![2022年春季幼兒園教研的工作計劃表_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c1.gif)
![2022年春季幼兒園教研的工作計劃表_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c2.gif)
![2022年春季幼兒園教研的工作計劃表_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c3.gif)
![2022年春季幼兒園教研的工作計劃表_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c4.gif)
![2022年春季幼兒園教研的工作計劃表_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c/6637180b0597eb10394fa67b7ab64f6c5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word - 5 -2022年春季幼兒園教研工作計劃表 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期,我園將以3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南及幼兒園教育指導(dǎo)綱要為指導(dǎo),立足本園實(shí)際,提高老師組織活動和教研力量;以提高老師教研水平為目的,扎實(shí)抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活。本學(xué)期教研工作主要有以下幾點(diǎn): 二、以新指南精神為指導(dǎo),查找相宜本園的教研方式方法 1、教研內(nèi)容注意有用性 針對老師在日常教育教學(xué)中需解決的問題與困惑,明確教研態(tài)度確保公開課質(zhì)量,明確教研專題“區(qū)域活動如何設(shè)置與合理利用等。對于老師共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,結(jié)合教學(xué)閱歷與理論依據(jù),組織老師在教研活動中進(jìn)行爭論,通過集體學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐,以求實(shí)精神
2、、務(wù)實(shí)方法、實(shí)在的內(nèi)容確保教研工作的有用性,真正解決老師在教育教學(xué)工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進(jìn)作用。 2、教研方式注意開放互動式 圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程,進(jìn)行全體老師參加方式,培育老師說、評力量。緊抓培訓(xùn)觀摩機(jī)會,利用到示范園觀摩及參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,擴(kuò)大老師視野,通過“多學(xué),多實(shí)踐”逐步提高老師教育教學(xué)水平。 三、以加強(qiáng)常規(guī)工作為重點(diǎn),不斷提高本園保教工作水平,保證課堂質(zhì)量 本學(xué)期將關(guān)注目光投向幼兒一日生活中各生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、嬉戲教育活動以及日常工作常規(guī)方面。通過常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注意落實(shí)一日保教規(guī)范,注意提高教育教學(xué)力量,注意幼兒嬉戲教
3、學(xué),使幼兒園保教工作真正落到實(shí)處。在課程實(shí)施過程中,關(guān)注幼兒園一日活動每一細(xì)節(jié),重視環(huán)境的教育內(nèi)涵,細(xì)心創(chuàng)設(shè)園內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)環(huán)境、語言環(huán)境、溝通環(huán)境等,讓幼兒與環(huán)境互動;在制定嬉戲方案、創(chuàng)設(shè)嬉戲環(huán)境、嬉戲指導(dǎo)等各個環(huán)節(jié),充分考慮幼兒的年齡特點(diǎn)和現(xiàn)有水平;引導(dǎo)幼兒制造性地利用各種材料、大膽友好交往,促進(jìn)幼兒社會化和共性的和諧進(jìn)展。 1、規(guī)范保教工作常規(guī),加強(qiáng)對常規(guī)工作的指導(dǎo)與檢查。 本學(xué)期,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及老師工作常規(guī)進(jìn)行跟班指導(dǎo)、督促、檢查,增加保教工作有序性。 2、實(shí)行隨機(jī)查課、“推門聽課”制度,督促老師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。課后準(zhǔn)時與授課老師進(jìn)行溝通,并賜予評價指導(dǎo)。
