秘書(shū)三級(jí)職業(yè)道德真題與答案

1、WORD.26/262011年5月秘書(shū)三級(jí)職業(yè)道德真題與答案第一部分 職業(yè)道德（1-25題，共25道題。）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（第116題）答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。 請(qǐng)根據(jù)題意的容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。(一)單項(xiàng)選擇(第1題第8題，每題1分，共8分。)1、與法律相比，道德的（）。A、時(shí)效性差 B、作用力度強(qiáng) C、操作性強(qiáng) D、適用圍廣2、盧梭講到：“人是生而自由的，但卻無(wú)處不在枷鎖之中”，意思是說(shuō)（）。A、枷鎖壓制了人性

2、，使人不自由 B、自由就應(yīng)當(dāng)是“為所欲為”C、自由與枷鎖是對(duì)立統(tǒng)一的 D、自由就是要我們廢棄一切枷鎖3、關(guān)于職業(yè)選擇的意義，你贊同的看法是（）。A、職業(yè)選擇意味著可以不斷變換工作崗位B、提倡自由選擇職業(yè)會(huì)導(dǎo)致無(wú)政府主義C、職業(yè)選擇有利于個(gè)人自由的無(wú)限擴(kuò)展D、職業(yè)選擇有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展4、員工在與人交往時(shí)的最低要（）。A、遵紀(jì)守法 B、團(tuán)結(jié)互助 C、誠(chéng)實(shí)守信 D、運(yùn)用語(yǔ)言技巧5、公道的特征不包括（）。A、公道結(jié)果的強(qiáng)制性 B、公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性C、公道意識(shí)的社會(huì)性 D、公道觀念的多元性6、20年前的秘書(shū)職業(yè)只要求秘書(shū)人員能夠?qū)懞梦恼?。今天，則要求秘書(shū)必須熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。你認(rèn)為這體現(xiàn)了職業(yè)技能的

3、（）特點(diǎn)。A、專業(yè)性 B、層次性 C、時(shí)代性 D、綜合性7、社會(huì)主義公民道德建設(shè)的基本原則是（）。A、愛(ài)國(guó)主義 B、社會(huì)主義 C、功利主義 D、集體主義8、下列關(guān)于創(chuàng)新的論述中，正確的是（）。A、創(chuàng)新與繼承是對(duì)立的 B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自主，自行其是C、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力 D、創(chuàng)新是常人無(wú)法做到的(二)多項(xiàng)選擇(第9題第16題，每題1分，共8分。)9、以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，正確的是（）。A、誠(chéng)實(shí)守信是人類在漫長(zhǎng)交往實(shí)踐中總結(jié)、凝練出來(lái)的B、誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則C、堅(jiān)持做到誠(chéng)實(shí)守信對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)十分重要D、誠(chéng)實(shí)守信有時(shí)候重要，有時(shí)候不重要10、“塑膠大王”王永慶擁有資產(chǎn)超過(guò)10億美元，但創(chuàng)

4、業(yè)之初，白手起家的他，有時(shí)為了賺一分錢(qián)利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”。他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取一塊錢(qián)生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢(qián)，可以依靠自己努力；而節(jié)省一塊錢(qián)，就等于賺了一塊錢(qián)。”從上述案例中，可以判定王永慶是個(gè)（）。A、生活簡(jiǎn)樸的人 B、吝嗇的人 C、計(jì)較小利的人 D、善于經(jīng)營(yíng)的人11、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（）。A、誠(chéng)實(shí)守信是做人的根本B、誠(chéng)實(shí)守信是保障市場(chǎng)交易有序進(jìn)行的在要求C、堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信可能會(huì)帶來(lái)暫時(shí)的損失，但有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展D、誠(chéng)實(shí)守信原則要求人們相互信賴，相互尊重12、從業(yè)人員要立足崗位實(shí)際、努力學(xué)習(xí)提

