班主任考核辦法(試行版)

1、湖州中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校班主任考核辦法（試行版）我校有一支高素質(zhì)的班主任管理隊(duì)伍，班主任在平凡的工作崗位上，既教書又育人，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。工作中他們注重傾情化、個性化、規(guī)范化、社會化教育，從學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、心理健康等方面給予關(guān)心和指導(dǎo)。管理上引進(jìn)8S管理，切實(shí)做好“整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)、節(jié)約、安全、服務(wù)”，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。為了鼓勵先進(jìn)、樹立典型，更好地做好班主任管理工作，學(xué)校對班主任的工作進(jìn)行全面考核，并與獎懲掛鉤，特制訂本考核辦法。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王坤明副組長：何連娣組員：潘鴻飛馬琦陳珊吳冬英二、考核小組組長：何連娣副組長：吳冬英組員：陳自峰陳珊黃曉華王嫻任斌於

2、晨輝雷勛亮方順義政教處成員三、考核原則班主任考核分為班級學(xué)生周考核、班主任月考核和學(xué)期考核三部分。學(xué)生周考核每周上墻公示；班主任月考核每月由政教處統(tǒng)計、記錄、抄送考核小組考核后報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)期考核每學(xué)期由政教處統(tǒng)計、記錄抄送考核小組后報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。1、學(xué)生常規(guī)周考核50分：班級紀(jì)律5分、班級衛(wèi)生5分、包干區(qū)衛(wèi)生5分、寢室紀(jì)律8分、寢室衛(wèi)生8分、儀容儀表5分、行為規(guī)范14分（包括違紀(jì)，損壞公共財物等行為）。見學(xué)生常規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn)。2、每月考核：考核內(nèi)容包括學(xué)生的常規(guī)考核（周考核平均分）50分加班主任常規(guī)工作考核50分（出勤17分、家校聯(lián)系8分、學(xué)校布置工作的完成度12分、校產(chǎn)管理3分、安全10

3、分等），根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放班主任獎勵津貼并與月獎金掛鉤。3、學(xué)期考核：考核內(nèi)容包括月考核平均分的50%、學(xué)生成績35分、安全管理5分、流生5分、非全日制招生3分、收費(fèi)2分。根據(jù)考核結(jié)果核算獎金等次，與期末獎金掛鉤。四、考核辦法（一）每天由行政值班人員及政教處負(fù)責(zé)檢查班主任常規(guī)工作的執(zhí)行，團(tuán)委以及學(xué)生會成員負(fù)責(zé)檢查學(xué)生教學(xué)樓及校園內(nèi)的紀(jì)律、衛(wèi)生、行為規(guī)范等情況，由宿管員及學(xué)生會組成的寢室督察員負(fù)責(zé)檢查學(xué)生寢室的紀(jì)律、衛(wèi)生、行為規(guī)范等情況，由實(shí)訓(xùn)員負(fù)責(zé)檢查進(jìn)入實(shí)訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、行為規(guī)范等情況，分別予以扣分并記錄。每周學(xué)生考核成績上墻公布。（二）政教處統(tǒng)計出全學(xué)期的周量化考核表及月考核情

4、況，核實(shí)收費(fèi)、流生、招生、成績、安全、出勤及學(xué)校工作完成度等有關(guān)情況，分別核算出各項(xiàng)考核分值。（三）政教處負(fù)責(zé)每月向中層干部、班主任、宿舍管理員、門衛(wèi)及校領(lǐng)導(dǎo)對班主任的測評一次，每學(xué)期發(fā)放學(xué)生對班主任工作滿意度調(diào)查表，匯總班主任工作有關(guān)情況，向考核小組提供考核依據(jù)，考核結(jié)果報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。（四）政教處設(shè)制考核表，負(fù)責(zé)記錄、評分。測評表設(shè)制按一等占20%、二等獎?wù)?0%、三等獎?wù)?0%。（五）每月由政教處統(tǒng)計量化考評表，并上交財務(wù)室，由財務(wù)室根據(jù)考核獎次計算班主任津貼的月獎勵部分。（六）每月獎金按照考核得分從高分到低分依次確定獎金等級（一等占20%、二等獎?wù)?0%、三等獎?wù)?0%），相同的情況下

