EHS管理體系培訓(xùn)材料-PPT精選課件

1、EH&S管理體系培訓(xùn)張寶菊 中奧集團環(huán)境、健康與安全部EH&S管理體系培訓(xùn)環(huán)境、健康、安全管理系統(tǒng)簡介：SP001-環(huán)境、健康和安全管理系統(tǒng)SP002-購置、出售、租賃和合資經(jīng)營時在環(huán)境、健康和安全方面的審查SP003-傷害/疾病補償管理SP004-工業(yè)衛(wèi)生管理SP005-環(huán)境、健康及安全多方面的自我鑒定SP006-空氣污染控制和預(yù)防SP007-人機工程學(xué)管理SP008-機器和設(shè)備的預(yù)防裝置SP009-水污染的預(yù)防和控制SP010-分包商環(huán)境、健康和安全計劃SP011-廢料管理SP012-車輛安全程序UTC標準條例SP001環(huán)境、健康和安全管理系統(tǒng)EH&S管理體系培訓(xùn)背景第一套公司的業(yè)績標準始

2、建于1991年，規(guī)范了HNRP政策和原理政策建立了EHS管理系統(tǒng)的模式焦點是UTC認證審查程序2019年修訂-與新的EHS政策保持一致-ICC業(yè)務(wù)章程支持開發(fā)環(huán)境管理的原理-ISO14000-從與EPA贊成的法令相關(guān)的管理系統(tǒng)審查提出建議-已有5年的使用經(jīng)驗經(jīng)UTC總裁委員會審批同意EH&S管理體系培訓(xùn)概論責(zé)任企業(yè)的總裁提供戰(zhàn)略目標，以便將SP-001實施在他/她的業(yè)務(wù)中-詳細說明期望及業(yè)務(wù)的責(zé)任-將責(zé)任和義務(wù)分配下去-限期完成企業(yè)的總裁評估EHS管理體系的實施及有效性UTC副總裁、EHS功能人員提供領(lǐng)導(dǎo)以建立公司的戰(zhàn)略、政策和標準，監(jiān)督其在公司內(nèi)的實施；審查是否與公司的業(yè)務(wù)相符；相UTC行政

3、管理人員，UTC董事會和外部董事單位匯報結(jié)果。EH&S管理體系培訓(xùn)概述責(zé)任經(jīng)營單位的EHS高級管理官員：-為經(jīng)營單位提供功能性的指導(dǎo)，并建議經(jīng)營單位的總裁實施司級的戰(zhàn)略、政策和標準-為經(jīng)營單位建立附加的適當?shù)恼吆蜅l例-監(jiān)督經(jīng)營單位EHS程序的建立和實施-向UTC的EHS副總裁和本經(jīng)營單位的總裁匯報進展情況。EH&S管理體系培訓(xùn)概述責(zé)任安委會強調(diào)出現(xiàn)的問題和業(yè)務(wù)危險的影響；提供戰(zhàn)略方向、政策和標準之建議；審批無需高級管理層批準的行動，評估UTC的業(yè)績將經(jīng)營的責(zé)任和義務(wù)實施到企業(yè)的EHS政策中詳細闡述企業(yè)管理者有責(zé)任為制造、服務(wù)、安裝、倉庫或產(chǎn)品的發(fā)放和維修-成為榜樣，包括區(qū)域、分區(qū)、產(chǎn)品中心、

4、產(chǎn)品小組、業(yè)務(wù)單元、工地維修和安裝組織-達到一個可以進行認證審查打分的水平。EH&S管理體系培訓(xùn)1.政策和領(lǐng)導(dǎo)2.組織機構(gòu)3.計劃4.責(zé)任5.評估預(yù)防和控制6.教育和培訓(xùn)7交流8.規(guī)則和程序9.檢查和審查10.事故調(diào)查11.文件和記錄的管理12.程序評估基本要素EH&S管理體系培訓(xùn)1、政策和領(lǐng)導(dǎo)三個重要組成部分：政策領(lǐng)導(dǎo)書面程序EH&S管理體系培訓(xùn)概論旨在使EHS與公司能產(chǎn)生產(chǎn)品、維修和合作方面的業(yè)務(wù)相吻合。它將包含在UTC政策手冊中使用于UTC全球所有的業(yè)務(wù)功能中，包括合資企業(yè)、伙伴或其他UTC持有享受大多數(shù)利息的股東、大部分選舉權(quán)或UTC有意要簽合同合作的公司UTC高級管理層提供戰(zhàn)略方向，