5、高職業(yè)技能，就要做到（）。A、認(rèn)清崗位責(zé)任 B、化壓力為動(dòng)力 C、訓(xùn)練提高 D、盲目學(xué)習(xí)13、下列說(shuō)法中，屬于服務(wù)“忌語(yǔ)”的是（）。A、報(bào)刊部營(yíng)業(yè)員：“如果您不買(mǎi)，就別看了!”B、服裝店?duì)I業(yè)員：“您到底要哪種款式，想好了沒(méi)有？”C、售樓處交易員：“請(qǐng)您到后面排隊(duì)等候，一個(gè)一個(gè)來(lái)?！盌、酒店服務(wù)員：“這事我管不了，請(qǐng)您問(wèn)別人吧!”14、職業(yè)技能是人們謀生和發(fā)展的必要條件和重要保障，這表明（）。A、職業(yè)技能是就業(yè)的保障B、職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力C、職業(yè)技能是履行職業(yè)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的手段D、職業(yè)技能關(guān)系到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力15、企業(yè)形象包括（）。A、企業(yè)環(huán)境 B、企業(yè)規(guī)章制度 C、企業(yè)目標(biāo) D、企

6、業(yè)作風(fēng)16、以下說(shuō)法中，正確的是（）。A、辦事公道是對(duì)企業(yè)上司的職業(yè)道德要求，與普通職工關(guān)系不大B、誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)C、誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益D、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往吃虧二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第1725題）答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。 請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。離散選擇(第17題第25題，每題1分，共9分。)17、如果經(jīng)理做出一項(xiàng)對(duì)公司效益有消極影響的決定并委派你執(zhí)行，你將會(huì)（）。A、說(shuō)服經(jīng)理改變決定 B、盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)C、采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情拖黃

7、 D、堅(jiān)決反對(duì)，拒不執(zhí)行18、有些單位會(huì)偶爾利用一定業(yè)余時(shí)間讓員工義務(wù)為社區(qū)做一些事情，例如打掃衛(wèi)生、植樹(shù)。你認(rèn)為這種做法（）。A、不可取，占用了員工休息時(shí)間，不人性B、不可取，工作效率不會(huì)很高C、有可取之處，可以增加員工的歸屬感D、有可取之處，鍛煉了員工的身體19、我之所以直到現(xiàn)在也沒(méi)有離開(kāi)工作單位，是因?yàn)椋ǎ?。A、我很喜歡現(xiàn)在的工作和工作單位B、我對(duì)現(xiàn)在的工作和工作單位感到滿意C、換工作是一件很難的事情，也許我找不到比現(xiàn)在更好的工作或工作單位了D、我和單位簽了協(xié)議，離開(kāi)我會(huì)有很大的損失20、你認(rèn)為友誼和金錢(qián)的關(guān)系是（）。A、友誼比金錢(qián)重要 B、金錢(qián)比友誼重要C、友誼與金錢(qián)同等重要 D、友誼

8、與金錢(qián)之間存在矛盾21、當(dāng)單位遭遇金融危機(jī)襲擊時(shí)，你會(huì)（）。A、正好可以借機(jī)找個(gè)好工作 B、暗自高興，做好辭職準(zhǔn)備C、和平時(shí)一樣，按部就班 D、和單位同甘苦，共患難22、服務(wù)員小王無(wú)意中把一位客人的手機(jī)弄掉在地上，她立即撿起并連聲向客人道歉，但客人卻粗暴地責(zé)罵小。小王便與客人爭(zhēng)吵起來(lái)，你認(rèn)為她的做法（）。A、是合適的 B、欠妥當(dāng) C、可以理解 D、應(yīng)該受到批評(píng)23、當(dāng)我的工作得到大家的肯定時(shí)，我通常會(huì)（）。A、覺(jué)得可以稍微放松一下 B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)C、覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào) D、希望盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的提升24、你覺(jué)得以前上學(xué)時(shí)用過(guò)的書(shū)，最好的處理方式是（）。A、當(dāng)作二手書(shū)賣(mài)給需要它們

9、的人 B、當(dāng)作廢品賣(mài)錢(qián)，以便購(gòu)買(mǎi)新書(shū)C、送給別人，讓它們發(fā)揮余熱 D、留起來(lái)，將來(lái)想看的時(shí)候還可以翻翻25、如果你是一個(gè)學(xué)生，老師判卷時(shí)不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績(jī)”。你會(huì)（）。A、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好 B、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)C、主動(dòng)告訴老師，放棄“殊榮” D、暗自努力，爭(zhēng)取下次拿真正的第一名39、在遠(yuǎn)程會(huì)議中，花費(fèi)最少的是（）。A、視頻會(huì)議 B、會(huì)議 C、電視會(huì)議 D、衛(wèi)星會(huì)議40、以下情形中屬于無(wú)效合同的是（）。A、乘人之危而訂立的合同 B、惡意串通，損害第三人利益的合同C、無(wú)權(quán)代理合同 D、顯失公平的合同41、會(huì)議組織方的領(lǐng)導(dǎo)檢查會(huì)議籌備情況的最可靠方式是（）。

