6.勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(1)_第1頁
6.勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(1)_第2頁
6.勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(1)_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁6.勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案(1)附件 6檔案編號(hào):勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案單位:姓名:性別:建檔時(shí)間:目 目 錄 錄1勞動(dòng)者個(gè)人信息卡表 6-12工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果表 6-23歷次職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理情況表 6-34歷次職業(yè)安康體檢報(bào)告、職業(yè)病診療等資料5其他職業(yè)安康監(jiān)護(hù)資料表 表 6-1勞動(dòng)者個(gè)人信息卡檔案號(hào):姓名性別照片 籍貫婚姻文化程度嗜好參加工作 時(shí)間身份證號(hào)職業(yè)史及職業(yè)病危害接觸史 起止時(shí)間 工作單位 工種 接觸職業(yè)病危害因素 防護(hù)措施年 月 日至年月日年 月 日至年月日年 月 日至年月日既往病史 疾病名稱 診斷時(shí)間

2、診斷醫(yī)院 治療結(jié)果 備注年月日年月日年月日年月日職業(yè)病診斷 職業(yè)病名稱 診斷時(shí)間 診斷醫(yī)院 診斷級(jí)別 備注年月日年月日年月日表 表 6-2 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果勞動(dòng)者姓名:檔案號(hào):崗位 檢測(cè)時(shí)間 檢測(cè)機(jī)構(gòu) 職業(yè)病危害因素名稱 職業(yè)病危害 因素檢測(cè)結(jié)果 防護(hù)措施 備注表 表 6-3 歷次職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理 情況勞動(dòng)者姓名:檔案號(hào):檢查日期 檢查種類 檢查 結(jié)論 檢查機(jī)構(gòu) 崗位 人員處理情況 本人 簽字 現(xiàn)場(chǎng)處理情況注:1檢查種類是指上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷等; 2檢查結(jié)論是指未見異常、復(fù)查、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、其他疾患、職業(yè)病等; 3人員處理情況是指調(diào)離、暫時(shí)脫離工作崗位、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷結(jié)果等處理、安置情況及檢查、診斷結(jié)果;檢查結(jié)論為未見異?;蚱渌不嫉膭潯?”; 4現(xiàn)場(chǎng)處理情況是指造成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論