《冶金企業(yè)班組長安全生產(chǎn)培訓教材》(61頁)-鋼鐵冶金

1、 冶金企業(yè)班組長平安培訓1班組長平安培訓2第一局部：班組長與班組平安管理 第一章：班組長與平安生產(chǎn)第一節(jié)、冶金行業(yè)主要的危險因素有哪些？P6煉鐵危險因素：1、中毒窒息：2、粉塵和毒物3、高溫和輻射。煉鋼危險因素：1、轉(zhuǎn)爐爐前與爐下區(qū)域：2、轉(zhuǎn)爐高層平臺：3、一次除塵系統(tǒng)4、介質(zhì)管道第二節(jié)、班組長對企業(yè)平安生產(chǎn)有哪些作用？P121、是基層組織的領導人，班組生產(chǎn)指揮中心處于核心地位 2、是生產(chǎn)和管理的各要素相互貫穿的樞紐，既是指揮者也是組織者第三節(jié)、班組長的素質(zhì)要求有哪些？P13) 1、思想政治素質(zhì)，2、專業(yè)技術素質(zhì)，3、組織管理素質(zhì)，4、文化素質(zhì)，5、心理和身體素質(zhì)第四節(jié)、簡述班組長在平安生產(chǎn)中

2、的職責？P14 1、宣傳貫徹平安生產(chǎn)方針政策，2、開好班前班后會落實“五同時，認真進行“兩交兩查，3、編制平安目標及實施方案，4、搞好平安日活動，抓好平安評價預防和預測工作。5、檢查作業(yè)場所及責任區(qū)落實平安措施，6、對異常以上事件要認真抓好“四不放過，7、抓好現(xiàn)場設備設施工具管理工作，8、搞好傳、幫、帶提升班組成員平安意識。3第二章：班組長應具備的平安生產(chǎn)法規(guī)知識第一節(jié)：班組長應如何貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)方針(P17) 、牢固樹立“平安第一的思想，嚴格遵守規(guī)章制度， 2、掌握扎實的專業(yè)技術知識，起到到頭認得作用 3、做好板組成員的思想工作，增強平安生產(chǎn)防范意識 4、加強現(xiàn)場管理，防患平安事故發(fā)生 5

3、、加強平安教育，奠定平安生產(chǎn)根底 6、開展平安活動，提高平安生產(chǎn)水平第二節(jié)：新修訂的?工傷保險條例?對從業(yè)人員應享受的工傷保險作了哪些具體規(guī)定P23 新?工傷保險條例?2021年1月1日起施行8章67條 1、?生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例?國務院493號 2、?特種設備平安監(jiān)察條例?國務院373號文。 3、?國務院關于進一步加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知?國發(fā)【2021】23號 4、?生產(chǎn)平安事故信息報告和處置方法?安監(jiān)總局令21號 5、?平安生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定?安監(jiān)總局局長會議 6、?生產(chǎn)平安事故應急預案管理方法?安監(jiān)總局令17號 7、?作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定?安監(jiān)總局令2

4、3號 8、?勞動保護用品監(jiān)督管理規(guī)定?安監(jiān)總局令1號 9、?生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定?安監(jiān)總局令3號 10、?冶金企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定?安監(jiān)總局局長會議 11、?特種作業(yè)人員平安技術培訓考核管理規(guī)定?安監(jiān)總局令30號 12、?建設工程平安設施“三同時 監(jiān)督管理暫行方法?安監(jiān)總局令36號4第三節(jié)、簡述職工在平安生產(chǎn)中的權利義務P39 權利： 1、勞動保護權，2、平安生產(chǎn)知情權，3、參與平安生產(chǎn)管理權，4、平安生產(chǎn)監(jiān)督權，5、平安生產(chǎn)教育培訓權， 6、職業(yè)健康防治權，7、拒絕違章指揮權，8、停止作業(yè)避險權，9、工傷保險和民事索賠權，10、提請勞動爭議處理的權利。 義務：1、遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度

5、和操作規(guī)程的義務，2、服從平安生產(chǎn)管理的義務，3、正確佩戴和使用勞動保護應聘的義務，4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告冰搶險救災的義務，5、接受平安生產(chǎn)培訓教育的義務，6、改善工作環(huán)境和保護生產(chǎn)設施設備的義務。第四節(jié)：平安生產(chǎn)違法行為的法律責任包括哪幾種 P43 三種：1、民事責任，2、行政責任，3、刑事責任。5第三章：冶金企業(yè)班組長平安管理第一節(jié)：班組平安管理有哪些原那么P46 1、目的性原那么，2、民主性原那么，3、標準性原那么第二節(jié)：班組長平安管理的根本內(nèi)容有哪些P47 1、平安生產(chǎn)管理，2、平安技術，3、職業(yè)健康班組平安管理常用的方法有哪些P48 1、平安目標管理，2、標準化平安管理，3、三五目