5、參照測評的結(jié)果發(fā)放月考核獎金。一等獎享受100%，二等獎享受95%，三等獎享受90%，獎金等第人數(shù)按四舍五入發(fā)放。（七）學(xué)期末政教處匯總考核分?jǐn)?shù)后，按照考核得分從高分到低分依次初步確定獎金等級（一等占20%、二等獎?wù)?0%、三等獎?wù)?0%）,報校長室審批。財務(wù)室根據(jù)考核獎次計算班主任學(xué)期獎金。一等獎享受100%,二等獎享受95%,三等獎享受90%,獎金等第人數(shù)按四舍五入發(fā)放。五、考核內(nèi)容：（一）扣分項(xiàng)：1、周考核分值50分（學(xué)生的常規(guī)考核）：紀(jì)律13分，衛(wèi)生18分，儀容儀表5分，行為規(guī)范14分。見表學(xué)生紀(jì)律（13）學(xué)生衛(wèi)生（18）儀容儀表（5）行為規(guī)范（14）教室實(shí)訓(xùn)中心寢室教室實(shí)訓(xùn)中心包干區(qū)

6、寢室出入證、頭發(fā)、服裝等吃零食、倒水、返校遲到、損壞公共財物及重大違紀(jì)行為等5分8分5分5分8分5分14分2、月考核分值100分：班主任常規(guī)考核50分：（出勤17分、家校聯(lián)系8分、安全10分、學(xué)校布置工作的完成度12分、校產(chǎn)管理等3分）；學(xué)生周考核平均分50分出勤（17分）家校聯(lián)系（8分）學(xué)校工作（12分）校產(chǎn)管理安全(10)學(xué)生周考核平均分合計(100三課兩操其它校訊通其他方式材料上交值班督班執(zhí)行其它(3)分）(9)(6)(2)(4)(4)校周會（5）力(6)(1)(50)3、學(xué)期考核：班主任月考核平均分的50%、學(xué)生成績35分、安全5分、流生5分、非全日制招生3分、收費(fèi)2分月考核平均分的5

7、0%學(xué)生成績安全管理工作流生管理工作招生管理工作收費(fèi)管理工作（50分）（35分）（5分）（5分）（3分）（2分）（二）扣分項(xiàng)目及處罰辦法:1、學(xué)生常規(guī)考核一一見學(xué)生常規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn)2、班主任常規(guī)工作月考核標(biāo)準(zhǔn)：班主任出勤17分、家校聯(lián)系8分、學(xué)校中心工作完成情況12分（材料上交、校周會、24小時值班和夜自修督班，學(xué)生護(hù)送等），校產(chǎn)管理3分、安全10分。班主任出勤（17分）a、三課：指早自修、午唱課和主題班會課（9分）。）早自修（3分），早自修遲到5分鐘以內(nèi)扣0.2分，510分鐘扣0.5分，十分鐘以上扣1分。有事應(yīng)事先書面請假，如每月達(dá)地2次及以上者，由政教處安排他人代督班每次扣0.1分，緊急情況可

8、電話請假，事后及時補(bǔ)假條，無特殊情況臨時請假者每次扣0.15分，未請假造成班級無人督班者作曠課處理并扣2分/次，月累計扣分24分。（如因公出差也應(yīng)該書面通知政教處，并有分管領(lǐng)導(dǎo)批示，未執(zhí)行造成班級無人督班者作曠課處理扣2分/次）。）午唱課（3分），班主任不在教室扣0.5分（有課任老師上課或?qū)W生操作除外）。）班會課（3分），班會課應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時間舉行，二年級若改為主課或操作應(yīng)上報政教處，自行改為自修課每次扣0.5分，班主任不在崗每次扣1分，在其他時間舉行需報政教處同意；主題班會：要求每月舉辦一次，教案提前一周上交政教處，要有明確的主題和學(xué)生的參與，不舉辦或無教案上交當(dāng)月扣2分，政教處每月最后一周

