歡迎新員工入職講話稿例文合集

1、第 PAGE28 頁(yè) 共 NUMPAGES28 頁(yè)歡送新員工入職講話稿例文合集歡送新員工入職講話稿范文 0 10 篇你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。只要你們用心描繪，你們必定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。歡送新員工入職講話稿范文一大家好!首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對(duì)諸位參加_職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡送，也感謝大家把選取_南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。從諸位參加_的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的開展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長(zhǎng)的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的開展空間和機(jī)遇

2、，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長(zhǎng)來自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。歡送新員工入職講話稿范文二你們好!首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來表示最熱烈的歡送!衷心期望你們們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動(dòng)公司開展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目的!_企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的光陰，有溫暖、有激情、有諒解、有幽默，因此對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們

3、就應(yīng)這樣逐步成長(zhǎng)。公司是帶給了個(gè)人開展的平臺(tái)，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去開展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。從這天起，_同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下，我們迎來了前所未有的開展機(jī)遇。你們們的到來，為公司的開展注入了新穎的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們們個(gè)人成長(zhǎng)開展的重要契機(jī)。從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條推薦供你們參考。要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè)，但我們的目的是一致的，

4、都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你們想象的公平。要明白，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前，時(shí)機(jī)總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要堅(jiān)信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。樹立主人翁意識(shí)當(dāng)你們們進(jìn)入公司那一刻起，你們們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的群眾中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心創(chuàng)造，勇于探

5、究，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深化實(shí)際認(rèn)清狀況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的推薦和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要施行時(shí)，你們需要說服你們的同事、說服你們的上級(jí)支持你們，你們期望你們的上級(jí)能傾聽下屬的意見，那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫助和支持至少不施加

6、阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。要學(xué)習(xí)新的知識(shí)任何理論都于理論，最終還要回到理論中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)歷，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗬碚摷皩W(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的理論經(jīng)歷。并根據(jù)理論需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)資料和知識(shí)構(gòu)造。公司向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟_企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng) IT楷?！边@一宏偉目的邁進(jìn)!我們期望：您因_企業(yè)而自豪，_企業(yè)因您更精彩!歡送新員工入職講話稿范文三各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們，你們們好!這天我們?cè)谀抢锫?/p>

7、重聚會(huì)，熱烈歡送各位新同事加盟我們_器材這個(gè)大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們_器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱烈的歡送!對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任!同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生，初入社會(huì)，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真比擬，最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)

8、企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對(duì)_企業(yè)的信任!同志們，我們這個(gè)企業(yè)建立于 19_，到此刻已經(jīng)有 22 年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深沉的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著合適自己企業(yè)開展的特色文化及特色形式。22 年的歷史，記載著 22 年的回憶;22 年的開展，承載著_人 22 年的夢(mèng)想;22 年的拼搏，鑄就了_企業(yè) 22 年的輝煌。22 年的開展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn)，我們有過 20 世紀(jì) 90 年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了 20 世紀(jì) 90 年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了 21 世

9、紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)亂及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資本錢增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們此刻的 2022 年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是：由于你們們的參加會(huì)更加輝煌!同志們，在你們們?nèi)肼毜絖企業(yè)的第一時(shí)間起，你們們?cè)趯?duì)_企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們們想過沒有，同時(shí)，你們們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份_白無瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料

10、將是各種各樣的：是熱情、用心、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng)，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們們自己填寫的?！捌鞔笳呗暠亻b，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普統(tǒng)統(tǒng)的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位獲得的地位均已不見，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jī)才能看潛力，憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深化人心，為絕大多數(shù)人所理解。您就需要從基層做起，在基層工作中打好根底、展示才干。公司永久不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)歷的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原那么，每一個(gè)