10、A、書(shū)面匯報(bào) B、口頭匯報(bào) C、協(xié)調(diào)會(huì) D、現(xiàn)場(chǎng)檢查42、關(guān)于西餐禮儀的描述，不正確的是（）。A、赴宴的第二天，要打或?qū)懶疟硎靖蠦、不要拿起整個(gè)面包咬C、女主人拿起餐巾打開(kāi)，表示宴會(huì)正式開(kāi)始D、男主人拿起餐巾打開(kāi)，表示宴會(huì)結(jié)束43、根據(jù)一定的題目，將所保存的檔案材料的有關(guān)容進(jìn)行綜合加工編寫(xiě)的材料是（）。A、檔案綜述 B、檔案綜合概要 C、檔案參考資料 D、檔案介紹指南44、經(jīng)過(guò)審核認(rèn)為可行可不行的文（）。A、視情況而定 B、修改后行文 C、一律不行文 D、與起草人商洽45、投標(biāo)書(shū)又稱為（）。A、合同 B、標(biāo)函 C、建議書(shū) D、協(xié)議書(shū)46、關(guān)于涉外接待的描述，不正確的是（）。A、涉外接待原則是經(jīng)

11、過(guò)求同存異的遴選而逐步形成的B、涉外接待要注意尊卑有序原則C、涉外接待要注意平等待人D、公務(wù)接待不需考慮女士?jī)?yōu)先原則47、按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜出檔案室利用的方式是（）。A、檔案外借 B、檔案公開(kāi) C、檔案印發(fā) D、檔案轉(zhuǎn)遞48、在Word中，要把相鄰的兩個(gè)段落合并為一段，下列操作中正確的是（）。A、將插入點(diǎn)定位于前段末尾，單擊“撤消”工具按鈕B、將插入點(diǎn)定位于前段末尾，按退格鍵C、將插入點(diǎn)定位于后段開(kāi)頭，按Delete鍵D、刪除兩個(gè)段落之間的段落標(biāo)記49、總結(jié)按性質(zhì)分，除綜合性總結(jié)外，還有（）。A、工作性總結(jié) B、專題性總結(jié) C、年度總結(jié) D、個(gè)人總結(jié)50、計(jì)劃的表達(dá)方式是（）。A、以

12、說(shuō)明、敘述為主 B、以說(shuō)明、議論為主C、以敘述、議論為主 D、以抒情、議論為主51、與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（）。A、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額B、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額收入項(xiàng)目C、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額收入項(xiàng)目D、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)交費(fèi)額預(yù)期陪同人數(shù)交費(fèi)額交費(fèi)折扣額52、控制會(huì)議成本、提高會(huì)議效率、節(jié)省資金的重要手段是制定（）。A、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算 B、會(huì)議實(shí)施計(jì)劃 C、會(huì)議應(yīng)急方案 D、會(huì)議規(guī)章制度53、提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行需要（）掌握合適的時(shí)機(jī)。A、會(huì)議主持人 B、領(lǐng)導(dǎo) C、秘書(shū) D、與會(huì)代表54、承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，（）的工作。A、提

13、出辦理意見(jiàn) B、分析文件容 C、研究文件精神 D、具體處理文件55、評(píng)價(jià)會(huì)議是否成功首先是要（）。A、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表 B、分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖是否貫徹執(zhí)行C、分析確定影響會(huì)議效果的因素 D、分析與會(huì)代表的滿意率程度56、動(dòng)態(tài)型信息反映某項(xiàng)工作的（）。A、發(fā)展變化 B、一般規(guī)律 C、執(zhí)行情況 D、歷史經(jīng)驗(yàn)57、經(jīng)過(guò)規(guī)處理并用來(lái)標(biāo)引公文主題容的詞或詞組叫做（）。A、雅語(yǔ) B、說(shuō)明詞 C、主題詞 D、題記58、公告和通告是面向公眾宣布重要事項(xiàng)的公文，其作用具有（）。A、述性 B、告曉性 C、決策性 D、指導(dǎo)性59、某商場(chǎng)設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份，此種成立買(mǎi)賣(mài)合同的形

