東軟企業(yè)文化與理念

1、東軟企業(yè)文化與理念東軟愿景致力于成為卓越的信息技術(shù)解決方案提供者東軟的使命軟件創(chuàng)造客戶價值基本理念以人為本，追求個人與社會的共同發(fā)展東軟精神團隊精神創(chuàng)新精神挑戰(zhàn)精神奉獻精神團隊精神軟件開發(fā)需要一個高效、嚴謹而和諧的團隊，我們生存的環(huán)境要求我們塑造一個滿足客戶需求的團隊和組織，要求我們的員工真正找準自己在企業(yè)價值鏈上的位置，通過高效的團隊合作、知識的共享、資源的互補來創(chuàng)造軟件的價值。創(chuàng)新精神作為一家技術(shù)型公司，不斷創(chuàng)新是東軟持續(xù)發(fā)展的基本動力。東軟認為，創(chuàng)新是一種積極的思考方式，體現(xiàn)在研發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)、管理與文化等各個方面，每個員工的創(chuàng)新能力與實踐的聚合將實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新，不斷的突破帶來不斷的發(fā)展

2、。東軟倡導(dǎo)的創(chuàng)新并不是簡單意義上的與眾不同，而是倡導(dǎo)善于學(xué)習(xí)、善于復(fù)用基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新，來構(gòu)筑企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。挑戰(zhàn)精神面對這個充滿變化和競爭的行業(yè)，東軟認為，只有具備挑戰(zhàn)精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就，需要持續(xù)地學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)超越自我，執(zhí)著追求，不斷挑戰(zhàn)技術(shù)與市場的巔峰。奉獻精神東軟的成長和發(fā)展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創(chuàng)業(yè)者的激情努力工作是公司倡導(dǎo)的文化。東軟認可員工的奉獻，并承諾不讓“雷鋒”吃虧。東軟格言架設(shè)軟件研究與應(yīng)用的橋梁我們選擇了這樣一個行業(yè)，也是選擇了我們的一種追求，一種理想知識的運用比知識的擁有更重要選擇合作伙伴比選擇

3、產(chǎn)品更重要一個好的企業(yè)本身就是一座學(xué)校軟件是一種態(tài)度一切從制造的細節(jié)做起公司概況東軟集團是中國領(lǐng)先的軟件與解決方案提供商。公司于199年1在東北大學(xué)創(chuàng)立。經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為一家以軟件技術(shù)為核心，以軟件與服務(wù)、數(shù)字醫(yī)療、教育與培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，集軟件研究、設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售、培訓(xùn)與服務(wù)為一體化的解決方案提供商。基本信息創(chuàng)立于199年1，總部位于中國沈陽注冊資本：12.億4人4民幣員工數(shù)：600余0人200年4公司實現(xiàn)主營銷售收入：24億元人民幣在中國沈陽、大連、南海、成都建有東軟軟件園，以及8個區(qū)域總部，40多個分支機構(gòu)在美國、日本、香港等國家和地區(qū)設(shè)立了分公司業(yè)務(wù)定位東軟作為一家以軟件為核心業(yè)務(wù)的解決方案提供商，其核心業(yè)務(wù)主要表現(xiàn)在以下三個方面：軟件與服務(wù)（）數(shù)字醫(yī)療產(chǎn)品數(shù)字化醫(yī)院解決方案（）教育與培訓(xùn)（）同時，東軟圍繞自身的核心業(yè)務(wù)，在全國四地構(gòu)造了自己的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地與服務(wù)平臺東軟軟件園（沈陽、大連、成都、南海）核心競爭力構(gòu)造復(fù)雜解決方案的技術(shù)綜合能力解決方案的快速構(gòu)造和應(yīng)客戶需求而變的