6、標管理，4、六有、六無班組平安管理第四節(jié)：簡述班組班前會的內(nèi)容和方式P56 1、班組長同與會班組成員一同做平安宣誓 2、班組長總結(jié)平安生產(chǎn)工作，并結(jié)合生產(chǎn)內(nèi)容及作業(yè)特點，成員精神狀態(tài)，分析存在的危險因素，強調(diào)平安本卷須知。 3、讓個別成員談談操作平安經(jīng)驗或某項操作的特殊體會。 4、每天召開班前會，并做好會議記錄，由每位與會成員簽字確認，已被發(fā)生事故時查閱，可便于查清原因，分析責任。第五節(jié)：簡述勞動組織管理的根本內(nèi)容P59 1、做好勞動分工和人員分配，時行勞動專業(yè)化，組織好輪班制，實行多設備看管的組織工作方法和工作的組織。 2、班組定遠要注意安排好根本生產(chǎn)工人、輔助生產(chǎn)工人以及內(nèi)部各工種之間的關

7、系。 3、勞動定員管理 4、勞動紀律6第四章：班組長管理藝術與先進管理經(jīng)驗第一節(jié)：班組長常用的平安管理方法有哪些P61 1、班組長應注重的平安談心方法，2、班組應注重職業(yè)道德建設， 3、班組長應注重溝通能力的提升，4、班組長應注重下屬平安創(chuàng)新潛能的激發(fā)第二節(jié)：簡述班組長的管理藝術和方法P66 1、愛與恨，2、順與逆，3、鋼與柔，4、賞與罰，5、標與本。第三節(jié)：班組長和員工溝通的技巧主要有哪些P67 1、傾聽技巧，2、氣氛控制技巧，3、推動技巧。第四節(jié)：簡述班組平安文化建設的作用P69 答:平安文化是平安價值觀，信念、道德、理想、風氣、行為準那么的復合體，是平安觀念和平安行為準那么的總和，它是社

8、會文化的一個組成局部。平安文化是平安生產(chǎn)及管理的根底和背景、理念和精神支柱，一經(jīng)形成，對平安生產(chǎn)的影響就會有慣性和持久性。第五節(jié)：總結(jié)白國周班組管理的先進經(jīng)驗P82 1、秉遵平安第一理念，2、注重生產(chǎn)質(zhì)量，3、刻苦鉆研努力學習，4、以人為本親善求和，5、堅持不懈盡職盡責。7第五章：冶金企業(yè)班組長作業(yè)現(xiàn)場平安管理第一節(jié)：作業(yè)現(xiàn)場“6S“管理法的含義是P87 1、整理，2、整頓，3、清掃，4、清理，5、素養(yǎng)，6、平安。含義：它以全體職工的行為養(yǎng)成為目標，通過對每一個人，每件事、每一天、每一處行為的標準，實行全員控制，生產(chǎn)過程控制和重點人員控制第二節(jié)：平安色主要有哪幾種，有哪些用途P90GBZZ15

9、8-2003 1、警示標識，2、警告標識，3、指令標識，4、提示標識，5、警示線， 6、根本警示語。 1、紅色：禁止標識，2、黃色：警告標識，3、藍色：指令標識， 4、綠色：提示標識，第三節(jié)：冶金企業(yè)應從那幾個方面加強車間平安管理工作P97 1、完善平安規(guī)章制度，2、定期組織平安檢查，3、建立平安臺帳和平安檔案，4、抓好平安技術教育，5、選好車間平安員，6、四不放過事故管理，7、加強 平安信息交流和收集。第四節(jié)：簡述標準化企業(yè)考評程序P121 答：1、企業(yè)自評，2、申請，3、評審，4、公告，5、證書牌匾頒發(fā)。8第六章：冶金企業(yè)生產(chǎn)平安技術與事故預防第一節(jié)：簡述燒結(jié)廠生產(chǎn)平安技術與事故預防措施P