4、 3、觀摩溝通本園老師公開課,相互借鑒教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手段,課后組織全體老師進(jìn)行評,由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同爭論,并從中尋求教育途徑。 四、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升老師專業(yè)素養(yǎng)。 1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及日常溝通時間,對老師進(jìn)行師德教育。加強(qiáng)對老師愛崗敬業(yè)教育,真正做到老師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、敬重的正確態(tài)度與幼兒交往,全身心投入幼教工作,有效將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。 2、建議老師常常翻閱各類早期教育類雜志,不斷提高自身教研力量;鼓舞老師利用課余時間常常上教育網(wǎng),不斷汲取新信息。 五、重視家園共育,切切實(shí)實(shí)做好家長工作。 1、聯(lián)系本班幼兒實(shí)際
5、,照實(shí)填寫“幼兒評估手冊”;通過召開家長會與日常面談等溝通形式,樂觀接受家長良好看法;以電話聯(lián)系、家訪等形式連續(xù)開展家訪活動;各家教園地做到準(zhǔn)時更換更新家園聯(lián)系、溫馨提示內(nèi)容,提示家長期間的留意事項,增加家長對幼兒的關(guān)懷,同時便于家長準(zhǔn)時把握了解園里工作內(nèi)容與支配,做到有效家園互動。 2、發(fā)動家長為幼兒自制體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓舞幼兒樂觀參加,培育幼兒參與體育活動的愛好。 3、本學(xué)期將在期末進(jìn)行全面家訪,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務(wù)。 六、詳細(xì)工作支配 二、三月份: 1、做好迎新生工作,開展全園平安大排查 2、強(qiáng)化早操訓(xùn)練,重點(diǎn)抓常規(guī)訓(xùn)練 3、外來工子女、班級兒童
6、、留守兒童登記造冊 4、教學(xué)常規(guī)和幼兒一日常規(guī)檢查 5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日活動作息支配時間,逐步培育幼兒養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣 6、檢查各班教學(xué)工作開展?fàn)顩r(包括活動室環(huán)境,主題墻等) 7、制定教研工作方案,班級工作方案 8、參與市20 xx年春季幼兒教育教研工作會 9、組織老師開展教研活動 10、老師教務(wù)工作檢查反饋 四月份: 1、抓好平安教育工作,加強(qiáng)常規(guī)教育工作 2、開展早操觀摩評比活動 3、開展“端午節(jié)”主題活動 4、加強(qiáng)老師教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格要求按活動方案上課 5、開展幼兒講故事競賽 6、開展園內(nèi)教研活動及“送教幫扶”活動 7、開展區(qū)域材料、環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動 8、期中常規(guī)工作反饋 五月份: 1、做好“五一”幼兒平安教育工作 2、參與中心“慶五一”教職人員文體活動 3、參與泉州市幼兒園教壇新秀展現(xiàn)活動(碼頭中心、市一幼) 4、參與市級示范幼兒園教學(xué)開放活動 5、開展品德教育,重視幼兒自我服務(wù)力量培育 6、連續(xù)開展教研教學(xué)活動 7、籌備“六一”各項預(yù)備工作 8、開展幼兒卡拉Ok競賽 9、開展老師職業(yè)道德建設(shè)活動 10、老師教務(wù)工作檢查反饋 六月份: 1、開展“慶六一”慶?;顒?2、開展幼小連接工作,組織大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式參考
- 產(chǎn)品代銷合同范本
- 個人借款分期還款合同模板范文
- 個人房產(chǎn)抵押貸款合同細(xì)則
- 交通事故和解合同書正式版
- 交通事故損害賠償合同范例
- 中學(xué)生安全行為規(guī)范合同
- 喪葬服務(wù)合同模板版
- 三方建筑安裝工程分包合同模板
- 專利使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同(試用)
- PHOTOSHOP教案 學(xué)習(xí)資料
- 2012年安徽高考理綜試卷及答案-文檔
- 《游戲界面設(shè)計專題實(shí)踐》課件-知識點(diǎn)5:圖標(biāo)繪制準(zhǔn)備與繪制步驟
- 自動扶梯安裝過程記錄
- MOOC 材料科學(xué)基礎(chǔ)-西安交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 中國城市居民的健康意識和生活方式調(diào)研分析報告
- 復(fù)產(chǎn)復(fù)工試題含答案
- 售后服務(wù)經(jīng)理的競聘演講
- 慢加急性肝衰竭護(hù)理查房課件
- 文件丟失應(yīng)急預(yù)案
- 全球職等系統(tǒng)GGS職位評估手冊
評論
0/150
提交評論