培訓(xùn)公司部門(mén)機(jī)構(gòu)建立制度文件 部門(mén)經(jīng)理職位描述 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位任職表述_第1頁(yè)
培訓(xùn)公司部門(mén)機(jī)構(gòu)建立制度文件 部門(mén)經(jīng)理職位描述 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位任職表述_第2頁(yè)
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1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)會(huì)計(jì)任職資格1學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè),具有財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)2工作經(jīng)驗(yàn)五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,有國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)一職責(zé)表述:規(guī)章制度管理工作任務(wù)1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法2各項(xiàng)制度審批通過(guò)后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作3將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案考核重點(diǎn):制度的完善與有效實(shí)施程度職責(zé)二職責(zé)表述:財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作任務(wù)1

2、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度,組織有關(guān)部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實(shí)行2監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況考核重點(diǎn):預(yù)算的科學(xué)性、合理性職責(zé)三職責(zé)表述:財(cái)務(wù)計(jì)劃管理工作任務(wù)1組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng)2定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理考核重點(diǎn):各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況職責(zé)四職責(zé)表述:會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)1組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理2編制、匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位考核重點(diǎn):會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)率職責(zé)五職責(zé)表述:成本控制工作任務(wù)1負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作2進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用3根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況

3、,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施考核重點(diǎn):成本控制的有效性,費(fèi)用支出的降低程度職責(zé)六職責(zé)表述:財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)1定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供依據(jù)2對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析3參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策,提出意見(jiàn)或建議考核重點(diǎn):每半年向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告的滿意程度職責(zé)七職責(zé)表述:財(cái)務(wù)稽核和審計(jì)工作工作任務(wù)1根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行2組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況,并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各子公司(工廠)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期考評(píng)考核重點(diǎn):年度財(cái)務(wù)效益指標(biāo)的完成程度職責(zé)八職責(zé)表述:疏通融資渠道工作任務(wù)1根據(jù)董事會(huì)的指示,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作2依據(jù)企業(yè)對(duì)日常資金的需求量,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道,疏通融資渠道3與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求考核重點(diǎn):確保渠道暢通,領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況職責(zé)九職責(zé)表述: 部門(mén)內(nèi)部管理工作任務(wù)1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、

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