高技能人才培養(yǎng)基地資助項(xiàng)目

1、PAGE 10高技能人才培養(yǎng)基地資助項(xiàng)目申 請(qǐng) 表 申報(bào)單位（公章）： 申報(bào)日期： 年 月 日申報(bào)項(xiàng)目：師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)資助額度： 萬(wàn)元上海市人力資源和社會(huì)保障局 制 填表說(shuō)明一、本表一式七份，填妥蓋章后報(bào)受理部門。二、申報(bào)單位擬申報(bào)“師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助”的填寫該表；反之則無(wú)需填寫該表。 三、“申報(bào)單位基本情況”中，請(qǐng)申報(bào)單位仔細(xì)核對(duì)開戶銀行、賬號(hào)、戶名等信息，并在本表“申報(bào)單位基本情況”頁(yè)的頁(yè)眉加蓋銀行賬號(hào)專用章。四、“高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)情況”請(qǐng)?zhí)顚懕締挝桓呒寄苋瞬排囵B(yǎng)基地建立以來(lái)，相關(guān)工作推進(jìn)情況及實(shí)施成效（請(qǐng)附相關(guān)制度、文件等材料）。其中：1、“組織機(jī)構(gòu)、相關(guān)制度、培訓(xùn)

2、資源建設(shè)情況”是指培養(yǎng)基地培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)及評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)、技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)和使用激勵(lì)制度，以及實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施完善情況及現(xiàn)有師資等培訓(xùn)資源狀況。2、“技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)和使用激勵(lì)情況”是指技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施情況，高師帶徒、校企合作、技能競(jìng)賽和技術(shù)交流等項(xiàng)目開展情況，首席技師培養(yǎng)選拔、技能大師工作室建設(shè)等情況。同時(shí)請(qǐng)具體提供上年度本單位職工培訓(xùn)總數(shù)、職業(yè)資格等級(jí)培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)項(xiàng)目。3、“向社會(huì)開放提供培訓(xùn)服務(wù)情況”是指培養(yǎng)基地面向社會(huì)開放、為上下游產(chǎn)業(yè)或同行業(yè)中小企業(yè)技能崗位從業(yè)人員提供培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）服務(wù)的情況。請(qǐng)?zhí)峁┥夏甓扰嘤?xùn)人數(shù)、培訓(xùn)項(xiàng)目、涉及企業(yè)等，另可附相關(guān)辦法、提供服務(wù)協(xié)議等證明

3、材料。4、“技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入和使用情況”是指上年度本單位技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入情況、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取總數(shù)額及用于一線職工教育培訓(xùn)的數(shù)額，以及經(jīng)費(fèi)使用等情況。五、“申報(bào)項(xiàng)目基本情況”是指申報(bào)單位對(duì)擬申報(bào)資助項(xiàng)目有關(guān)情況的簡(jiǎn)要介紹，其中：1、 “項(xiàng)目資金預(yù)算和來(lái)源”應(yīng)填寫行業(yè)主管部門、區(qū)縣政府等給予的資助額度、單位自籌額度以及擬申請(qǐng)地方教育附加專項(xiàng)資金資助額度，并請(qǐng)列明對(duì)申請(qǐng)資助資金的使用計(jì)劃。2、“項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)”參照上海市財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表要求，將“項(xiàng)目總目標(biāo)”、“年度績(jī)效目標(biāo)”和“分解目標(biāo)”三部分內(nèi)容申報(bào)。根據(jù)市財(cái)政局績(jī)效處預(yù)算績(jī)效管理要求，項(xiàng)目單位申報(bào)評(píng)審文本時(shí)將該表中相應(yīng)內(nèi)容

4、分別在文本中和附表1“項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)分解表”填寫。績(jī)效目標(biāo)審核的主要內(nèi)容包括完整性、相關(guān)性、適當(dāng)性和可行性審核，重點(diǎn)關(guān)注資金規(guī)模與績(jī)效目標(biāo)之間是否匹配，即在既定資金規(guī)模下，績(jī)效目標(biāo)是否過(guò)高或過(guò)低；或者要完成既定績(jī)效目標(biāo)，資金規(guī)模是否過(guò)大或過(guò)小。對(duì)于多年延續(xù)性項(xiàng)目，項(xiàng)目單位應(yīng)一并提供以前年度項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)申報(bào)、評(píng)價(jià)的相關(guān)資料。3、“項(xiàng)目運(yùn)行管理”說(shuō)明項(xiàng)目單位管理能力和管理制度，如投入管理、財(cái)務(wù)管理及實(shí)施中及實(shí)施后的保障措施等。申報(bào)單位基本情況單位全稱組織機(jī)構(gòu)代碼法人代表主管部門單位地址郵政編碼培養(yǎng)基地牽頭部門牽頭部門負(fù)責(zé)人資助項(xiàng)目建設(shè)單位建設(shè)單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系人聯(lián)系電話銀行帳號(hào)開戶銀行帳戶名稱高技能人才

5、培養(yǎng)基地建設(shè)情況組織機(jī)構(gòu)、相關(guān)制度、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備及現(xiàn)有師資等培訓(xùn)資源狀況技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)和使用激勵(lì)情況向社會(huì)開放提供培訓(xùn)服務(wù)情況技能人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入和使用情況申報(bào)項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目概況（總體說(shuō)明項(xiàng)目實(shí)施的必要性；說(shuō)明項(xiàng)目立項(xiàng)的背景和理由（包括支持方向、受益范圍和對(duì)象、預(yù)期效益、項(xiàng)目實(shí)施對(duì)完成行政工作任務(wù)或促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的意義與作用等）；說(shuō)明項(xiàng)目申報(bào)前的前期研究和論證過(guò)程等；說(shuō)明項(xiàng)目有關(guān)的資金和管理流程、內(nèi)部管理和控制制度、項(xiàng)目成果以及項(xiàng)目技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面及依托力量的情況。）項(xiàng)目單位概況（填寫單位性質(zhì)、職能、人員情況、基礎(chǔ)條件、與項(xiàng)目相關(guān)的歷史工作等相關(guān)情況。）項(xiàng)目基礎(chǔ)條件及前期工作（1）基礎(chǔ)條件（填寫項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)狀、分析存在的問(wèn)題。）（2）前期工作（說(shuō)明項(xiàng)目前期策劃和準(zhǔn)備工作的開展情況，延續(xù)性項(xiàng)目應(yīng)說(shuō)明前期項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、績(jī)效評(píng)價(jià)的情況等。）項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容（該部分主要填寫所申報(bào)的師資培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱、概述主要培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式）項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度（該部分主要填寫所申報(bào)的師資培訓(xùn)項(xiàng)目的時(shí)間安排、培訓(xùn)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)或階段性成果等）項(xiàng)目資金籌集和使用計(jì)劃（該部分主要填寫所申報(bào)的每個(gè)師資培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算和資金來(lái)源、并匯總申報(bào)資助總金額,具體預(yù)算細(xì)化明細(xì)內(nèi)容填列附表）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)（1）項(xiàng)目總目標(biāo)（2）年度績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)行管理