股東會(huì)瑕疵決議效力制度中的利益平衡2700字

1、股東會(huì)瑕疵決議效力制度中的利益平衡2700字 摘要2022年新公司法出臺(tái),引發(fā)了對(duì)公司法中各項(xiàng)制度的深化考慮,股東會(huì)瑕疵決議效力問(wèn)題就是其中一個(gè)熱點(diǎn)話題。國(guó)內(nèi)外學(xué)者在股東會(huì)決議瑕疵制度是采用三分法還是二分法這個(gè)問(wèn)題上,逐漸達(dá)成共識(shí)。但是,就詳細(xì)制度的構(gòu)建方面,國(guó)內(nèi)立法的規(guī)定顯得粗糙蒼白。一個(gè)制度的構(gòu)建,需要全面考慮受其影響的利益主體之間的關(guān)系,以做到利益平衡。本文試圖從建立股東會(huì)瑕疵決議效力制度的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)考慮到的各方面利益出發(fā),為該制度的詳細(xì)構(gòu)建拋磚引玉。 畢業(yè) /2/view-462099.htm關(guān)鍵詞制度 股東會(huì) 效力 利益關(guān)系股東會(huì)瑕疵決議的效力主要影響這幾個(gè)主體:股東、董事會(huì)和公司。

2、涉及的利益關(guān)系包括:股東與董事會(huì)之間的關(guān)系;大股東與小股東之間的關(guān)系;股東與公司之間的關(guān)系,下面一一做出分析。一、股東會(huì)與董事會(huì)之間的權(quán)利界限的劃分現(xiàn)代公司治理構(gòu)造中,無(wú)論是“單層制還是“雙層制,公司權(quán)利都被分化掌握在不同公司機(jī)關(guān)的手中。理解公司機(jī)關(guān)分化的原因,才能理解股東會(huì)與董事會(huì)之間的關(guān)系。最早產(chǎn)生的公司是無(wú)限公司,這種公司與合伙并無(wú)本質(zhì)的區(qū)別,只是賦予了公司法人地位。無(wú)限公司的股東即是出資者,又是公司的經(jīng)營(yíng)管理者。股東承當(dāng)無(wú)限責(zé)任,同時(shí)掌控公司。此時(shí),并沒(méi)有發(fā)生公司機(jī)關(guān)的分化。直到股份的出現(xiàn),公司機(jī)關(guān)才開(kāi)場(chǎng)分化。有限責(zé)任原那么吸引眾多的投資者,公司規(guī)模得以巨幅擴(kuò)大,這也帶了了公司的公眾化

3、。股權(quán)分散的情況下,由于集體選擇帶來(lái)了宏大的信息本錢,某種代理機(jī)制的產(chǎn)生也就是勢(shì)所必然了。由董事會(huì)來(lái)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)事務(wù)就是對(duì)這一問(wèn)題的解決。因此,傳統(tǒng)的理論認(rèn)為,公司治理構(gòu)造的設(shè)計(jì)根本點(diǎn)是貫徹股東會(huì)中心主義,在此框架下,董事應(yīng)當(dāng)執(zhí)行股東的指令。這種觀點(diǎn)下,董事是股東的代理人,股東的權(quán)限并不受限制。但是這種理論卻難以解釋公司治理構(gòu)造在規(guī)模不大的有限責(zé)任公司中的適用。深化分析就可以發(fā)現(xiàn),公司機(jī)關(guān)分化的根本原因并不只是在股東分散的情況下保證公司決策的效率。機(jī)關(guān)分化的真正動(dòng)因在于股東承當(dāng)有限責(zé)任?；谟邢挢?zé)任制度,公司清償力的大小取決于公司而非股東的財(cái)產(chǎn),這意味著將公司經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給了公司債權(quán)人,因

4、此,只有免受股東私利行為影響的客觀中立的經(jīng)營(yíng),才能健全地維持公司財(cái)產(chǎn),從而保護(hù)債權(quán)人的利益。在現(xiàn)代公司理論中,董事會(huì)的目的是實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,而非股東利益最大化。這樣就可以解釋為何董事或董事會(huì)在規(guī)模不大的公司仍有存在的必要。因此董事并不僅僅是股東的代理人,不僅僅為實(shí)現(xiàn)股東利益最大化而工作,董事?lián)碛歇?dú)立的以經(jīng)營(yíng)權(quán)為中心的權(quán)限。董事在受委托的權(quán)利范圍內(nèi)作出行為,股東大會(huì)成員通常不能干預(yù)。股東所能做的最多是解任董事會(huì)并任命新的,或者修改章程以便在將來(lái)限制董事的權(quán)利。根據(jù)上述分析,建立股東會(huì)瑕疵決議效力制度,既要考慮到對(duì)股東會(huì)權(quán)利的保護(hù),也不可侵蝕董事會(huì)的權(quán)利范圍。二、大股東與中小股東之間的關(guān)系股