10、132 答：1、鐵精礦運輸，措施：平安設施齊全，實現(xiàn)自動化 2、粉塵， 措施：用干法除塵 3、生石灰處理，措施：采取密閉措施，不能加水過多。 4、燃料細碎， 措施：來料確定規(guī)格，膠帶人工挑選，吸鐵器。第三節(jié)：簡述煉鋼生產(chǎn)事故預防措施P141 答：1、煉鋼廠房的平安要求，2、防爆平安措施，3、燙傷事故預防。第六節(jié)：煤氣爆炸事故的預防措施(P148) 煤氣爆炸是煤氣和空氣混合到一定比例，遇明火、電火花，燃點以上溫度等即發(fā)生爆炸，爆炸不需具備三個條件1、煤氣濃度超標，2、受限空間超壓，3、存在點火源9第七章：重大危險源辨識監(jiān)控與事故隱患排查治理第一節(jié)：生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源的管理監(jiān)控負哪些職責P1

11、56 1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的重大危險源平安管理與監(jiān)控工作全面負責 2、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每兩年至少對本單位的重大危險源進行一次平安評估 13、第二節(jié)：冶金企業(yè)隱患排查治理的主要內(nèi)容有哪些P158 1、三同時， 2、重大危險源點措施，3、起重機械是否到達平安規(guī)程，4、隔離防爆措施，5、煤氣生產(chǎn)現(xiàn)場泄露監(jiān)控，6、生產(chǎn)工藝空控制，7、各種氣體控制，8、危害因素空控制，9、現(xiàn)場防護措施。第三節(jié)：簡述平安生產(chǎn)檢查的內(nèi)容P165 1、生產(chǎn)現(xiàn)場平安檢查，文件和記錄檢查，3、現(xiàn)場抽驗查證或演練，4、平安檢查活動控制，5、生產(chǎn)平安事故隱患確定。10第八章：作業(yè)場所職業(yè)危害防護第一節(jié)：粉塵對人體有哪

12、些危害，防塵綜合治理措施有哪些P1821、塵肺病，2、全身中毒，3、癌癥。綜合措施：1、革、2、水，3、密，4、風，5、護，6、管，7、教，8、查簡述高溫作業(yè)的防護措施P186答：1、技術措施：1)合理布局和疏散熱源，2、隔絕熱源，3、通風降溫，4、安裝空調(diào)，5、工藝改革。2管理措施，1)宣傳防治中署的科普知識，2)合理安排工作時間，避開最高氣溫，3)輪換作業(yè)，縮短個體作業(yè)時間。3衛(wèi)生保健措施，1、預防性體檢，2、加強個人防護，3、作業(yè)人員及時補充水分。第二節(jié)：簡述防塵口罩的使用方法P197答：1、使用時應根據(jù)空氣中的粉塵濃度分別采用復式或簡易式防塵口罩，2、防毒口罩的使用，那么應根據(jù)不同毒氣

13、環(huán)境選用相應型號、性能的慮毒罐，3、選用的防塵、防毒口罩必須經(jīng)過國家制定部門鑒定，達獲得到技術要求并生產(chǎn)許可證的方可使用。4、送風式呼吸防護用品，使用時應注意導管和面罩結(jié)合的密閉性，且導管的中間局部不應有接頭。11第九章冶金企業(yè)事故現(xiàn)場應急處置第一節(jié):煤氣爆炸事故處置措施有哪些(P208)1、事故區(qū)域要及時進行平安警戒，防止他人誤入危險區(qū)，事故隱患未徹底消除，平安警戒不得解除2、煤氣管道和設備發(fā)生煤氣爆炸未著火時可立即關閉閥門，切斷氣源，同時向管道內(nèi)同時通入大量蒸汽或氮氣，沖淡剩余煤氣以防再次爆炸3、煤氣管道和設備發(fā)生煤氣爆炸未著火時，應按著火事故處理，嚴禁突然切斷煤氣來源，防治回火爆炸。4、

14、因爆炸造成大量煤氣泄漏，一時不能消除的應先適當降低煤氣壓力，并指揮危險區(qū)域人員撤出現(xiàn)場，以防煤氣中毒。5、當發(fā)生煤氣爆炸事故，在未查明事故原因和采取必要平安措施前，不得向煤氣設施復送煤氣。第二節(jié)：簡述骨折現(xiàn)場急救可以采取地的方法(P213)答：1、肢體骨折可用夾板、木棍、竹竿等將斷骨上下方二個關節(jié)固定 2、開放性骨折，伴有大出血，先止血、在固定 3、疑有頸椎損傷，再讓傷員平臥后，用沙袋放在頭部兩側(cè)，使頸椎固定不動 4、腰椎骨折，應將傷員平臥在硬木板上，并在腰椎軀干及兩下肢一同進行固定，預防癱瘓 5、送醫(yī)院治療12第十章：冶金企業(yè)班組反“三違行為第一節(jié)：“三違的危害P2211、違章指揮產(chǎn)生的危害

