車間獎勵通告匯總

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁車間獎勵通告匯總通告是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關、企事業(yè)單位甚至臨時性機構都可使用，但強制性的通告必須依法發(fā)布，其限定范圍不能超過發(fā)文機關的權限。今天為大家精心準備了車間獎勵通告，希望對大家有所幫助!車間獎勵通告 1集團公司各部室、各子公司_自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。物流部原絨庫管_女士自 20_年 11 月入職以來，盡職

2、盡責，因工作需要，20_年 5 月_女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，_女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業(yè)知識，幫助 1 號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛 A(含絨量少)480 包，共計 5699 公斤，人工檢查粗毛 B(含絨量多)68 包，共計 670.25 公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9 月 14 日，2 號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續(xù)的_女士與在場 3 人奮力

3、搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片 54 公斤發(fā)現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發(fā)動車間的員工進行摘除，為公司節(jié)約出一點一滴的絨。鑒于此，對物流部原絨庫管_女士特作如下表彰決定對物流部原絨庫管_女士給予現金獎勵 800 元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通報表揚;即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己“

4、不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。_就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個_人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅信，在這個世界上就不會有_人做不成功的事情!_年_月_日 車間獎勵通告 2全體員工:公司保安_發(fā)現后廚房漏水，并及時把情況反映到公司，公司因及時維修，減少了浪費。特此給予保安員_通報表揚，并獎勵五十元現金。希望各員工向他學習。_公司日期車間獎勵通告 3_ 各位同仁近段時間以來，隨著模具廠訂單

5、穩(wěn)步增長，公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團結協助，精誠合作，各部門積極投入生產，涌現出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年 11 月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產和技術人員相對不足，在項目、品質大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產一次成功導入量產，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至 95%。在人力只增加 12 人的情況下，以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產等方法，挖掘車間生產最大潛力，使產能增加 35%。特急件生產狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產計劃順利達成。真空覆膜車間在生產和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產計劃順利地進行，為生產任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡，經公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵 1000 元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們