5、東在股東會(huì)上投票表決意義重大?，F(xiàn)代公司法構(gòu)造中,公司各機(jī)關(guān)各司其職,其中董事會(huì)所作出的決議均是公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)事項(xiàng),而那些關(guān)系到公司的根底以及會(huì)影響到營(yíng)業(yè)的根本變動(dòng)的事項(xiàng),關(guān)系到股東的重大利益的事項(xiàng),關(guān)系到公司機(jī)構(gòu)人員選任和解任的事項(xiàng),以及公司高級(jí)職員報(bào)酬和任由董事會(huì)決定容易導(dǎo)致專橫危險(xiǎn)之類的大事項(xiàng),一句話,關(guān)系到公司根本的事項(xiàng)的決定必須通過(guò)股東會(huì)進(jìn)展。股東擁有投票權(quán),即意味著股東對(duì)這些關(guān)系到其根本利益的事項(xiàng)作出決定,而不是僅僅有“用腳投票的消極方式維護(hù)權(quán)利。所以,股東會(huì)會(huì)議是股東保護(hù)自身利益的重要手段,會(huì)議的各項(xiàng)制度設(shè)計(jì)必須堅(jiān)持平等的原那么,給與每個(gè)股東維護(hù)其股東權(quán)的途徑。一個(gè)決議表決程序中實(shí)

6、現(xiàn)平等的方式有兩種:一是絕對(duì)性平等,即股東無(wú)論出資多少,享有同樣權(quán)數(shù)的表決權(quán)。二是相對(duì)性平等,即股東按照其出資比例行使表決權(quán),也即實(shí)現(xiàn)股份平等。絕對(duì)性平等來(lái)源于股份公司的社團(tuán)性,只要是該社團(tuán)的成員就享有同樣的權(quán)利。而比例性平等的原那么來(lái)源于公司的以股東所承當(dāng)?shù)挠邢挢?zé)任制度為根底的資合性?；诠镜馁Y合性,為了實(shí)現(xiàn)出資、決策和風(fēng)險(xiǎn)之間的比例關(guān)系,股份和有限責(zé)任公司的股東會(huì)采用了資本多數(shù)決原那么,堅(jiān)持比例平等。這樣,在表決權(quán)的配置上就向大股東傾斜,大股東可以對(duì)公司事務(wù)行使事實(shí)上的控制權(quán)。資本多數(shù)決原那么并不意味著中小股東的權(quán)利被無(wú)視,一般認(rèn)為,控股股東應(yīng)對(duì)其他股東負(fù)有義務(wù),原因在于:其一,各個(gè)股東

7、之間既然是同一公司的出資人,共同享有資產(chǎn)收益、重大決策、選擇管理者等權(quán)利,在他們之間也應(yīng)互相負(fù)有誠(chéng)信的義務(wù)。其二,控股股東利用自己的股權(quán)控制支配公司,損害公司其他股東利益的行為,實(shí)際上是典型的民事權(quán)利濫用,應(yīng)當(dāng)加以制止。建立股東會(huì)瑕疵決議制度,可以否認(rèn)一些大股東利用其控制權(quán)通過(guò)的損害中小股東利益的決議的效力,實(shí)現(xiàn)大股東與中小股東之間的利益平衡。三、對(duì)公司本錢的考量本錢意味著一定的資源消耗,公司的運(yùn)營(yíng)管理非常重視對(duì)本錢的控制。股東會(huì)的通知、召開(kāi)、提議到表決都會(huì)消耗公司的人力財(cái)力資源。假如股東會(huì)決議的瑕疵情節(jié)非屬重大,對(duì)決議的公平正義并沒(méi)有決定性的影響,此時(shí)固執(zhí)地認(rèn)定決議無(wú)效或撤銷,從新召開(kāi)股東大

8、會(huì),只會(huì)徒增公司本錢的支出。因此,股東會(huì)決議瑕疵制度的建立,需要考慮到公司的本錢,既要保障各利益主體的權(quán)利,也要進(jìn)展本錢控制。四、總結(jié)綜上所述,我們?cè)跇?gòu)建股東會(huì)瑕疵決議的效力制度時(shí),要兼顧對(duì)股東會(huì)與董事會(huì)的權(quán)限的保護(hù);要兼顧大股東和中小股東之間的利益平衡;同時(shí)也要兼顧股東權(quán)的保護(hù)和公司本錢之間的平衡。只有到達(dá)了這幾方面的平衡,該制度才能有效地運(yùn)行下去,而不造成法律的不平等。參考文獻(xiàn):1美弗蘭克伊斯特布魯克,丹尼爾費(fèi)希爾著.張建偉,羅培新譯.公司法的經(jīng)濟(jì)構(gòu)造.北京大學(xué)出版,2022.74.2Saleem Sheikh, William Rees. Corporate Governance Corporate Control. Cavendish Publishing Ltd,1995.8.3錢玉林.股東大會(huì)決議瑕疵研究.法律出版社,2022.