14、式為（）。A、書(shū)面形式 B、口頭形式 C、推定形式 D、默示形式60、上級(jí)若變更或撤消下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定，應(yīng)使用（）。A、通報(bào) B、意見(jiàn) C、決定 D、通知61、中小型的辦公會(huì)為了便于討論，一般采?。ǎ┑臅?huì)場(chǎng)布局。A、半圓形 B、方拱形 C、橢圓形 D、大、小方形62、擬寫(xiě)述職報(bào)告的注意事項(xiàng)不包括（）。A、實(shí)事 B、突出特點(diǎn) C、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔 D、態(tài)度堅(jiān)決63、在對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí)，通過(guò)比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際值的差額，并在結(jié)算表中計(jì)算出二者差額的方法稱為（）。A、損益平衡表法 B、比率分析法 C、質(zhì)量法 D、報(bào)告和會(huì)議法64、在文書(shū)處理程序中，對(duì)收到文書(shū)的辦理與管理活動(dòng)稱為（）

15、。A、收文處理 B、發(fā)文處理 C、文書(shū)簽收 D、文書(shū)登記65、會(huì)談是指雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況、交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的容比較正式，而且有較強(qiáng)的（）。A、禮儀性 B、理論性 C、專題性 D、實(shí)操性66、會(huì)議籌備情況檢查的必不可少的形式是（）。A、書(shū)面形式 B、口頭形式 C、形式 D、催辦單形式67、決定具有制約性的特點(diǎn)，其“制約性”主要指的是（）。A、決定事項(xiàng)具有一定的性 B、決定容具有不可更動(dòng)的確定性C、決定結(jié)果具有一定的自律性 D、決定結(jié)果具有法律的強(qiáng)制性68、用西餐時(shí)若需要暫時(shí)離開(kāi)，應(yīng)將餐巾折好（）。A、放在椅子上 B、放在桌子上 C、放在盤(pán)子旁邊 D、隨手帶走

16、69、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是（）。A、電子圖書(shū) B、電子檔案 C、網(wǎng)絡(luò)信息 D、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)70、講話者在公共場(chǎng)合就某一問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)解或闡明某種事理而事先寫(xiě)成的書(shū)面稿是（）。A、發(fā)言稿 B、演說(shuō)辭 C、講話稿 D、宣講材料71、催辦是對(duì)文件辦理情況的（）。A、具體調(diào)查 B、督促檢查 C、溝通交流 D、清點(diǎn)核對(duì)72、電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是（）。A、共享性 B、公開(kāi)性 C、公眾性 D、空間性73、下列對(duì)“報(bào)告”與“請(qǐng)示”文種表述不準(zhǔn)確的是（）。A、報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)B、請(qǐng)示發(fā)出后會(huì)得到上級(jí)回應(yīng)；報(bào)告發(fā)出后不一定得到上級(jí)表態(tài)C

17、、報(bào)告有時(shí)一文多事，請(qǐng)示只能一文一事D、報(bào)告、請(qǐng)示都須定期上報(bào)74、收文審核時(shí)對(duì)不符合要求的公文應(yīng)作（）。A、歸檔處理 B、暫存處理 C、退文處理 D、銷毀處理75、在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（）。A、印上送禮單位的名稱 B、包裝講究C、貴重 D、初次見(jiàn)面就送上76、將會(huì)議籌備情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)之后，秘書(shū)應(yīng)注意的關(guān)鍵問(wèn)題是（）。A、對(duì)匯報(bào)材料匯總 B、讓領(lǐng)導(dǎo)審核簽字C、催辦和落實(shí) D、注意實(shí)效77、導(dǎo)致辦公模式改變的原因之一是（）。A、計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn) B、辦公場(chǎng)地和辦公成本的增加C、人際關(guān)系的復(fù)雜化 D、企業(yè)用人制度的固定化78、會(huì)議評(píng)估反饋數(shù)據(jù)的分析報(bào)告通常應(yīng)遞交給（）。A、與會(huì)代表 B

