21世紀安全管理展望_第1頁
21世紀安全管理展望_第2頁
21世紀安全管理展望_第3頁
21世紀安全管理展望_第4頁
21世紀安全管理展望_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、21世紀安全管理展望摘要:本文以現(xiàn)代的意識、展望的眼光,對21世紀安全管理的 發(fā)展進行暢想和描述。其中論及安全原理、安全立法、安全管理方法、 安全管理模式等問題。關鍵詞:安全管理安全原理安全立法管理模式1、引言21世紀將是一個充滿希望與光明的時代,同時也是經濟與文化 矛盾、環(huán)境與技術沖突、人類與自然牽制的時代。由此,不僅人類文 明史要揭開一個新的百年,更應引起人類關注的是,如果不引起高度 的警惕,21世紀將會是災害、事故、環(huán)境公害更為惡化的時期,可持 續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略仍是21世紀人類社會活動的主旋律。顯然,安全生產、 安全生活、安全生存,平安、健康、少災都是人類社會可持續(xù)發(fā)展的 十分重要的目標。另一

2、方面,21世紀將是高技術不斷涌現(xiàn),信息化、 數(shù)字化生產與生存的方式將會得以普及的時代。新技術、高技術首先 將給人們帶來發(fā)展與進步、效率與效益、舒適與文明,與此同時,技 術也是一把雙刃劍,歷史的經驗告訴人們,技術的失控也會給人類帶 來危害與災難。面對上述的現(xiàn)實與背景,正視未來的挑戰(zhàn)和憂患,為了 21世紀 社會經濟的可持續(xù)發(fā)展和人類生活質量的提高,需要更加努力地去創(chuàng) 造一個安全、健康的世界,需要創(chuàng)建安全的生產方式和康樂幸福的生 活方式。為此,人類唯一的出路就是重視安全管理,有效地預防各種意外事故和災難的發(fā)生。安全管理作為預防事故三大對策之一,將為21世紀人類的安全 生產、安全生活和安全生存發(fā)揮其重

3、大的作用。2、安全原理-安全管理實踐的基石安全管理方法與對策的績效,需要安全理論作為基礎,需要有戰(zhàn) 略和方向的指導。實現(xiàn)這一目標,就必須研究安全的科學理論,揭示 安全科學的規(guī)律,搞清安全管理的科學原理。安全原理是人類安全活動的基本理論和策略,是安全科學以及安 全管理發(fā)展的基石,是人類預防事故的重要理論核心。21世紀,人 們將會不斷探求如下的安全科學原理。1)安全哲學原理。即從認識論與方法論的角度,總結安全的哲學 理論和原則。人類歷史進程證明:古代人的安全哲學是宿命論的安全 認識論,被動承受型的安全方法論;近代人有了經驗論的安全認識論, 事后型的安全方法論;隨著工業(yè)社會的發(fā)展和技術的進步,現(xiàn)代人

4、類 進入了系統(tǒng)論的安全認識論階段,從而在方法論上能夠推行安全生產 與安全生活的綜合型對策。21世紀,未來的人類安全哲學必然朝著 本質論和超前預防型的安全哲學進發(fā)。有了正確的安全哲學思想的指 導,未來人類的生產與生活的安全才能獲得高水平的保障。2)安全系統(tǒng)論原理。深入研究和探索安全系統(tǒng)論原理、安全控制 論原理、安全信息論原理、安全協(xié)同學、事故突變論等安全系統(tǒng)結構、 機制、規(guī)律和優(yōu)化。不僅應研究清楚事故系統(tǒng)的規(guī)律,更要探討各種 技術安全系統(tǒng)的規(guī)律、特點和控制。認識事故系統(tǒng),對指導人們從控 制事故來保障人類的安全具有實際的意義,但這種認識帶有事后型的 色彩,是被動、滯后的。而從安全系統(tǒng)的角度出發(fā),則

5、具有超前和預 防的意義。因此,從建設安全系統(tǒng)的角度來認識安全原理更為理性, 更符合科學性原則。3)安全經濟學原理。闡述清楚安全與生產、安全與效益、安全與 效率的關系。研究事故損失的規(guī)律與評價技術,安全的效益理論和投 入產出規(guī)律;研究與事故相關的非價值因素的價值化技術。研究不同 社會經濟體制和經濟發(fā)展時期,事故保險(傷亡保險、財產保險、意 外事故保險等)的運行機制及其與事故預防,實現(xiàn)本質安全的關系和 動作機制等。4)安全管理學原理。研究從法理出發(fā)的安全法學原理、安全監(jiān)察 與監(jiān)督的原理;論證清楚安全組織學原理、人員優(yōu)化的原理;闡明合 理的安全投資保障機制;揭示出合理的安全管理機制、安全管理模式、