9、的周三檢查一次。b、兩操：課間操（3分）和眼保健操（3分，共6分）周一升國旗不到一次扣1分，課間操或晨跑由班主任帶隊(duì)到操場并協(xié)助整隊(duì)，整體秩序混亂扣2分/次，個別人不認(rèn)真做扣1分/次。班主任無故不到場扣2分/次；在校上班請假不到場每次扣0.2分（緊急情況除外）。）眼保健操不到一次扣0.5分（班主任有特殊情況向政教處提出）。（附：因眼保健操與第三節(jié)課無間隔時間，考慮到班主任在其他班級上課，所以要求班主任在第三節(jié)有課的情況下可不到教室，但要管理好本班學(xué)生在班主任不在的情況下正常做操，不隨便進(jìn)出教室，不大聲喧嘩。）C、其他（2分）：上班無故脫崗，扣2分/次。家校聯(lián)系（8分）a、校訊通：每周六告知家長

10、學(xué)生是否在校，周末告知家長學(xué)生是否回校。每單元測驗(yàn)成績告知家長。缺一次扣0.5分。以家校通提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。b、其他聯(lián)系方式：班主任每月與每位家長電話溝通最少一次，未執(zhí)行扣2分/次，告知學(xué)生在校表現(xiàn)，如家長手機(jī)號碼變動可及時查詢獲取。如學(xué)生有進(jìn)步應(yīng)及時告知家長以鼓勵。學(xué)校中心工作完成情況（12分）：每月考查12項(xiàng)，學(xué)校活動的參加與完成情況比如校周會，上報表冊材料，大型活動以及值班、督班執(zhí)行情況等。a、校周會無故不參加一次扣0.5分；上報材料拖拉一次扣0.2分，科室催交仍遲交一次扣0.5分，不交一次扣2分并進(jìn)行通報。b、不能認(rèn)真執(zhí)行24小時值班、夜自修督班等工作制度者，根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分。（詳情

11、見24小時值班制度、夜自修督班制度等）。c、學(xué)校大型活動班級不參加扣2分/次；對偶發(fā)事件不及時處理、不及時報告的，扣1分/次，有能力處理卻不負(fù)責(zé)任地把矛盾上交的，扣3分/次（由政教處認(rèn)定）；學(xué)校各職能科室布置的工作拖拉或未完成，扣0.21分/次。校產(chǎn)管理（3分）a、學(xué)生損壞公共財產(chǎn)，班主任要追查到具體的學(xué)生，責(zé)成其賠償損失。有意損壞按實(shí)物價格兩倍賠償并扣1分；非有意損壞按實(shí)價賠償并扣0.5分；未及時上交罰款金額扣加0.5分；經(jīng)催繳月底前仍未補(bǔ)上加扣1分。課桌桌面亂涂亂畫亂寫，一張扣0.1分。b、督促學(xué)生節(jié)約水電，夜自修結(jié)束后發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)燈、門窗及電扇的班級每次扣1分。安全工作（10分）：a、周末

12、護(hù)送學(xué)生有序到校門口直至本班學(xué)生全部上車，無故不執(zhí)行一次扣1分，請假扣0.5分（公事書面請假，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不扣分）。認(rèn)真核實(shí)周末學(xué)生留校名單，如晚上點(diǎn)名時發(fā)現(xiàn)與名單不符，每次扣1分，如周末臨時回家，班主任應(yīng)及時與24小時值班老師聯(lián)系。b、班主任24小時手機(jī)開機(jī)，如有家長或?qū)W生找不到班主任，經(jīng)查實(shí)扣2分/次。c、如有學(xué)生未按時到校，班主任未及時和家長取得聯(lián)系，扣5分/次；如有重大違紀(jì)現(xiàn)象必須告知家長且要求家長來校（或家訪），說明事情經(jīng)過及處理原則，以取得家長的支持和配合。如因未及時與家長溝通而造成家長投訴則扣10分/次，如造成嚴(yán)重后果扣除班主任津貼及學(xué)期獎金，由此造成直接經(jīng)濟(jì)損失與當(dāng)事人掛鉤，根

