2022年XX醫(yī)院形式主義、官僚主義突出問題清單

1、XXX醫(yī)院形式主義、官僚主義突出問題清單問題類別主要問題整改措施責(zé)任（分管負責(zé)同志）備注貫徹落實黨中央重大決策部署方面1、貫徹上級決策與實際工作融合不夠，開展工作不考慮實際，不因地制宜。2、存在重業(yè)務(wù)，輕政治思想的問題；3、開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。1、切實提高政治站位。把提高政治站位作為加強班子建設(shè)的首要任務(wù)，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅決地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威。2、進一步樹牢“四個意識，堅決“四個自信，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度

2、一致，以實際行動確保黨中央、 省市委各項決策部署不折不扣貫徹落實。3、解放思想，堅決貫徹新開展理念。將新開展理念貫穿于工作始終，突破傳統(tǒng)思維模式，在工作中勇于打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。聯(lián)系群眾、效勞群眾方面1、深入基層較少，面對面的交流少，對群眾關(guān)心了解不夠。2、“頭雁效應(yīng)成效發(fā)揮不到位，工作中聽匯報多，深入科室較少，不能有效的解決實際問題，致使黨員干部的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。3、效勞群眾意識有待進一步增強，對群眾反映的問題消極應(yīng)付，效勞意識欠缺。1、走出辦公室多深入群眾

3、，工作上多多起幫帶作用，多給基層工作人員提出指導(dǎo)性、可行性意見。2、認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，了解他們所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反響。3、筑牢宗旨意識，全心全意為群眾謀福祉。站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難題。加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高效勞能力和效勞質(zhì)量。履職盡責(zé)、效勞經(jīng)濟社會開展方面1、存在慢作為問題，對新開展的工作等待觀望，不敢決斷、不敢負責(zé)。2、缺乏進取精神，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。3、缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識。1、堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結(jié)進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言

4、無不盡，堅持問題導(dǎo)向、 立說立行，及時解決工作生活中存在不作為、慢作為問題。2、嚴格落實醫(yī)院指定的有關(guān)規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散專項整治工作力度，定期對日常在崗、假期值班、工作狀態(tài)懶散等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理。學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面1、學(xué)風(fēng)漂浮，應(yīng)付學(xué)習(xí)多，理論聯(lián)系實際少。2、工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好。3、調(diào)查研究不深入。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。1、以黨章為鏡

5、，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強對黨的十九大報告以及習(xí)近平系列重要講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、不斷把學(xué)習(xí)引向深入，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，并將理論與實踐結(jié)合起來，擴大知識儲藏，提高業(yè)務(wù)能力，促進醫(yī)院各項工作全面開展。3、一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效率提高到一個水平。3、帶著問題進行調(diào)研活動，并將調(diào)研結(jié)論應(yīng)用到今后的工作中，不走形式，注重調(diào)研學(xué)習(xí)的效果。埋頭苦干、爭創(chuàng)一流重點任務(wù)落實方面1、在落實工作方面，抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴、效果不好。2、工作中不夠扎實，存在急于求成的情緒。接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法。1、認真履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅持強化教育、正面引導(dǎo)，不斷增強黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。2、進一步加強工作督導(dǎo)檢查力度，設(shè)立工