素質(zhì)測評案例量表PPT課件教材講義

1、人員素質(zhì)測評人員素質(zhì)測評 第一章 意志力測試 意志力測試 具有堅(jiān)強(qiáng)意志和頑強(qiáng)毅力是事業(yè)成功的重要心理?xiàng)l件?？v觀古今，那些具有輝煌人生記錄的人都具有超常的意志力。在競爭激烈、變化萬千的今天，具有優(yōu)秀的意志品質(zhì)顯得尤其重要。你的意志力如何？做做下面的題目可以大體了解自己的意志力。 試題共26道，每道試題有5種答案：A，完全符合 B，比較符合 C，有時符合 D，不太符合 E，完全不符合1，我每天都堅(jiān)持跑步、打太極拳、做氣功或散步等體育活動。2，我給自己訂的計(jì)劃，常常因?yàn)橹饔^原因不能如期完成。3，如沒有特殊原因，我每天都按時起床，從不睡懶覺。4，我的作息沒有什么規(guī)律性，經(jīng)常隨自己的情緒和興致而變化。5

2、，我信奉“凡事不干則已，干必成”的格言，并身體力行。6，我認(rèn)為做事情不必太認(rèn)真，做得成就做，做不成拉倒。7，我做一件事的積極性，主要取決于這件事的重要性，即該不該做，而不在于這件事的興趣，即不在于想不想做。8，晚間我躺在床上，有時下決心第二天要干一件重要事情，但到第二天這種勁頭又消失了。9，當(dāng)學(xué)習(xí)和娛樂發(fā)生沖突時，即使這種娛樂很有吸引力，我也會馬上決定去學(xué)習(xí)。10，我常因讀一本引人入勝的小說或看一部精彩的電視而不能按時入睡。11，我下決心辦成的事情，不論遇到什么困難，都堅(jiān)持下去。12，我在學(xué)習(xí)和工作中遇到困難，首先想到的就是問問別人有什么辦法。13，我能長時間做一件很需要而枯燥無味的工作。14

3、，我的興趣多變，做事情常常是“這山望著那山高”。15，我決定做一件事時，常常說干就干，決不拖拉或讓它落空。16，我辦事喜易怕難，愛揀容易的做，難的能拖就拖，能推則推。17，對于別人的意見，我從不盲從，總喜歡分析、鑒別一下。18，凡是比我能干的人，我不太懷疑他的看法。19，遇事我喜歡自己拿主意，當(dāng)然也不排斥聽取別人的建議。20，遇到復(fù)雜的情況，我常常舉棋不定，許久不能做出決斷。21，我喜歡做我從來沒有做過的事情，不怕一個人獨(dú)立負(fù)責(zé)重要的工作。22，我生性膽怯，沒有十二分把握的事情，我從來不敢去做。23，我和同事、朋友、家人相處很有克制力，從不無故亂發(fā)脾氣。24，在和別人爭吵時，總愛說一些過頭話，

4、甚至大吵大鬧；盡管事后感到后悔，但事頭上總也忍不住。25，我深信“有志者事竟成”的信條。26，我相信機(jī)遇，我認(rèn)為機(jī)遇的作用超過個人的努力。評分辦法：1，凡逢序號為單數(shù)的題目，A、B、C、D、E依次為5、4、3、2、1分。凡是序號為雙數(shù)的題目，A、B、C、D、E依次為1、2、3、4、5分。2，將各題得分加起來，用總分對照下面的標(biāo)準(zhǔn)，就可知道自己的意志力情況了。 110分以上，意志很堅(jiān)強(qiáng)；91分110分，意志比較堅(jiān)強(qiáng)；71分90分，意志一般；51分70分，意志比較薄弱；50分以下，意志很薄弱。 改變自己，就從這道題開始吧！ 第二章 你適合哪種類型的職業(yè)？你適合哪種類型的職業(yè)？ 美國心理學(xué)家霍蘭德根

