倉管員崗位規(guī)范管理辦法

1、倉管員崗位規(guī)范管理辦法目的促進(jìn)員工規(guī)范生產(chǎn)，有序生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，提高工作效率，強(qiáng)化生產(chǎn)管理。二、工作職責(zé)及處罰辦法1、上班時按要求穿戴好工作服，佩帶工號牌, 違者每次扣款5元。2、保持辦公區(qū)、庫房內(nèi)外區(qū)域的清潔, 違者當(dāng)事人每次扣款10元。3、庫存原輔材料、包裝材料、配件、附件等必須按規(guī)定擺放整齊，并且掛上狀態(tài)標(biāo)識卡，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次扣款10元。4、庫房必須做好庫存貨物的防護(hù)工作，發(fā)貨應(yīng)遵循先進(jìn)先出原則(特殊情況除外)，違者當(dāng)事人每次扣款10元。5、倉庫保管員必須憑生產(chǎn)指令和車間領(lǐng)料單才能將原輔材料、包裝材料、配件、附件等發(fā)出。發(fā)錯貨物由當(dāng)事人負(fù)責(zé)追回并按每件20元扣款，對于不能追回

2、的，當(dāng)事人將按貨物100賠償。6、倉庫保管員違反驗收規(guī)定, 每次扣款20元；臺賬錯誤或未作記錄者每次扣款10元。7、每月二十五日庫房負(fù)責(zé)盤庫，二十八日將月報表上報財務(wù)部，遲報一天當(dāng)事人扣款10元，依此類推。8、部門主管或財務(wù)抽查盤庫數(shù)據(jù)時， 1-4顆料以內(nèi)，每顆扣款5元；5顆以上每顆扣款10元。9、非倉庫人員未經(jīng)保管員許可，進(jìn)入倉庫者每次扣款10元。10、嚴(yán)禁在車間、庫房吸煙，違者每次扣款10元。如發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)煙蒂，一個煙蒂部門扣款10元，依以類推。11、員工應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，禁止在上班時間聊崗、串崗、打瞌睡、嘻戲打鬧等，保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)， 違者每次扣款10元。12、員工應(yīng)注意

3、個人衛(wèi)生，個人形象，文明用語，禮貌待人，違者每次扣款10元。13、員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對不服從安排、謾罵者每次扣款50元,對人身攻擊者每次扣款100元，并交公司行政部處理。14、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。15、任何員工違反制度當(dāng)月處以一定扣款外，并納入月終考核范疇。16、叉車使用必須填寫記錄單；使用完畢鑰匙白天交由倉庫主管或叉車使用保管人，晚上交由門衛(wèi)保管，違者每次扣款5元。17、為了加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵員工對各類違章行為進(jìn)行舉報，一經(jīng)核實，每次獎勵10元。18、鼓勵員工參與管理，對于提出的行之有效的建議或意見，一經(jīng)采納，每次給予10元-50元不等獎勵。19、員工在工作過程中如發(fā)現(xiàn)問題，及時提出并有效避免一定的經(jīng)濟(jì)損失，按實際情況給予10元-200元不等獎勵。20、員工對于公司產(chǎn)品提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)有效，按實際情況