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流程名稱請(qǐng)假流程圖總經(jīng)理人事部人事部銷假人事部|斗人事部備案用人部門部門主管批準(zhǔn)部門主管批準(zhǔn)員工填寫請(qǐng)假條電話請(qǐng)假請(qǐng)假結(jié)束后相關(guān)表格請(qǐng)假條請(qǐng)假2天（含）以內(nèi)請(qǐng)假3天到6天（含）以內(nèi)請(qǐng)假7天（含）以上1將請(qǐng)假條在申請(qǐng)批準(zhǔn)后的當(dāng)天上報(bào)人事部備案1.電話請(qǐng)假僅因身體不適等緊急原因1請(qǐng)假結(jié)束后的上班的第一天未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的，一律作曠工處理。員工確因生病不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)病假3天以上的，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病歷及病假證明。1.2.3.4.備注：因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。因特殊情況需續(xù)假的，應(yīng)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意，否則作曠工處理。員工超過請(qǐng)假期限不到崗上班的，車間主任應(yīng)報(bào)人事部備案。部門主管（車間主任）請(qǐng)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)人事部備案。

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