6、安全管理體系等基本的理論。5)安全工程技術與衛(wèi)生工程技術原理。針對不同的行業(yè)和生產工 藝與技術,研究相適應的安全工程技術原理,如防火原理、防爆原理、 機電安全原理等,以及衛(wèi)生工程技術原理,如防塵原理、防毒原理、 輻射防護原理等。同時,在20世紀尚未完善的風險控制理論、安全自組織理論、 大安全科學理論、安全文化理論等將在21世紀得到高度重視和發(fā)展。有了豐富而充實的安全理論,安全科學技術的發(fā)展才有堅實的基 礎;人類實現(xiàn)了真正安全原理的掌握,才能改變自身對事故的認識和 態(tài)度,才能使今天人們安全生產和生活的必然王國走向未來人類安全 生存與發(fā)展的自由王國。3、安全立法-安全管理永恒的利器從中世紀起,人類

7、生產從畜牧農耕業(yè)向使用機械工具的礦業(yè)轉 移,從此開始發(fā)生人為事故。隨著工業(yè)社會的不斷發(fā)展,生產技術規(guī) 模和速度不斷擴大,礦山塌陷、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、機械傷害等工 業(yè)事故不斷發(fā)生。在早先安全技術比較落后的狀況下,人們想到的是 從立法的角度來控制日益嚴重的工業(yè)事故。人類最早的勞動安全立法,可追溯到13世紀德國政府頒布的礦 工保護法,1802年英國政府制訂的最初工廠法“保護學徒的身心 健康法”。這些法規(guī)都是為勞動保護而設,制定了學徒的勞動時間, 礦工的勞動保護,工廠的室溫、照明、通風換氣等工業(yè)衛(wèi)生標準。針 對世界范圍的安全立法,人類進入20世紀才邁出了步伐,這就是1919 年第一屆國際勞工大會制定

8、的有關工時、婦女、兒童勞動保護的一系 列國際公約。中國最早的勞動安全相關法規(guī),要數(shù)1922年5月1日 在廣州召開的第一次勞動大會提出的勞動法大綱,其主要內容是 要求資本家合理地規(guī)定工時、工資及勞動保護等。英國、德國、美國 等工業(yè)發(fā)達國家是勞動安全立法最早和較為完善的國度。除此,很多 國家的安全立法一般起步于20世紀,包括日本這樣的發(fā)達國家,到 1915年才正式實施工廠法,比英國晚了近百年。未來的21世紀,人類的安全立法必將體現(xiàn)出如下趨勢和特點:1)安全法規(guī)從孤立走向整體,從分散發(fā)展為體系。2)安全立法的任務突出預防,體現(xiàn)出超前性和預防性。3)安全立法的目標體系更趨明確。立法的目標不但包含防止生

9、產 過程的人員死傷,還包括避免勞動過程的危害(職業(yè)?。┮约柏敭a損 失、信譽的毀壞。4)安全立法的層次體系更為全面。國際通用安全法規(guī)(ISO標準、 ILO法規(guī)等)、各國的國家安全法規(guī)、世界范圍及本國的行業(yè)安全法 規(guī)(石油、核工業(yè)等)、地區(qū)安全法規(guī)(歐盟、亞太等)等,得到全 面的發(fā)展。5)安全立法的功能體系更為合理。建議性法規(guī),如ISO國際標準; 強制性法規(guī),一般各國制定的國內安全法規(guī)都屬此類;承擔不同法律 功能的法規(guī),如法律、技術標準、行政法規(guī)、管理規(guī)章等,各盡其責, 發(fā)揮各自的功能和作用。在21世紀,我國的職業(yè)安全法、職業(yè)病防治法、重大工 業(yè)事故控制法、減災法、公共場所意外事故預防法、家庭事故

10、 預防法等安全法規(guī)和條例,將會陸續(xù)頒布和實施。4、管理方法-事故預防對策之技巧管理也是一種技術。安全管理的方法得當,是保證安全管理效能 的重要因素。從管理對象的角度:安全管理由近代的事故管理,發(fā)展到現(xiàn)代的 隱患管理。早期,人們把安全管理等同于事故管理,顯然僅僅圍繞事 故本身作文章,安全管理的效果是有限的。只有強化了隱患的控制, 消除危險,事故的預防才高效。因此,60年代發(fā)展起來的安全系統(tǒng) 工程強調了系統(tǒng)的危險控制,揭示了隱患管理的機理。21世紀,隱 患管理將得到推行和普及。從管理過程的角度:早期是事故后管理,進展到60年代強化超 前和預防型管理(以安全系統(tǒng)工程為標志)。隨著安全管理的發(fā)展, 人

11、們逐步認識到,安全管理是人類預防事故的三大對策之一??茖W的 管理要協(xié)調安全系統(tǒng)中的人一機一環(huán)諸因素,管理不僅是技術的一種 補充,更是對生產人員、生產技術和生產過程的控制與協(xié)調。21世 紀,要進一步理解和落實這種認識和過程。從管理理論的角度看:從建立在事故致因理論基礎上的管理,發(fā) 展到現(xiàn)代的科學管理。30年代美國著名的安全工程師海因里希,提 出了 1 : 29 : 300安全管理法則,事故致因理論的研究為近代工業(yè)安 全作出了杰出貢獻。到了世紀后期,現(xiàn)代的安全管理理論有了全面的 發(fā)展,如安全系統(tǒng)工程、安全人機工程、安全行為科學、安全法學、 安全經濟學、風險分析與安全評價等。21世紀,安全管理園地將