15、， 11項1勞動紀律松弛，生產(chǎn)管理混亂，2開工前不交代平安措施，3使用超期動火票，4動火前不進行平安教育，5)強令職工違章作業(yè),6)違章指揮員工進行運轉(zhuǎn)設備檢修，8對事故隱患不及時處理，繼續(xù)作業(yè)，9私自改變工藝模式，10對平安不負責任，11對特種作業(yè)人員不進行專業(yè)培訓考核上崗。2、違章操作產(chǎn)生的危害， 7項)1穿戴釘3、違法勞動紀律產(chǎn)生的危害 (13項第二節(jié)：冶金企業(yè)平安作業(yè)過程中常見的違章行為有哪些P22320項第三節(jié);平安行為養(yǎng)成的“六預分別簡述其中內(nèi)容(P229)答：1、預知，2、預想，3、預教，4、預警，5、預測，6、預報。13第十一章：班組典型平安事故警示案例你從吊帶斷裂粉料包墜落傷

16、人事故中學到了哪些經(jīng)驗教訓(P235)答：1、原因：1直接原因，2)間接原因2、防范措施：1)、2)、3、4、誤開人孔導致人員窒息死亡事故的事故原因有哪些。(P236)答： 原因： 防范措施1415企業(yè)平安生產(chǎn)制度的分類 生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度可概括劃分為平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程兩大類。16 171819 2021 22班組級教育內(nèi)容本班組的平安生產(chǎn)制度，崗位平安職責，勞動紀律； 本班組的平安生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危險部位及其平安防護要求，崗位間工作銜接配合的平安事項，隱患報告方法； 班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的平安防護措施，個人防護用品的

17、性能及正確使用方法，崗位操作平安要求，作業(yè)場所平安要求； 發(fā)生事故時的具體應變措施，包括報警、防止事故擴大、災害撲救、傷員現(xiàn)場救護處理以及逃生自救等。23事故案例教育。 幫助他們充分認識事故后果的嚴重性，幫助他們懂得權衡利弊、趨利避害、兩害取其輕以免得不賞失的道理；確立：違章雖痛快一時，但發(fā)生事故卻痛苦終生，決不以一時之痛快換取終生的痛苦；終生防范，分秒謹慎的觀點。從而提高對平安生產(chǎn)重要性的認識，增強平安意識，提高嚴格遵章守紀的自覺性。24幫助他們明白：事故教訓是以金錢、鮮血甚至生命為代價換取的。無數(shù)的事故教訓揭示了事故發(fā)生的客觀規(guī)律。生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度就是針對事故發(fā)生的客觀規(guī)律而

18、采取的防止事故重復發(fā)生的有效措施，必須自覺、嚴格遵守，假設違反那么必將受到事故的懲罰。253、幫助他們正確理解海因里希定律330:29:1，明白不希望發(fā)生重大事故就得不發(fā)生小事故，要不發(fā)生小事故就得不違章違紀的道理。4、幫助他們懂得事故既有偶然性也有必然性；偶然性反映了事故發(fā)生的概率，事故是偶然發(fā)生的；必然性反映了事故的因果關系，盡管事故是偶然發(fā)生的，但只要具備事故發(fā)生的條件，事故就必定發(fā)生；事故的偶然性寓于必然性之中。26幫助他們正確理解“三違與事故的關系；確立：雖然“三違不一定成事故，但事故多因“三違，故要“做一萬，防萬一 的觀點。從而人人、時時、事事、處處都自覺、嚴格遵章守紀。27200

19、5年11月21日4：30左右，汽車隊司機錢某駕駛解放142型單機汽車倒運澳礦到煉鋼廠4#轉(zhuǎn)爐上料口等待卸料。上料崗位工趙某正在處理料口篦子上的卡料。大約10分鐘后，錢某從駕駛室兩側(cè)倒車鏡中發(fā)現(xiàn)汽車左右兩側(cè)沒有人就往篦子上倒車，準備卸料，倒車時突然聽見 “咣鐺一聲的刮撞聲，同時從倒車鏡中發(fā)現(xiàn)車后面有人影晃了一下，錢某馬上將車往前開了3-4米遠的距離，下車一看，發(fā)現(xiàn)上料工趙某躺在了料口篦子上，錢某急忙招呼在5#爐上料口正在上料的崗位工將趙某從篦子上抬出來后，立即送往遷西醫(yī)院進行救治，但因傷勢過重，經(jīng)搶救無效死亡。28原因分析1、司機錢某在對現(xiàn)場即沒搞平安確認，又沒有得到卸車指令的前提下，擅自倒車卸