13、據(jù)事故性質(zhì)給予行政處分。d、學(xué)生無故不到校應(yīng)及時上報政教處；學(xué)生請假三天以上由政教處批準(zhǔn)；班主任不可擅自批準(zhǔn)學(xué)生外宿；由以上因素造成安全隱患的，扣2分/次。6、重大違紀(jì)一律上報政教處，（包括吸煙、喝酒、賭博、打架、偷竊、故意損壞公物、翻墻外出、夜不歸宿），班級有重大違紀(jì)予以通報處罰者扣2分/人次，有以上重大違紀(jì)不上報者扣2分/人次，有安全責(zé)任事故不得分（政教處提供材料）。根據(jù)班主任在工作中存在的失職行為，造成重大事故或班級管理混亂，對該班班主任進(jìn)行戒勉談話、嚴(yán)肅批評，甚至追究責(zé)任。3、班主任學(xué)期考核標(biāo)準(zhǔn)：班主任月考核平均分的50%、學(xué)生成績35分、安全管理5分、流生5分、招生3分、收費(fèi)2分。學(xué)

14、生成績（35分）根據(jù)期末考試分以班級為單位計算學(xué)生成績平均分，同年級平均分的最高分為滿分35分，基本分為21分。根據(jù)教務(wù)科提供實(shí)際成績和招就處提供的系數(shù)折算平均分，平均分的計算是按同年級最少人數(shù)的班級為基準(zhǔn)計算（如同年級中最少人數(shù)的班級的學(xué)生數(shù)是50,其余班級均取前50名計算平均分）。第一名為35分，最后一名21分，其 TOC o 1-5 h z 14.一，一，-一Tg八14=入Tg八（本班平均分一最后一名平均分）他班級得分為21+弟一名平均分一取后一名平均分0安全管理（5分）：學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)安全事故者除月考核中常規(guī)扣分外，學(xué)期考核另扣5分。出現(xiàn)安全隱患的班級除月考核中常規(guī)扣分外，學(xué)期考核另扣3分

15、。流生（5分）：學(xué)期中途流生（當(dāng)兵不扣分，3+2護(hù)理專業(yè)1人、三年制護(hù)理、助產(chǎn)2人、藥劑3人等因正常轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和特殊情況由學(xué)校商定的，但必須到政教處備案，得到校領(lǐng)導(dǎo)的同意的不扣分），如超過規(guī)定人數(shù)外每人扣1分，扣完為止，未通過政教處私自辦理的扣3分/人。以新生報到名單為基數(shù)，超過人數(shù)扣分值折半帶入下學(xué)期，以后每學(xué)期新增流生每人扣1分。招生（3分）：根據(jù)繼教統(tǒng)計的非全日制招生比例，達(dá)到學(xué)校要求人數(shù)為滿分（3分），未達(dá)到者，每缺一人次扣0.5分，扣完為止。收費(fèi)（2分）：學(xué)費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等未能按時收取的扣0.5分/人次。公款私用，未按時上交者扣2分/次。（其他參照辦公室關(guān)于收費(fèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)）班主任的學(xué)期最

16、后考核得分二得分十加分。班級人數(shù)6064人，加0.5分；班級人數(shù)65人，加1分；男生人數(shù)10人加1分。六、班主任量化考核津貼的發(fā)放：班主任津貼發(fā)放總額為每月500元，分為月固定部分和月獎勵部分及學(xué)年安全獎勵部分三項(xiàng)。（一）固定部分：每月200元。（二）獎勵部分：月獎勵部分為每月200元，根據(jù)月考核結(jié)果進(jìn)行獎勵分配，于考核的第二個月發(fā)放；安全獎為每月100元，根據(jù)年度安全考核后發(fā)放。（三）獎勵部分發(fā)放條件：1、月獎勵部分發(fā)放條件：月考核分出95分,同時班級無重大違紀(jì)現(xiàn)象（如吸煙、喝酒、賭博、打架、偷竊、故意損壞公物、翻墻外出、夜不歸宿等8項(xiàng)），無安全事故者獎勵200元。月考核在9095分（含90