5、建立公司級的數(shù)字目標和主要的政策和條例，并確保EHS的全面實施。EH&S管理體系培訓(xùn)政策和領(lǐng)導(dǎo)政策：是高級管理層在EHS方面的哲學(xué)觀，承諾和期望。它是對整個組織的可視的領(lǐng)導(dǎo)。政策必須是：-書面的-總經(jīng)理簽字的-與各級交流的-每年審查一次-公眾可以利用的-與共同的政策保持一致EH&S管理體系培訓(xùn)政策和領(lǐng)導(dǎo)（續(xù)）管理層正式地闡明他們的承諾和領(lǐng)導(dǎo)。將EHS結(jié)合到業(yè)務(wù)決策中，為所有的功能區(qū)域做程序；身先士卒地參加可以直接接觸到員工的EHS活動；對EHS方面好與不好的業(yè)績及不安全行為的工作條件做出反應(yīng)；做EHS行為的良好典范；為外部小組來公司或合資企業(yè)提供有價值的領(lǐng)導(dǎo)。EH&S管理體系培訓(xùn)政策和領(lǐng)導(dǎo)（續(xù)

6、）書面程序：控制文件建立意圖描述企業(yè)將如何實施每個要素參照相關(guān)的程序文件EH&S管理體系培訓(xùn)2、組織 每個企業(yè)將建立一個正式的組織機構(gòu)，以直接監(jiān)控環(huán)境、健康和安全程序管理層審查技術(shù)人員一線人員的作用與程序EH&S管理體系培訓(xùn)組織每個企業(yè)都要建立EHS安委會以提供戰(zhàn)略指導(dǎo)它的目的是指導(dǎo)和調(diào)整EHS全方位努力安委會必須有書面的章程主席應(yīng)該是公司的高級領(lǐng)導(dǎo)安全官員向總經(jīng)理直接匯報EHS協(xié)調(diào)員是技術(shù)顧問和領(lǐng)導(dǎo)至少每季度召開一次安委會會議紀要要存檔備案EH&S管理體系培訓(xùn)組織EHS委員會行為包括：審查和批準EHS政策、程序和行為審查和批準EHS計劃批準人力和財力支持審查目標、責(zé)任和程序現(xiàn)狀為EHS和一線

7、人員提供工作指導(dǎo)關(guān)注EHS方面的利益和與之相關(guān)的交流建立分支安委會的特殊條款確保遵守適當?shù)某绦?、方法確保員工了解和參與EHS全過程EH&S管理體系培訓(xùn)組織每個企業(yè)至少指派一名人選負責(zé)EHS程序的協(xié)調(diào)工作。EHS協(xié)調(diào)員概述：具有EHS方面的技術(shù)/技能接受過充分的培訓(xùn)有充足的時間從事EHS工作和條件向管理層提出建議并做管理層的顧問直接向企業(yè)的高級管理層匯報，或是高級管理成員的一份子遵循UTC在EHS方面對企業(yè)的要求EH&S管理體系培訓(xùn)3、責(zé)任一線及員工的作用和責(zé)任一線管理人員的作用是建立、實施和支持EHS管理系統(tǒng)EHS人員的作用是向一線管理提供技術(shù)上的支持其他員工的作用：1）支持、協(xié)助企業(yè)的發(fā)展，

