公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵暫行辦法

1、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵暫行辦法第一章總則第一條 為獎勵在公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人， 充分調(diào)動廣大工程技術(shù)人員的主觀能動性和創(chuàng)造性，努力營造科技人員技術(shù) 創(chuàng)業(yè)和科技興企的良好氛圍，大力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和“四新”成果推廣應(yīng)用 步伐，迅速提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。根據(jù)集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù) 進(jìn)步獎勵暫行辦法，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。第二條科技進(jìn)步獎的評審和獎勵工作，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則， 充分體現(xiàn)尊重知識、尊重人才、尊重勞動的精神，有利于培育公司專業(yè)配套、 結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新體系。第三條公司負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的評審及獎勵,工程部負(fù)責(zé)日常工作。第二章獎勵范圍和評審

2、標(biāo)準(zhǔn)第四條獎勵范圍一、技術(shù)開發(fā)類：根據(jù)公司科技發(fā)展戰(zhàn)略和建筑市場發(fā)展趨勢，承擔(dān)或自 立的技術(shù)開發(fā)和前瞻性超前技術(shù)研究，具備一定技術(shù)創(chuàng)新、擁有良好市場前 景、已經(jīng)取得顯著社會和經(jīng)濟(jì)效益或預(yù)期效益顯著的項(xiàng)目。二、結(jié)合施工類：在公司承擔(dān)的難、新、精、尖工程施工中，采用新技 術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，通過技術(shù)攻關(guān)提高施工技術(shù)水平、創(chuàng)造顯著 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，使公司某種施工技術(shù)達(dá)到一定先進(jìn)水平的項(xiàng)目。三、軟科學(xué)研究類：經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的管 理科學(xué)、科技信息、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等項(xiàng)目。第五條申請獎勵條件一、申請獎勵的科研項(xiàng)目，原則上必須是納入公司或以上級別科技開發(fā) 計(jì)

3、劃的項(xiàng)目。二、申請獎勵的科技成果，必須通過公司組織的科技成果驗(yàn)收，或集團(tuán) 公司及以上級別科技主管部門組織的科技成果驗(yàn)收、評審或鑒定。成果經(jīng)試 用，收到了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。三、主要完成單位和主要完成人員排名原則上應(yīng)和科技成果驗(yàn)收、評審 或鑒定證書一致。如確需變更時，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、充分協(xié)商的原則；有爭 議的項(xiàng)目不得申報獎勵。四、具備完備的申報資料和科技進(jìn)步獎佐證資料。第六條評獎等級及標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵共分特等獎、一等獎、二等獎共三個等級，具體標(biāo)準(zhǔn)為：特等獎：技術(shù)難度大，技術(shù)上有重大突破和創(chuàng)新，總體技術(shù)水平和主要 技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)或省部級及以上水平，對形成公司核心競爭力和提高 企業(yè)知

4、名度具有重大意義，實(shí)踐表明具有廣闊的應(yīng)用前景，并取得重大經(jīng)濟(jì) 效益和社會效益。一等獎：技術(shù)難度大，技術(shù)上有較大突破或創(chuàng)新，總體技術(shù)水平和主要 技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)公司級及以上先進(jìn)水平，實(shí)踐證明可在集團(tuán)公司、總 公司系統(tǒng)或市級地區(qū)推廣應(yīng)用，對工程建設(shè)具有重要意義，實(shí)際取得很大的 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二等獎：有一定的技術(shù)難度，技術(shù)上有較好的創(chuàng)新，具有公司先進(jìn)水平， 實(shí)踐證明可以在公司推廣應(yīng)用，對公司經(jīng)營管理和施工生產(chǎn)有較好的作用，實(shí)際取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。第七條獎勵等級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵，貫徹以精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。按照科 技進(jìn)步成果的水平、技術(shù)難度、應(yīng)用價值、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等

5、綜合評定 獎勵等級。獎勵等級設(shè)置見下表:獎勵等級榮譽(yù)獎獎金（元）單位個人特等獎發(fā)給獎狀或獎牌發(fā)給證書10000一等獎發(fā)給獎狀或獎牌發(fā)給證書6000二等獎發(fā)給獎狀或獎牌發(fā)給證書3000第三章申報程序第八條申報科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，須由各完成單位統(tǒng)一組織申報，幾個單位 共同完成的項(xiàng)目，由該項(xiàng)目的主持單位負(fù)責(zé)申報。第九條申報科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的資料，由申報單位按規(guī)定的統(tǒng)一格式填寫 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵申報表報公司工程部（格式見附表1之1-1、1-2），并 附下列證明材料，否則不予受理。附件1：科技成果簡介附件2：科技成果鑒定證書、科技成果評審證書、科學(xué)技術(shù)成果驗(yàn)收證 書。附件3：成果應(yīng)用、生產(chǎn)單位的財(cái)務(wù)部門出具的

6、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益證 明材料（須蓋財(cái)務(wù)公章）（見附表）。附件4：成果采用單位出具的成果應(yīng)用于施工生產(chǎn)的時間和應(yīng)用情況的 證明（須蓋公章）（見附表）。附件5：主要完成人員情況及排序表（見附表）。附件6：研究試制報告或技術(shù)總結(jié)報告、工程錄像、照片等主要技術(shù)文 件。申報材料分?jǐn)?shù)和組卷要求：上報材料一式六份。申報表和附件l、2、3、 4、5需合訂成一冊，附件6為單獨(dú)一冊，材料統(tǒng)一用A4紙，裝訂線一律訂 于左邊線，文字材料一律打印。（圖紙圖片除外）。第十條申報獎勵材料應(yīng)于每年9月底前報公司工程部，過期本年度不予 辦理。第四章評審及獎勵第十一條 工程部負(fù)責(zé)對申報項(xiàng)目資料進(jìn)行形式審查，對不符合規(guī)定的申 報材

7、料退回補(bǔ)正，逾期不補(bǔ)正或經(jīng)補(bǔ)正仍不符合要求的，視為無效申請。第十二條 獎勵工作一般每年辦理一次，當(dāng)年第四季度進(jìn)行，由公司組織 專家組成評審組予以評審。公司工程部負(fù)責(zé)具體工作。第十三條 評審結(jié)果公司發(fā)文予以公布，頒發(fā)獎狀、證書和獎金。獎金由 公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一支付。第十四條 科技進(jìn)步獎的獎金按貢獻(xiàn)大小合理分配。成果屬于個人的，獎 金發(fā)給個人;成果屬于單位的，獎金發(fā)給單位，由單位合理分配；成果屬于幾 個單位共同完成的，獎金發(fā)給主持單位，由主持單位與該項(xiàng)目的其它參加單 位協(xié)商，合理分配。第五章附則第十五條 凡符合國家、省部（行業(yè)）級、中國鐵道建筑總公司（市地） 和集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵條件的科技成果，按有關(guān)規(guī)定和要求，逐級申 報，由成果完成（主持）單位負(fù)責(zé)申報資料的準(zhǔn)備工作，經(jīng)公司審定后統(tǒng)一 上報。第十六條 凡獲得集團(tuán)公司及以上級別科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的科技成果項(xiàng)目， 將按照評選單位的獎勵給予等量的獎金獎勵。例如：某科技成果獲公司一等 獎獎勵6000元，其后又獲得或直接獲得集團(tuán)公司二等獎獎勵5000元，則公 司給予獎勵5000元；獲得總公司級、省部級和國家級科技進(jìn)步獎，依次類推。 所發(fā)獎金由公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一支付。第十七條