市勞動保障局便民服務(wù)手冊范本

1、WORD233/246勞動保障 情系民生執(zhí)政為民 服務(wù)至上便民服務(wù)手冊市勞動和社會保障局二八年八月前 言為規(guī)政務(wù)工作，提高機關(guān)效能，更好地為用人單位和職工群眾服務(wù)，按照機關(guān)效能建設(shè)年活動的部署要求，編制了便民服務(wù)手冊。便民服務(wù)手冊以方便用人單位和職工群眾辦理勞動保障事務(wù)為宗旨，把與群眾生活密切相關(guān)的事項作為重點容，主要包括單位信息、辦事服務(wù)、服務(wù)制度、機關(guān)公務(wù)禮儀、監(jiān)督投訴等，力求滿足用人單位和職工群眾對勞動保障工作的需求。便民服務(wù)手冊貫穿了以人為本、科學(xué)合理、依法高效的原則，以求既方便服務(wù)對象辦事，又便于社會各界監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作?！罢媲椤⒈M責(zé)、便捷、高效”是我們的工作定位。提升服務(wù)水平是

2、永不竣工的工程。全系統(tǒng)工作人員要按照便民服務(wù)手冊之規(guī)定和局“情系民生”服務(wù)品牌之要求，堅持依法行政，加強行風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，推行人性化服務(wù)，促進勞動保障工作不斷上水平、上臺階。由于編制時間倉促，加之水平有限，疏漏和不足之處在所難免，敬請讀者批評指正。 編 者二八年八月目 錄第一章 單位信息1（一）市勞動保障局基本信息1（二）市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)班子信息3（三）市勞動保障局設(shè)機構(gòu)信息5（四）市勞動保障局局屬事業(yè)單位信息9第二章 辦事服務(wù)15（一）辦事指南15 1、職業(yè)介紹辦事指南152、職業(yè)介紹機構(gòu)審批辦事指南16 3、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)核準(zhǔn)辦事指南17 4、辦理臺港澳人員就業(yè)證辦事指南18 5、

3、辦理外國人就業(yè)許可證、就業(yè)證與延期辦事指南196、勞動合同備案辦事指南20 7、集體合同（工資集體協(xié)議）備案辦事指南21 8、勞動合同制職工流動辦事指南22 9、勞動保障事務(wù)代理辦事指南23 10、企業(yè)實行特殊工時制度辦事指南24 11、技工學(xué)校開辦、調(diào)整核準(zhǔn)辦事指南25 12、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)審批辦事指南26 13、職業(yè)技能鑒定所審批辦事指南27 14、職業(yè)技能鑒定核發(fā)職業(yè)書辦事指南28 15、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦事指南29 16、再就業(yè)技能培訓(xùn)辦事指南30 17、再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)辦事指南31 18、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)辦事指南32 19、勞動就業(yè)訓(xùn)練中心實施職業(yè)技能鑒定辦事指南33 20、社會保險登記辦

4、事指南34 21、社會保險登記變更辦事指南35 22、社會保險注銷登記辦事指南36 23、企業(yè)社會保險繳費基數(shù)核定辦事指南37 24、企業(yè)社會保險費申報、征繳辦事指南38 25、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦事指南3926、企業(yè)職工退休（退職）核準(zhǔn)和享受醫(yī)保待遇資格核準(zhǔn)辦事指南40 27、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦事指南41 28、企業(yè)養(yǎng)老待遇變更辦事指南42 29、企業(yè)養(yǎng)老待遇調(diào)整辦事指南43 30、企業(yè)養(yǎng)老保險個人支付辦事指南44 31、支付企業(yè)離退休（職）人員死亡待遇辦事指南45 32、機關(guān)事業(yè)單位社會保險參保登記辦事指南46 33、機關(guān)事業(yè)單位社會保險費征繳辦事指南47 34、機關(guān)事業(yè)參保單位社會

5、保險驗證辦事指南48 35、機關(guān)事業(yè)參保單位社會保險變更辦事指南4936、機關(guān)事業(yè)參保單位社會保險注銷辦事指南5037、機關(guān)事業(yè)單位社會保險中斷、終止辦事指南5138、機關(guān)事業(yè)單位人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦事指南5239、機關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇核準(zhǔn)和享受醫(yī)保待遇資格核準(zhǔn)辦事指南5340、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老保險待遇發(fā)放辦事指南5441、醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店審批辦事指南5542、參保人員住院費用結(jié)算辦事指南5643、定點醫(yī)療機構(gòu)費用結(jié)算辦事指南5744、轉(zhuǎn)外就醫(yī)審批與醫(yī)療費報銷辦事指南5845、暫緩住院報銷醫(yī)療費和急診（含外出人員）在非定點醫(yī)院住院報銷醫(yī)療費辦事指南5946、特殊疾

6、病審批與報銷特殊疾病門診費辦事指南6047、非自然疾病納入醫(yī)保報銷辦事指南6148、異地安置人員醫(yī)療費報銷辦事指南6249、異地安置離休人員醫(yī)療費報銷辦事指南6350、城區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保登記繳費辦事指南6451、城區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險就醫(yī)費用結(jié)算辦事指南6552、失業(yè)人員失業(yè)待遇核準(zhǔn)辦事指南6653、領(lǐng)取失業(yè)待遇辦事指南6754、領(lǐng)取失業(yè)人員住院醫(yī)療補助費、死亡喪葬補助費、撫恤救濟費辦事指南6855、工傷認(rèn)定辦事指南6956、勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定辦事指南7057、工傷保險待遇結(jié)算辦事指南7158、生育保險待遇結(jié)算辦事指南7259、被征地農(nóng)民社會保障辦事指南7360、社會保險稽

7、核辦事指南7461、社會保險基金收繳支付辦事指南7562、群眾來信處理辦事指南7663、群眾來訪處理辦事指南7764、勞動爭議調(diào)解仲裁辦事指南7865、勞動保障行政復(fù)議辦事指南7966、勞動保障監(jiān)察辦事指南80（二）工作流程81 1、職業(yè)介紹工作流程圖812、職業(yè)介紹機構(gòu)審批工作流程圖823、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)核準(zhǔn)工作流程圖834、辦理臺港澳人員就業(yè)證工作流程圖845、辦理外國人就業(yè)許可證、就業(yè)證與延期工作流程圖856、勞動合同備案工作流程圖867、集體合同（工資集體協(xié)議）備案審查工作流程圖878、辦理勞動合同制職工流動流程圖889、勞動保障事務(wù)代理工作流程圖8910、企業(yè)實行特殊工時制度審批流