8、2）實施其他區(qū)域的責(zé)任EH&S管理體系培訓(xùn)安全人員：協(xié)調(diào)EHS行為協(xié)調(diào)檢查和審查分析審查和受傷害的趨勢建立管生產(chǎn)必須管安全的能力做管理層的參謀建議/批準企業(yè)與EHS相關(guān)的決定做安委會的顧問提供技術(shù)支持培訓(xùn)一線人員如何進行事故調(diào)查培訓(xùn)一線人員如何識別危險隱患一線人員：實施EHS政策定期進行EHS審查和檢查建立并強化EHS程序、規(guī)則及標準對員工進行EHS方面的培訓(xùn)遵守法律、法規(guī)和公司的標準制定EHS目標、義務(wù)和行動方案主持/領(lǐng)導(dǎo)EHS安委會在管理EHS方面利用技術(shù)支持進行事故調(diào)查識別危險和隱患責(zé)任EH&S管理體系培訓(xùn)責(zé)任每個企業(yè)將為所有工作人員制定正式的責(zé)任體系該責(zé)任體系將包括：將所有員工的責(zé)任用

9、做實施義務(wù)與行為，以支持EHS的目標和貫徹EHS政策、規(guī)則和程序全方位地支持EHS目標的功能管理、義務(wù)和行為，以及管理層在所有實施管理條例方面的工作評估高層EHS業(yè)績將EHS業(yè)績作為管理層的“一分耕耘，一分收獲”程序加以實施 將EHS作為所有工作描述的業(yè)績加以評估、目標管理和補償?shù)确矫娴年P(guān)鍵要素加以實施.EH&S管理體系培訓(xùn)4、計劃每個企業(yè)都要制定一個年度計劃發(fā)展和實施此計劃是一線管理人員的責(zé)任計劃應(yīng)由企業(yè)的業(yè)務(wù)計劃和公司的業(yè)務(wù)計劃相循環(huán)的要素組成計劃應(yīng)包含三年的工作內(nèi)容，并包括完成計劃的時間和責(zé)任人EH&S管理體系培訓(xùn)計劃年度計劃應(yīng)包括：數(shù)字的目的、目標特殊的目標及與之相關(guān)的行動管理系統(tǒng)與S

10、P001相關(guān)的和與其他SP政策相關(guān)的實施政策遵循法律與公司的政策和標準財務(wù)和技術(shù)支持匯總出OQES認證的計劃基點是危險評估、發(fā)展方向的分析和程序評估EH&S管理體系培訓(xùn)計劃數(shù)字包括：損失工時的天數(shù)和嚴重率總的記錄性事故率認證分數(shù)固體和工業(yè)廢物廢氣排放水和電EH&S管理體系培訓(xùn)5、評估、預(yù)防和控制 所有的公司將對危險進行識別與評估并實施預(yù)防和控制戰(zhàn)略以減少危害每個企業(yè)將：建立書面的文件程序持續(xù)不斷地識別和減少EHS危險和隱患建立和實施預(yù)防、管理和控制所有重大危險的方法，以滿足相應(yīng)的要求EH&S管理體系培訓(xùn)危險的判斷危險的評估當前危險是如何控制的危險的識別EHS危險的識別貫徹條例將危險優(yōu)先排序以決

11、定最大的危險EH&S管理體系培訓(xùn)評估、預(yù)防和控制建立與實施員工的醫(yī)療程序，以增強體魄，提供適當?shù)穆殬I(yè)病的醫(yī)療處理和管理，并與地方法律保持一致建立、至少每年實施一次緊急逃生計劃，包括：-火災(zāi)和爆炸-化學(xué)品源頭-自然災(zāi)害-其他（體檢）EH&S管理體系培訓(xùn)評估、預(yù)防和控制將安全和環(huán)境放在制造產(chǎn)品、維修和企業(yè)的業(yè)務(wù)中正式實施。產(chǎn)品的設(shè)計、維修和經(jīng)營；業(yè)務(wù)和財產(chǎn)的運營；合同人/供貨商的關(guān)系EH&S管理體系培訓(xùn)6、教育與培訓(xùn)每個企業(yè)將建立和實施一個書面的教育和培訓(xùn)計劃，以強調(diào)EHS事宜。教育和培訓(xùn)的要求和適應(yīng)范圍：提供給所有的員工；與工作性質(zhì)統(tǒng)一。培訓(xùn)包括：最初的工作方向（新員工培訓(xùn)）；特殊工種培訓(xùn)；員工

