公司人力資源部制度規(guī)定編制文件 集團(tuán)招聘制度

1、大大集團(tuán)招聘制度第一條招聘 各崗位人員性別不限，學(xué)歷不限，戶口不限，民族不限。建議年齡23-35周歲，所有求職人員應(yīng)先認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員面試登記表（附表1）。 第二條 面試 單位人事部門在面試時應(yīng)注意審查應(yīng)聘者的證件和相關(guān)資料，根據(jù)招聘崗位重要與否對錄用人進(jìn)行背景調(diào)查，對偽造資歷和證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不予錄用或除名。 第三條 錄用人員面試合格后，填寫人員錄用審批表（附表2）。第四條 合同期限勞動合同簽訂：第一次簽訂期限為一年；第二次簽訂期限為十年，第三次為無固定期限。 第五條 通知 單位人事部門應(yīng)當(dāng)在收到“審批表”的當(dāng)日即下達(dá)錄用通知書（附表3）。第六條入職 一、體檢規(guī)定：二級甲等及以上醫(yī)院出

2、具健康證明，體檢不合格者不得錄用。二、證件繳交：1、身份證原件2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件3、體檢表原件 4、與原單位終止勞動關(guān)系證明書原件（退工單）5、白底一寸彩照8張，白底二寸彩照8張6、錄用通知書 7、已知曉公司管理規(guī)章制度的員工聲明 第七條 上崗 各單位負(fù)責(zé)新員工勞動合同的簽署、名片、工牌（轉(zhuǎn)正后）制作、打卡機(jī)指紋設(shè)置、員工檔案建立(NC系統(tǒng)信息錄入)、辦公用品發(fā)放、電腦配給、公司郵箱和固定電話安裝等。第八條 招聘網(wǎng)站 一、招聘網(wǎng)站開通以后，需要及時將招聘網(wǎng)站合同信息、費(fèi)用等相關(guān)信息報至管理中心備案，便于集團(tuán)日常監(jiān)督管理。二、公司簡介、崗位名稱、崗位任職信息、薪酬福利信息、學(xué)歷信息等。第

3、九條 人事NC系統(tǒng)錄入注意事項(xiàng)一、人員完成調(diào)動手續(xù)后，必須在次日完成NC系統(tǒng)中的信息變更和錄入。二、人員完成調(diào)動手續(xù)后，需在當(dāng)周的在職人員信息表中的每月調(diào)崗、調(diào)薪人員信息完成相關(guān)人員信息的變更和錄入，并同時在在職人員信息中更新。三、人員完成調(diào)動手續(xù)后，需在員工花名冊中及時更新人員信息。第十條 各單位人事工作中如遇到問題，可詳詢集團(tuán)客服電話：400-861-8778。附表1：應(yīng)聘人員面試登記表附表2：人員錄用審批表附表3：錄用通知書附表4：單位人事調(diào)動申請審批表附表5：調(diào)動通知函附表6：任命通知函 集團(tuán)管理中心 2015年1月附表1(檔)：應(yīng)聘人員面試登記表應(yīng)聘單位：_ _ 應(yīng)聘崗位：_ 期望薪

4、資：_姓 名性別 居住地址民族出生年月電子郵箱政治面貌身份證號碼婚育狀況戶籍所在地手機(jī)號碼戶口性質(zhì)1. 本地（ ） 外地（ ） 2 .城鎮(zhèn)（ ） 農(nóng)業(yè)（ ）家庭情況家庭成員姓名及稱謂政治面貌 現(xiàn)居地 工作單位及職務(wù) 聯(lián)系方式 工作經(jīng)歷（請自最近工作單位填起）工作經(jīng)歷起止時間單位名稱/部門/職務(wù) 薪資離職原因證明人及聯(lián)系方式工作期間受過何種嘉獎：學(xué)歷教育及培訓(xùn)經(jīng)歷教育經(jīng)歷起止時間畢業(yè)院校/專業(yè)學(xué)歷學(xué)位 在校期間受到過何種嘉獎：培訓(xùn)經(jīng)歷起止時間學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱/培訓(xùn)課程所獲職稱或證書是否有應(yīng)聘崗位技能/證書應(yīng)征媒介 外部招聘 內(nèi)部推薦 推薦人姓名： 工號：個人特長、愛好： 是否愿意從事其他崗位?

5、（若有請注明崗位名稱） 本人鄭重申明：1、以上所填內(nèi)容及本人提供的附件材料均屬實(shí),如有虛報,本人愿意承擔(dān)因填寫不實(shí)材料所產(chǎn)生的一切后果。2、本人同意公司對本表存檔及開展相關(guān)核實(shí)工作,入職后被核實(shí)不符,愿無條件離職。3、本表由員工關(guān)系部存檔。 本人簽字： 日期：附表2(檔)：應(yīng)聘人員錄用審批表單位名稱： 一、錄用決定（用工部門填寫，在下面打）項(xiàng)目 目測狀態(tài) 是 一般 否精神狀態(tài)健康向上思維方式積極樂觀工作作風(fēng)吃苦耐勞價值標(biāo)準(zhǔn)公正無私個人追求勇于開拓、善于創(chuàng)新 經(jīng)初步評估，我單位/部門決定錄用 ，崗位為 。 上級領(lǐng)導(dǎo)簽字： 日期： 二、薪資核定 根據(jù)我司員工薪酬制度，該同志薪資為： 1、基本工資：