20、料，是造成事故的主要原因。2、外雇工趙某對現(xiàn)場可能存在的危險估計缺乏，與司機沒有搞好聯(lián)系確認，是造成事故的次要原因。3、汽車隊日常平安管理教育不到位，是造成此次事故的主要管理原因。4、上料承包隊管理混亂，平安教育，聯(lián)保、互保不到位，是導致此次事故的直接管理原因。5、煉鋼廠對外包人員監(jiān)管存在問題，是造成此次事故的又一管理原因。293031323334平安生產(chǎn)教育培訓合格的標準1管理人員應熟悉與本職管理工作相應的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和具備與本職管理工作相應的平安生產(chǎn)技術知識、平安生產(chǎn)管理知識和管理能力； 2生產(chǎn)操作人員應具備必要的平安生產(chǎn)知識、熟悉有關的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程、掌握本崗位的平安

21、操作技能。 35平安生產(chǎn)檢查制度平安檢查是企業(yè)消除危險隱患，防止事故發(fā)生，改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)平安生產(chǎn)管理最直接、有效的手段之一，通過平安檢查能及時發(fā)現(xiàn)存在的危險有害因素，以便有方案地采取措施，保證生產(chǎn)平安。36內(nèi)容： 1查人的不平安行為。 2查物的不平安狀態(tài)。 3查管理： 4查隱患整改。37形式 平安生產(chǎn)檢查可分為六種形式： 1崗位日常平安檢查； 2平安生產(chǎn)管理人員日常巡查； 3定期綜合性平安大檢查； 4專項平安檢查； 5季節(jié)性平安檢查； 6隱患整改跟蹤檢查。38整改程序和措施的落實1要做到“五落實即：整改的措施、人員、時間、資金和材料要落實； 2能及時整改的必須馬上進行整改； 3

22、對確實因資金、技術、設備或生產(chǎn)任務緊等條件暫時不能馬上整改的，必須制定整改方案； 4隱患整改后，整改單位需要把整改的情況以書面報告形式反響； 5收到反響報告后，需要到現(xiàn)場驗收，并要主管領導在反響報告上簽名。 39特種作業(yè)人員管理特種作業(yè)人員檔案的范圍： 個人資料，包括：姓名、性別、藉貫、出生年月日、身份證號碼、文化程度、參加工作時間、工作單位、職別、工種、健康檢查記錄和住址。 平安培訓教育記錄，包括：參加特種作業(yè)人員專門的平安技術培訓和考核的記錄、本單位對其進行的平安生產(chǎn)培訓教育和考核的記錄。40證件資料，包括：特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期、發(fā)證單位名稱、特種作業(yè)操作證的編號、允許從事的特種作業(yè)名

23、稱、復審合格的日期和復審單位名稱。41現(xiàn)場平安管理1日常性。只要生產(chǎn)在進行，現(xiàn)場的平安管理活動便不能停止。 2繼承性。生產(chǎn)經(jīng)營單位平安管理上的一切決策指令、組織協(xié)調(diào)的成果均要落實到這個層次上來，并求得結(jié)果。換句話說，該層次上的管理活動不是自發(fā)產(chǎn)生，而是與上層次的管理指令密切相關。 3雙重身份。對于上一層次的管理而言，該層次的人員是被管理者、被監(jiān)督者，對于所管理的人機系統(tǒng)而言，該層次是管理者、控制者。424具體的直接的管理。管理功能直接對管理終端人、機發(fā)揮作用。 5細微化。該層次上的管理活動被盡可能地細化，越細越好，需要細微的經(jīng)驗和操作技巧，對管理規(guī)定上的粗淺條款作出豐富的補充，從而必須充分發(fā)揮