12、轉(zhuǎn)崗時的培訓(xùn)；當工作或程序發(fā)生變化時；適當?shù)脑倥嘤?xùn)。EH&S管理體系培訓(xùn)教育與培訓(xùn)書面的培訓(xùn)計劃闡明所需要的培訓(xùn)項目；培訓(xùn)資料是如何編制和轉(zhuǎn)發(fā)的；有效的培訓(xùn)是如何評估的；培訓(xùn)計劃（誰、題目、日期）；文件化；培訓(xùn)記錄的保存。EH&S管理體系培訓(xùn)教育與培訓(xùn)基本的強制性的培訓(xùn)包括：相關(guān)的公司政策、標準、規(guī)則和程序；EHS計劃的作用與責(zé)任；實用規(guī)則；特殊工種培訓(xùn)要強調(diào)：-危險；-風(fēng)險；-預(yù)防和控制條例；-工作條件在EHS方面的要求。EH&S管理體系培訓(xùn)7、交流每個企業(yè)都要建立一個書面的交流計劃。該計劃將包括：交流內(nèi)容；要交流的對象；交流的方式；強調(diào)涉及/適當?shù)某绦?；員工調(diào)查報告結(jié)果。EH&S管理體系培

13、訓(xùn)8、規(guī)則和程序書面規(guī)則是針對約束管理者和操作人員的根據(jù)EHS危險、風(fēng)險、規(guī)則要求和公司的標準，建立書面的規(guī)則和程序。-溶入到業(yè)務(wù)和操作工作的指導(dǎo)中；-讓全體有關(guān)人員審閱；-管理層強化；-懲罰行為。EH&S管理體系培訓(xùn)9、檢查和審查每個企業(yè)都要建立和實施一個書面的檢查、審查和整改行動計劃。檢查：將評估物理的條件和人的行為；審查：將評估企業(yè)內(nèi)部控制（方法、程序、政策）方面的有效性。EH&S管理體系培訓(xùn)檢查和審查檢查和審查程序至少要包括：標明進行檢查和審查的人和責(zé)任小組；將日常的檢查責(zé)任區(qū)域監(jiān)督使用的表格和條例文件歸檔；定期審查高層領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)；EHS員工進行檢查和審查；對執(zhí)行檢查、審查的員工責(zé)任進

14、行培訓(xùn)；跟蹤和分析趨勢并向管理層匯報。EH&S管理體系培訓(xùn)檢查和審查認證審查由業(yè)務(wù)單位和UTC企業(yè)員工進行的獨立審查。整改行動審查和分析發(fā)現(xiàn)的問題；辨別管理層的弱點；確定采取的適當整改行動；限時、有效地實施。EH&S管理體系培訓(xùn)10、事故調(diào)查任何企業(yè)都有責(zé)任：匯報和調(diào)查EHS事故；識別事故發(fā)生的原因、根本原因，和；實施整改計劃。EH&S管理體系培訓(xùn)事故調(diào)查定義事故的是非計劃的事件或條件導(dǎo)致或潛在（險兆）導(dǎo)致下面：傷害或疾??；財產(chǎn)損失；告戒環(huán)境的影響；告慰公眾觀點，或；一個不遵循法律的條件。EH&S管理體系培訓(xùn)事故調(diào)查所有的事故都要匯報、審查和按照實際或潛在發(fā)生的頻率加以調(diào)查，達到一個適當?shù)乃?/p>

15、。將建立簡要事故上報和調(diào)查的特殊要求的程序，保存調(diào)查的記錄。EH&S管理體系培訓(xùn)事故調(diào)查深入的調(diào)查要求：所有的職業(yè)病死亡事故；記錄性的傷害/疾??；要求企業(yè)實施緊急反應(yīng)和/或意外事故，或；要求調(diào)整代理人注意的事故。EH&S管理體系培訓(xùn)事故調(diào)查EHS事故將：由一線管理立即上報并調(diào)查；匯報給高級管理和EHS專員；整改行動：事故分析；辨別根本原因，制定適當?shù)恼男袆?；限時有效地實施整改行動。EH&S管理體系培訓(xùn)11、文件和記錄管理各企業(yè)將涉及和實施一個建立、公布、控制和管理文件的系統(tǒng)及支持EHS計劃的記錄。文件描述目的、行為的書面政策、程序等；記錄采取行動的書面文件。EH&S管理體系培訓(xùn)文件和記錄管理