5、據(jù)個性特征與職業(yè)選擇的關(guān)系，把人劃分六種個性類型。這六種不同個性的人在選擇職業(yè)上具有明顯的差異。1，現(xiàn)實(shí)型（R）：不重視社會，而重視物質(zhì)的、實(shí)際的利益。2，探索型（I）：好奇心強(qiáng)烈，重分析。習(xí)慣于通過思考在思想中解決所面臨的難題，而不一定是實(shí)際操作。3，藝術(shù)型（A）：這種類型的人想象力豐富，有理想、易沖動、好獨(dú)創(chuàng)，喜歡從事非系統(tǒng)的、自由的、要求有一定藝術(shù)素養(yǎng)的職業(yè)。4，社會型（S）：樂于助人，善交際，易合作，重感情，責(zé)任感強(qiáng)，支持正義，善于通過調(diào)整與他人的關(guān)系解決存在的難題。樂于從事與他人建立和發(fā)展各種關(guān)系的職業(yè)。5，企業(yè)型（E）：這種類型的人通常善于辭令，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。他們通

6、常精力充沛、自信、熱情洋溢，富于冒險精神，支配欲強(qiáng)。喜歡擔(dān)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社會工作。6，常規(guī)型（C）：易順從，能自我抑制，想象力差，喜歡從事穩(wěn)定、高度有秩序的工作。習(xí)慣于服從命令。愿意執(zhí)行上級命令，而不習(xí)慣于自己對事情做判斷和決策。計(jì)分與評價方法： 測驗(yàn)這六個部分，應(yīng)分別統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。符合的，計(jì)1分；不符合的，計(jì)0分；難以回答的，計(jì)-1分。如果你在某一部分得分最高，說明你屬于該類型的人?，F(xiàn)實(shí)型：1，你曾經(jīng)將鋼筆全部拆散加以清洗并能獨(dú)立地將它裝配起來。2，你會用積木搭出許多造型，或小時候常愛拼七巧板。3，你在中學(xué)里喜歡做實(shí)驗(yàn)。4，你喜歡嘗試著做一些木工、電工、金工、鉗工、修鐘表、印相片之類的工作，或你

7、對織毛線、繡花、剪紙等很感興趣。5，你常常偷偷地去擺弄不讓你擺弄的機(jī)器機(jī)械（如打字機(jī)、摩托車、電梯、機(jī)床等）6，看到老師傅在做活，你能很快地準(zhǔn)確地模仿。研究型：1，你對電視或單位里的智力競賽很感興趣。2，你經(jīng)常到新華書店或圖書館翻閱圖書（文藝小說類除外）。3，你總想要知道一件新產(chǎn)品或新事物的構(gòu)造或工作原理。4，當(dāng)同學(xué)或同事不會做某一道習(xí)題來請教你時，你能給他講清楚。5，看到別人在為一個有趣的難題講座不休時，你會加入進(jìn)去。或即使不加入進(jìn)去，你也會一個人思考很久，直到你覺得解決了為止。6，看推理小說或電影時，你常常試圖在結(jié)果出來之前分析出誰是罪犯，并且這種分析時常和小說或電影的結(jié)果相吻合。藝術(shù)型：

8、1，你對戲劇、電影、文藝小說、音樂美術(shù)等其中的一、二個方面感興趣。2，你曾參加過文藝演出或?qū)戇^詩歌、短文被墻報或報刊采用，或參加過業(yè)余繪畫訓(xùn)練。3，你覺得你能準(zhǔn)確地評價別人的服裝外貌以及家具擺設(shè)等的美感如何。4，你認(rèn)為一個人的儀表美主要是為了表現(xiàn)一個人對美的追求而不是為了得到別人贊賞或羨慕。5，你覺得工作之余坐下來聽聽音樂，看看畫冊或欣賞戲劇等，是你最大的樂趣。6，遇到美術(shù)展覽會、歌星演唱會等活動，常常有朋友來約你一起去。社會型：1，你常常主動給朋友寫信或打電話。2，你愿意參加學(xué)校、單位或團(tuán)體組織的各種活動。3，你看到不相識的人遇到困難時，能主動去幫助他，或向他表示同情與安慰。4，你喜歡去新場

