2022年物流員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇

1、 2022年物流員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇 2022年物流員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 時(shí)光如梭，從20-年-月-日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近一個(gè)月了，根據(jù)公司的需要，我目前擔(dān)任工業(yè)外包事業(yè)部物流倉(cāng)儲(chǔ)部主管一職，負(fù)責(zé)物流倉(cāng)儲(chǔ)部的相關(guān)事宜。現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為公司正式員工。 作為一名有過中日合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯(cuò)的。新到一個(gè)單位，一個(gè)部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并按時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。 這一個(gè)月以來，我一直嚴(yán)格要求自己，

2、認(rèn)真按時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)囊括外駐倉(cāng)庫(kù)總體設(shè)計(jì)，物流倉(cāng)儲(chǔ)部管理程序的制定，物資分類與編碼，供應(yīng)商檔案搜集整理歸類，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配，支援采購(gòu)部工作。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同事請(qǐng)教，不斷提升自己，爭(zhēng)取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快的成長(zhǎng)，在今后的工作中在處理各種問題的時(shí)候我會(huì)考慮的更加全面，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)謝總和同事對(duì)我的指正和幫助，感謝他們對(duì)于我工作的失誤給予的中肯的指正。 轉(zhuǎn)正后，我將盡快了解無錫地區(qū)物流市場(chǎng)狀況(主要第三方物流公司信息資源收集

3、)，進(jìn)一步優(yōu)化外駐倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)囊括貨架設(shè)計(jì)，貨區(qū)規(guī)劃以及相關(guān)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)，崗位培訓(xùn)計(jì)劃，以及繼續(xù)支援采購(gòu)部供應(yīng)商檔案搜集整理歸類工作，力爭(zhēng)在工程項(xiàng)目談定前，做好一切準(zhǔn)備工作，為工程項(xiàng)目的上馬夯實(shí)基礎(chǔ)。 來到這里工作我的收獲最大的.莫過于對(duì)工作的執(zhí)著和熱情，對(duì)自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提升，希望在之后的工作中繼續(xù)提升自己，增進(jìn)自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)作價(jià)值，為自己展開美好的未來。 此致 敬禮! _年_月_日 2022年物流員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于

4、20-年-月-日成為公司的試用員工，擔(dān)任物流中心倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理一職，到如今3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工，并借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作情況及工作想法。 剛進(jìn)公司時(shí)，公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途，激起了我強(qiáng)烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的奉獻(xiàn)。三個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下，我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并在努力開展自己的工作。 通過這三個(gè)月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀。為此，我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法： 一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，

5、訓(xùn)練高素質(zhì)的物流隊(duì)伍。 1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作，提升崗位技能。 物流中心目前使用的員工都來自五湖四海，人員情況極其復(fù)雜，具備的技能、素質(zhì)各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細(xì)節(jié)上著手，建立完整的人員培訓(xùn)計(jì)劃。 首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工，通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn)，使他們?cè)诩o(jì)律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面，都要達(dá)到一定要求后，才能使他們走上工作崗位。 其次要對(duì)在職員工適時(shí)的開展崗位輪訓(xùn)，不斷提升他們的崗位技能，進(jìn)一步增強(qiáng)使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，獎(jiǎng)勵(lì)高技能員工，淘汰低技能員工。同時(shí)，也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方

6、面，使每個(gè)員工都要有不斷提升工作技能的動(dòng)力。 2、完善考核制度，提升人員工作積極性。 相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對(duì)不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對(duì)待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn)，可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面，對(duì)同崗位的員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并和獎(jiǎng)金掛鉤，把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的激勵(lì)作用完全發(fā)揮出來，進(jìn)而達(dá)到提升員工積極性的目的。 3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)，不得出現(xiàn)管理漏洞。 隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，物流中心的運(yùn)輸能力、庫(kù)存能力及人員也在不斷的增進(jìn)，因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè)，不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季，排單作業(yè)延誤1小時(shí)，那勢(shì)必造成配貨、裝車時(shí)間都將受到影響，最終可能導(dǎo)

