


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁工職院組織部十月份工作總結(jié) - 行政工作總結(jié) - 為了調(diào)動大家的工作熱情,提高工作效率。特此對上一階段的工作作一次總結(jié)。主要講兩方面:一方面對大家取得的成績予以肯定;另一方面指出在上一階段的工作中出現(xiàn)的錯誤以便及時改正,永不再犯。一、 團員證注冊及補辦:1) 肯定的是大家責任心強,注冊效率高,體現(xiàn)出了團隊協(xié)作的強大力量。出現(xiàn)差錯時不互相指責,而是努力挽救。2) 不夠仔細:數(shù)團員證的本數(shù)時出了不少差錯;重復(fù)轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系。3) 不夠耐心:沒有詳盡地記錄下沒貼照片、沒注明支部的團員證。4) 有個別院系未交補辦團員證的匯總表,出現(xiàn)差錯時導(dǎo)致無據(jù)可查。小結(jié)
2、:本部干事要比別人想得更細,做得更好。不粗心大意,不隨意散漫。繼續(xù)保持發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,減少不必要的失誤。二、 支書例會:1) 監(jiān)督支書例會時,本部干事提前進入會場,與各部長建立起了良好的友誼。以后方便工作。2) 個別院系在支書例會考勤時,用一張白紙簽到,不利于我部的監(jiān)督工作。3) 個別院系的支書例會較為混亂。主要是因為部長未傳達完任務(wù),出勤的團支書就開始提問,打斷了部長的思路,導(dǎo)致遺漏某些內(nèi)容。同時,影響到了會場的紀律。4) 大一團支書精神面貌好,幾乎全部出勤,都認真做好筆記。但仍有個別支書在會上玩手機。小結(jié):大一的團工作都按照上級的指示有條不紊地順利地開展著。干事、部長都盡心盡力。建議:
3、各院系部長用A4紙專門做一張寫有各個支部的團支書考勤表。嚴肅會場紀律,澆滅玩手機等不良現(xiàn)象的苗頭,三、 組織生活:1) 檢查組織生活時,本部干事均準時到位。檢查過程中抓住了檢查的基本點,找出了個別支部的閃光點。但個別干事的工作作風(fēng)不夠嚴肅,說話不夠大方得體。2) 大一新生的組織生活過得很有質(zhì)量,抓住了最為基本的內(nèi)容。同時踴躍出了有創(chuàng)意的支部。例如:09數(shù)設(shè)302統(tǒng)一著裝迷彩服。3) 大二的老生缺乏參與組織生活的熱情,精力渙散。玩手機的現(xiàn)象嚴重,連最基本的東西都沒有做到,純粹是在應(yīng)付,未能發(fā)揮主觀能動性。主持人在臺上唱獨角戲,臺下的同學(xué)在自娛自樂。4) 物流系、建筑系由于未選出組織部部長,沒能全部參與本次的組織生活。建筑系參與的支部存在很多不足。小結(jié):狠抓大一的組織生活的質(zhì)量,繼續(xù)使他們保持參與組織生活的熱情。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 激勵學(xué)生社團創(chuàng)新計劃
- 2024年河南省三支一扶招募筆試真題
- 2024年廣州市南石頭街招聘雇員筆試真題
- 提升急診滿意度的實踐計劃
- 2025屆四川省部分地區(qū)七年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末達標檢測模擬試題含解析
- 企業(yè)創(chuàng)新與風(fēng)險管理的關(guān)系試題及答案
- 北京市豐臺區(qū)第十二中學(xué)2025屆數(shù)學(xué)八下期末預(yù)測試題含解析
- 系統(tǒng)集成的挑戰(zhàn)與策略試題及答案
- 互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)與設(shè)計原則試題及答案
- 法學(xué)概論的理論探討與實務(wù)應(yīng)用試題及答案
- 中國重癥患者腸外營養(yǎng)治療臨床實踐專家共識(2024)解讀
- 2025年FRM金融風(fēng)險管理師考試專業(yè)試卷(真題)預(yù)測與解析
- 2026屆新高考地理精準復(fù)習(xí):海氣相互作用
- 圖像分割與目標檢測結(jié)合的醫(yī)學(xué)影像分析框架-洞察闡釋
- 2024年新疆澤普縣事業(yè)單位公開招聘村務(wù)工作者筆試題帶答案
- 《網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育》課件
- 2025年大數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技能測試卷:數(shù)據(jù)采集與處理流程試題解析
- 2025年計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)考試題及答案
- 2025年全國特種設(shè)備安全管理人員A證考試練習(xí)題庫(300題)含答案
- 浙江省9 1高中聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期4月期中英語試卷(含解析含聽力原文無音頻)
- 人工智能在航空服務(wù)中的應(yīng)用-全面剖析
評論
0/150
提交評論