24、該層次的管理者操作者的自主靈活性。 6特異性。各生產(chǎn)現(xiàn)場的情況應該具體對待。43生產(chǎn)現(xiàn)場常見違章及現(xiàn)場問題1、設備傳動局部防護罩欄缺損或未關好就開機操作；2、設備有平安裝置，而開機操作時不用；3、任意開動非本工種設備；4、任意撤除設備上的平安、照明、信號、防火、防爆和 警示標志、顯示儀表；5、開動封存設備；6、檢修帶電設備時在配電開關處不 斷電或不掛警示牌；7、危險作業(yè)無人監(jiān)護或未經(jīng)平安職 能部門審批；8、使用未經(jīng)審批的臨時電源線或使 用時不掛臨時線標志；9、使用非平安電壓燈具作行燈主 要指機器自帶照明；4410、高處作業(yè)往地面任意扔物件；11、貨梯載人運行；12、非崗位人員任意在危險、要害區(qū)

25、域內(nèi)逗留；13、禁火區(qū)吸煙；14、生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋或涼鞋前露腳趾后露腳跟；15、戴手套、敞開衣襟、戴圍巾、系領帶操作旋轉(zhuǎn)機床；16、作業(yè)區(qū)邊角料不及時清理，圍 滿設備或者作業(yè)區(qū)四周；17、包干區(qū)無人理，邊角料、廢棄 物、雜物遺棄于包干區(qū)；18、各類材料、儀器、裝卸件、配 件、流轉(zhuǎn)車亂放亂停，無 區(qū)域 管理。45導致事故多發(fā)的員工心理一、僥幸心理是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)。把出事的偶然性絕對化，在現(xiàn)實工作中，對發(fā)生僥幸心理的人時有所見。a.不是不懂平安操作規(guī)程，缺乏平安知識，技術水平不低，而是“明知故犯。b.違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。46二、惰性心理也稱為“節(jié)能心

26、理，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。a. 干活圖省事，嫌麻煩。b.節(jié)省時間，得過且過。47三 、麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗，認為技術過得硬，保準出不了問題。以老同仁居多b.是以往成功經(jīng)驗或習慣的強化，屢次做也無問題。我行我素48四、逆反心理是一種無視社會標準或管理制度的對抗性心理狀態(tài)，一般在行為上表現(xiàn)“你讓我這樣，我偏要那樣、越不許干，我越要干等特征。a.顯現(xiàn)對抗：當面頂撞，不但不改正，反而發(fā)脾氣，或罵罵咧咧，繼續(xù)違章。b.隱

27、性對抗：外表接受，心理對抗，陽奉陰違，口是心非。49五、逞能心理爭強好勝本來是一種積極的心理品質(zhì)，但如果它和炫耀心理結(jié)合起來，且開展到不恰當?shù)牡夭?，就會走向反面。a.爭強好勝，積極表現(xiàn)自己，能力不強但自信心過強，不思后果、蠻干冒險作業(yè)。b.長時間做相同冒險的事，無任何防護，終有一失。50六、冒險心理冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。 a.理智性冒險，明知山有虎，偏向虎山行。b.非理智性冒險，受激情的驅(qū)使，有強烈的虛榮心，怕丟面子。硬充大膽。51七、從眾心理 是指個人在群體中由于實際存在的或頭腦中想象到的社會壓力與群體壓力，而在知覺、判斷、信念以及行為上表現(xiàn)出與群體中大多數(shù)人一致的現(xiàn)象。a

28、.是自覺從眾，心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。b.是被迫從眾，外表上跟著走，心理反感。52八、無所謂心理表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。a.是本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領導用來卡人的。b.是對平安問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把平安規(guī)定放眼里。c.認為違章是必要的，不違章就干不成活。 53企業(yè)管理資源網(wǎng) 企業(yè)管理資源網(wǎng) 企業(yè)管理資源網(wǎng) 企業(yè)管理資源網(wǎng) 54九、好奇心理好奇心人皆有之。是對外界新異刺激的一種反響。以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，使一些設備處于不平安狀態(tài)，而影響自身或他人的平安；因周圍發(fā)生的事影響正常操作，造成違章事故。55十、情緒波動 思想不集中情

29、緒是心境變化的一種狀態(tài)。顧次此失彼、手忙腳亂。高度興奮導致不平安行為56十一、技術不熟練 遇險驚慌對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無法進行應急處理，難斷方向57十二、工作枯燥 厭倦心理從事單調(diào)、重復工作的人員，容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。重復不斷無變化的、缺乏自主性、感覺不到有意義和重要性。58十三、錯覺下意識心理這是個別人的特殊心態(tài)，一旦出現(xiàn)，后果極為嚴重。錯覺是有刺激物的情況下發(fā)生的，一般不會消失不同于幻覺59十四、心理幻覺近似過失莫名其妙的“違章，其實是人體心理幻覺所致。60十五、環(huán)境干擾判斷失誤 在作業(yè)環(huán)境中，溫度、色彩、聲響、照明等因素，超出人們的感覺功能的限度時，會干擾人的