18、、主管領(lǐng)導(dǎo) C、技術(shù)人員 D、會(huì)務(wù)人員79、企業(yè)文化作為核心競(jìng)爭(zhēng)力不可模仿，因?yàn)樗哂校ǎ?。A、獨(dú)特性 B、普遍性 C、自我調(diào)節(jié)性 D、競(jìng)爭(zhēng)性80、下列通報(bào)的標(biāo)題只有一項(xiàng)與其他三項(xiàng)不同。這一項(xiàng)是（）。A、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于省市縣擅自停課組織中小學(xué)生參加迎送活動(dòng)的通報(bào)B、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分地區(qū)違反國(guó)家棉花購(gòu)銷政策的通報(bào)C、2008年公積金管理情況通報(bào)D、市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于對(duì)、高、等人受賄案件的通報(bào)81、以下屬于三次信息產(chǎn)品的是（）。A、剪報(bào) B、人名索引 C、分類目錄 D、調(diào)研報(bào)告82、根據(jù)會(huì)議的（），確定會(huì)議的發(fā)言人。A、目的 B、議程 C、主題 D、規(guī)模83、下列關(guān)于辦公資源管理的敘述，錯(cuò)誤的

19、是（）。A、單位所有的辦公資源都必須建檔B、辦公資源管理人員并不需要掌握公司員工的變化信息C、辦公資源必須按類別單獨(dú)建冊(cè)D、使用辦公資源管理軟件能夠提高辦公效率和水平84、開(kāi)放式的辦公室更容易實(shí)現(xiàn)（）。A、辦公服務(wù)獨(dú)立化 B、辦公資源共享C、私密空間增大 D、抑制噪音擴(kuò)散85、在寫(xiě)作中，主要按做什么、怎么做的步驟來(lái)安排容的文書(shū)是（）。A、講話稿 B、述職報(bào)告 C、計(jì)劃 D、總結(jié)二、多項(xiàng)選擇(第86題第125題，每題1分，共40分。)86、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立XX公司，須向有關(guān)登記機(jī)關(guān)提交的文件包括（）。A、公司住所使用證明 B、公司律師顧問(wèn)證明C、公司法人明 D、公司有效驗(yàn)資證明87、分配會(huì)議組織與服務(wù)工

20、作時(shí)應(yīng)考慮相關(guān)工作人員的（）。A、工作經(jīng)驗(yàn)的多少 B、承擔(dān)的工作總量C、特長(zhǎng) D、興趣愛(ài)好88、企業(yè)選賢擇優(yōu)的主要方式是（）。A、公開(kāi) B、 C、競(jìng)爭(zhēng) D、職權(quán)89、下列公文標(biāo)題表述不準(zhǔn)確的是（）。A、醫(yī)院關(guān)于要求改變撥款方式的報(bào)告B、省財(cái)政廳關(guān)于同意大學(xué)新建教學(xué)樓的批示C、大學(xué)關(guān)于舉行春季運(yùn)動(dòng)會(huì)決定的通知D、市人民政府關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查的通知90、督查適用于（）的督查事項(xiàng)。A、容比較重要 B、情況比較緊急 C、容比較簡(jiǎn)單 D、時(shí)間比較集中91、下列存儲(chǔ)部件中，CPU不能直接訪問(wèn)的有（）。A、軟盤(pán) B、光盤(pán) C、存 D、硬盤(pán)92、通過(guò)會(huì)議總結(jié)可實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)議工作的（）管理。A、制度化 B、程序化

21、C、科學(xué)化 D、法制化93、通常的工作計(jì)劃中都指明一段時(shí)期預(yù)先決定（）等具體問(wèn)題。A、做什么 B、怎么做 C、何時(shí)做 D、由誰(shuí)做94、會(huì)議效果評(píng)估的表格數(shù)據(jù)分析（）。A、具有數(shù)量數(shù)據(jù)和質(zhì)量數(shù)據(jù)兩種類型B、應(yīng)根據(jù)活動(dòng)的類型和分析的結(jié)果得出結(jié)論C、不能從模棱兩可的答案中得出一個(gè)結(jié)論D、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析的結(jié)果可作為總結(jié)的附錄95、關(guān)于文書(shū)注辦，下列表述正確的是（）。A、注辦是在文件處理單上簡(jiǎn)要注明文書(shū)辦理的情況和結(jié)果B、注辦要注明是否辦復(fù)C、注辦就是注明文書(shū)辦理中的注意事項(xiàng)D、注辦就是文書(shū)注銷96、會(huì)議的新聞報(bào)道程序取決于會(huì)議的（）。A、規(guī)模 B、質(zhì)量 C、重要性 D、開(kāi)放程度97、信息反饋的特點(diǎn)是（

