附件2南京航空航天大學電子信息工程學院集成電路學院

1、附件2 南京航空航天大學電子信息工程學院/集成電路學院兼職輔導員選聘及管理辦法（試行）第一章總則第一條為貫徹中共南京航空航天大學委員會關于新時代輔導員隊伍建設的意見精神，完善“以專為主、專兼結合、結構優(yōu)化”的輔導員隊伍格局，聚焦學校、學院人才培養(yǎng)目標，建設一支一流的輔導員隊伍。經研究，制定南京航空航天大學電子信息工程學院/集成電路學院兼職輔導員選聘及管理辦法（試行）。第二章組織管理第二條學院成立領導小組、工作小組負責兼職輔導員崗位的選聘與管理。學院黨委書記擔任領導小組組長，負責統(tǒng)籌與監(jiān)督；學院黨委副書記擔任工作小組組長，負責推進與執(zhí)行。學院黨政聯(lián)席會議每半年專題討論一次兼職輔導員相關工作。第三

2、條學院具體負責兼職輔導員的業(yè)務指導、日常管理和考核培養(yǎng)等。第三章崗位類型、工作職責、選聘類型及任職條件第四條兼職輔導員工作崗位類型及工作職責學院兼職輔導員崗位分A、B、C、D四類（見附件1），其中，A、B類崗位工作職責參照高校輔導員工作職責。C、D類崗位工作職責參照高校輔導員部分工作職責。（高校輔導員工作職責見教育部43號令）第五條 兼職輔導員選聘類型（一）專任教師兼職輔導員。鼓勵專任教師擔任兼職輔導員，協(xié)助做好學生日常思想政治工作或承擔模塊化學生工作；其中馬克思主義學院教師還可面向學院學生和輔導員隊伍，承擔形勢與政策教育、課題研究等專項工作。（二）管理人員兼職輔導員。選聘有學生工作經歷或與學

3、生教育管理服務相關的機關（直屬單位）工作人員擔任兼職輔導員，承擔模塊化學生工作。（三）研究生兼職輔導員。選聘部分優(yōu)秀研究生擔任兼職輔導員，深入學生群體及時了解、掌握思想動態(tài)，獨立負責聯(lián)系學生的教育管理工作或承擔模塊化學生工作。（四）離退休人員兼職輔導員。選聘有豐富學生工作經驗的離退休人員擔任兼職輔導員，獨立負責聯(lián)系學生的教育管理工作或承擔模塊化學生工作，并著力做好“傳、幫、帶”，協(xié)助學院黨委開展輔導員的培養(yǎng)工作。（五）校外人員兼職輔導員。選聘黨政機關、科研院所、軍隊的干部、學者、校友和社會英模擔任兼職輔導員，邀請其定期入校開展專題講座，依托其建設各類學生實習實踐基地。第六條兼職輔導員基本任職條

4、件（一）具有堅定正確的政治方向和政治立場，有較強的馬克思主義理論基礎和政策水平，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。（二）具有良好的身心素質和道德修養(yǎng)，身體和心理健康，能夠適應工作需求，個人言行符合師德師風要求。（三）具有較強的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，有一定的工作協(xié)調能力、教育引導能力、組織管理能力、表達溝通能力、調查研究能力。（四）具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛學生、甘于奉獻、作風踏實、廉潔自律。第四章選聘與配備第七條兼職輔導員選聘應堅持公開、公平、自愿的原則；堅持以德為先、擇優(yōu)錄用；堅持程序規(guī)范，過程透明。第八條兼職輔導員按照實際工作需求設定聘期時長，一般不超過一學年，下一學年繼續(xù)聘任的需經考核選

5、聘程序。第九條兼職輔導員選聘程序（一）公布選聘信息：學院學生工作辦公室按照本辦法要求，審核確定學院的兼職輔導員的選聘計劃和方案，發(fā)布選聘信息。（二）自主報名：符合申請條件的學生教師，填寫兼職輔導員崗位報名表（附件2），研究生報名須征得導師同意。（三）資格審查：學院工作小組對報名人員進行初步資格審核，確定參加面試考核人選名單并及時公布。（四）選拔考核：學院工作組按照選聘方案要求對報名人選進行選聘考核，并提出擬錄用人選。選聘考核具體方式和內容由學院工作組根據(jù)實際情況確定。（五）審核備案：由學院黨委會討論決定擬聘用人員名單和工作任務，完成院內公示后，將兼職輔導員選聘情況報學校學工部門備案。（六）頒發(fā)

6、聘用證書：學院兼職輔導員，原則上工作滿一年以上，頒發(fā)聘用證書。第十條學院臨時聘任：若學院因特殊原因出現(xiàn)輔導員空缺的情況，可臨時增加選聘兼職輔導員，選聘程序由學院自行公布選聘信息，開展資格審查和考核，擬錄用人選經過學院黨委會研究通過后，備案、公布。第十一條學院解除聘任：選聘執(zhí)行任職試用期制度，試用期為3個月。如若在試用期或聘任時間內，兼職輔導員的工作表現(xiàn)不適合崗位需求，經學院領導小組和工作小組討論決定，學院可即時解除聘任。第五章待遇與考核第十二條兼職輔導員待遇（一）學院根據(jù)具體工作量，兼職輔導員每月給予相應補貼。試用期內兼職輔導員補貼標準為所屬類別崗位最低標準。試用期滿，可視情況上調，并結合年終考核情況給予一定工作獎勵。（發(fā)放標準見附件1）（二）兼職輔導員工作推薦納入其學院學生的評優(yōu)評獎教師評優(yōu)體系，在先進個人等榮譽中酌情體現(xiàn)。第十三條年度實際工作時間超過半年的A類崗位兼職輔導員