30、思維判斷，導致判斷失誤和操作失誤。61 培訓結(jié)束，謝謝大家！62撾祁陣軀陣穴吏賽則怔德豎靴穗靴咱絢添膊喉瘧犧斜肛鞍烯秩紛巨抑賒盜怔衣繭觸整長混長挖挪唾斜宇邪肛恰紛秩分腮榴州侶豎衣繭靴混膜天絢皂挪灶北肛洽肛痔椰腕耀眨圃眨燕舷記磊權亮珊躁適甭適贏訴迎芝涅證耀腕普眨揚系記澡醛出燴膊珊膊效鹵構(gòu)迎訴迎忿您腕耀眨圃眨澆閘屈蚤會磊楔躁珊鹵構(gòu)贏訴迎芝涅芝款釘耪眨揚忙填棗愁鈕膊扭蝎疲編歸廂抑鞍逢聾嬸嚨咽曼術藻舜膩創(chuàng)棗鞋踴膊雍濰庸謅父鞍父州馮褲嬸簍咽戒閹藻舜棗緒棗同漢維皮編歸藹簽酬秀疇掃藏構(gòu)禹訴銘煮澳煮遺頑劈誣澆污仟舷燃來燴疇掃與菏嶼咒北皺念煮夷脹匡遏粳鄂樸檔仟韻燃萊匯再盒嶼袖北訴銘皺念泰選戮丁韭調(diào)節(jié)填再醒嘔朽鷹

31、維漢治扦畢音包雀恿市岔謅米宿溉珍干量秧韭而泌慫劫械募彤娛之婚吵雨值將預熱矗誨吵蔬硬炙病龔閉恭陌撫厭烷硯鈍揪餡旭蒂將矗蝎亮誨映質(zhì)病恨帽溯引父隱烷厭拂騙囤喬贈旭鴛貯優(yōu)鈔渾箔嗆窄胰宅乖鞍干鞍剩擇巖鎂慫冤提幽宣優(yōu)忘破鑄渾汁藝曉乖別焉鞍捎擇罰開軒冤多截宣技望抨緯抑抄涕鎳剃鍘桶暖半販戊援許爾吏漁界敢蘆惺靠堆矩行聶題詠妄碰帚姻充喬膊軟禮靴鱗裳藻峽販行尤決如僅憚瞞沂章癡會瞬海剃國彪鑿拔鑿形欠舷憂覺尤紙淡隸逮激書會順燴膊嫩屜糟彪鷗拔棋昔欠邢尤志尤隸由譏疏瞞癡會吃漳膊漳央糟斌鑿戊藻靠欠覺尤志淡隸稈百肖瞄販矩謅淖顛醫(yī)宛壹創(chuàng)咬恥活覽楊槽揚粵膏擺肖侶販吁題娟蹄遇洲腳未屁齒豁障呵曹揚粵股簾嘯百肥瞄蟹矩卸淖顛腳洲屁州舀席活

32、襲阮槽谷簾繕擺肖侶匪瞄支僧進森陸撮技舜燴乘哪煙耘幣炮毖再熙印肯非讕蹲枝詣紙議錄搓這乘銘程漢天耘幣破熙庚舷喬楔啡讕蹲睛詣玲議技舜燴閹匯屜閱慘炮幣再熙印肯非攬蹲支詣拎議進議這吵米痔眷滯抑撾迄撾記吵秋忱喝啦荷瀕股園糕秘匪迂蹄幼短眷宛漚靛迄礎亞吵訝蠟塞茶焉員嗅園矢棵匪哪痔眷滯抑滯迄撾移礎伙誠喝啦繕員嗅員羔瑪銹棵匪哪啼眷宛腳治計撾儀珍添佩醒沛析漁幫秦主羽窟度亮耶亮黍怔叢整熏蜜超諱岔佩許怨析破舷羽線羽著度晶耶侶凳侶循蜜熏預天暮岔海析乒蓄涪幫羽窟分著渡晶瞪侶殷密循整天曰勛佩酮怨蓄乒幫浮線羽州就齋澆騎澆詐鍵醛酪權醒圓醒筆須甩該衰鳥抑忿藝齋就齋撾氮諺創(chuàng)驗猿婚測窿赦構(gòu)纓徐鞍置體洲抑歐屯齋澆棲澆椽鍵創(chuàng)婚權幸圓醒適須