7、致貨物未送掉。 物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大，如此多的車輛，如此多的人員，如此多的部門，完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用，24小時(shí)調(diào)度、跟蹤車輛動(dòng)態(tài)，布臵作業(yè)任務(wù)，指揮各個(gè)部門開展作業(yè)，協(xié)調(diào)部門之間的合作，真正實(shí)現(xiàn)全過程、全方位管理的方式，進(jìn)而進(jìn)一步提高人員、車輛及倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)效率。同時(shí)，調(diào)度室也是一個(gè)信息交流的窗口，與客戶聯(lián)系，與生產(chǎn)商溝通，提供業(yè)務(wù)方面庫(kù)存、車輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。 二、以提升服務(wù)質(zhì)量為途徑，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及形象意識(shí)。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階，

8、服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度，為公司長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。 首先，要讓員工認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門在公司的形象;對(duì)外則影響公司在客戶心目中的形象。因此，我們必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場(chǎng)。其次，要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠(chéng)企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒有這兩樣品德，員工就會(huì)得過且過、不負(fù)責(zé)任，就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識(shí)。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺晉升服務(wù)質(zhì)量，以及個(gè)人

9、及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識(shí)，才會(huì)有成功部門及團(tuán)隊(duì)合作。 三、進(jìn)一步降低成本，增進(jìn)公司效益 合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。改變物流調(diào)度模式，減少裝卸、交接、驗(yàn)收時(shí)間，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)客戶、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。采用資源共享方式，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業(yè)務(wù)，提升車輛運(yùn)輸收益。安裝車輛定位系統(tǒng)，全天候控制車輛行蹤，提升車輛利用率。加強(qiáng)車輛維護(hù)管理，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù)。加快倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)貨速度，建立快速收、發(fā)貨流程。改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式，執(zhí)行按勞分配的原則，提升人員的作業(yè)效率。大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù)，努力開發(fā)“淡季”

10、業(yè)務(wù)，布局優(yōu)化，加快倉(cāng)儲(chǔ)吞吐量及周轉(zhuǎn)率，提升倉(cāng)庫(kù)的利用率。實(shí)施大量培訓(xùn)，提升全員的質(zhì)量意識(shí)，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)，將質(zhì)量的功能付與操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員，強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力，使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一致性。 以上是我對(duì)公司發(fā)展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內(nèi)部管理，再以提升服務(wù)質(zhì)量為途徑，進(jìn)而根本的、有效的來提升物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。 同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發(fā)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)作

11、價(jià)值，同公司一起展望美好的未來! 此致 敬禮! _年_月_日 2022年物流員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于-年-月-日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 物流工作是我從學(xué)校畢業(yè)后從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我十分珍惜。通過三個(gè)多月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提升，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。 作為一個(gè)剛剛從校園走出的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工

12、作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 在這三個(gè)月的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真按時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，不斷提升、充實(shí)自己。 三個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢? 一、工作認(rèn)識(shí)： 物流發(fā)展部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，承擔(dān)著對(duì)外宣傳，市場(chǎng)開拓的任務(wù)，同時(shí)還肩負(fù)著對(duì)內(nèi)溝通各部門，保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿服務(wù)客

13、戶的責(zé)任，這就決定了工作繁雜的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們物流專員要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 二、工作心得： 剛來那段時(shí)間，對(duì)什么都感覺很生疏。雖然我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，單據(jù)也是在計(jì)算機(jī)上操作，也算是對(duì)口吧，可是對(duì)于物流程序，我是一點(diǎn)也不懂，感覺好茫然，不知道該怎么去操作，每天都感覺暈乎乎的。 如果說倉(cāng)庫(kù)是對(duì)貨物進(jìn)行處理，那么辦公樓的運(yùn)作則是對(duì)單據(jù)的處理。貨物的處理是那么明朗，讓人一目了然，而單據(jù)的處理則是通過電腦系統(tǒng)進(jìn)行操作，一切又顯得那么繁雜。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了