9、所活動并交新朋友。5，有些活動，雖然沒有報酬，但你覺得這些活動對社會有好處，你就積極參加。6，你很注意自己的儀表風(fēng)度，這主要是為了讓人產(chǎn)生良好的印象。企業(yè)型：1，你覺得通過買賣賺錢，或通過存銀行生利息很有意思。2，你相信如果讓你去做一個個體戶，一定會變得富裕。3，你在上學(xué)時曾經(jīng)擔(dān)任過某些職務(wù)并自認(rèn)為干得不錯。4，你的心算能力較強(qiáng)，不對一大堆的數(shù)字感到頭痛。5，做一件事情時，你常常事先仔細(xì)考慮它的利弊得失。6，在別人跟你算帳或講一套理由時，你常常能換一個角度考慮，而發(fā)現(xiàn)其中的漏洞。常規(guī)型：1，你能按領(lǐng)導(dǎo)或老師的要求盡自己的能力做好每一件事。2，無論填報什么表格，你都能非常認(rèn)真。3，你常常覺得在你

10、周圍有不少人更有才能。4，你喜歡重復(fù)別人已經(jīng)做過的事情而不喜歡做那些自己動腦筋摸索著干的事。5，你喜歡做那些已經(jīng)習(xí)慣了的工作，同時最好這種工作責(zé)任心小一些，工作時還能聊天，聽歌曲等。6，你覺得將非常瑣碎的事情整理好，或由于 你的工作，使有些事情能日復(fù)一日地運(yùn)轉(zhuǎn)很有意思。 第三章 你是否被上司賞識1，單位中有兩個敵對派別明爭暗斗，你通常會：A，支持得勢一方 B，同情失勢一方 C，不偏袒任何一方2，你認(rèn)為升職和加薪兩者之間：A，升職重要B，加薪重要C，兩者同樣重要3，對上司，你通常的態(tài)度是：A，敬而遠(yuǎn)之B，尊敬C，討好4，你認(rèn)為上班前精心裝扮：A，信心十足，要給上司良好的印象B，單位有較重要的活動

11、時才必要C，毫無必要5，你認(rèn)為同事對你：A，有些妒忌B，不滿甚至仇恨C，非常尊重6，和同事爭論時，你認(rèn)為自己的觀點(diǎn)正確，你會：A，毫不氣餒，堅(jiān)持到底B，表面妥協(xié)，心里不服C，只要不傷和氣，不必太認(rèn)真7，你下班前未完成的工作，你會：A，帶回家做B，第二天再做C，不計(jì)報酬，加班完成8，單位開會時，你的態(tài)度通常是：A，第一個發(fā)言，提出多種意見、建議B，沉默寡言C，許多人發(fā)言后，有針對性地提出意見9，單位遷新址，離你家更遠(yuǎn)，你會：A，很高興新環(huán)境帶來新鮮感B，發(fā)牢騷，怪單位不補(bǔ)貼交通費(fèi)C，將自己的困難向上司反映，希望有合理的解決辦法10，單位加薪時，你沒能比別人多，你會想：A，加薪幅度一樣，應(yīng)該滿足B

12、，以為工作太賣力太蠢了C，覺得上司對自己印象不好計(jì)分表：1，A，1 B，3 C，52，A，5 B，3 C，13，A，1 B，3 C，54，A，5 B，3 C，55，A，1 B，3 C，5 6，A，5 B，3 C，17，A，1 B，3 C，58，A，5 B，3 C，19，A，1 B，3 C，510，A，5 B，3 C，115分以下：你不但不能得到上司賞識，還令他反感，且隨時有被炒掉的危險，要好好自我檢討，改進(jìn)自我行為了。1632分：你有時會很受上司賞識，但手段不夠光明磊落。升職機(jī)會存在，但升職后未必開心，要注意同事間的人際關(guān)系了。32分以上：你很受上司賞識，隨時有機(jī)會升職，而且有機(jī)會與上司一起商

13、量公司大計(jì)，是你發(fā)揮才華的大好機(jī)會，要努力把握。 第四章 你有應(yīng)付困境的能力嗎？1，你的童年是在父母的溺愛下度過的。 A，否 B，是 C，不全是2，你步入社會后路途坎坷，屢遭人白眼。 A，是 B，否 C，不全是3，你在初戀時被戀人甩掉后，幾乎失去了生活的勇氣。 A，否 B，是 C，不全是4，你的收入不高，但總手頭感到寬裕。 A，否 B，是 C，不全是5，讓你和性情不同的人一起工作，簡直是活受罪。 A，是 B，不一定 C，否6，你從來沒有服用過安眠藥物。 A，否 B，不完全 C，是 7，你的朋友冒然帶一個討厭的人來訪，使你感到震驚。 A，是 B，不確定 C，否8，原定長工資有你，可公布名單時不知