17、分）。且班級無重大違紀(jì)現(xiàn)象，無安全事故者獎勵150元。月考核在8590分（含85分）。且班級無重大違紀(jì)現(xiàn)象，無安全事故者獎勵100元。月考核分在7085分（含70分），取消當(dāng)月獎勵部分。月考核分在70分以下取消當(dāng)月獎勵部分并固定部分津貼按50%計算發(fā)放。備注：1、班主任考核辦法中，如扣除部分超過班主任津貼則在獎金、工資中扣除。2、由于班主任平時工作不到位造成家長到相關(guān)部門或新聞單位上訪（投訴）的獎勵部分取消。情節(jié)嚴(yán)重按校紀(jì)校規(guī)行政處分。3、班級出現(xiàn)安全事故，施行一票否決，扣除全學(xué)期班主任津貼。4、根據(jù)考核分?jǐn)?shù)評定，在晉升職稱、職務(wù)方面同等條件下班主任優(yōu)先考慮。5、當(dāng)年度校級及以上優(yōu)秀班主任推薦

18、，班主任須滿足以下條件：本年度每學(xué)期考核均獲一等獎；本年度每學(xué)期至少兩次月考核一等獎；本年度有月考核分在90分以下者不予考慮；有安全事故和存在違紀(jì)違法者一票否決。6、在各項(xiàng)評優(yōu)時，班主任予以優(yōu)先考慮。7、每學(xué)期由政教處負(fù)責(zé)學(xué)生、宿管員、門衛(wèi)及教職工對班主任的測評，測評結(jié)果作為參考評價。8、身兼多職的班主任，享受獎金之和的平均值。9、本辦法2012年2月15日修訂，自2012年2月16日起試行。二O一二年二月十五日附：班主任24小時值班制度7.00至次日上午7.00，不得遲到早退，每天早自修后在政教處交接班并清點(diǎn)值班、督班本（未做好交接班及清點(diǎn)一次扣1 分）二、值班班主任早、中、晚餐就餐時間食堂

19、二樓維持秩序，下午放學(xué)一人在食堂，另一人在學(xué)校大門口，防止通校生騎電瓶車帶人（一次不執(zhí)行扣0.2分）；晚上就寢于班主任值班室（一次不執(zhí)行扣1分）。周日值班人員下午3至6點(diǎn)傳達(dá)室維持秩序（兩人輪班，保證一人在崗），檢查返校學(xué)生出入證佩戴及遲到情況并記錄（一次不執(zhí)行扣2分）。三、值班時間內(nèi)24小時在校，有事向行政值班請假并征得許可方可外出。自行外出扣2分/次。四、值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天常規(guī)檢查，對早自修督班、晚自修督班、學(xué)生寢室午休、就寢的點(diǎn)名紀(jì)律等情況，如有異常及時與班主任聯(lián)系。未執(zhí)行一次扣1分。如發(fā)現(xiàn)人數(shù)與真實(shí)情況不符，一次扣2分。五、值班人員對各班衛(wèi)生紀(jì)律進(jìn)行檢查，對當(dāng)天班級的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育，并向總值班匯報。六、當(dāng)天如有突發(fā)事件，值班班主任應(yīng)積極主動與總值班和其他有關(guān)人員配合處理，不得推諉、逃避。七、值班班主任每日夜自修統(tǒng)計各班級住校生不在校人數(shù)、姓名，并及時與班主任核實(shí)（未統(tǒng)計一次扣2分，不與班主任核實(shí)一次扣1分）。統(tǒng)計時不得由學(xué)生代替統(tǒng)計（發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分）。八、值班班主任認(rèn)真履行值班職責(zé)，對所有檢查項(xiàng)目要公平、公正地做好評分記錄。如有隱瞞者，一經(jīng)查定與所有當(dāng)事人同扣（發(fā)現(xiàn)一次扣1分）。九、夜自修結(jié)束后在指定位置（教學(xué)樓西大門、實(shí)訓(xùn)樓西路至籃球場臺階處）指引學(xué)生按規(guī)定路線回宿舍，保證途中安全并與宿管員交接班（未執(zhí)行一次扣1分）；協(xié)助宿管員清點(diǎn)、核