(wǎng)點或其下屬，共同

51、開拓業(yè)務開展空間9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值銷售部經(jīng)理1.分析市場走向并做出市場預測2.確定市場及銷售目標3.制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略4.設立組織模式5.協(xié)助人員的招募、選擇、培訓、調配6.根據(jù)公司政策合理制定業(yè)務人員的鼓勵方案7.對銷售主管市場拓展業(yè)績的考核評估8. 銷售渠道與客戶管理9. 財務管理，協(xié)助賬款回收10. 制定部門各種規(guī)章制度銷售部助理1. 建立分公司各營業(yè)網(wǎng)點銷售部檔案2. 將公司的會議決定及業(yè)務方案傳到達區(qū)域各營業(yè)網(wǎng)點銷售主管3 . 協(xié)助區(qū)域各營業(yè)網(wǎng)點銷售主管做好銷售統(tǒng)計及分析銷售情況4. 定期收集分公司各營業(yè)網(wǎng)點的客戶銷

52、售情況并整理匯報給公司5. 協(xié)助負責區(qū)域各營業(yè)網(wǎng)點銷售主管做出業(yè)績分析報告6. 處理客戶投訴并提供給客戶檔案人員7. 負責完成銷售部經(jīng)理臨時交待的工作銷售部文員1. 負責部門會議記錄并存檔和傳遞2. 配合公司營業(yè)網(wǎng)點各部門要求進展文件的分發(fā)和傳遞處理部門 和3. 整理客戶檔案并分類保存4. 協(xié)助處理客戶投訴并整理檔案區(qū)域銷售主管1. 在所負責的區(qū)域市場*圍內做好客戶維護工作2. 對區(qū)域市場進展市場調查，尋求更多市場時機3. 管理銷售代表，對他們的工作進展督導、考核和指導4. 開拓新的客戶并及時反應給公司5. 配合總部和其他區(qū)域的方案進展客戶全國*圍內的開發(fā)工作，完成銷售方案6. 定期做出業(yè)績分

53、析報告，并詳細說明賠償原因7. 做出業(yè)務月報標并及時反應給公司銷售代表1. 對所負責*圍內客戶進展定期與不定期的拜訪，建立與客戶的隨時溝通關系2. 及時將客戶的需求和意見反應給區(qū)域銷售主管。3. 了解客戶產(chǎn)品的主要流向，同時將反應信息提供給客戶。4. 貫徹執(zhí)行公司原則，及時解決客戶發(fā)生的問題。5. 對銷售貨款負責，按公司規(guī)定及時收回貨款。6. 每日按時作出工作記錄和次日工作方案。7. 整理客戶檔案。分公司崗位職責倉管1.負責本分公司所有商品的入庫工作。嚴格按照入庫程序核對品種、規(guī)格、逐件檢查配置清點入庫，對入庫貨物的品種、配置及數(shù)量的正確性、準確性負責；2.負責條形碼防偽標簽的粘貼工作，并負責

54、貨物出、入庫條形碼的整理工作；3.建立入庫貨物的保管帳，認真記錄收、發(fā)貨的情況，做到帳目清楚。對貨物保管帳、物一致性、完好性負責；4.嚴格按照規(guī)定的出庫、調貨程序及時出調貨，并負責貨運單的傳遞工作 至公司配送部；5.負責及時向業(yè)務、運輸部門反映貨物入庫前的貨損、缺數(shù)等問題6.負責每周一次的庫存滯銷的統(tǒng)計及上報工作，負責每月的月盤點工作；7.按照貨物保管的技術要求，保證庫存貨物的枯燥、不潮濕、不霉變；8.負責做好倉庫的平安保衛(wèi)和防火、防盜工作；9.負責完成商品部主管及公司安排的其它臨時性工作。儲運文員1、跟進供貨方的發(fā)貨，收集本公司的到貨單據(jù)2、查詢落實貨運處到貨情況，并及時通知配送員前往貨運處

55、提貨3、跟進提貨到入庫的全過程，并作提貨登記表記錄4、接收客戶的配送指令，并及時傳遞給帳管員和品管員出貨5、跟進從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過程，并作發(fā)貨登記表記錄6、及時通知收貨方接貨信息，并作收貨回執(zhí)跟進7、處理接、發(fā)貨物運送過程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行9、短缺庫存通告10、報表的提交：貨運信息表(提貨登記表與發(fā)貨登記表)、市內配送信息表以及客戶月度發(fā)貨情況分析表物管1、根據(jù)到貨信息備倉，根據(jù)提貨單貨物交接檢查2、逐箱逐臺檢查型號、配置，清點入庫3、貨物以先進先出的原則擺放和發(fā)出，保持庫存貨物的時鮮性4、貨物的再整理(拆分或組合，粘貼標志等) 5、按出貨單準確快

56、速的備好貨物，如客戶要求打包并將貨物封箱打包。6、卡、單、物的核對，進、出、存貨物信息傳遞的及時性7、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整浩衛(wèi)生及防火防盜工作，8、保持貨物的枯燥、不潮濕、不霉變等。9.提交報表單據(jù)：貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計報表和貨運委托書帳管1、根據(jù)發(fā)貨(調拔)通知單，及時制作出倉單2、及時傳到達貨信息，并根據(jù)實際收貨情況制作入倉單3、定期核對物流軟件進出存。4、建立并登記倉庫貨物保管帳(分客戶) 5、入庫貨物的驗收，貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等) 6、出倉貨物的稽核，貨物運單出入倉記錄及整理7、帳、卡、物的核對，貨運信息的傳遞8、提交報表單據(jù)：入倉單、出倉單、調拔(發(fā)貨)

57、通知單、非合格品明細報表、日進出存報表、月盤點表、庫存核對報表、商品不良報告、貨運事故報告送貨員1、根據(jù)儲運文員提供到貨信息及時提貨，嚴格按照接貨考前須知檢貨2、提貨時間必須在貨物到達之后的兩個工作小時內(至少二人)將貨物送至客戶手中3、本地供貨商處的提貨，在接到提貨通知后2個工作小時內4、市內客戶的門到門配送(視貨量1-2人)，采用貨運班車和隨時配送方式5、及時向文員反應相關接發(fā)貨環(huán)節(jié)信息6、貨運車輛保養(yǎng)及維護7、按文員通知的汽運到貨信息及時送貨，送貨時間在到站后半小時內。8、損貨補缺的出、入倉登記整理，并及時向文員反應出入倉信息9、貨物的外埠發(fā)貨時間在入倉后4個工作小時內或當天外發(fā)。10、

58、送貨員應在當天將貨物運費及代收貨款交到財務部門行政人事文員1、公司文件檔案的建立和管理2、公司文件的接收、傳達及保管工作；3、辦公用品的購置審批、保管及發(fā)放工作；4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬；5、辦公設施及貨運工具的維修聯(lián)絡工作6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，員工社保辦理7、與總公司行政部對接工作8、員工的招聘；9、建立員工的上崗、考核、調動等的檔案資料的管理；10、員工的考勤統(tǒng)計及管理工作車隊職責1、認真及時的組織和調派運輸車輛，確保圓滿完成公司下達的各項調運任務。2、認真為運輸車輛辦理營運手續(xù)，妥善管理好發(fā)貨單等憑證，公平、合理的調派車輛，保證車輛的正常營運。3、協(xié)調好外部關系，積極協(xié)調交警、路政及其他相關單位的關系，確保營運車輛順利、暢通的營運。4、搞好平安工作，負責對營運車輛駕駛員進展平安教育，要經(jīng)常召開會議對司機進展平安知識培訓，協(xié)助營運車輛消除平安隱患，最大限度的防