11、環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著宏大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們們所從事的每一份工作，對(duì)你們們的將來都將是一筆珍貴的財(cái)富!“居位憑潛力，取酬憑業(yè)績(jī)”這是_企業(yè)建立以來就確定的，將來也必需要堅(jiān)持和踐行的根本信念和準(zhǔn)那么，所以我想說，期望你們們能從實(shí)際做起，從零開場(chǎng)，丟掉速成的夢(mèng)想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想進(jìn)步效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)歷，有系統(tǒng)、有分析p 、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的推薦和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深化詳細(xì)地分析p 實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的方法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做

12、，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節(jié)奏，進(jìn)步你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。_企業(yè)會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你們有潛力，只要你們能為_企業(yè)的開展做出奉獻(xiàn)，只要你們?yōu)開企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，_企業(yè)就必須會(huì)記住你們，必須會(huì)給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)開展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境)，在進(jìn)

13、步經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷進(jìn)步員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏開展戰(zhàn)略。我們_企業(yè)將向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟_企業(yè)，共建_企業(yè)。同志們，不管你們們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們們選取我們_器材那一刻起，你們們就對(duì)我們公司充滿了期望，我們公司也對(duì)你們們充滿了信心，充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新穎血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的將來之星，是我們企業(yè)將來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)將來的盛衰重任及22 年_人的寄托!我期望每一位新同事能盡快地融入_企業(yè)公司，成為_企業(yè)公司密不可

14、分的一分子，同時(shí)也期望您在_企業(yè)公司的工作可以勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起_器材快速、和諧、持續(xù)開展的完美明天!最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!謝謝大家!歡送新員工入職講話稿范文四各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們，你們們好!這天我們?cè)谀抢镎匍_一個(gè)個(gè)性的會(huì)議，熱烈歡送各位新同事加盟我們_工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們_工務(wù)器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱烈的歡送!對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任!同志們，你們們當(dāng)中有

15、些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，初入社會(huì)，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比擬，最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!同志們，我們這個(gè)企業(yè)建立于 19_，到此刻已經(jīng)有 22 年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深沉的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的夢(mèng)想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)

16、實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想進(jìn)步效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，獲得成功。現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛開展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要非常認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析p 的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，個(gè)性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深化詳細(xì)地分析p 實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的方法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。歡送新員工入職講話稿范文五各位新同事：大家上午好!這天我為能有在座

17、多位新同事的加盟而感到快樂，你們們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表_的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡送!大家來自不同地區(qū)，共同聚集在_這個(gè)公司，你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)開展的平臺(tái)，也期望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和互相理解的根底上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。這天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核

18、心價(jià)值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真考慮和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地開展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的開展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個(gè)共同成長(zhǎng)的場(chǎng)面。公司正在施行持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)方案、員工成長(zhǎng)方案，使人力資成為_實(shí)現(xiàn)開展戰(zhàn)略、開展目的的重要支撐力量。在施行持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)形式、機(jī)制、組織構(gòu)造、效勞等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司開展有利，并透過實(shí)際的檢驗(yàn)可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新形式，延長(zhǎng)效勞鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合

19、潛力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來。將來，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的方法就是創(chuàng)新，我們對(duì)待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和進(jìn)步，并根據(jù)開展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完好的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是宏大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視爸爸去哪兒欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說，這個(gè)

20、標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的開展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大進(jìn)步，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資方面，我們期望能透過預(yù)先方案的施行讓人力資整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到進(jìn)步，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，期望透過一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來說，透過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，這天大家都在同一齊跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否有用心，是否有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)歷。我們的本意并不期望有人落伍，但

21、現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，_以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，可以認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、進(jìn)步是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，必需要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開場(chǎng)可能會(huì)感到無從下手，但我相信在我們公司，假如你們就某一問題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說是一種最好的時(shí)機(jī)和最大的福利。相信大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。你們們以后的路還很長(zhǎng)，無論是否在公司

