工資和公積金政策ppt課件

1、薪酬引見 人 事 處 2021年9月2日 . 內(nèi) 容一、薪酬發(fā)放總體情況二、薪酬管理特點(diǎn)三、工資構(gòu)造及工資項(xiàng)四、本科、碩士、博士畢業(yè)見習(xí)期及 轉(zhuǎn)正定級工資五、出國、病事假、休產(chǎn)假期間 工資待遇. 薪酬發(fā)放總體情況(2021年8月)總計(jì) 1738 離休 38 高訪客座 37 離崗安置 病退 155 在職 696 退休 772 博士后 40 17個工資項(xiàng) 20個工資項(xiàng) 33個工資項(xiàng) 20個工資項(xiàng) 12個工資項(xiàng) 5個工資項(xiàng) . 薪酬管理專業(yè)性、政策性、原那么性、延續(xù)性關(guān)注、敏感，繁雜細(xì)致任務(wù)責(zé)任艱苦，不能有絲毫過失需求掌握運(yùn)用好政策，對職工擔(dān)任. 在職工資構(gòu)造三元結(jié)構(gòu) 檔案工資 7日發(fā)放 績效津貼

2、25日發(fā)放 崗位津貼 7日發(fā)放 . 在職工資構(gòu)造三元結(jié)構(gòu) 檔案工資 7日發(fā)放 績效津貼 25日發(fā)放 崗位津貼 7日發(fā)放 博士一年內(nèi)， 碩士、本科二年內(nèi) . 在職工資構(gòu)造三元結(jié)構(gòu) 檔案工資 7日發(fā)放 績效津貼 25日發(fā)放 崗位津貼 7日發(fā)放 根本工資各種補(bǔ)貼、 個人扣繳公積金、 養(yǎng)老、醫(yī)療保險 .在職工資項(xiàng)根本項(xiàng)14項(xiàng)檔案工資崗位工資薪級工資采暖費(fèi)住房補(bǔ)貼保健費(fèi)女職工衛(wèi)生費(fèi)交通費(fèi)綜合補(bǔ)貼書報費(fèi)出勤補(bǔ)貼職務(wù)補(bǔ)貼扣醫(yī)療保險扣養(yǎng)老保險扣公積金. 崗位工資、薪級工資崗位工資：所聘崗位 專業(yè)技術(shù)13等級、管理10個等級、工勤技藝7個等級技術(shù)工和普通工，每個崗位對應(yīng)崗位工資薪級工資：資歷任務(wù)年限和任職年限

3、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員65個薪級，工勤技藝40等級，每個薪級對應(yīng)一個工資規(guī)范當(dāng)年在所任務(wù)滿9個月且參與年度考核，考核合格及以上的，第二年1月份起提升一個薪級工資. 在職工資項(xiàng)職務(wù)補(bǔ)貼正局 正高 140 副高 130 科辦員 員級 初級工 80 副科 助理 高級工 90 正科 中級 技師 100 副處 110 正處 副高 120 . 在職工資項(xiàng)出勤 補(bǔ)貼 正副局 正高344 正處副 副高258 正副科、中級 以下172 . 在職工資項(xiàng)書報費(fèi) 副處、中級 以上 50 正科、助理 以下 40 工勤 30 .在職工資項(xiàng)保健費(fèi) 甲級 50 乙級 44 丙級 38 .在職工資項(xiàng)采暖費(fèi) 正副局 正高187.

4、83 正副處 副高140 .88 正副科、中級 以下114.04 . 在職工資項(xiàng)特殊項(xiàng)9項(xiàng)檔案工資院士津貼政府津貼通訊補(bǔ)貼保密費(fèi)家屬補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼導(dǎo)師津貼人才補(bǔ)貼勞務(wù)費(fèi).本科生國家規(guī)定一年見習(xí)期 見習(xí)期 轉(zhuǎn)正定級 崗位工資685 崗位工資590 薪級工資 0 薪級工資根據(jù)套改年限 和任職年限確定151 各類補(bǔ)貼項(xiàng) 各類補(bǔ)貼項(xiàng) .碩士生國家規(guī)定三個月見習(xí)期 見習(xí)期 轉(zhuǎn)正定級 崗位工資770 崗位工資620 薪級工資 0 薪級工資根據(jù)套改年限和任 職年限確定215 各類補(bǔ)貼項(xiàng) 各類補(bǔ)貼項(xiàng).博士生國家規(guī)定三個月見習(xí)期 見習(xí)期 轉(zhuǎn)正定級 崗位工資845 崗位工資730 薪級工資 0 薪級工資根據(jù)套改年限

5、 和任職年限確定273 各類補(bǔ)貼項(xiàng) 各類補(bǔ)貼項(xiàng) . 新入所工程聘用人員績效津貼規(guī)范 學(xué)歷/學(xué)位 標(biāo)準(zhǔn)（元/月） 入所一年內(nèi)的博士 2000 入所二年內(nèi)的碩士 1000 入所二年內(nèi)的本科生 500. 創(chuàng)新崗位津貼規(guī)范職稱/職級/技術(shù)等級 標(biāo)準(zhǔn)(元/月) 副高/五、六級職員 1500 中級/七、八職員 1000初級、員級/九、十級職員 /高級工、中級工 500. 崗位、薪級變化管理崗位聘任（兩年一次） 崗位分級（兩年一次）考核升級（一年一次）調(diào)整崗位工資調(diào)整薪級工資打印出每個人工資變動存檔表 . 薪酬管理 每月工資變化之大，數(shù)量之多，加強(qiáng)了變動 數(shù)據(jù)的審核與核對，保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。 每月核對薪