16、文件和記錄管理系統(tǒng)將：定義保存的文件和記錄；為保存和發(fā)布的文件和記錄建立責(zé)任；建立與詢問和要求發(fā)放信息相關(guān)的程序；定義保存有關(guān)檔案的期限；文件放在什么地方；如何保存安全性和保密性文件。EH&S管理體系培訓(xùn)12、EHS程序評估每個企業(yè)將評估和實施EHS計劃的有效性。年度評估包括：評估是如何進行的；所有標準條例元素和規(guī)則要求的貫徹狀況；評估管理系統(tǒng)的意圖、實施及有效性；分析趨勢、事故和檢查/審查；建立目標和目的的進展情況。EH&S管理體系培訓(xùn)EHS程序評估整改行動審查和分析不足之處決定管理系統(tǒng)的不足判定適當?shù)恼男袆訉⒄男袆优cEHS年度計劃保持一致EH&S管理體系培訓(xùn)SP002 -購置、出售、租

17、賃和合資經(jīng)營時在環(huán)境、健康和安全方面的審查目的：通過建立管理系統(tǒng)進行EH&S審查，并把發(fā)現(xiàn)的問題列入業(yè)務(wù)決策中的方法，來保證企業(yè)將來對環(huán)境和安全責(zé)任的保護。EH&S管理體系培訓(xùn)評鑒審查的目標：A. 環(huán)境識別污染源識別污染移動的路徑識別接收器和可能受到的影響評估現(xiàn)存的和目的作業(yè)制定整改計劃和預(yù)算費用將此計劃放在業(yè)務(wù)決策中EH&S管理體系培訓(xùn)B. 健康和安全（在購置現(xiàn)成的企業(yè)時考慮）審查工人的補償條款審查規(guī)則的實施審查當前固有的危險和目的操作審查缺項和醫(yī)療無能力解決的問題 房產(chǎn)最終是否可以轉(zhuǎn)讓應(yīng)由EHS專職人員決定EH&S管理體系培訓(xùn)SP003 -傷害/疾病的賠償管理目的：為傷害/疾病及工人的補償

18、管理確立基本的要求增強操作單位補償費用管理方面的知識EH&S管理體系培訓(xùn)基本要素：A. 組織和監(jiān)督B. 責(zé)任C. 評估、預(yù)防和控制事故調(diào)查醫(yī)療管理案例管理重返工作崗位D. 情況交流EH&S管理體系培訓(xùn)主要問題：第三方行政人員的管理-建立分類檔案-按照各項要求操作-案例檢查/審查物理影響-建立友善與信任的關(guān)系-良好的溝通早期干涉轉(zhuǎn)成較輕工種的工作EH&S管理體系培訓(xùn)SP004 -工業(yè)衛(wèi)生管理目的：為所有管理工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)事宜建立最小（少）的標準確保：能夠識別、評估和排序潛在的職業(yè)健康危險建立預(yù)防和控制的方法EH&S管理體系培訓(xùn)基本要素：1、評估、預(yù)防和控制A. 物品接觸評估（辨明危險）B. 物品接

19、觸檢驗C. 接觸危險的標準比較D. 工作場所控制措施E. 醫(yī)療檢測F. 對危險的預(yù)料EH&S管理體系培訓(xùn)2、情況交流向員工交流工業(yè)衛(wèi)生的危險及相關(guān)事宜通知員工泄露的監(jiān)測和醫(yī)療控制結(jié)果EH&S管理體系培訓(xùn)3、要求：定性泄露評估評估泄露數(shù)量泄露標準比較工作現(xiàn)場控制方法醫(yī)療監(jiān)控危害的預(yù)計EH&S管理體系培訓(xùn)SP005 -環(huán)境、健康及安全各個方面的自我鑒定目的：旨在正式評估 UTC EH&S政策應(yīng)用在環(huán)境、健康和安全規(guī)則方面要求企業(yè)有責(zé)任為執(zhí)行，及有責(zé)任完成EH&S的年度評估EH&S管理體系培訓(xùn)基本要素：標準的自評估草案文件歸類和上報頻率EH&S管理體系培訓(xùn)文件和匯報：文件-將檢查出來的問題之行動方案