14、為什么又換了另一個人。即使如此，你也心情坦然，并向他祝賀。 A，否 B，不確定 C，是9，你看到那些奇裝異服，聽到那些亂七八糟的音樂，就感到惡心。 A，不確定 B，否 C，是10，你認(rèn)為一些新規(guī)定、新制度的頒布和實(shí)施，都是順理成章、勢在必行的。 A，不確定 B，是 C，否11，你接連遇到幾件不愉快的事，一次比一次感到苦惱。 A，不確定 B，否 C，是12，即使同“情敵”交談，也能心平氣和。 A，不確定 B，是 C，否13，建立新的人際關(guān)系相當(dāng)容易。 A，是 B， 否 C，不確定14，別人擅自動用你的物品，你會生氣很長時間。 A，否 B，是 C，不全是15，即使多次失敗，你也不放棄再嘗試的機(jī)會。

15、 A，是 B，否 C，不確定16，對沒有完成的重要事情，你會吃不下飯、睡不好覺。 A，是 B，否 C，不確定17，有50%成功把握你才會去干有些風(fēng)險的事。 A，不確定 B，是 C，否18，只要流行感冒，你就會被感染上。 A，是 B，否 C，不確定19，別人若對你不公正，你會找機(jī)會進(jìn)行報復(fù)。 A，是 B，否 C，不確定20，有空閑時間，你就想看小說和報紙。 A，不確定 B，否 C，是計(jì)分表1234567891011121314151617181920A55551111333355533113B11113333555511151551C33335555111133315335經(jīng)不起突如其來的變故（

16、2050分）：這可能和你一帆風(fēng)順的經(jīng)歷有關(guān)。你心靈脆弱，經(jīng)受不住刺激，更經(jīng)不起意外打擊，即使稍不遂意也使你寢食不安。這是你一大弱點(diǎn)，建議你主動擴(kuò)大心理承受面，愉快接受生活挑戰(zhàn)，同時也要少想個人得失，因?yàn)閼?yīng)付困難的能力說到底是對個人利益損失的承受力。心理承受力一般（5075分）：在通常情況下不會有什么問題，至多有點(diǎn)煩惱。要注意的是能在大的災(zāi)難面前想得開、挺得住。敢于迎接命運(yùn)的挑戰(zhàn)（75100分）：你有不凡的經(jīng)歷，能面對現(xiàn)實(shí)，對來自生活的沖擊波應(yīng)付自如、隨遇而安。 第五章 你具備競爭的素質(zhì)嗎？請仔細(xì)閱讀，選擇一個和你的個性、情況最相符合的答案，并把號碼寫在方格里，全部作答完畢后，再根據(jù)計(jì)分方式算出

17、總分。1完全不像我2不太像3無所謂像不像我4很像我5完全像我1，我喜歡和大家一起工作，可以互相幫助。2，看到別人開好車，會令我想超越對方，買部更好的。3，我總想比同事穿戴得更好。4，看到老朋友比我成功，會激勵我更加努力。5，我并不拿自己和別人相比來衡量是不是成功。6，我的運(yùn)動器材和家用電器都是頂尖超群的。7，有人問我題時，即使不懂我也會裝懂。8，有人問我的個人生活時，即使不怎么樣我也會說很棒。9，運(yùn)動競技只是好玩，輸贏我并不在意。10，我喜歡單挑，不喜歡團(tuán)體戰(zhàn)，因?yàn)闊o法確定我的“隊(duì)友”表現(xiàn)如何。11，我常夢想和比我強(qiáng)的人易地而處。12，對于我了解的事，我最討厭有人不懂裝懂，在我面前班門弄斧。1