12、會 更加百花爭妍。從管理方法的角度:從傳統(tǒng)的行政手段、經濟手段以及常規(guī)的監(jiān) 督檢查,發(fā)展到現(xiàn)代的法治手段、科學手段和文化手段;從基本的標 準化、規(guī)范化管理,發(fā)展到以人為本、科學管理的技巧與方法。21 世紀,安全管理系統(tǒng)工程、安全評價、風險管理、預期型管理、目標 管理、無隱患管理、行為抽樣技術、重大危險源評估與監(jiān)控等現(xiàn)代安 全管理方法,將會大顯身手,安全文化的手段將成為主要的安全管理 技術。5、管理模式-安全管理不斷探索的命題我國的安全管理,在不同的歷史時期體現(xiàn)出不同的管理模式。20 世紀50年代至60年代建立了勞動保護管理體系;70年代在勞動保 護管理體系下,強調了事故管理系統(tǒng);80年代出現(xiàn)了

13、職業(yè)安全衛(wèi)生 管理和安全生產管理模式;進入90年代,現(xiàn)代安全科學管理的理論 和方法體系逐步發(fā)展和完善。顯然,不同的歷史時期,在不同的生產 技術、經濟體制和安全理論指導下,表現(xiàn)出不同的安全管理特色。21世紀將是安全科學管理不斷深化,安全管理的作用和效果不 斷加強的時代。現(xiàn)代安全管理將逐步實現(xiàn):變傳統(tǒng)的縱向單因素安全 管理為現(xiàn)代的橫向綜合安全管理;變事故管理為現(xiàn)代的事件分析與隱 患管理(變事后型為預防型);變被動的安全管理對象為現(xiàn)代的安全 管理動力;變靜態(tài)安全管理為現(xiàn)代的安全動態(tài)管理;變只顧生產效益 的安全輔助管理為現(xiàn)代的效益、環(huán)境、安全與衛(wèi)生的綜合效果的管理; 變被動、輔助、滯后的安全管理程式為

14、現(xiàn)代的主動、本質、超前的安 全管理模式;變外迫型安全指標管理為內激型的安全目標管理(變次 要因素為核心事業(yè))。21世紀,如下安全管理模式將得到發(fā)展和完善:1)企業(yè)HSE管理模式。建立企業(yè)健康、安全與環(huán)境三結合的管理 體系,其目標是強化企業(yè)管理者對健康、安全與環(huán)境的管理意識,激 勵企業(yè)員工對健康、安全與環(huán)境的工作熱情,最終改進企業(yè)對健康、 安全與環(huán)境管理的效能,實現(xiàn)人類社會和企業(yè)的綜合效益。2)企業(yè)ISO18000管理體系(職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,OHSMS)。 在國際標準化組織統(tǒng)一規(guī)范下,企業(yè)要建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 這是國際標準一體化的重要體現(xiàn),也是隨著ISO9000和ISO14000在

15、各國逐步得到認可和取得成功的背景下,國際工業(yè)社會重視和發(fā)展的 又一個重要目標。這一體系的推行,將促進和改善人類社會的職業(yè)安 全衛(wèi)生狀況和水平。3)企業(yè)“綜合安全管理模式和機制”。在企業(yè),無論是人身傷亡事 故,還是財產損失事故;無論是交通事故,還是生產事故,甚至是火 災或治安案件,都對人類造成危害和損害。這些為人們所不期望的現(xiàn) 象,無論從根源、過程和后果,都有共同的特點和規(guī)律,人類對其進 行防范和控制,也都有共同的對策和手段。因此,把企業(yè)的生產安全、 交通安全、消防、治安、環(huán)保等專業(yè),進行綜合管理,對于提高企業(yè) 的綜合管理效率和降低管理成本有著重要的作用。為此,在21世紀, 企業(yè)建立“綜合安全管理模式和機制”是大勢所趨。4)國家安全管理模式。一是建立國家-企業(yè)-職工三方的安全生 產管理機制,構建國家監(jiān)察-行業(yè)協(xié)調-企業(yè)自律-工會監(jiān)督的職業(yè) 安全衛(wèi)生管理體制;二是從國家安全、社會安全、人身安全、生產安 全、生活安全等目標出發(fā),建立國家的大安全管理模式(機構、組織、 立法、管理體系等)。通過這些努力,將實現(xiàn)全面防范來自于技術因素和人為因素的意 外事故與災難,減輕來自于自然因素造成的災害和危害,防止和減少 來自于社會因素的公共事故與危害

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論