6、酬變動的平衡公式上月應(yīng)發(fā)額上月工資單中補(bǔ)發(fā)上月工資單中扣減上月工資單中勞務(wù)費(fèi) 本月變動表添加本月變動表減少本月新增人員本月減少人員本月 工資單中補(bǔ)發(fā)本月工資單扣減本月工資單中勞務(wù)費(fèi)本月應(yīng)發(fā)額 .出國期間薪酬待遇公派出國境期限在3個月含3個月以內(nèi)者，其工資照常發(fā)放，“五險一金照常交納。公派出國境期限在3個月以上至1年含1年者，停發(fā)與其出勤有關(guān)的工資項(xiàng)保健、出勤補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼中誤餐補(bǔ)貼和市內(nèi)交通補(bǔ)貼及創(chuàng)新津貼；五險一金照常交納。公派出國境期限在1年以上者，停發(fā)其一切工資，假設(shè)交納“五險一金，一切費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。公費(fèi)出國(境)者須辦理其離所手續(xù)，解除聘用關(guān)系。. 病事假期間薪酬待遇病事假兩天以上者，

7、每休一天，停發(fā)當(dāng)月薪金除根本工資和各種補(bǔ)貼以外的1/21；病事假病假有醫(yī)院證明滿一個月者，只發(fā)給根本工資和有關(guān)補(bǔ)貼與出勤無關(guān)部分；病假休6個月含6個月以上者，只發(fā)給根本工資；事假休6個月含6個月以上者，停發(fā)當(dāng)月一切薪金；. 休產(chǎn)假期間薪酬待遇正常產(chǎn)假5個月休產(chǎn)假期間停發(fā)： 出勤補(bǔ)貼保健費(fèi)綜合補(bǔ)貼中誤餐費(fèi)交通補(bǔ)貼崗位津貼績效津貼提早上班，提早恢復(fù)停發(fā)的工資項(xiàng). 帶薪休假. 帶薪休假累計(jì)任務(wù)滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天；暑假和春節(jié)假期為集中休假期，多于職工年休假天數(shù)的，不再另外享用當(dāng)年的年休假 ，未到達(dá)規(guī)定的職工年休假天數(shù)的只需滿20

8、年的可休5天，由職工自主安排當(dāng)年度剩余天數(shù)的年休假。 . 帶薪休假享用休假職工自主安排年休假，需提早做好任務(wù)安排，經(jīng)所在研討室標(biāo)題組、部門同意，并到人事處備案。職工自主休假期滿應(yīng)及時銷假。職工應(yīng)享用的年休假普通不跨年度安排，確因任務(wù)需求，可以跨一個年度安排。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，我所普通不實(shí)行未休假給予工資補(bǔ)償方法。.公積金政策簡介人事處 2021 年 9月2日. 內(nèi) 容一、公積金繳費(fèi)基數(shù)及比例二、公積金個人帳戶及提取三、職工調(diào)轉(zhuǎn)公積金的辦理四、公積金管理中心網(wǎng)址及 單位信息. 公積金繳費(fèi)基數(shù)及比例繳費(fèi)基數(shù)新進(jìn)職工按當(dāng)月工資總額不含采暖費(fèi) 規(guī)定：每年7月按上一年度月平均工資總額調(diào)整繳費(fèi)比

9、例 1998年12月31日前參與任務(wù) 單位、個人各12 1999年1月1日后參與任務(wù) 單位25、個人15 單位每月為職工到公積金管理中心繳存公積金， 個人繳存的公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳. 公積金個人帳戶住房公積金卡： 建立個人帳戶，次月發(fā)放公積金卡(密碼) 住房公積金卡具有查詢和買賣的功能,并且能保證職工住房公積金信息的平安性和嚴(yán)密性。查詢： 每月單位繳費(fèi)一次，卡(密碼)查詢公積金個人帳戶金額. 公積金個人帳戶及提取用途：歸還購房貸款建帳戶滿一年才可辦理公積金貸款購房未滿一年只能辦理商業(yè)貸款購房，滿一年后商業(yè)貸款可轉(zhuǎn)為公積金貸款公積金貸款和商業(yè)貸款, 一年只能提取一次， 間隔36

10、5天如沒辦理貸款購房，以購房發(fā)票或收據(jù)可提取一次，額度不得超越購房發(fā)票日期前一個月的住房公積金存儲余額到法定退休年齡一次性提取。. 職工調(diào)轉(zhuǎn)調(diào)入人員:原單位在大連已建立個人帳戶，原單位辦理公積金轉(zhuǎn)移。 報到時把化物所單位帳號、開戶行提供應(yīng)原單位，個人賬號可繼續(xù)運(yùn)用。原單位在外省市已建立個人帳戶，重新建公積金個人賬戶。 原單位個人賬戶的余額按照外省市所在地公積金管理方法執(zhí)行。. 職工調(diào)離調(diào)離人員如有接受單位在大連，辦理公積金轉(zhuǎn)移。 提供接受單位帳號、開戶行，個人帳戶可繼續(xù)運(yùn)用。如有接受單位在外省市且戶籍還在大連，辦理公積金托管。.出 國公派出國 公積金正常繳費(fèi)公費(fèi)出國 從停發(fā)工資當(dāng)月，停繳公積金。 辦理公積金托