18、3，我寧可表現(xiàn)平平，也不愿犧牲太多個人的時間去變成“超級巨星”。14，我最得意的是，有個吸引眾多同事的異性和我關(guān)系非同一般。15，我最討厭聽人說：“凡事不必太競爭，因?yàn)槿丝傆兴L，有所短”。16，我認(rèn)為比我成功的人很少事事都有很優(yōu)越，所以沒什么好比的。17，如果能受到特別的肯定，做為一個工作狂是值得的。18，即使周遭的人都想求表現(xiàn)，我也覺得做好我能稱職的事就令人滿意了。19，當(dāng)事情變得越來越棘手時，我認(rèn)為應(yīng)退一步考慮是不是值得爭強(qiáng)求勝。20，我喜歡起步時不順，但最后超越那些跑在前頭的人。21，如果不可能獲勝，我就放棄不參與。22，人生當(dāng)中有太多比爭強(qiáng)求勝更重要的事。23，為了引人注目，我會自愿

19、做一些別人考慮都不考慮的工作。24，我認(rèn)為不必把別人踩在腳下也可以往前邁進(jìn)。25，當(dāng)我獨(dú)處時，我喜歡以一些小事測試自己。計(jì)分方法：計(jì)算總分時，請注意第1、5、9、13、16、18、19、22、24題是反向計(jì)分。即答5得1分，答4得2分，答3得3分，答2得4分，答1得5分。其余各題為正向得分，你的答案就是得分，各題得分相加就是你的總分。得分很低者（2551分）：企圖心不強(qiáng)，并強(qiáng)烈害怕成功，這種害怕和伴隨而的焦慮，很可能就是不愿意競爭的主要因素。要完全了解競爭性如此低落的理由并不容易，有時候可能是情緒上缺乏安全感造成的，得分很低的人會覺得，要在成功大道上邁開大步實(shí)在很困難。得分低者（5270分）：

20、曾想避免競爭，得分落在此組的人當(dāng)中，很多是年紀(jì)較大的人，或許，他們覺得沒必要像過去一樣辛苦地在競賽中奔跑，得分低的人在商業(yè)場合中也比較容易有罪惡感，他們希望別人喜歡他們甚于自己去求勝獲取成功。得分中等者（7186分）：不會事事爭強(qiáng)好勝，他們通常視情況而決定是不是參與競爭。雖然不是無所不爭，但若有足夠的成功，就會增加他們的競爭性。得分落在此組的人很容易受“報酬”、“獎賞”影響，只要有足夠的報酬，他們不但會參加競賽，而且希望表現(xiàn)優(yōu)異。他們會為值得的報償去競爭，雖然不太可能成為很成功的人，但只要愿意拚，成功仍然在望。得分高者（8797分）：開放、引人注目、企圖心強(qiáng)、知識豐富、有見地，屬于成功導(dǎo)向的人

21、。通常有正面的自我形象，愿意承擔(dān)風(fēng)險，對獲致成功的能力 有堅(jiān)定的信心。對他們而言，競爭是一種生態(tài)度，本身就是一種有意思的挑戰(zhàn)。得分高者在邁向成功的競賽中占有很大的優(yōu)勢。得分很高者（98分以上）：通常是為競爭而競爭，而且，幾乎無所不爭，對他們而言，競爭的過程比為何競爭的理由和贏得勝利更重要。這類人通常是好斗士，而且成功幾乎是手到擒來，但是，把世界視如戰(zhàn)場卻很危險他們只有戰(zhàn)友和敵人，沒有朋友和同伴。 第六章 你有成功的雄心嗎？ 成功可以帶來財富，所以追求成功的欲望是很多人努力 的動力。盡管很多心理學(xué)家相信，累積財富是人類的本能，但在我們的社會中，缺乏這種本能的人也不在少數(shù)。 “動機(jī)測驗(yàn)”就是衡量你

22、在追求成功時，努力和自我犧牲的程度。 這個“動機(jī)測驗(yàn)”包括25個陳述，每個陳述都與行為和態(tài)度有關(guān)，仔細(xì)閱讀每個陳述，看看能否反映自己的個性或態(tài)度。1完全不像我2不太像我3很難說像不像我4很像我5完全像我1，盡可能有效地把每一分鐘用在工作上。2，很少把工作帶回家。3，每天要做的事情太多了，24小時不夠用。4，盡可能減少工作時間。5，經(jīng)常利用零碎時間工作，例如等電影開場時記單詞。6，把工作交給別人時，總是擔(dān)心別人不能信任。7，如果熬夜有助于按時完成工作，可以徹夜不眠。8，對你而言，工作只是生活中的極小部分。9，喜歡同時做很多份工作。10，奉行“多做無益”，很多人怨恨你，因?yàn)槟愣嘧鍪伦屗麄冿@得差勁。