8、程圖9011、技工學(xué)校開辦、調(diào)整核準(zhǔn)工作流程圖9112、民辦培訓(xùn)機構(gòu)審批工作流程圖9213、職業(yè)技能鑒定所（站）審批工作流程圖9314、職業(yè)技能鑒定核發(fā)職業(yè)書工作流程圖9415、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)流程圖9516、再就業(yè)技能培訓(xùn)工作流程圖9617、再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作流程圖9718、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作流程圖9819、勞動就業(yè)訓(xùn)練中心職業(yè)技能鑒定工作流程圖9920、企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者參保和 基金繳納工作流程圖10021、企業(yè)社會保險繳費基數(shù)核定流程圖10122、企業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移流程圖10223、企業(yè)職工退休（職）審批和享受醫(yī)保 待遇資格核準(zhǔn)流程圖10324、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放流

9、程圖10425、企業(yè)離退休人員死亡待遇支付流程圖10526、機關(guān)事業(yè)保險參保（驗證、變更、注銷）登記工作流程圖10627、機關(guān)事業(yè)社會保險費征繳流程圖10728、機關(guān)事業(yè)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移流程圖10829、機關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇審批和 享受醫(yī)保待遇資格核準(zhǔn)流程圖10930、辦理機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老保險待遇流程圖11031、基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院藥店審批流程圖11132、參保人員住院結(jié)算流程圖112 33、定點醫(yī)療機構(gòu)費用結(jié)算流程圖11334、轉(zhuǎn)外就醫(yī)審批與醫(yī)療費報銷流程圖11435、暫緩住院報銷醫(yī)療費和急診（含外出人員） 在非定點醫(yī)院住院報銷醫(yī)療費工作流程圖11536、特殊疾病審批與報銷特

10、殊疾病門診費工作流程圖11637、非自然疾病納入醫(yī)保報銷審核流程圖11738、異地安置人員醫(yī)療費報銷流程圖11839、異地安置離休人員醫(yī)療費報銷流程圖119 40、城區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保登記繳費流程圖12041、城區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險就醫(yī)費用結(jié)算流程圖12142、失業(yè)人員失業(yè)待遇核準(zhǔn)工作流程圖12243、失業(yè)人員失業(yè)待遇發(fā)放工作流程圖12344、工傷認(rèn)定流程圖12445、勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定流程圖12546、工傷保險待遇辦理流程圖12647、生育保險待遇申領(lǐng)流程圖12748、被征地農(nóng)民社會保障工作流程圖12849、社會保險稽核工作流程圖12950、社會保險基金收繳支付流程圖130

11、51、群眾來信處理工作流程圖13152、群眾來訪處理工作流程圖13253、勞動爭議調(diào)解仲裁工作流程圖13354、勞動保障行政復(fù)議工作流程圖13455、勞動保障監(jiān)察工作流程圖135（三）執(zhí)法監(jiān)察136 1、一體執(zhí)法實施辦法136 2、行政處罰自由裁量權(quán)事項140（四）勞動保障行政事業(yè)性收費177第三章 服務(wù)制度1781、服務(wù)承諾制度1782、首問負(fù)責(zé)制度1803、一次告知制度1844、限時辦結(jié)制度1895、崗位責(zé)任制度1996、政務(wù)公開辦法201第四章 機關(guān)公務(wù)禮儀210（一）政務(wù)工作禮儀2101、辦公禮儀2102、會議禮儀2113、表彰禮儀2124、禮儀212（二）公務(wù)活動禮儀2131、信訪禮

12、儀2132、儀表風(fēng)度禮儀2143、接待禮儀2164、辦公環(huán)境禮儀216（三）日常交際禮儀2171、握手禮儀 2172、介紹禮儀 2183、交談禮儀 219第五章 監(jiān)督投訴2201、受理圍2202、受理機構(gòu)2203、受理投訴2204、受理電子信箱220第一章 單 位 信 息（一）市勞動保障局基本信息機 構(gòu)名 稱市勞動和社會保障局24小時值班2687156辦 公地 址市紅路64號，市政府1號樓六樓網(wǎng) 址電子dzldbzj163.主要職能在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省廳的指導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：(一)貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)，擬定全市勞動和社會保險制度改革總體方案，擬訂全市

13、勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。(二)擬定全市勞動和社會保險政策性規(guī)定，并組織實施；代表市政府行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)，監(jiān)督和指導(dǎo)各縣市區(qū)的勞動和社會保險工作。(三)擬定全市促進城鄉(xiāng)就業(yè)的措施和辦法；規(guī)劃、指導(dǎo)人力資源市場的建設(shè)，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)管理辦法，并組織實施；擬定企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)意見和規(guī)劃；擬定職業(yè)介紹機構(gòu)管理辦法；制定農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的措施并組織實施；按分工制定全市公民出國（境）就業(yè)和國（境）外人員來德就業(yè)的管理辦法。(四)組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的

14、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善職業(yè)書制度，制定職業(yè)技能考核、鑒定辦法；在國家、省教育方針政策的指導(dǎo)下，制定技工院校的發(fā)展規(guī)劃和管理措施；制定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)以與就業(yè)訓(xùn)練中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施技能培訓(xùn)的規(guī)劃；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則和措施；制定勞動預(yù)備制度實施辦法；指導(dǎo)技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)。(五)擬定全市企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控政策和措施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線的有關(guān)規(guī)定；擬定行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)辦法和企業(yè)經(jīng)營者收入分配辦法(含企業(yè)經(jīng)營者年薪制)。(六)擬定全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的管理辦法并組織實施和監(jiān)督檢查。(七)

15、擬定全市社會保險基金收繳、支付、管理、運營的規(guī)定和辦法；對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督；根據(jù)國家政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬定全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理辦法和基金運營機構(gòu)的資格認(rèn)定辦法；制定全市社會保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施。(八)擬定機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險的規(guī)性文件和補充保險承辦機構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；審定有關(guān)機構(gòu)承辦補充保險業(yè)務(wù)的資格。(九)負(fù)責(zé)全市勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作，組織建設(shè)全市勞動和社會保險信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動和社會保險事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料與發(fā)展預(yù)測報告。(十)組織全市勞動和社會保險領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究成果推廣應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；負(fù)

16、責(zé)全市勞動和社會保險領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。(十一)負(fù)責(zé)全市勞動和社會保險領(lǐng)域的對外合作與交流。(十二)承辦市委、市政府和省廳交辦的其他事項。（二）市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)班子信息郭寶慶職務(wù)黨組書記、局長，兼社會保險中心主任辦公2687166手 機工作分工主持局全面工作，主管干部、人事、基金和財務(wù)監(jiān)管與隊伍建設(shè)工作。直接管理辦公室、政研室、人事科、基金監(jiān)督管理科。邴桂祥職務(wù)黨組副書記副局長、調(diào)研員辦公2687198手 機工作分工協(xié)助郭寶慶同志管理全局日常工作，主要負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)、失業(yè)保險政策的落實和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與勞務(wù)輸出工作。分管就業(yè)辦、仲裁辦、勞動工資管理科、勞務(wù)總公司和養(yǎng)老失業(yè)保險科（失業(yè)部分）。海田職務(wù)