6、 ； 2、崗位工資： ； 合計： ； 單位人事專員： 日期： 三、入職手續(xù)辦理 以下證件原件已核對，復(fù)印件已留存，勞動合同已簽署（注：員工資料應(yīng)在一個月之內(nèi)補(bǔ)齊，轉(zhuǎn)正期滿前仍未補(bǔ)齊資料的不得辦理轉(zhuǎn)正）。 身份證 畢業(yè)證 學(xué)位證 照片 錄用通知書 員工聲明 居住證 體檢表 退工單 勞動手冊（僅限上海地區(qū)） 單位人事專員： 日期： 四、上崗手續(xù)I 已為其配置辦公電腦、固定電話、公司電子郵箱等辦公設(shè)備。 單位行政文員： 日期： 五、上崗手續(xù)II 已為其建立員工花名冊，寫入部門及員工編制。 單位人事專員： 日期： 注：用工部門應(yīng)派人協(xié)助新進(jìn)人員辦理各項(xiàng)流程，本表原件入員工檔案。附表4(員工檔)：錄用通

7、知書尊敬的 先生/小姐 ： 我們非常高興地通知您，經(jīng)過雙方慎重而愉快的溝通，我們衷心的邀請您加入，成為我們申彤事業(yè)的一員。我們充分相信這里的工作環(huán)境能夠給您提供一個成長的機(jī)會。 您所從事的崗位類別為 （管理類、行政類、業(yè)務(wù)類）,合同期限為 年，其中試用期為 個周。您之后的發(fā)展機(jī)會，將取決于您的工作業(yè)績、能力表現(xiàn)及公司的業(yè)績發(fā)展。 待遇： 基本工資： ，崗位工資： ，合計： 。 在您辦理入職手續(xù)后公司將為您繳納各種法定社會統(tǒng)籌保險。 公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制及競業(yè)協(xié)議，請您對上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。違者將解除勞動關(guān)系。 公司要求您遵守公司現(xiàn)有的政策和規(guī)定，不允許您同時為其它公司做兼職工作或從事

8、與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。 如果您愿意接受此供職信，請您簽字確認(rèn)此供職信。我們期望您于 年 月 日前對此供職做出決定。報到時務(wù)必備齊以下資料（未能備齊以下材料所引起的一切后果將由您本人承擔(dān)）：1、經(jīng)本人簽字的錄用通知書；2、最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；3、身份證原件、復(fù)印件；4、職稱、資格、上崗證書原件（如有）；5、勞動手冊、退工單原件（滬籍）或者離職證明（非滬籍）；6、一寸彩色白底照片3張，二寸彩色白底照片3張。7、3個月內(nèi)二級甲等或以上醫(yī)院的體檢合格證明。8、公積金賬號。 公司名稱 xxxx.xx.xx-錄用信回執(zhí)我決定加入大大集團(tuán)。我將在 年 月 日之前到公司入職。個人簽名：

9、日期： 身份證號碼：附表5(檔)：-第一聯(lián)（員工檔案留存）：單位人事崗位調(diào)動申請審批表附件： 份 年 月 日 NO： 姓 名 工 號 所在部門所在崗位調(diào)往部門調(diào)往崗位申請部門部門經(jīng)理簽字： 日期：所在部門部門經(jīng)理簽字： 日期：人力資源部人事專員簽字： 日期：注：1、本表由用人部門填制，經(jīng)人員所在部門負(fù)責(zé)人及單位人事同意后辦理，第一聯(lián)入員工檔案袋；2、第二聯(lián)作為人事專員工作量申報單的附件。-第二聯(lián)（人事專員留存）：單位人事崗位調(diào)動申請審批表附件： 份 年 月 日 NO： 姓 名 工 號 所在部門所在崗位調(diào)往部門調(diào)往崗位申請部門部門經(jīng)理簽字： 日期：所在部門部門經(jīng)理簽字： 日期：人力資源部人事專員

10、簽字： 日期：注：1、本表由用人部門填制，經(jīng)人員所在部門負(fù)責(zé)人及單位人事同意后辦理，第一聯(lián)入員工檔案袋；2、第二聯(lián)作為人事專員工作量申報單的附件。-附表6(檔)：-第一聯(lián)（員工本人留存）：調(diào)動通知函附件： 份 年 月 日 NO： 尊敬的 ：請您于 年 月 日，前往 部門報到，報到崗位為： 。如有疑問，請詢部門負(fù)責(zé)人或單位人力資源部。單位人事專員簽字： 日期： 注：本表作為單位人事崗位調(diào)動申請審批表的附件。 -第二聯(lián)（人事專員留存）：調(diào)動通知函附件： 份 年 月 日 NO： 尊敬的 ：請您于 年 月 日，前往 部門報到，報到崗位為： 。如有疑問，請詢部門負(fù)責(zé)人或單位人力資源部。單位人事專員簽字： 日期： 注：本表作為單位人事崗位調(diào)動申請審批表的附件。-附表7(檔)：-第一聯(lián)（員工本人留存）：任命通知函附件： 份 年 月 日 NO： 尊敬的 ：請