女裝主設計師崗位職責相關

1、女裝主設計師崗位職責女裝主設計師 廣州真善美服飾 廣州真善美服飾，真善美服飾 職位描述：.能獨立做出季度年度概念設計風格方案.完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn) 品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度.有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計 研發(fā)任務，控制設計產(chǎn)品質量和開發(fā)本錢,嚴控執(zhí)行設計預算；.具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設 計創(chuàng)新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最 大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。職位要求：1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè).5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗，設計

2、主管或者首席設計崗位工作 5年以上.具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞 察力.擁有成熟的籌劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求.具備超強審美能力，能結國際流行趨向，進行目標定位與品牌的籌劃.能夠準確的把握公司產(chǎn)品風格，整合全盤產(chǎn)品.2:女裝QC工作職責與職位要求職位描述：職位要求：.有五年以上外貿(mào)品牌時裝跟單QC查貨經(jīng)驗；.能夠控制大貨品質和生產(chǎn)進度，熟悉服裝廠生產(chǎn)流水線的安 排；.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；.做事細心，責任心強，觀察力敏銳；具備及時發(fā)現(xiàn)問題和解決 問題的能力；.有FOB工廠資源者優(yōu)先；.生產(chǎn)現(xiàn)場控制能力強，對于質量和進度的控制能力強；.具備突發(fā)事

3、件問題處理能力；工作內容：L負責協(xié)助公司訂單的大貨全程跟蹤、質量控制及大貨檢驗；.主導跟單開產(chǎn)前會議；負責與公司相關人員及時溝通，及時反 應定單進度信息；.及時發(fā)現(xiàn)工廠生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，迅速做出應急處理并及時向 公司相關人員反映；.與工廠生產(chǎn)負責人進行良好的溝通與協(xié)調，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質 量與交期；5、核對產(chǎn)前資料、初查、中查、尾查、船頭板、出貨、大貨制 單產(chǎn)品及資料，確保到達客戶要求方可出貨；6、積極開發(fā)新工廠，拓展新興渠道。上班地址：湖南永州冷水灘微信篇3:領班1輕奢女裝店）工作職責與職位要求職位描述：裝店領班工作職責與職位要求一一多品牌集合服裝 店-鎮(zhèn)寧店鎮(zhèn)寧路162號）工作職責：1、負責管理店鋪日常營運工作，帶著店員完成店鋪營業(yè)指標，VIP客戶開拓及維護2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給相關 人員；3、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員；4、硅保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;5、建立和培養(yǎng)團隊，管理店員及任務分配，充分調發(fā)開工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氣氛；職位要求1、高中及以上學歷，普通話流利；2、至少有3年以上服裝零售帶店經(jīng)驗，有中高檔女裝相關工作 經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