17、副局長兼社會保險中心副主任辦公26871782662358手 機工作分工協(xié)助郭寶慶同志協(xié)調(diào)和管理社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并主持社會保險中心的日常工作，分管社會保險基金征繳、發(fā)放、稽核、管理和社會保險中心機關(guān)與經(jīng)辦機構(gòu)的隊伍行風(fēng)建設(shè)工作。石 敏職務(wù)副局長辦公2687508手 機工作分工主要負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和技能鑒定工作。分管培訓(xùn)就業(yè)科、職業(yè)教育教研室、職業(yè)技能鑒定中心和訓(xùn)練中心（勞服技校），并負(fù)責(zé)聯(lián)系技術(shù)學(xué)院的相關(guān)工作。曉光職務(wù)副局長辦公2687509手 機工作分工主要負(fù)責(zé)婦團組織建設(shè)、計劃生育和社會保險政策的制定和貫徹落實工作。分管團委、婦聯(lián)、關(guān)工委、計生辦、養(yǎng)老失業(yè)保險科（養(yǎng)老部分）和醫(yī)療工

18、傷生育保險科。任世卿職務(wù)副局長辦公2687510手 機工作分工主要負(fù)責(zé)勞動法規(guī)、執(zhí)法監(jiān)察、信訪和市政府政務(wù)大廳勞動保障服務(wù)窗口管理工作。分管法規(guī)監(jiān)察科、監(jiān)察大隊和信訪辦。王東慶職務(wù)紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任，機關(guān)黨委書記辦公2687157手 機工作分工主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、政策研究、機關(guān)黨務(wù)與文化建設(shè)和宣傳工作。主持紀(jì)檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委工作。分管政研室、基金管理監(jiān)督科（統(tǒng)計部分）。徐 剛職務(wù)黨組成員、就業(yè)辦主任，工會主席。辦公2676196手 機工作分工主要負(fù)責(zé)就業(yè)、全局工會和老干部工作。主持就業(yè)辦工作，協(xié)助邴桂祥同志抓好就業(yè)再就業(yè)、失業(yè)政策的落實。（三）市勞動保障局設(shè)機構(gòu)信息機構(gòu)名稱辦

19、公室辦公2687156負(fù)責(zé)人丙峰手 機電子dzldbzxf7156sina.職 能協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機關(guān)日常政務(wù)工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳、文秘（印鑒）、信息、信訪、督辦、會議組織、通訊、機關(guān)安全保衛(wèi)、辦公用品與機關(guān)車輛、物業(yè)管理等工作；協(xié)調(diào)局機關(guān)各科室、直屬單位的工作；負(fù)責(zé)局黨組、局長辦公會議決定事項的貫徹落實、督查協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的計劃生育，承辦局機關(guān)黨委的日常事務(wù)；負(fù)責(zé)局綜合性文稿的起草工作；負(fù)責(zé)局規(guī)性文件的起草、初審、報批、備案工作；負(fù)責(zé)局行政審批項目審定、規(guī)管理工作；承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理答復(fù)和領(lǐng)導(dǎo)批示、決定事項落實情況督查督辦工作等。機構(gòu)

20、名稱人事科辦公2687158負(fù)責(zé)人 平手 機電子ldbzjrsk163.職 能草擬局機關(guān)與所屬單位機構(gòu)改革和人事改革的有關(guān)改革方案；負(fù)責(zé)局機關(guān)與所屬單位的人事、工資管理工作,包括管理權(quán)限圍人員的錄用、調(diào)配、考核、考察、任免、交流、獎懲、辭職辭退、退休等工作；管理局機關(guān)和所屬單位人員的考評聘任和黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)與所屬單位人事統(tǒng)計、有關(guān)人員的人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)和指導(dǎo)局直屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作；組織指導(dǎo)全市勞動保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育工作等。機構(gòu)名稱法規(guī)監(jiān)察科辦公2687152負(fù)責(zé)人登鎖手 機電子職 能負(fù)責(zé)全市勞動和社會保障年度檢查工作；按照勞動保障監(jiān)察條例管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對中央、省

21、與外地駐德單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)政策的情況進行監(jiān)察，行使勞動保障監(jiān)督檢查權(quán)，依法糾正和查處違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的行為；負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察“一體執(zhí)法”的規(guī)劃、實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；監(jiān)督和指導(dǎo)用人單位建立誠信制度，并組織實施評價；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的投訴舉報；組織、指導(dǎo)市勞動保障監(jiān)察大隊的工作。監(jiān)督和指導(dǎo)各縣市區(qū)勞動和社會保障監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作；負(fù)責(zé)組織開展勞動和社會保險監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)處理勞動和社會保障的行政復(fù)議、行政訴訟案件；負(fù)責(zé)勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳普與和咨詢工作等。機構(gòu)名稱勞動與工資管理科辦公2687151負(fù)責(zé)人盛書臣手 機電子Zl30781

22、63.職 能草擬全市勞動關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則和勞動合同、集體合同制度的實施辦法，并對實施情況進行監(jiān)督指導(dǎo)；辦理中央、省駐德單位、市直單位簽訂的勞動合同、集體合同的審核備案工作，指導(dǎo)縣市區(qū)集體合同審查工作；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作；參與市級企業(yè)勞動模審定和省級、國家級企業(yè)勞動模推薦工作；綜合管理外商投資企業(yè)的勞動工作；制定我市公民出國（境）就業(yè)和國（境）外人員來德就業(yè)的管理政策，并監(jiān)督執(zhí)行；組織實施企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，負(fù)責(zé)企業(yè)特殊工時工作制審批；草擬全市企業(yè)職工收入分配辦法并組織實施；指導(dǎo)企業(yè)工資管理和部分配；草擬企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案；草

23、擬企業(yè)工資收入調(diào)節(jié)措施和企業(yè)經(jīng)營者工資收入措施(含經(jīng)營者年薪制)，負(fù)責(zé)企業(yè)工資核準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對安置下崗失業(yè)人員的勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)的資格認(rèn)定、核準(zhǔn)和職業(yè)介紹（勞務(wù)輸出）機構(gòu)資格核準(zhǔn)；貫徹國家省有關(guān)勞動就業(yè)法律、法規(guī)和政策，參與研究城鄉(xiāng)就業(yè)措施并監(jiān)督實施。機構(gòu)名稱培訓(xùn)就業(yè)科(掛市技工學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室牌子)辦公2687160負(fù)責(zé)人湯應(yīng)春手 機電子dzpxjy126.職 能組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)全市在職職工技能培訓(xùn)；建立和完善職業(yè)書制度，草擬職業(yè)技能考核、鑒定的規(guī)定和辦法，審查認(rèn)定職業(yè)技能考核、鑒定機構(gòu)資格；草擬勞動預(yù)備制度實施辦法；草擬職業(yè)技