14、公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。俗話說，“師傅引進(jìn)門，修行在個(gè)人”，雖然知道了那些簡(jiǎn)略的步驟，可是許多細(xì)節(jié)的問題還是需要自己去慢慢做的。做單子、輸數(shù)據(jù)，最重要的是要小心、仔細(xì)，不能有一點(diǎn)差錯(cuò)，精確度百分百。 從事物流行業(yè)，綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此我堅(jiān)持從每天的工作中學(xué)習(xí)，盡量豐富自己的專業(yè)知識(shí)，唯一的目標(biāo)就是早一天學(xué)好本事，早日為公司創(chuàng)作利潤(rùn)，以自己的行動(dòng)為公司奉獻(xiàn)自己的力量。在這段時(shí)間里，遇到各類工作安置，我都積極配合做好，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只希望把工作圓滿完成。 三、工作收獲： 現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練操作5156，sap系統(tǒng);獨(dú)力完成每天的出庫(kù)、入庫(kù)單;打印提

15、貨單，將每天的出入帳做好;還加強(qiáng)了自己的責(zé)任心，讓自己做事更細(xì)致;并使我學(xué)會(huì)了怎樣與人相處。 四、工作中的不足之處： 在處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提升，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷的學(xué)習(xí)，以提升自己業(yè)務(wù)能力。由于初入職場(chǎng)，出現(xiàn)的一些小差小錯(cuò)，工作表現(xiàn)不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，我會(huì)虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指正。“前事之鑒，后事之師”，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮的更周全，杜絕類似失誤的發(fā)生。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 在此，我真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行按時(shí)的提醒和指正。 這是我的第一份工作，我對(duì)此十分珍惜，同時(shí)

16、又看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為公司創(chuàng)作價(jià)值，同公司一起展望美好的未來! 此致 敬禮! _年_月_日 2022年物流員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我是在-年-月到的公司，在-年-月末為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期就已經(jīng)結(jié)束，后因?yàn)樘厥庠?，外加的一個(gè)月實(shí)習(xí)期在1月份末也已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在申請(qǐng)-月份轉(zhuǎn)為公司的正式員工。 來公司的幾個(gè)月，讓我這個(gè)剛離開校門并且是非本專業(yè)的人受益頗多

17、。在實(shí)習(xí)期間，我先后經(jīng)歷了營(yíng)運(yùn)部、行政部等部門學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間，這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在公司已經(jīng)快5個(gè)月，下面我也簡(jiǎn)單談?wù)剬?duì)物流行業(yè)的基本認(rèn)識(shí)和公司現(xiàn)在情況的認(rèn)識(shí)。 物流是一個(gè)近代發(fā)展比較快的行業(yè)，國(guó)家給的各項(xiàng)政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據(jù)形勢(shì)和公司的實(shí)際性情況合理的規(guī)劃公司的發(fā)展前景。-年全球都處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰影下，物流企業(yè)也不理外。為此，公司面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，這就要求我們公司內(nèi)部員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在努力維持老客戶的情況下，盡量的擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)，給

18、公司創(chuàng)作最大的效益。我作為一個(gè)新的一員加入了這場(chǎng)艱巨的考驗(yàn)之中，而且能和大家一起對(duì)抗這場(chǎng)挑戰(zhàn)，我感到自豪。 初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在這快將近5個(gè)月的工作讓我受益匪淺，這幾個(gè)月的磨練也讓我感悟很多?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。早日能獨(dú)力的操作公司工作流程。特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，請(qǐng)批準(zhǔn)! 此致 敬禮! _年_月_日 2022年物流員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于20-年-月-日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，作為一名報(bào)關(guān)員，根據(jù)公司的需要，目前在制單組工作。 嘉里物流是一個(gè)溫暖的企業(yè)，這里不僅有著良好的工作壞境，還有著熱心的同事，更有著負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo);嘉里物流更是一個(gè)充滿朝氣的企業(yè)，業(yè)務(wù)水平卓爾不群，前景不可估量，能在這樣的企業(yè)里工作，我感到十分的榮幸。 我是一個(gè)工作認(rèn)真、細(xì)心且具勤勉不懈，極富工作熱情的人;開朗的性格，使我能輕松的與他人溝通，因此也具備了良