業(yè)務(wù)員聘用合同模板新(合同版本)

1、編號(hào):WD-HT-0776業(yè)務(wù)員聘用合同模板新（合同版本）合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、 損壞應(yīng)予賠償。.交接工作；.支付違約金和賠償金；.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解 除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以 順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方 應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)

2、、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）:代表：代表：年一月日年月日您可以在此處填寫公司名稱或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同業(yè)務(wù)員聘用合同模板新（合同版本）說(shuō)明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。業(yè)務(wù)員聘用合同模板一業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：甲方： ：乙方：身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方成為 （以下簡(jiǎn)稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用

3、事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀開展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同 取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一 切規(guī)章制度。5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見(jiàn)會(huì)員

4、市 場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承當(dāng)乙方其它任何費(fèi) 用。6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙 方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人 所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司 宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書，并配合乙方作好銷售服務(wù) 工作。8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)L營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念 等課程培訓(xùn)I。9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確 的提供給甲方。10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不合

5、同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降 價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否那么甲方將取消乙方資格。11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí), 甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承當(dāng)任何責(zé)任。13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自 簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：乙方簽字：公司簽章/代表

6、人簽字：日期：日期：業(yè)務(wù)員聘用合同模板二甲方（公司主管簽字）:乙方（應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字）：本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用 為（專、兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同 下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定（假設(shè)應(yīng)聘為兼職業(yè) 務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度 不對(duì)乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突 的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī) 定的

7、價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)（如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng) 及時(shí)通知乙方）。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按（銷售額、純利潤(rùn)）的 _%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入 帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。六、乙方（兼職業(yè)務(wù)員）需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商 品出庫(kù)手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)， 時(shí)限不得超過(guò)7天。七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲 方同意，否那么視為無(wú)效。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一合同范本 | CONTRACT TE

8、MPLATE 企業(yè)公民常用合同 步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。年月日業(yè)務(wù)員聘用合同模板三甲方（用人單位）名稱：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月日：民族：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼： ：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本 合同：一、聘用合同期限。按以下第 款確定：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日至 年 月 日止。其中試用期合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同 從

9、 年 月 日至 年 月 日止。公司聘用合同范本（二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從年 月一日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從一年月一日起至一年一月 日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至 之日止（起止時(shí)間必須明確具體）0二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月（每季度、每月任務(wù)）三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。.

10、具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)楹贤侗?| CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同 他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。.具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同，Q)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

11、；(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。L有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 言行。.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面 形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng) 承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有 償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按 照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收