24、能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、辦法和措施，并組織實施；草擬全市技工院校以與就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，負(fù)責(zé)全市就業(yè)訓(xùn)練中心、就業(yè)培訓(xùn)實體、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)許可證的審批和管理工作；負(fù)責(zé)技工院校的建立、調(diào)整、評估和教學(xué)管理、學(xué)生管理的督導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)全市技工院校教師中級技術(shù)職務(wù)評審和高級技術(shù)職務(wù)推薦工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)基地的審批管理工作；指導(dǎo)全市技工院校招生和就業(yè)工作，指導(dǎo)技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)；組織指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)研究、教材建設(shè)和評估認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)全市職業(yè)書的核發(fā)與管理工作；負(fù)責(zé)全市技師考評、高技能人才選拔、高級技師推薦和

25、管理工作等。機構(gòu)名稱基金管理監(jiān)督科辦公2687150負(fù)責(zé)人藺紅兵手 機電子lhb181272163.職 能草擬全市勞動保障事業(yè)發(fā)展計劃、規(guī)劃；負(fù)責(zé)擬定全市社會保險基金收繳、支付（包括調(diào)劑基金）、管理、運營的規(guī)定和辦法；會同財政部門編制社會保險基金年度預(yù)決算；負(fù)責(zé)對市直、縣市區(qū)社會保險基金、勞動就業(yè)資金進行審計監(jiān)管；參與研究審批失業(yè)職工培訓(xùn)補貼和職業(yè)介紹補貼，并對使用情況進行監(jiān)督；負(fù)責(zé)編制全市社會保險調(diào)劑金計劃和全市就業(yè)再就業(yè)資金使用計劃；根據(jù)國家政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)草擬全市社會保險基金運營機構(gòu)的資格認(rèn)定辦法；負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)工作和對未設(shè)財會機構(gòu)的局直屬單位的財務(wù)工作，并對局屬單位的財務(wù)工作進行監(jiān)督、

26、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)局機關(guān)、直屬單位國有資產(chǎn)管理；管理全市勞動保障統(tǒng)計信息工作等。機構(gòu)名稱養(yǎng)老失業(yè)保險科辦公2687155負(fù)責(zé)人友仁手 機電子職 能負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險的綜合管理工作，草擬養(yǎng)老保險、失業(yè)保險有關(guān)政策性規(guī)定、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；草擬基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金征繳辦法；負(fù)責(zé)離退休人員養(yǎng)老待遇核定；草擬失業(yè)人員登記管理辦法，負(fù)責(zé)市直失業(yè)職工待遇核準(zhǔn)；負(fù)責(zé)職工退休核準(zhǔn)、退休證的發(fā)放，檢查督促退休政策、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)的落實；負(fù)責(zé)市直企業(yè)離休人員因病、非因工（公）死亡后的喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助，企業(yè)退休人員因病、非因工（公）死亡后的喪葬補助費、一次性撫恤金的

27、審定；草擬基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌辦法、個人賬戶管理辦法并監(jiān)督實施；草擬補充養(yǎng)老保險管理辦法和政策性規(guī)定；草擬養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施等。機構(gòu)名稱醫(yī)療工傷生育保險科(掛市勞動能力鑒定委員會辦公室牌子)辦公2687161負(fù)責(zé)人王建國手 機電子ylgssybx163.職 能草擬全市醫(yī)療、工傷、生育保險的有關(guān)規(guī)定、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；草擬醫(yī)療、工傷、生育保險費率與基金征繳辦法、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；草擬醫(yī)療保險費用社會統(tǒng)籌辦法和醫(yī)療保險個人賬戶管理辦法；草擬醫(yī)療保險基金管理辦法；組織制定基本醫(yī)療保險的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的圍與支付標(biāo)準(zhǔn)；組織制定定點醫(yī)院、藥店的管理辦法

28、與費用結(jié)算辦法，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。負(fù)責(zé)市直定點醫(yī)院、藥店的資格認(rèn)定；草擬勞動能力鑒定機構(gòu)管理辦法；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定工作；草擬補充醫(yī)療保險的規(guī)則和辦法；草擬因工死亡職工遺屬待遇和因工傷殘職工待遇政策規(guī)定和給付標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工傷人員待遇的確定工作；組織確定工傷康復(fù)定點醫(yī)院；制定工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的圍與支付標(biāo)準(zhǔn)等。（四）市勞動保障局局屬事業(yè)單位信息機構(gòu)名稱市勞動保障監(jiān)察大隊辦公2687152辦公地址紅路64號，市政府1號樓六樓電子負(fù)責(zé)人王旭光手機主要職能負(fù)責(zé)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳普與與咨詢工作，督促市直用人單位和勞動者貫徹執(zhí)行；受勞動保障行政部門委

29、托，負(fù)責(zé)對市直用人單位與職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)遵守勞動保障法律法規(guī)政策的情況進行監(jiān)督檢查，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的投訴舉報，依法糾正和查處違反規(guī)定的行為；負(fù)責(zé)市直用工單位勞動保障年檢工作；受勞動保障行政部門委托，協(xié)助辦理對用人單位擬作出行政處罰、行政處理案件的調(diào)查、取證工作等。機構(gòu)名稱市職業(yè)技能鑒定中心(市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室)辦公2687153辦公地址紅路64號，市政府1號樓六樓電子Dzzy268163.負(fù)責(zé)人沙志勇手機主要職能根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織實施全市有關(guān)行業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定工作；監(jiān)管、指導(dǎo)所屬鑒定所、縣市區(qū)鑒定中心的職業(yè)技能鑒定工作；參與組織

30、、指導(dǎo)全市職業(yè)技能競賽活動；參與實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；參與組織培訓(xùn)職業(yè)技能鑒定考評員，并負(fù)責(zé)對其進行管理等；負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的教學(xué)研究工作；提出本市有關(guān)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和政策與教學(xué)改革建議；總結(jié)推廣先進的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法，指導(dǎo)培訓(xùn)單位開展各種形式的教學(xué)活動；負(fù)責(zé)技工院校學(xué)生的統(tǒng)考工作；參與技工院校檢查評估工作；參與實施技工院校校長、教師任職資格培訓(xùn)工作；組織、指導(dǎo)技工院校的教學(xué)研究、教材建設(shè)發(fā)行工作等。機構(gòu)名稱市勞動爭議仲裁院辦公2687159辦公地址紅路64號，市政府1號樓七樓電子負(fù)責(zé)人吳振家手機主要職能（一）貫徹上級勞動和社會保險爭議處理的政策，擬定我市有關(guān)規(guī)

