一路無憂品牌推廣(武俠風)ppt課件

1、無憂谷張無忌還是曾阿牛第一步：名字無憂谷第二步：內外兼修 第三步：根本功 第四步：開辟眼界第五步：拜師第六步：修煉第七步：比武第八步：下山/歷練第九步：跳崖 第十步：閉關第十一步：天下無敵 第十二步：抱得美人歸目 錄企業(yè)VI系統(tǒng)導入企業(yè)稱號、企業(yè)標志、企業(yè)規(guī)范字、規(guī)范顏色、意味圖案、組和運用和企業(yè)標語口號備注：曾阿牛由于習的上乘的武功而成了人人敬仰的張無忌，同樣企業(yè)文化的建立同樣可以讓企業(yè)的本質得到提升。無憂谷要給客戶世外桃源的覺得，就像無憂谷的名字一樣給每個客戶無憂無慮的覺得。內外兼修 武功高強+風度翩翩)內心強大團隊中心凝聚力、 文化精神、團隊執(zhí)行力建立穩(wěn)定的培育企業(yè)團結才干，企業(yè)精神的拓

2、展訓練，為企業(yè)時辰堅持著良好開展根底。擅長行會從素質培訓，團隊文化，執(zhí)行力，企業(yè)拓展等方面為企業(yè)建立一套完善的體系，對員工進展培訓，到達預期的效果 風度翩翩 樹立良好的企業(yè)籠統(tǒng)，讓客戶的口碑成為企業(yè)最好的宣傳手段。內外兼修，在注重提升員工業(yè)務才干的同時，為企業(yè)打造出行業(yè)內別具一格的企業(yè)籠統(tǒng)，風度翩翩，俠之大者也。當客戶對也一見鐘情，企業(yè)的勝利還會遠嗎？補充營養(yǎng)吸收什么樣的人才，填充到團隊中，使之有活力企業(yè)需求才干突出敢于創(chuàng)新的英雄，同樣需求踏實苦干兢兢業(yè)業(yè)的幫眾。橘生淮南那么為橘， 生于淮北那么為枳，建立良好的人才分配機制，才干讓企業(yè)人盡其才，物盡其用。擅長行擁有專業(yè)的人才吸引渠道和管理機制，

3、為無憂谷量體打造人才管理方面的體系。根本功輕功水上漂，馬步要蹲牢 1.專業(yè)技藝/知識 (1)對于本崗位所需求的根本的系統(tǒng)知識和技藝的掌握 (2)專業(yè)技藝和實際相結合，同樣的武功在不同的人手中作用會翻倍，適宜的員工擔任適宜的職務， 才干走出適宜開展的道路。 3擅長行會提供專業(yè)的專家來指點，提高團隊業(yè)務的效力才干，同時建立內部競爭鼓勵的機制。 2.效力認識/程度 (1)效力認識是指企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)利益相關的人或企業(yè)的交往中所表達的為其提供熱情、周到、 自動的效力的愿望和認識。即自覺自動做好效力任務的一種觀念和愿望，它發(fā)自效力人員的內心。 (2)效力程度是指客戶對所獲得的效力要素以及這類要素

4、的構成形狀的一種心思預期和等待。從客觀上看， 客戶的稱心程度是衡量效力程度高低的獨一規(guī)范。 (3)效力認識和效力程度兩者需求相輔相成，缺一不可，是員工擁有良好根本功的必要條件。 3.任務制度，流程 無規(guī)矩，不成方圓。完善的任務制度和合理的任務流程是企業(yè)完美運營的根基 任務制度和任務流程的制定堅持做到合理化，科學化，人性化，最大限制的發(fā)揚員工的才干。開辟眼界眼觀六路，耳聽八方1.歷數(shù)天下英雄豪杰 能站在本行業(yè)的一個高度去認知其開展，了解本行業(yè)的本質，并能明晰預測行業(yè)走向 從而能了解本公司在行業(yè)中所處的位置來根據(jù)開展目的及時調整公司方向 在同行業(yè)其他企業(yè)競爭的同時，能即時發(fā)現(xiàn)本身的缺乏，并迅速改良

5、，時辰堅持本身強大的企業(yè)競爭力。2.培育本人成為高手 必需有劇烈的愿望，成為一流高手的愿望 有決心并付諸實際，有舍我其誰的自自信心 不滿是提高的車輪，時辰堅持提高的斗志拜師選修功法張三豐還是成昆1.選門派 鄭州市擅長行企業(yè)營銷謀劃 誠于心，擅長行。鄭州市擅長行企業(yè)營銷謀劃秉承著謀劃分析，設計極盡創(chuàng)意，方案精準有效為客戶的獲利以及能讓客戶企業(yè)品牌提升價值作為我們的效力目的。我們將會為無憂谷打造屬于其獨特的絕世武功，為其獨步天下提供助力。2.幫主人選 武功蓋世深明大義的幫主能一統(tǒng)江湖，令江湖人只能望其項背。同樣企業(yè)總經理的選擇在一定程度上決議了企業(yè)未來開展的走向，這樣的人必 須擁有豐富的指點才干，

6、耀眼的個人魅力，果敢的行為才干。 在確立幫主的同時，也要選擇長老來輔佐幫主，大同小異，企業(yè)總經理同樣需求助理，部門經理這樣的長老來輔佐。3.選武功 九陽神功/葵花寶典 不同的武功招式適宜不同的人，同樣不同的企業(yè)需求適宜其本身的營銷手段。 誠于心，擅長行，為其打造屬于其本人的武功秘籍才干讓其騰飛。修煉打通經脈，融會貫穿資源整合 在整合騰沖本地旅游資源的同時，整合出屬于本人獨特的客戶體驗的閃光點。 建立和打造無憂谷完善的會員制度體系，有針對性的對會員客戶進展全方位的無憂效力。根據(jù)選定的道路，進展內部系統(tǒng)的培系統(tǒng)的培訓有助于本身才干的加強，讓本身更順應企業(yè)競爭的需求總結培訓效果，要進展資源整合，熟練

7、掌握本人擁有的各項技藝。目的的設定 (1)公司總目的，部門目的，到個人目的的設定及分解 (2)時間上設定，長期，中期，短期，例如5年規(guī)劃，年度方案，季度義務， 月度目的，周總結和日報表 競爭對手 (1)在企業(yè)設立適宜本人的良性競爭對手，能無時無刻給本人以動力。 (2)勝安不驕，敗不餒，競爭獲得優(yōu)勢時要贊賞對手，相互協(xié)助。優(yōu)勢時，要謙虛 討教，充實本身。下山/歷練闖蕩江湖真正對外推行 對外推行既包括在原有方式的根底上邀約客戶進展體驗 經過一些媒體精準投放至客戶，直接面對消費群體 經過吸引會員以增值效力體驗的方式來達成宣傳效果經過電視網絡等各種渠道對外宣傳 可制造視頻，微電影，經過論壇等進展宣傳，導入挪動終端設備進展宣傳宣傳手段多樣化，創(chuàng)新式的宣傳更能產生意想不到的效果，發(fā)明奇觀。跳崖一朝成名天下知1.博眼球 結合試下流行的綜藝節(jié)目，約請其來參與無憂谷的活動。2.博名氣 3.博機遇比武華山論劍目的的設定公司總目的，部門目的，到個人目的的設定及分解時間上設定，長期，中期，短期，例如5年規(guī)劃，年度方案，季度義務，月度目的，周總結和日報表 競爭對手 在企業(yè)設立適宜本人的良性競爭對手，能無時無刻給本人以動力。 勝安不驕，敗不餒，競爭獲得優(yōu)勢時要贊賞對