22、）。A、針對(duì)性 B、與時(shí)性 C、間斷性 D、預(yù)測(cè)性98、與面對(duì)面會(huì)議相比，視頻會(huì)議具有的特點(diǎn)是（）。A、交流溝通充分 B、發(fā)言時(shí)間緊C、發(fā)言時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng) D、發(fā)言人數(shù)少99、下列關(guān)于Windows的操作，能夠啟動(dòng)應(yīng)用程序的有（）。A、雙擊桌面上應(yīng)用程序的快捷方式圖標(biāo)B、從“開(kāi)始”菜單的“運(yùn)行”菜單項(xiàng)指定要執(zhí)行的應(yīng)用程序文件名C、在“資源管理器”中右擊應(yīng)用程序文件名，選擇“屬性”菜單D、在“資源管理器”中選中應(yīng)用程序文件，再執(zhí)行“文件”“打開(kāi)”命令100、企業(yè)使用兼職工作模式，有利于（）。A、提高員工的出勤率 B、靈活地聘到所需人員C、保證某項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性 D、節(jié)省為使用全職人員支出的費(fèi)用1

23、05、以下機(jī)關(guān)因工作關(guān)系發(fā)生文件往來(lái)，應(yīng)當(dāng)使用平行文的是（）。A、大學(xué)與省B、省交通廳與省公安廳C、國(guó)家電網(wǎng)研究院與軟件開(kāi)發(fā)公司D、與新聞出版署106、以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、在跨文化交往中，不同的文化孕育出不同的規(guī)B、不同的信仰造成了交往規(guī)的差異C、不同的交往規(guī)則的差異是易改變的D、雖然存在不同的民族習(xí)俗，但不會(huì)影響溝通107、可以幫助秘書(shū)識(shí)別公司可能發(fā)生沖突的征兆有（）。A、公司的員工士氣低下B、同事間不愿意交談C、有個(gè)別員工發(fā)表了消極的言論D、同事之間的交談減少但組織會(huì)議記錄、電子和備忘錄數(shù)量明顯增加108、網(wǎng)絡(luò)溝通包括的主要形式有（）。A、網(wǎng)絡(luò) B、網(wǎng)絡(luò) C、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布 D、電子1

24、09、下列各選項(xiàng)中，能用成語(yǔ)略寫(xiě)法快速書(shū)寫(xiě)的詞組有（）。A、教育部門(mén) B、資本主義 C、同心同德 D、人定勝天110、下列關(guān)于Windows快捷菜單的描述，正確的有（）。A、快捷菜單可以顯示與某對(duì)象相關(guān)的命令菜單B、選定需要操作的對(duì)象，單擊鼠標(biāo)右鍵，屏幕上就會(huì)彈出快捷菜單C、按Esc鍵或單擊桌面或窗口上的任一空白區(qū)域，都可退出快捷菜單D、選定需要操作的對(duì)象，單擊鼠標(biāo)左鍵，屏幕上就會(huì)彈出快捷菜單111、政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）。A、自行調(diào)劑 B、公平 C、效益 D、維護(hù)公共利益112、會(huì)議總結(jié)的方式可以選擇（）。A、座談會(huì) B、書(shū)面總結(jié)C、表彰會(huì) D、會(huì)務(wù)人員自我總結(jié)113、辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系，其具體容是（）。A、從企業(yè)的最高主管部門(mén)開(kāi)始 B、由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo)C、從企業(yè)的一般員工開(kāi)始 D、由下向上逐級(jí)地確定目標(biāo)114、下列表述準(zhǔn)確的是（）。A、意向書(shū)主體部分的寫(xiě)作與合同相似 B、商品說(shuō)明書(shū)講究一定的裝幀C、商品說(shuō)明書(shū)要盡量少用專業(yè)術(shù)語(yǔ) D、訂貨單和訂貨合同是一回事115、會(huì)議應(yīng)急方案的容應(yīng)該包括（）情況。A、設(shè)備在使用過(guò)程中發(fā)生損壞 B、持不同意見(jiàn)的發(fā)言者發(fā)生爭(zhēng)吵C、突發(fā)性災(zāi)害或傳染性疾病 D、關(guān)鍵與會(huì)代表缺席116、作家完成了一部反映希望工程的紀(jì)實(shí)文學(xué)作品，作家經(jīng)同意將其改編為電視劇本，電視劇制作中心經(jīng)同意