31、定辦法并組織實施。（二）處理中央、省駐德單位與市直單位勞動和社會保險爭議案件。（三）負(fù)責(zé)處理與勞動和社會保險爭議有關(guān)的有重大影響的群體性突發(fā)事件和信訪案件。（四）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣市區(qū)勞動爭議仲裁機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，并對其處理的爭議仲裁案件實施監(jiān)督；指導(dǎo)縣市區(qū)勞動爭議調(diào)解工作。（五）組織實施勞動仲裁員、仲裁庭辦案制度。（六）會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)勞動和社會保險爭議仲裁員、調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資格審定和發(fā)證、驗證工作。（七）承擔(dān)市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。（八）承辦市勞動和社會保障局、市勞動爭議仲裁委員會交辦的事項。機構(gòu)名稱市勞動就業(yè)辦公室辦公2690023辦公地址市三八中路就業(yè)綜合樓電子dzjybms

32、k163.負(fù)責(zé)人徐剛手機主要職能（一）擬定城鄉(xiāng)勞動就業(yè)的規(guī)劃、政策并組織實施。（二）草擬勞動力市場的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)就業(yè)工作，審核職業(yè)介紹（勞務(wù)輸出）機構(gòu)資格，指導(dǎo)全市的職業(yè)介紹工作，直接負(fù)責(zé)管理市區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)和職業(yè)介紹工作，負(fù)責(zé)市直失業(yè)人員登記、發(fā)證。負(fù)責(zé)初審、提報公民出國（境）就業(yè)和國（境）外人員來德就業(yè)手續(xù)，并負(fù)責(zé)對其管理服務(wù)和轉(zhuǎn)報相關(guān)手續(xù)。（三）擬定企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的規(guī)劃、政策；組織、指導(dǎo)全市再就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)工作。（四）指導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)訓(xùn)練和失業(yè)下崗人員技能培訓(xùn)；審核主要以就業(yè)、再就業(yè)為目的的社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資格，核發(fā)學(xué)員結(jié)業(yè)證書；組織實施勞動預(yù)備制度

33、，指導(dǎo)全市就業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地的工作。（五）擬定勞服企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進勞服企業(yè)發(fā)展的政策和辦法，會同有關(guān)部門組織實施；負(fù)責(zé)對安置下崗失業(yè)人員的勞服企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)的資格審核工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實各項優(yōu)惠扶持政策，擴大就業(yè)安置。（六）擬定全市農(nóng)村勞動力資源開發(fā)利用政策，管理、指導(dǎo)全市跨區(qū)域就業(yè)與勞務(wù)輸出工作。組織、指導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。（七）負(fù)責(zé)向局提報全市就業(yè)再就業(yè)資金的使用計劃，會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)就業(yè)經(jīng)費的管理使用。（八）負(fù)責(zé)全市就業(yè)統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)全市就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)維護、軟件開發(fā)與推廣應(yīng)用等工作；參與實施“金?！惫こ獭＃ň?/p>

34、）擬定基層勞動保障服務(wù)機構(gòu)的管理辦法并組織實施。（十）完成市勞動和社會保障局交辦的其他工作任務(wù)。機構(gòu)名稱市社會保險中心辦公2635835辦公地址市三八中路1286號電子dzsbzxbgs163.主要職能在市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳貫徹落實國家、省、市關(guān)于社會保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)；建立社會保險基金管理工作制度并組織實施，參與社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)方面的信訪案件調(diào)查、處理工作；參與組織實施全市社會保險的基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務(wù)性和服務(wù)性工作；指導(dǎo)各縣市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作；負(fù)責(zé)市直各項基金的收繳、稽核和基金的劃撥、支付、管理、使用、保值、增值；負(fù)責(zé)社會保險信息和統(tǒng)計工作包括計算機網(wǎng)絡(luò)的

35、管理和維護，組織建設(shè)全市社會保險系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市社會保險干部隊伍的教育培訓(xùn)等。機構(gòu)名稱市社會保險中心企業(yè)保險處辦公2635820辦公地址市三八中路1286號電子wyywbz163.負(fù)責(zé)人永剛手機主要職能在市社會保險中心的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國家、省、市關(guān)于社會保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)；擬定企業(yè)保險基金的征繳計劃并組織實施；參與編報全市企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險調(diào)劑金計劃；指導(dǎo)縣市區(qū)企業(yè)保險基金征繳工作；負(fù)責(zé)市直企業(yè)單位與中省駐德企業(yè)單位、市屬個體私營業(yè)戶的各種社會保險費的征繳，實行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五險一票征繳”。負(fù)責(zé)市直企業(yè)并指導(dǎo)縣市

36、區(qū)的企業(yè)退休人員退休待遇復(fù)核、發(fā)放與社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)“五項保險”的征繳、擴面和養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇發(fā)放統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)市直企業(yè)單位失業(yè)職工的失業(yè)保險金復(fù)核、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)市直企業(yè)離休人員因病、非因工（公）死亡后的喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助，企業(yè)退休人員因病、非因工（公）死亡后的喪葬補助費、一次性撫恤金的核發(fā)工作。承辦市社會保險中心交辦的工作等。機構(gòu)名稱市社會保險中心機關(guān)事業(yè)保險處辦公2635842辦公地址市三八中路1286號電子Dzjgbx163.負(fù)責(zé)人仝建忠手機主要職能在市社會保險中心的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國家、省、市關(guān)于社會保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)；擬定機關(guān)

37、事業(yè)單位社會保險基金的征繳辦法并組織實施；指導(dǎo)縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作；負(fù)責(zé)市直和中省駐德機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險基金的征繳，實行“四險一票征繳”；負(fù)責(zé)市直和中省駐德機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的核撥、發(fā)放；負(fù)責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險征繳、擴面統(tǒng)計工作與養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇發(fā)放統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)市直機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)人員失業(yè)保險金復(fù)核、發(fā)放工作；承辦市社會保險中心交辦的工作等。機構(gòu)名稱市社會保險中心醫(yī)療保險處辦公2635826辦公地址市三八中路1286號電子Wxf5826163.負(fù)責(zé)人繼貴手機主要職能在市社會保險中心的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國家、省、市關(guān)于社會保險工作的方針、政策

38、、法律、法規(guī)；草擬全市醫(yī)療保險制度改革的總體方案；指導(dǎo)縣市區(qū)的醫(yī)療保險工作；負(fù)責(zé)市直機關(guān)、企事業(yè)單位、中省駐德單位的醫(yī)療、工傷、生育保險待遇管理、復(fù)核、支付；負(fù)責(zé)對定點醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療費和定點藥店、藥費的監(jiān)督管理與醫(yī)療保險個人的監(jiān)督管理等工作；負(fù)責(zé)市直和全市醫(yī)療、工傷、生育保險統(tǒng)計工作；承辦市社會保險中心交辦的工作等。機構(gòu)名稱市社會保險中心農(nóng)村社會養(yǎng)老保險處辦公2635840辦公地址市三八中路1286號電子cal_1979sina.負(fù)責(zé)人新華手機主要職能在市社會保險中心的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國家、省、市關(guān)于社會保險工作的方針、政策、法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，宣傳、推動建立和完善農(nóng)村社