23、11，經(jīng)常周末加班。12，如果可能，根本不想工作。13，你的職位可以更上一層樓，但你不想卷入職位競賽之中。14，你比任何同職位的人作更多工作。15，朋友說你工作太拼命了。16，如果打打零工就可糊口，是最好不過了。17，你覺得休假很輕松，你喜歡盡情享受，什么事也不做。18，碰到好天氣，偶爾你會放下工作，到郊外玩玩。19，總是有一些事務(wù)和約會等待處理。20，一刻不工作就令你憂心如焚。21，相信“爬得越高，跌得愈重”。22，經(jīng)常設(shè)定超出能力所及的工作。23，相信懂得花錢就可以不必辛苦工作。24，認(rèn)真工作時，與工作無關(guān)的一切都拋諸腦后即使是重要的私事。25，認(rèn)為成天工作的人令人覺得乏味，不把工作看得太

24、嚴(yán)重的人大都有比較有趣。計(jì)分方法：本測驗(yàn)中第2、4、8、10、12、13、16、17、18、21、23、25題是反向計(jì)分，其余為正向計(jì)分。25-51分：得分很低者，這種人要想成功會面對兩難困境：要成功，卻不想工作。在工商界，這些的態(tài)度被視為不正常。如果你得分落在此組，應(yīng)該決定你是否愿意做些該做的事去達(dá)成目標(biāo)。害怕成功的感覺可能會使你退縮，對本行不夠熟悉也可能使你興趣平平，沒有安全感。但是，除非你克服缺點(diǎn)，否則成功的機(jī)會微乎其微。52-77分：得分較低者，他們追求成功的動力稍高，但還不到可以為成功而打算加倍努力的程度。這種人傾向于“守株待兔”，愿意坐等成功機(jī)會的來臨。78-96分：得分中等者，這

25、種人堅(jiān)持“有多少做多少”的哲學(xué)，不會為了成功而努力過度，但他們會在容易做到的范圍內(nèi)盡量去做。得分中等者是實(shí)用主義者，順著形勢決定動機(jī)強(qiáng)弱程度。如果你得分落在此組，最好想想加強(qiáng)追求成功的好處，把握機(jī)會的人、豁達(dá)樂觀的人和工作動力的人才是贏家。97-107分：得分較高者，這種人走在成功的大道上，他們會善加利用對自己有利的形勢，并鞭策自己去創(chuàng)造機(jī)會。得分高的人企圖心強(qiáng)，并且清楚自己的方向，工作態(tài)度認(rèn)真，會做長期計(jì)劃。他們的自信和精力來自于不變的目標(biāo)和對本行業(yè)基本知識的深入了解。108分以上：得分很高者，這種人要格外小心，因?yàn)樗麄円褱S為“工作狂”。獲得成功并不是他們的目的，因?yàn)樵缬卸ㄕ?。這種人問題是追

26、求的東西永遠(yuǎn)不嫌多，并且成癖上癮。他們追求更多錢、更多權(quán)、更多勢。如果你得分落在此組，切記，真正的成功在于人生的意義。 第七章 你的心理適應(yīng)性強(qiáng)嗎？ 心理適應(yīng)性強(qiáng)弱關(guān)系到我們能否工作得愉快、生活得能否快樂。你知道自己的“應(yīng)變彈性”如何嗎？下面一組測試將給你一個明確的回答。1，當(dāng)你收到一封渴望已久的信時，你會A，很平靜地打開信封B，非常急動地打開信封C，急動得六神無主2，你急著赴約，中途卻被擁擠的交通所阻，你會A，變得急躁不堪，同時想象等候者惱火的樣子。B，設(shè)想等候者會體諒你是不得已而遲到。C，很著急，但想想急也無益，干脆不去想了。3，一件很重要的東西不見了，這時你會A，急忙在那些可能的地方找一遍。B，瘋狂地到處來搜索。C，不動聲色地對最后一段時間的行為作一番仔細(xì)回顧。4，你向來用鋼筆寫字，現(xiàn)在要你換圓珠筆書寫，你會A，感到別扭。B，有時有點(diǎn)不順手。C，感覺與鋼筆沒什么差別。5，你在大會