22、開展，假如能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無論走到哪里都會(huì)很受歡送。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的時(shí)機(jī)和平臺(tái)，也期望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的時(shí)機(jī)都有本錢，不僅僅是費(fèi)用本錢，更多的是時(shí)機(jī)本錢和時(shí)間本錢，時(shí)機(jī)本錢的喪失可能是公司最大的損失。大家參加_之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動(dòng)交融，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)交融，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地開展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來到這個(gè)企業(yè)，也期望大家主動(dòng)交融，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題，能不能交融是態(tài)度問題，假如進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能交融，可能說明你們真的不合適公司，對(duì)公

23、司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)展選取。期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專業(yè)潛力的成長(zhǎng)。這天我個(gè)性想說，期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶著隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們們寄托著無限的期望，我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!歡送新員工入職講話稿范文六首先我代表_公司的全體同仁對(duì)新同事的參加表示最熱烈的歡送!其次.有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。_公司會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于

24、為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你們有潛力，只要你們能為_公司的開展做出奉獻(xiàn)，只要你們?yōu)開公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，_公司就必須會(huì)記住你們，她必須會(huì)給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!第三.我們向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟_公司，共建_公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目的邁進(jìn)!第四.我期望每一位新同事能盡快地融入_公司，成為_公司密不可分的一分子，同時(shí)也期望您在_公司的工作可以勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望：您因_公司而自豪，_公司因您更精彩!謝謝大家!歡送新員工入職講話稿范文七各位同學(xué)、同志們:大家好!首先，我代表_以及全體員工，對(duì)

25、同學(xué)們選取三局、來到公司表示熱烈的歡送!這天是一個(gè)個(gè)性的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我明白，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們們的心中回響，悠揚(yáng)的畢業(yè)歌還在你們們的耳畔回蕩，但是你們們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。這天，借此時(shí)機(jī)來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很沖動(dòng)，欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿期望的新生力量;牽掛的是你們們即將

26、奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生主角的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期盼的是你們們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。下面，我將中國(guó)_建立股份公司及我們_向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)期望。一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)中國(guó)_建立股份是中央管理的中國(guó)_建立集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè)，是中國(guó)規(guī)模最大、科技程度領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的_建立企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、AAA級(jí)信譽(yù)等級(jí)。中國(guó)_建立股份用心推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略，是中國(guó)_產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”

27、的重要力量，先后在亞、非、歐、美的 50 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)展了工程承包建立和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球 50%的_建立市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第 4 位，在全球最大 225 家承包商中排行第 31 位，“中國(guó)_”已成為國(guó)際上_建立的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已構(gòu)成國(guó)內(nèi)_、國(guó)內(nèi)非_、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由_施工企業(yè)初步開展成為集工程承包，_、風(fēng)電等能投資開發(fā)，國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)開展的綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。二、公司目前的開展?fàn)顩r_為中國(guó)_建立股份的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為_工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易答應(yīng)證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國(guó)、跨

28、區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。公司現(xiàn)有員工 120_0 余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近 3000 余人;持證一、二級(jí)建造師 252 人;企業(yè)總資產(chǎn) 25.21 億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000 臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近 800 臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工工程部。公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營(yíng)構(gòu)造的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型晉級(jí)，在繼續(xù)持續(xù)_工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)先開展國(guó)際市場(chǎng)，大力開拓根底設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)_、根底設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同開展的

29、經(jīng)營(yíng)格局。三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局將來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，表達(dá)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要表達(dá)人文關(guān)心。各單位和工程部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工實(shí)在感受到企業(yè)的凝聚力。3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保

30、證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和工程部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)開展建言獻(xiàn)策。4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目的，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和理論的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來，盡快成為公司開展壯大的中堅(jiān)力量。四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)期望 1、愛崗敬業(yè)，珍惜時(shí)機(jī)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱辛，但是我們既然選取了，就就應(yīng)安下心來，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們們今后的開展至關(guān)重要。這幾年，公司對(duì)招收畢