39、會養(yǎng)老制度，指導(dǎo)和監(jiān)督全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的管理和使用，并按有關(guān)規(guī)定保值、增值；參與被征地農(nóng)民生活保障情況調(diào)研，為政府解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險與生活保障問題提供相關(guān)依據(jù)，負(fù)責(zé)督促落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，并對各縣市區(qū)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦市社會保險中心交辦的工作等。機構(gòu)名稱市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心(市勞動服務(wù)技工學(xué)校)辦公2325993辦公地址市解放道1506號電子lfjxzs126.負(fù)責(zé)人王錫安手機主要職能承辦中省直駐德企業(yè)、市屬企業(yè)人員崗前、崗中培訓(xùn)與輪崗培訓(xùn)；承辦中省駐德企業(yè)、市屬企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；承辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)；受委托，承辦出國（境）務(wù)

40、工人員專業(yè)技能培訓(xùn)、能力認(rèn)定；按照國家教育方針，發(fā)展技工教育、職業(yè)教育等。第二章 辦 事 服 務(wù)（一）辦事指南職業(yè)介紹辦事指南辦理依據(jù)就業(yè)促進法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定辦理條件初次就業(yè)人員、失業(yè)職工辦理失業(yè)登記和求職登記，用工單位用工登記和招聘。攜帶材料（一）失業(yè)登記：初次就業(yè)人員提供、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明原身份的有關(guān)證明。失業(yè)職工檔案（由所在單位攜帶辦理）；（二）求職登記：提供、學(xué)歷證明、職業(yè)書；（三）用工登記：提供招用人員簡章、營業(yè)執(zhí)照（副本）或有關(guān)單位批準(zhǔn)其設(shè)立的文件、經(jīng)辦人和受用人單位委托的證明；（四）招用員工：員工的、學(xué)歷證明、職業(yè)書。辦事程序（一）受理：對申請人提交的材料即時受

41、理。（二） 審核初次就業(yè)人員的、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明原身份的有關(guān)證明；審核求職者的、學(xué)歷證明、職業(yè)書；審核用工單位的招用人員簡章、營業(yè)執(zhí)照（副本）或有關(guān)單位批準(zhǔn)其設(shè)立的文件、經(jīng)辦人和受用人單位委托的證明；審核員工的、學(xué)歷證明、職業(yè)書。（三）辦理：審核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。1、失業(yè)登記：填寫城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記表，辦理失業(yè)證；2、求職登記：填寫求職登記表，錄入微機，進行職業(yè)指導(dǎo)、用工信息咨詢，推薦培訓(xùn)、就業(yè)，與時安排供求雙方見面洽談；3、用工登記：辦理用工登記手續(xù)，3日安排招聘職工攤位，安排供求雙方見面洽談；4、招用員工：填寫招工登記表。辦理時限失業(yè)登記、求職登記、用工登記、招用員工隨到隨辦，安

42、排供求雙方見面洽談3個工作日辦理機構(gòu)市就業(yè)辦職業(yè)介紹中心聯(lián)系0收費標(biāo)準(zhǔn)求職登記：不收費；失業(yè)登記：省城鎮(zhèn)勞動者失業(yè)證工本費5元/人(魯價費發(fā)199938號)；用工登記費10元/人次,招考文化考試費10元/人次,攤位費50元/天,介紹成交費(單位)15元/人次(1993魯價涉字46號)。職業(yè)介紹機構(gòu)審批辦事指南辦理依據(jù)就業(yè)促進法、省勞動力市場管理條例、省就業(yè)促進條例辦理條件公民個人或單位組織申辦職業(yè)中介機構(gòu)攜帶材料（一）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;（二）申請報告;（三）開辦職業(yè)介紹機構(gòu)審批登記表;（四）組織章程和管理制度;（五）由會計師事務(wù)所提供的機構(gòu)注冊資金驗資報告;（六）負(fù)責(zé)人與工作人員復(fù)印件;

43、（七）房產(chǎn)證或房屋租賃協(xié)議;（八）機構(gòu)工作人員花名冊和職業(yè)介紹書。辦事程序（一）受理：對申請人提交的材料即時受理。（二）審查：依據(jù)有關(guān)政策，對申請機構(gòu)提交的申請報告、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、驗資報告、租賃協(xié)議、等資料進行審查。對提供材料不完備的，一次性告知申請人予以補正。（三）實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。（四）發(fā)證：考察合格的，將信息備案、報送領(lǐng)導(dǎo)審批，發(fā)放職業(yè)介紹許可證?？疾觳缓细竦?，向申請機構(gòu)說明理由。辦理時限7個工作日辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系0收費標(biāo)準(zhǔn)不收費勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)核準(zhǔn)辦事指南辦理依據(jù)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理務(wù)例辦理條件用人單

44、位安置下崗失業(yè)人員攜帶材料（一）勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)性質(zhì)認(rèn)定表；（二）企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照；（三）企業(yè)稅務(wù)登記證；（四）企業(yè)安置失業(yè)人員、下崗職工、富余職工的相關(guān)證件和證明。辦事程序（一）受理：申請人提交材料，即時受理審核。（二）考察：依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)的經(jīng)營項目、經(jīng)營場地進行實地考察。（三）核準(zhǔn)：審核、考察合格的，報分管局長簽批后，辦理核準(zhǔn)手續(xù)。辦理時限5個工作日辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系0收費標(biāo)準(zhǔn)不收費辦理臺港澳人員就業(yè)證辦事指南辦理依據(jù)勞動保障部澳門居民在地就業(yè)管理規(guī)定辦理條件用人單位聘雇或接受被派遣臺港澳人員攜帶材料（一）聘請臺港澳人員原因報告；（二）聘用意向書；（三）單位營業(yè)

45、執(zhí)照、臺港澳投資企業(yè)批準(zhǔn)證書、組織機構(gòu)代碼證與復(fù)印件；（四）聘用人員就業(yè)申請登記表；（五）護照和簽證；（六）健康證明；（七）聘用人員工作簡歷；（八）擬聘用人員相應(yīng)的職業(yè)書；（九）近期免冠照片三。辦事程序（一）受理：對申請人提交的材料即時受理。（二） 對相關(guān)材料進行審核。（三）辦理：審核合格后辦理臺港澳人員就業(yè)證。辦理時限即日辦結(jié)辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系0收費標(biāo)準(zhǔn)不收費辦理外國人就業(yè)許可證、就業(yè)證與延期辦事指南辦理依據(jù)勞動保障部外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定辦理條件用人單位聘雇或接受被派遣外國人員攜帶材料（一）外國人就業(yè)許可證辦理攜帶材料：1、聘請外國人的原因報告；2、聘用意向書；3、