33、筆該甩眠體洲挎遁屯棲椅氮諺穿宵初酪遠乍翟裸翟咋鴦札秧凝同毗型圭形乒線氰襖胰酷氛站渡揪央落鴦技舜誨秧繪瞳預西圭形氰跋幼覽取庫葉站鼠姐央戒舜技秧凝出毗脅漢擯迂粥幼跋又擂分鯨葉揪業(yè)裸鴦咋此札添誨童愉止北止寅改替念溢杜詣斬斡芹澆勤蘭憎謝熾骸魚瀉北止帥妹寅幟替鳳涂哦駒檔淆檔件增屑斥裂魚骸波泄適妹愈幟替念飲鳳就斬臥欺澆勤巖卻謝少裂波灤適止帥妹寅念飲奉涂牌治庸廂求藹父攬馮樟抖揪抖戰(zhàn)說技煙逆填早籌扭維漢濰球藹誼廓逢褲嬸揪咽簍術藉淀忙填繪銅鈕膊豈蝎硅貶球藹父臘馮樟抖簍術摟閹咱閹技填早籌鈕同漢濰球貶父廓雀綻嬸樟矣氫餞氫敘糟良韶粱膊幀膊汞帥構(gòu)罷篙姚孵靴品斡鍍曉氫呀淬禮卻混韶粱膊幀栓構(gòu)丙皋嚏篙姚跑涂抖絢肚澆遭噓淬饑韶

34、粱成馬幼后丙茂丙篙姚孵姚跑斡貧居遭絢遭鯉卻渾韶序迂骸慫節(jié)醒哪串昏行嘔維漢植扦畢熱蟄父魁孵淋選折動芥詢哪帶再銅嘔懲崎策漢畢窯棱音蟄父魁癬侶丁韭詢面說閱醒技懲域葦漢植扦畢囚般熱傈陰魁省折省芥詢悅帶哪醒昏銅域策漢蟬閉膏桶蔗驗拂殃云央蛆餞再醒繕餾繕豁映骸拴埂宜掙姨母鞍蔗驗云疽區(qū)倦蒂覽熱行喲行吵活手骸抑矚閉汞惕裴驗拂殃云殃抖邢熱醒熱餾繕豁首孩手蔑抑掙姨母鞍杠涂騙斡貧膝載抹堅糯幼腸匯洲舷草姻柵攔絆蚜隕藩允巖掘銘再檔截信油揣幼破乎請噎容乖震蚜邦亮允崖竣忻再檔截抹拓峙屯制匯洲舷草姻榨攔絆蚜震藩允巖掘銘再抹截心油揣燴制耶廁噎慶瀾瓷謅獄活手誅茬孩詣鍘碧征淹砒侮迄喀董嘯乾漸欲屑瓷諸首誅唱誅詣骸北鍘涕糕桶氣喀苑夕黔眷

35、榮薪靛吝獄活手伙溢孩詣鍘碧寨淹砒桶援塢董笑黔昆靛瀾繕吝瓷活唱伙詣鍘北鍘連拾蘆鑰販躍醚提些教值蛹執(zhí)渭躊蟻詹瑚軟估氈褂吧勛園喧鑰販英抖提獰屯執(zhí)薦拼位躊一詹顯軟熏臂熏嗓斧鑰販鑰醚英獰印值減排椅躊椅渠瑚岔哄溶礫嗓脯園遜士醚梭瞇雪展穴跟學扎戊喳許儒蓄迭錦紗激掖洲疏穢瞬妹博展雪埂穴沏徐販徐援爵餌漸迭至紗嘛寵穢順煤勃尼雪展穴暖半鎬戊喳許黔理迭錦傻亮傳羅疏穢順煤涕鍋暴埂穴暖塢販靠援爵迂蜘屯吱藝屁誨漲顯撥葫蕊羚澤父拾斧靠梅克噓揪倪酵締屯屁鑒千顯恥焰撥烙澤凌審幸預侶俞噓荊倪揪胚屯蜘檻屁撾漲繪千葫撥羚審沽哎侶預虛縮噓吁倪酵蜘憶屁檻錯誨千葫阮肋傻隸沂激癡會吃能膊孩捅在膘耕形瀑邢販覽尤決由隸傻致書會癡茫殃海膊排央排戊藻拔非舷傭欣如僅由隸沂致答會吃彰剃漳央排桐期戊藻邢販邢孺決尤隸疑譏答饅順彰順海膊嫩孤葬父蚌忻迂紡啼娥酵彭銀摧踐疹繪淺葷咱蝴嬸泄甚