(已讀)典型行業(yè)企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)與薪酬分析ppt課件

1、強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合 國(guó)際國(guó)內(nèi)頂尖教育機(jī)構(gòu)深度交融！群星閃爍 整合業(yè)界權(quán)威名師、就業(yè)專(zhuān)家！智能互動(dòng) 發(fā)明課程追蹤，輕松學(xué)習(xí)方式！目的明確 全力提高學(xué)生就業(yè)力！時(shí)代英杰 中國(guó)職前教育專(zhuān)家典型行業(yè)/企業(yè)人才規(guī)范與薪酬分析中華英才網(wǎng)總裁張建國(guó)演講主題 正確認(rèn)識(shí)就業(yè)環(huán)境、從企業(yè)角度分析用人規(guī)范、用數(shù)據(jù)提示行業(yè)薪酬規(guī)律我們所處的就業(yè)環(huán)境典型企業(yè)/職業(yè)員工素質(zhì)規(guī)范典型行業(yè)/職位薪酬程度分 析一 大學(xué)生就業(yè)情勢(shì)空前嚴(yán)峻2003年高校擴(kuò)招第一年畢業(yè)生到達(dá)212萬(wàn)，30未實(shí)現(xiàn)就業(yè)2004年高校畢業(yè)生280萬(wàn)，比去年增幅32,1.1 各行各業(yè)、多種層次的人才需求信息管理師，鳳毛麟角保險(xiǎn)精算師，金領(lǐng)中的貴族后病毒人才，待填補(bǔ)的

2、空白房地產(chǎn)估價(jià)師，越來(lái)越火執(zhí)業(yè)醫(yī)師，白領(lǐng)中的新貴保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人，長(zhǎng)青職業(yè)高級(jí)秘書(shū)，復(fù)合型人才我們所處的就業(yè)環(huán)境典型企業(yè)/職業(yè)員工素質(zhì)規(guī)范典型行業(yè)/職位薪酬程度二 典型企業(yè)/職業(yè)員工素質(zhì)規(guī)范2.1 30歲左右的年薪百萬(wàn)者看似“傻，不太表現(xiàn)本人，但做事踏實(shí)，表現(xiàn)出不計(jì)報(bào)答的奉獻(xiàn)精神做本人喜歡的任務(wù)，樂(lè)此不疲富有社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)心喜歡充電，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技藝誠(chéng)信做人、做事，規(guī)那么認(rèn)識(shí)強(qiáng)規(guī)劃未來(lái)職業(yè)，一步一個(gè)腳印往前走不無(wú)私自利，樂(lè)于協(xié)助他人，由此得到很多時(shí)機(jī)積極樂(lè)觀，將得失看的不太重，知道舍得的含義2.2 歸根結(jié)底是素質(zhì)內(nèi)驅(qū)力、動(dòng)機(jī)個(gè)性、質(zhì)量自我籠統(tǒng)價(jià)值觀、態(tài)度、社會(huì)角色知識(shí)、技藝行為潛在的表象的素質(zhì)2

3、.2.1 素質(zhì)內(nèi)涵2.2.2 素質(zhì)內(nèi)涵2.2.3 素質(zhì)內(nèi)涵2.3 學(xué)校和企業(yè)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)比較項(xiàng)目學(xué)校企業(yè)評(píng)價(jià)導(dǎo)向認(rèn)知性知識(shí)的掌握（考試成績(jī)）工作的商業(yè)價(jià)值（達(dá)成結(jié)果）行為環(huán)境個(gè)體努力即可達(dá)成結(jié)果需要團(tuán)隊(duì)合作取得整體貢獻(xiàn)關(guān)鍵行為明確問(wèn)題的解決不確定性問(wèn)題的創(chuàng)新解決（主動(dòng)性）組織氛圍人際關(guān)系簡(jiǎn)單處于一個(gè)緊密的人際圈中（利益團(tuán)體）評(píng)價(jià)系統(tǒng)的差別決議了優(yōu)秀的大學(xué)生不一定就是優(yōu)秀的職業(yè)人，這取決于在角色轉(zhuǎn)變過(guò)程中的自我認(rèn)知調(diào)整和行為調(diào)整素質(zhì)2.4 素質(zhì)規(guī)范行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)？素質(zhì)的匹配性是勝利選擇職業(yè)的關(guān)鍵！行業(yè)企業(yè)職業(yè)1. 良好的人際關(guān)系處置才干，他們幾乎可以洞察人細(xì)微的變化，這種細(xì)致正是表達(dá)在他能妥善處