46、單位營業(yè)執(zhí)照、外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書、組織機構(gòu)代碼證與復(fù)印件；4、聘用外國人就業(yè)申請表、外國人就業(yè)登記表、延期外國人就業(yè)期限登記表（各一式三份）；5、護照和簽證，延期者攜帶外國人就業(yè)證；6、外國人健康證明；7、聘用人員工作簡歷；8、近期免冠照片三。（二）外國人就業(yè)證辦理攜帶材料：1、外國人就業(yè)許可證；2、勞動合同；3、單位營業(yè)執(zhí)照、外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書、組織機構(gòu)代碼證；4、外國人就業(yè)登記表（一式三份）；5、護照和簽證；6、外國人健康證明；7、外國人工作簡歷；8、近期免冠照片3。（三）辦理外國人就業(yè)證延期攜帶材料：1、延期外國人就業(yè)期限登記表（一式三份）；2、外國人就業(yè)證原件；3、近期免冠照片3。

47、辦事程序（一）受理：對申請人提交的材料即時審核登記。（二）報審：報省就業(yè)辦審批辦證。辦理時限即時審核，當(dāng)日上報。辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系0收費標(biāo)準(zhǔn)不收費勞動合同備案辦事指南辦理依據(jù)勞動合同法、關(guān)于建立勞動用工備案制度的通知（勞社部發(fā)200646號）、關(guān)于建立勞動合同備案制度的通知（德勞社20088號）辦理條件用人單位與勞動者簽訂勞動合同攜帶材料（一）招用職工勞動合同備案時，用人單位應(yīng)提交以下材料：1、招用職工勞動合同備案花名冊一式兩份；2、與原單位解除或終止勞動合同證明書一份（勞動者更換工作單位的）；3、已簽訂的勞動合同書；4、新成立的用人單位還需提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表

48、人（主要負(fù)責(zé)人）復(fù)印件。（二）解除或終止勞動合同備案，用人單位應(yīng)提交以下材料：1、職工復(fù)印件；2、勞動合同書；3、解除或終止勞動合同職工備案花名冊一式兩份；4、勞動關(guān)系雙方簽字的解除、終止勞動合同證明書一式五份。辦事程序受理：對申請人提交的材料即時受理。審查：依據(jù)勞動保障法律法規(guī)，對勞動合同文本進行合法性審查。（三）備案：審查合格后，在勞動合同書和備案花名冊上加蓋勞動合同備案專用章，注明備案日期；對提供的勞動合同文本與材料不完備的，立即告知用人單位在5日予以補正。對審查不合格的勞動合同不予備案，向用人單位說明理由，同時指導(dǎo)用人單位按照要求修改或重新簽訂，然后辦理備案手續(xù)。辦理時限3個工作日辦理

49、機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系05342236710 05342687151收費標(biāo)準(zhǔn)不收費集體合同（工資集體協(xié)議）備案辦事指南辦理依據(jù)勞動法、原勞動部關(guān)于印發(fā)集體合同規(guī)定的通知（勞部發(fā)1994485號）、工資集體協(xié)商試行辦法（勞動和社會保障部令第9號）、省企業(yè)集體合同條例辦理條件1企業(yè)職工與企業(yè)簽訂了集體合同或工資集體協(xié)議（簡稱工資協(xié)議）；2集體合同或工資協(xié)議草案已提交職工代表大會或全體職工大會討論通過。攜帶材料1初次簽訂集體合同或工資協(xié)議的企業(yè)，提交集體合同文本或工資協(xié)議、集體協(xié)商簽訂集體合同或工資協(xié)議的情況說明各三份、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件與雙方首席代表復(fù)印件各一份。2變更或修改集體

50、合同的企業(yè)，只提交變更或修改后的條款與說明各三份。3解除集體合同的企業(yè)，提交解除集體合同說明書。辦事程序1申請：企業(yè)提交集體合同或工資集體協(xié)議與相關(guān)材料。2受理：對資料齊全的，為申請人出具受理通知書；對資料不全的，不予受理，并為申請人出具補充材料通知書。3審查決定：對審查符合標(biāo)準(zhǔn)的，為企業(yè)制作集體合同審查意見書。對審查不符合標(biāo)準(zhǔn)的，將修改意見填寫在集體合同審查意見書或工資協(xié)議審查意見書中，在5個工作日送達(dá)集體合同雙方代表，并告知其對相關(guān)條款修改后于15日重新報送。辦理時限15個工作日辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系05342236710 05342687151收費標(biāo)準(zhǔn)不收費。勞動合同制

51、職工流動辦事指南辦理依據(jù)省勞動廳關(guān)于企業(yè)職工流動有關(guān)問題的通知（魯勞發(fā)199875號）辦理條件凡經(jīng)勞動保障、人事部門招收錄用，并與用人單位簽訂了勞動合同，足額繳納社會養(yǎng)老保險費，符合下列情形之一的職工，均可在各類企業(yè)間流動：（一）夫妻長期兩地分居的；（二）國家機關(guān)干部調(diào)動，配偶需隨調(diào)的；（三）軍隊干部配偶符合條件經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的和軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)配偶需隨調(diào)的；（四）父母年老體弱，身邊無子女照顧的；（五）具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員以與用人單位急需且本地?zé)o法調(diào)劑的特殊技藝人員與其配偶；（六）調(diào)入隨同轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，原則上男性不超過45周歲，女性不超過35周歲。攜帶材料1、夫妻分居的，應(yīng)提報以下材料

52、：勞動合同制職工轉(zhuǎn)移審核表；配偶接收單位的接收報告；調(diào)入人員以與隨遷人員的戶籍證明；結(jié)婚證原件、復(fù)印件；房產(chǎn)證原件、復(fù)印件。2、國家機關(guān)干部調(diào)動配偶需隨調(diào)的，應(yīng)提報以下材料：勞動合同制職工轉(zhuǎn)移審核表；配偶接收單位的接收報告；組織、人事等部門開具的配偶隨調(diào)證明；調(diào)入人員以與隨遷人員的戶籍證明；結(jié)婚證原件、復(fù)印件。3、軍隊干部配偶隨軍需進市落戶的，應(yīng)提報以下材料：現(xiàn)役軍人配偶征調(diào)報告表；軍人配偶接收單位的接收報告；軍人配偶以與隨遷人員的戶籍證明；結(jié)婚證原件、復(fù)印件；團以上政治部門出具的干部任職證明。4、父母年老體弱，身邊無子女照顧的，應(yīng)提供街道居委會證明材料。5、專業(yè)技術(shù)人員需要提供相關(guān)證書原件和

