公司材料會(huì)計(jì)職務(wù)說明書

1、材料會(huì)計(jì)職務(wù)講明書崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接卜級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)計(jì)算存貨成本，參與相關(guān)對(duì)賬工作，為成本核算提供數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：核算存貨成本，參與相關(guān)對(duì)賬工作工作時(shí)刻百分比：30%工作任務(wù)執(zhí)行存貨計(jì)價(jià)方法，計(jì)算存貨收入、發(fā)出、庫存成本，依照相關(guān)單據(jù)記帳頻次：與物流治理部、各分廠對(duì)賬，保證賬、卡、物三相符頻次：配合銷售會(huì)計(jì)進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)工作頻次：職責(zé)職責(zé)表述：分析存貨價(jià)格，為成本核算提供數(shù)據(jù)工作時(shí)刻百分比：10%工作任務(wù)依照原材料采購(gòu)合同，逐一編制原材料臺(tái)帳，進(jìn)行價(jià)格分析，掌握主

2、原料采購(gòu)的價(jià)格波動(dòng)情況，為成本核算提供相關(guān)數(shù)據(jù)。頻次：通過收取各原料、材料的發(fā)票和入庫憑證，進(jìn)行打算價(jià)格和實(shí)際價(jià)格的對(duì)比、分析、核算，為成本核算提供依據(jù)。頻次：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款明細(xì)帳和內(nèi)部往來帳的核算與治理，及時(shí)更新供應(yīng)商登記表工作時(shí)刻百分比：30%工作任務(wù)編制材料憑證，登記應(yīng)付帳款明細(xì)帳頻次：核對(duì)購(gòu)貨發(fā)票、入庫單及米購(gòu)定單之間的T性，監(jiān)督采購(gòu)業(yè)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性頻次：答復(fù)供應(yīng)商關(guān)于向其支付貨款情況的查詢，定期向重要或有疑問之客戶發(fā)出對(duì)帳單頻次：監(jiān)督應(yīng)付帳款的支付情況，向財(cái)務(wù)部門和其他相關(guān)部門提供信息頻次：復(fù)核業(yè)務(wù)部門填寫的客戶及供應(yīng)商登記和修改表頻次：負(fù)責(zé)預(yù)收帳款、預(yù)付帳款和內(nèi)部往來的

3、明細(xì)核算頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：定期組織對(duì)存貨的盤點(diǎn)，保證帳實(shí)相符工作時(shí)刻百分比：25%工作任務(wù)定期組織對(duì)原材料、低值易耗品的盤點(diǎn)，核對(duì)差異頻次：對(duì)出現(xiàn)的盤盈、盤節(jié)分析緣故，弁提出相應(yīng)的處理意見，弁進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)刻百分比：5%權(quán)力：公司材料耗用、領(lǐng)用的知情權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)同意再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對(duì)日常工作有建議權(quán)相關(guān)情況知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各分廠、物流治理部、進(jìn)出口公司、采購(gòu)供應(yīng)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷同意過會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)治理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上及財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握會(huì)計(jì)、成本治理知識(shí)，了解法律知識(shí)、化纖行業(yè)初步知識(shí)技能技巧能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工