20、存檔-較小的條款可以不包括，除非與管理系統(tǒng)相關(guān)匯報-現(xiàn)存的日常外部上報系統(tǒng)-認證期間檢查、發(fā)現(xiàn)的問題和整改行動EH&S管理體系培訓(xùn)頻率：至少每年一次EH&S計劃規(guī)劃出如何進行評估EH&S管理體系培訓(xùn)SP006 -空氣污染預(yù)防和控制目的和目標：定義管理系統(tǒng)中必要的因素來減少對空氣的影響使聯(lián)合技術(shù)公司的EHS技術(shù)標準統(tǒng)一通過對工程/管理控制和可行的控制技術(shù)，來控制主要的空氣污染源通過減少年度設(shè)施和營運公司空氣排放目標使企業(yè)獲得更大成就EH&S管理體系培訓(xùn) 制造過程中要求主要控制的（I）：噴漆/噴涂 -含溶劑的噴涂、漿狀噴涂、噴粉、高溫 火焰噴涂、含溶劑的黏結(jié)等噴漆、噴涂中的油漆剝離操作燃燒污染源-

21、對于產(chǎn)品的測試活動和緊急情況下設(shè) 備使用燃料，應(yīng)不包括在內(nèi)EH&S管理體系培訓(xùn)制造過程中要求主要控制的（II）：電鍍和金屬處理-包括電子電鍍、弱電電鍍、陽極電鍍、鉻酸鹽處理、 化學(xué)制粉、蝕刻等洗滌和脫脂- 水蒸氣脫脂、低溫清洗、手工擦拭、使 用可揮發(fā)性材料的表面處理活動使用破壞臭氧層物質(zhì)的工作- 制冷劑的使用、制冷設(shè)備的維護、泡漠材料的使用EH&S管理體系培訓(xùn) 基本要素：目的和范圍，適用性、責(zé)任適用于全世界和當?shù)貨]有要求或要求低于本標準的地區(qū)對于主要空氣污染源需要最小化控制技術(shù)現(xiàn)場操作的經(jīng)理和EHS高級管理人員要對標準的執(zhí)行情況負責(zé)如果存在特殊的氣體排放，或存在減少最小限度的情況，或存在可接受

22、的短期風(fēng)險等情況，EHS的高級管理人員可以批準修改此標準 EH&S管理體系培訓(xùn) 適當控制的評估找到主要的生產(chǎn)過程通過運營公司識別其它化學(xué)物質(zhì)做為重點考慮評估可調(diào)整的影響EH&S管理體系培訓(xùn) 風(fēng)險管理和緊急計劃 如果存在潛在的廢氣泄漏危險，則應(yīng)制定并完善一個泄漏預(yù)防和控制計劃。 EH&S管理體系培訓(xùn)SP007 -人機工程學(xué)管理定義： 根據(jù)人的生理和心理特征，運用系統(tǒng)工程的觀點，分析研究人與機器、人與環(huán)境以及機器與環(huán)境之間的相互作用。為設(shè)計操作簡便省力、安全舒適、人-機-環(huán)境的配合達到最佳狀態(tài)的工程系統(tǒng)，提供理論和方法的科學(xué)。 要點：按照人的特征，設(shè)計和改善人-機-環(huán)境系統(tǒng)的科學(xué)。EH&S管理體系

23、培訓(xùn)人機系統(tǒng) 由共處于同一時間和空間的人與 其所使用的機器物品以及所處的周圍環(huán)境所構(gòu)成的系統(tǒng)。在系統(tǒng)中，人、 機、環(huán)境三者相互依存、相互作用、相互制約，完成某一特定的生產(chǎn)過程。EH&S管理體系培訓(xùn)作用： 有效地進行生產(chǎn)作業(yè)管理； 突出人力資源為管理的主體； 實施標準化管理。EH&S管理體系培訓(xùn) 人類工效學(xué)的研究領(lǐng)域1. 研究對象： 人-機-環(huán)境系統(tǒng)的整體狀態(tài)和過程。2. 研究任務(wù)： 人-機-環(huán)最合理的匹配； 人機系統(tǒng)高效、安全的運轉(zhuǎn)； 操作者能安全、健康、舒適地工作。EH&S管理體系培訓(xùn)研究宗旨： 使機器和環(huán)境的設(shè)計適應(yīng)于人的需求以保證人的操作簡便省力、迅速準確、安全舒適，充分發(fā)揮人與機的效能