53、復(fù)印件。6、需要轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，需要提供原件、復(fù)印件。辦事程序1、申領(lǐng)表格：申請人按要求填寫勞動合同制職工轉(zhuǎn)移審核表，攜帶相關(guān)資料提交申請。2、受理：對資料齊全且申請表格填寫規(guī)的，即時受理；對資料不全的，不予受理，并告知申請人補充相關(guān)材料。3、審查決定：經(jīng)審查符合條件的，將申請材料報領(lǐng)導(dǎo)同意后，按規(guī)定為申請人辦理調(diào)動手續(xù)，并填寫調(diào)動人員情況登記表。辦理時限30日辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系05342236710 收費標(biāo)準(zhǔn)不收費。勞動保障事務(wù)代理辦事指南辦理依據(jù)就業(yè)促進法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定辦理條件個人勞動保障事務(wù)代理、單位（企業(yè)）勞動保障事務(wù)代理攜帶材料（一）個人委托代理：

54、提供、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明原身份的有關(guān)證明或失業(yè)職工登記證明；（二）單位委托代理：提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、單位介紹信等相關(guān)證明。辦事程序（一）受理：對申請人提交的材料即時受理。（二） 依據(jù)有關(guān)政策，審核個人的、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明原身份的有關(guān)證明或失業(yè)職工登記證明；審核單位的營業(yè)執(zhí)照（副本）、單位介紹信等相關(guān)證明。（三）辦理：審核合格后，協(xié)商代理服務(wù)項目；簽訂勞動保障事務(wù)代理協(xié)議書后實施代理。辦理時限個人代理3個工作日，單位代理10個工作日辦理機構(gòu)市勞動保障局批準(zhǔn)的機構(gòu)聯(lián)系收費標(biāo)準(zhǔn)代存檔案根據(jù)魯價涉發(fā)199628號規(guī)定，按5-20元/人、月收費企業(yè)實行特殊工時制度辦事指南辦理依據(jù)原勞動部

55、關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法（勞部發(fā)1994503號）辦理條件1、符合下列條件之一的，可申請實行不定時工作制：（1）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；（2）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機以與工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；（3）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。 2、符合下列條件之一的，可申請實行綜合計算工時工作制：（1）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需連續(xù)作業(yè)的職工；（2）受季節(jié)與自然條件限制的部分職工；（3）由于受外界因素影響，生產(chǎn)任

56、務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工和其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。攜帶材料1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2、不定時工作制和綜合計算工時工作制審批表；3、企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請書。申請書應(yīng)寫明以下容：（1）工時制度的類型；（2）不同工時制度的崗位（工種）；（3）安排職工工作、休息的時間。4、申請實行特殊工時制人員考勤表。辦事程序1、提交材料：企業(yè)按要求填寫不定時工作制和綜合計算工時工作制審批表，并與申請書一并提交。2、受理：經(jīng)審查材料不齊全的，即時告知申請人在5日補充相關(guān)材料。經(jīng)審查不符合條件的，即時告知申請人不予受理；對于材料齊全且申請表格填寫規(guī)的，工作人員為申請人出具行政許

57、可申請受理決定書；3、審查決定：經(jīng)審查符合標(biāo)準(zhǔn)的，為其制作準(zhǔn)予實行不定時工作制和綜合計算工時工作制決定書，明確工種崗位圍和職工休息時間，并將有關(guān)資料歸檔；審查不符合標(biāo)準(zhǔn)的，出具不予行政許可決定書，并告知其理由和訴權(quán)。辦理時限5個工作日辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系05342236710 05342687151收費標(biāo)準(zhǔn)不收費。技工學(xué)校開辦、調(diào)整核準(zhǔn)辦事指南辦理依據(jù)職業(yè)教育法、技工學(xué)校工作條例、原勞動部關(guān)于進一步加強技工學(xué)校管理的通知（勞部發(fā)1995375號）辦理條件有明確的機構(gòu)名稱、組織機構(gòu)和章程、管理制度;機構(gòu)設(shè)置和人員編制合理，有足夠數(shù)量和一定文化技術(shù)業(yè)務(wù)水平的專任生產(chǎn)實習(xí)課教師和

58、文化技術(shù)理論課教師; 具有同辦學(xué)規(guī)模、工種（專業(yè)）設(shè)置相適應(yīng)的獨立校舍、實習(xí)、實驗場所、國先進的生產(chǎn)實習(xí)設(shè)施設(shè)備與工具、體育活動場地。專業(yè)設(shè)置適應(yīng)本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要; 具有完備、切實可行的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、適用的教材和圖書資料;有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費來源。攜帶材料開辦、調(diào)整單位基本情況報告，主要有：申請單位名稱、地址、聯(lián)系，法定代表人或負(fù)責(zé)人、基本情況，開辦、調(diào)整原因、規(guī)模、專業(yè)設(shè)置，校園占地面積、生均建筑面積、實驗、實習(xí)場地與附屬用房面積，教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，專職生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師和文化理論教師的學(xué)歷層次、技術(shù)職務(wù)、技能操作水平，經(jīng)費來源；技能人才需求預(yù)測報告和技工學(xué)校發(fā)展

59、規(guī)劃;可行性研究報告;組織章程和管理制度文本;教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材;教職工花名冊（包括、性別、年齡、號、職務(wù)、類別、學(xué)歷、職稱、技能操作水平、教師、教齡等容）與有關(guān)證件（原件、復(fù)印件）;有關(guān)部門對學(xué)?；ㄍ度?、學(xué)校規(guī)模、領(lǐng)導(dǎo)班子配備和生均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)意見;學(xué)校負(fù)責(zé)人、學(xué)歷證書、技術(shù)職稱證件（原件、復(fù)印件）。辦事程序(1)提交材料：申辦單位提交有關(guān)材料；(2)受理：收到材料后，對申請單位資格進行形式審查，對材料齊全的，即日為其出具受理通知書：對缺少材料的，為申請人出具限期補充材料通知書，于5日提交補充材料;對期滿后仍不能提交補充材料的，為其出具不予受理通知書。(3) 勘驗、審評：對申請人提

60、報的材料進行實質(zhì)性審查，審查標(biāo)準(zhǔn)為：組織章程和管理制度文本是否符合法律、法規(guī)規(guī)定；教學(xué)計劃、教學(xué)大綱是否完備；證件是否有效；批復(fù)意見是否真實確鑿。對符合標(biāo)準(zhǔn)的，在20日組織專家對申請單位進行現(xiàn)場勘驗、審評。(4)上報：經(jīng)審查合格的，行文上報省勞動保障廳審批。辦理時限20個工作日上報辦理機構(gòu)市政務(wù)服務(wù)中心勞動保障局窗口聯(lián)系0收費標(biāo)準(zhǔn)不收費民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)審批辦事指南辦理依據(jù)民辦教育促進法與其實施細(xì)則、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)辦理條件1、有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)對象和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，有健全的教學(xué)、財務(wù)等管理制度；2、有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場所，其中理論教室不少于300m2；有與專業(yè)（工種）設(shè)置