31、業(yè)生的力度較大，絕大局部同學(xué)對(duì)自己的定位比擬現(xiàn)實(shí)，表達(dá)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我期望你們們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱辛復(fù)雜的工作環(huán)境。我期望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)開展聯(lián)絡(luò)在一齊，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)開展中得到提升。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要擅長(zhǎng)從理論中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)擅長(zhǎng)從書本中學(xué)習(xí)，要持續(xù)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)

32、了，差距就漸漸拉開了。所以必需要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于考慮，有目的的拓展自身的知識(shí)構(gòu)造，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦斜匦枰撔?，多向有?jīng)歷的老同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請(qǐng)教。公司很多工程上都開展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。歡送新員工入職講話稿范文八各位新員工：大家好!我代表總經(jīng)理_女士熱烈歡送你們門參加_公司，我們有幸共同參與_公司將來的開展，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快

33、!_過去的每一點(diǎn)成就，都有賴于_全體員工的共同努力。_的明天的每一個(gè)進(jìn)步，從這天開場(chǎng)，都與各位新員工的努力親密相關(guān)。從此刻起，你們們就是北京_房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)成員，公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴?，大家也?huì)因?yàn)樵赺工作的經(jīng)歷而自豪。我們從事的是房地產(chǎn)中介效勞，她是應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，可以幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的效勞是有償，大家在效勞中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成局部。大家不要因?yàn)樾谛袠I(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，那么從吾所好。”發(fā)揮你們們的聰明才智，

34、踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡送員工參加公司管理，員工提出合理化推薦對(duì)公司開展有利只要推薦被采納，公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功!歡送新員工入職講話稿范文九 尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：歡送大家來到咱們_鋪架工程工作!首先，我謹(jǐn)代表_鋪架工程領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡送。借此時(shí)機(jī)，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意!莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們們選取了中國(guó)_、來到了_鋪架工程，為這個(gè)大家庭注入了新穎的血液，增強(qiáng)了活力。從一

35、名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程，懇請(qǐng)大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添堅(jiān)強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的開展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到期望、看到將來，要用心主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為_鋪架工程的建立出謀劃策，勤奮工作、艱辛奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)開展最根本的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資。_集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。同學(xué)們，你們們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子，你們們年輕好學(xué)，富有

36、知識(shí)和朝氣。你們們將是_集團(tuán)創(chuàng)新開展的重要力量。為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)_，融入團(tuán)隊(duì)。期望大家可以做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠(chéng)是無價(jià)之寶，忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的開展結(jié)合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。必需要走好每一步，不要輸在起跑線上。二是期望大家做好艱辛奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)榮耀、快樂工作”來鼓勵(lì)自己，提倡“勇于吃苦、用心進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)獲得宏大成功。三是期望大家做

37、好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí)，永無止境。必需要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在理論中不斷總結(jié)與創(chuàng)新?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在_集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷進(jìn)步自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到_事業(yè)上來，透過對(duì)人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。最后，再次歡送同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在_鋪架工程獲得優(yōu)異成績(jī)!歡送新員工入職講話稿范文十各位最有活力、最有潛力的_新同事，各位可親得意的兄弟姐妹們：大家上午好! 我是行政部的李_，桃李芬芳的李，純_的_，_瑤的_、_漿玉液的_姐，這天我很快樂地為大家介紹

38、公司概況與文化理念，期望這天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純_的思想，帶來_漿玉液般的營(yíng)養(yǎng)!首先我代表公司感謝大家選取了_，感謝你們們給_帶了新穎空氣、新穎血液與新穎的活力!對(duì)你們們參加_表示最熱烈最誠(chéng)摯的歡送!我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的狀況。_公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè)，不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、20_多員工的規(guī)模;_是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè)，是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國(guó)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)等，這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉;_公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有 30 多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有消費(fèi)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了_領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專業(yè)大廠的風(fēng)范。-以上這些就是_人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。同時(shí)，走進(jìn)_，你們會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：這是一支敢于創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車