24、，使整個系統(tǒng)達到工作效率最優(yōu)化。 EH&S管理體系培訓(xùn)研究范圍： 人的生理、心理特征和能力限度 人機功能的合理分配 人機相互作用及人機界面的設(shè)計 作業(yè)環(huán)境及其改善 作業(yè)及其改善 人的可靠性與安全EH&S管理體系培訓(xùn)SP008 -機器和設(shè)備的預(yù)防裝置目的： 確保提供給員工充足的保護，特別是在固定電源的機器和設(shè)備以及電能發(fā)送裝置和設(shè)備方面。EH&S管理體系培訓(xùn)-評鑒的目的和范圍評估與所有機器和設(shè)備相關(guān)的危險至少要滿足適用于地方機器防護標準的要求安全保護必須從進入作業(yè)區(qū)的瞬間開始考慮對特殊種類的機器進行雙重保護（壓力沖床、 壓力閘、裁切機、電卷揚機、鉚釘機、沖壓機等）約束迂回的和移動物體的保護培訓(xùn)操

25、作和保養(yǎng)人員 EH&S管理體系培訓(xùn)SP009 -水污染的預(yù)防和控制目的和目標定義管理系統(tǒng)的基本要素，減小對地面水和地下水的負面影響使UTC的EHS技術(shù)標準統(tǒng)一通過工程/管理控制和可行的控制技術(shù)來控制主要的水污染源EH&S管理體系培訓(xùn)基本要素：進行評估確保有足夠的保護提供控制和控制系統(tǒng)確保控制體系的功能緊急斷電雙重安全保護培訓(xùn)保養(yǎng)實施標準強化定期審查EH&S管理體系培訓(xùn)制造過程和其它活動中需主要控制的（I）：金屬加工中的清洗廢水電鍍、陽極電鍍、化學(xué)制粉、水合清潔、磷酸鹽使用、表面預(yù)處理、濕式研磨、廢氣治理設(shè)備、實驗室等水基清潔中產(chǎn)生的清潔廢水和溶液洗手間、浴室、食堂產(chǎn)生的廢水空氣壓縮機產(chǎn)生的冷凝

26、廢水EH&S管理體系培訓(xùn)制造過程和其它活動中需主要控制的（II）：由鍋爐和冷卻塔產(chǎn)生的廢水熱交換器、壓縮機、脫水器噴漆廢水、副產(chǎn)品有機物加熱過程的壓縮蒸汽屋頂流下的雨雪、停車場或其它不能到達的表面EH&S管理體系培訓(xùn) 管理控制（I）：對污水處理系統(tǒng)的檢查、化學(xué)品的使用、分發(fā)和存檔 區(qū)域進行系統(tǒng)的定期文件化管理對所有地面/地下的儲藏槽，水坑，管道系統(tǒng)和二次 容器設(shè)備等要進行定期的完整的評估并將材料文件化對污水處理系統(tǒng)的操作和維護-包括操作手冊、指導(dǎo)和培訓(xùn)材料；最佳的操作條 件和測試方法；對性能評估進行文件化EH&S管理體系培訓(xùn) 管理控制（II）：泄漏預(yù)防和控制計劃 -需要有一個成文的規(guī)定來描述當化學(xué)品泄漏于地表或地下水時需要采取的行動，它可以是設(shè)備緊急反應(yīng)計劃中的一部分，附錄C中介紹了大致的內(nèi)容 評估、預(yù)防和控制對土壤和地面水產(chǎn)生的不利影響 - 當生產(chǎn)活動對土壤和地面水產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生 不利影響時，需要進行評估并采取有效的補 救措施；對于現(xiàn)場中有潛在污染危險的情況 ，要給予優(yōu)先權(quán)進行整改EH&S管理