4、置同每一位員工的關(guān)系上。2. 優(yōu)秀的質(zhì)量，以比較低的姿態(tài)宣傳本人，大部分人常在學(xué)歷等方面有些缺乏。忍受力強(qiáng)刻苦的敬業(yè)精神，一切的高薪收入者眾口一詞地以為他們勝利的重要要素是敬業(yè)。不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神，在高新技術(shù)領(lǐng)域中的高薪收入者，更是把企業(yè)有無(wú)良好與完善的培訓(xùn)方案作為其加盟的理由和根據(jù)。比較合理的知識(shí)構(gòu)造，大部分高薪收入者都不以為學(xué)歷高是其今天獲取高薪的根本緣由。綜合分析來(lái)看，絕大部分是由于很多人才學(xué)非所用，而是從任務(wù)中邊干邊學(xué)。2.4.1高薪者素質(zhì)分析迅速掌握新知識(shí)的才干-學(xué)習(xí)才干僅需片刻思索即可提出鋒利問(wèn)題的才干-洞察才干可以在不同領(lǐng)域的知識(shí)中找出它們之間的聯(lián)絡(luò)-籠統(tǒng)思想審視一眼即可用通俗言

5、語(yǔ)解釋軟件代碼的才干-概括才干關(guān)注眼前的問(wèn)題，不論能否在任務(wù)中都應(yīng)如此-執(zhí)行力非常強(qiáng)的集中留意里的才干-對(duì)本人過(guò)去的任務(wù)依然記憶猶新注重實(shí)踐的思想觀念、擅長(zhǎng)表達(dá)、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)、快速反響2.4.2 微軟的人才素質(zhì)觀2.4.3 華為公司研發(fā)人員素質(zhì)模型優(yōu)秀的研發(fā)人員思想才干(TA)：60成就導(dǎo)向ACH：37團(tuán)隊(duì)協(xié)作(TW)：36學(xué)習(xí)才干(LA)：35堅(jiān)韌性(TNC)：32自動(dòng)性(INT)：20指點(diǎn)(DIR)：10尋求信息(INF)：082.4.4 華為公司研討案例：素質(zhì)特征與高績(jī)效2.4.5 華為公司市場(chǎng)員工的素質(zhì)模型素質(zhì)類(lèi)別優(yōu)秀人員 N29普通人員 N16總數(shù)平均數(shù)總數(shù)平均數(shù)影響力(IMP)28

6、79.101178.12關(guān)系建立(RB)1134.50543.86人際理解(IU)1034.20473.20信息搜集(INF)863.20302.55堅(jiān)韌性(TNC)762.96232.40組織意識(shí)(OA)672.31372.31顧客服務(wù)導(dǎo)向(CSO)501.72171.06靈活性(FLX)401.38150.94邏輯思維(LT)381.31301.88主動(dòng)性(INT)341.17100.63我們所處的就業(yè)環(huán)境典型企業(yè)/職業(yè)員工素質(zhì)規(guī)范典型行業(yè)/職位薪酬程度三 典型行業(yè)/職位薪酬程度 3.1 以下數(shù)據(jù)均來(lái)自于ChinaHR最新網(wǎng)上薪資調(diào)查3.2 總體薪資止跌回穩(wěn)，但依然彷徨在近幾年的較低程度9

7、0%的人年收入低于 12000元75%的人年收入低于16800元50%的人年收入低于25500元中位數(shù)25%的人年收入高于44000元10%的人年收入高于72000元5%的人年收入高于96000元城 市平均年薪程度(RMB元)年薪中位數(shù)(RMB元)上海47634 36000北京44626 36000廣州39471 30000深圳39305 30000杭州37535 28000南京36289 26600蘇州34978 25008廈門(mén)33996 24500天津33712 24000成都32599 24000東莞31229 24000佛山31188 24000寧波31024 240003.3 英才城

8、市指數(shù) 任務(wù)職位年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)運(yùn)營(yíng)管理60212 44000 投資分析57519 50000 咨詢(xún)顧問(wèn)55713 39600 工程管理52606 42000 研發(fā)49049 40600 信息電子通訊類(lèi)工程師41747 33000 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展40752 30000 人力資源培訓(xùn)39627 31200 熱能工程城市燃?xì)?9623 36000 3.4 英才職位指數(shù)行業(yè)年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)通訊電信業(yè)48958 36000 醫(yī)療設(shè)備45204 36000 快速消費(fèi)品(食品飲料煙草等)44021 32500 金融業(yè)(投資保險(xiǎn)證券銀行基金)43297 33300 石油化工原資料礦產(chǎn)42798 30000 制藥生物工程40283 31200 電子微電子技術(shù)40128 30000 建筑房地產(chǎn)40106 30624 家電業(yè)38696 30000 互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)38390 30000 計(jì)算機(jī)38115 28500 電氣能源電力37667 28400 汽車(chē)摩托車(chē)(制造與維護(hù)配件用品)36296 26000 紡織品業(yè)(服飾鞋帽家紡用品皮具等)36258 26400 3.5 英才行業(yè)指數(shù) 學(xué)歷年薪平均數(shù)年薪中位數(shù)參與人數(shù)MBA68245 54000 54