工作的目的-心態(tài)激勵觀念公司早會晨會夕會培訓(xùn)課件專題材料

1、工作的目的你想獲得成功嗎？你想在工作中展露頭角嗎？請懷著空杯心理聽這節(jié)課。你在為誰工作？為自己工作充分發(fā)揮能力、自我實現(xiàn)的需要獲得尊重的需要社交的需要平安的需要根本需要人類需要的五個層次獲得需求的途徑工作1、艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志2、新的工作能拓展我們的才能3、與同事合作能培養(yǎng)我們的人格4、與客戶交流能訓(xùn)練我們的品性你珍惜目前學(xué)習(xí)時機了嗎？一般員工的思想這個公司不夠器重我這個公司太小了我是干大事的人何必那么認(rèn)真工作呢，現(xiàn)在工作只是一個跳板給我多少錢，做多少事結(jié) 果當(dāng)成績一落千丈的時候，才開始痛下決心好好讀書。當(dāng)入不敷出的時候，才肯去嘗試新觀念，作出艱難的選擇當(dāng)失去工作的時候，才懂得付出努力

2、的重要工資與工作態(tài)度+業(yè)務(wù)技能成正比例 人們往往喜歡運用電筒理論：當(dāng)遇到不順心的時候，多反思為什么，并找出原因，尋求解決的方法。不要推卸責(zé)任。正確的工作方法 愛崗認(rèn)真感謝的心態(tài)制定目標(biāo)做好充分的準(zhǔn)備愛 崗在自己所處的公司尋找機遇，投機取巧，利用快捷的方式，也只是短暫的成功，如果想長期成功，必須想小孩學(xué)走路，一步一步，要有堅實的根底。其實每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦。一定要努力使自己專注于手中具體工作，哪怕是看似平凡的瑣碎工作，只要好好挖掘，全力以赴，盡職盡責(zé)的作好目前所做的工作，就能找到屬于自己的鉆石。包括職位的上升和財富的增加認(rèn) 真時機與運氣是完全不同的兩個概念，運氣，不需要做任何準(zhǔn)備，只

3、要碰上了，不費吹灰之力便能夠財運亨通或直上青云。運氣具有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去等待。時機，那么常常把自己打扮成挑戰(zhàn)或挫折的樣子，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人，才能發(fā)現(xiàn)，并抓住時機。做什么工作，只要沉下心來，腳踏實地的做做，都能獲得收獲。 感謝的心態(tài)學(xué)會超越自己，將自己的從前和現(xiàn)在比感謝你周遍的任何人，不管他給予你是痛苦還是快樂，這樣讓你經(jīng)歷了人生的磨礪，更加的成熟，離成功也就不遠(yuǎn)了。工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每次任務(wù)都視為一個新的開始。一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門。學(xué)會自我調(diào)節(jié)制定目標(biāo)目標(biāo)分為長期目

4、標(biāo)，分階段的短期目標(biāo)。沒有一個專注的目標(biāo)的人生，注定是一個失敗的人生。做好充分的準(zhǔn)備當(dāng)機遇來臨的時候，你已經(jīng)作好了把握住他的準(zhǔn)備。對于那些懶惰者來說，再好的時機，也不會降臨到他的頭上：只有堅持不懈的努力者，運氣遲早到來。如何獲得成功敬業(yè)絕不拖延、立即行動激情的工作狀態(tài)敬 業(yè)最完美的工作態(tài)度態(tài)度就是競爭力注重細(xì)節(jié)良好的習(xí)慣責(zé)任感接受工作的全部不只是益處和快樂態(tài)度就是競爭力第一種人：得過且過自我撫慰，不求無功，但求無過第二種人：牢騷滿腹自我能力無法發(fā)揮第三種人：積極進(jìn)取樂觀的工作態(tài)度在公司里，員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作 是盡

5、心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度決定思維，思維決定行動，行動決定一切。注重細(xì)節(jié)在工作中沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽列細(xì)節(jié)決定成功良好的習(xí)慣 大事是有眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事，從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事。沒有投訴并不是好的效勞責(zé)任感 自己只是一個普通員工，只要把事情作好就行了，至于責(zé)任感有無皆可。事實上，企業(yè)是由總多員工組成的，大家有共同的目標(biāo)和略同的利益，企業(yè)里的員工都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任，因此無論職位上下都必須具有很強的責(zé)任感。責(zé)任到此為止接受工作的全部不只是益處和快樂 那些在求職時念

6、念不忘高位、高薪、工作中卻不能接受工作中所帶來的辛勞，枯燥的人，那些在工作中推三阻四，尋找借口為自己開脫的人，那些不能卜辭辛勞滿足顧客要求，不想盡力超出顧客預(yù)期提供效勞的人，那些總有一堆理由拋給上司的人， 不要忘記工作賦予你的責(zé)任，你的使命，坦然的接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐。絕不拖延，立即行動拖延會造成惡性循環(huán)借口是失敗的溫床最正確工作完成時間是在昨天要事第一挑戰(zhàn)不可能完成的任務(wù)拖延會造成惡性循環(huán)拖延低效能+情緒困擾拖延借口是失敗的溫床努力工作而不是浪費時間尋找借口。賦予你職位，是需要你完成所處職位的崗位要求工作中只有兩種行為：要么努力挑戰(zhàn)困難，要么就不停的用借口來辯白。最

7、正確工作完成時間是在昨天對工作有預(yù)見性，當(dāng)日事情當(dāng)日畢，是你走向成功的基石。為某一工作定出較短的時間，也就是說，不要把工作戰(zhàn)線拉長，而是盡快的完成某項任務(wù)保證質(zhì)量。要事第一工作的分類：重要的立即辦理的事重要的不需立即辦理的事不重要但需立即辦理的事不重要也不需要立即辦理的事 能夠根據(jù)顧客的需求，分清工作的主次，并更好的完成。挑戰(zhàn)不可能完成的任務(wù)將目標(biāo)定于略高于自己的目前的能力相信自己，只有試過才知自己行不行。激情的工作狀態(tài)激情是工作的靈魂如何點燃你工作的激情做進(jìn)取者不斷超越自己比別人多做一點學(xué)習(xí)的腳步不能停歇不可缺少的團隊協(xié)作精神激情是工作的靈魂不對的工作狀態(tài)：勉強完成工作正確的工作狀態(tài)：全身心

8、投入，不管從事哪項工作，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。激情是不斷鞭策和鼓勵我們向前奮進(jìn)的動力，對工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。如何點燃你工作的激情 如果你把工作只當(dāng)作一件差事，或者把目光停留在工作本身，那么即使你從事你喜歡的工作，你依然無法持久地保持工作的激情。但如果你把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待，情況就會不同。改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。 興趣可以培養(yǎng)，支持鼓勵的是一種責(zé)任。把工作當(dāng)作一項事業(yè)。 今天的成就就是昨天的積累，明天的成功有賴于今天的努力。樹立新的目標(biāo)學(xué)會釋放壓力切勿自滿。做進(jìn)取者不斷超越自己 你可以選擇“勉強說得過去的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工

9、作狀態(tài)，取決于你內(nèi)心有無進(jìn)取心。 比別人多做一點 率先主動是一種極珍貴、備受著重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極。無論你是管理者還是普通員工，每天多做一點的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出，你的老板、上級和顧客會關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的時機。學(xué)習(xí)的腳步不能停歇學(xué)習(xí)的對象：同事、上級、朋友等，還有書籍。學(xué)習(xí)：龜兔賽跑精神思維活潑、能力超強的新人或者經(jīng)驗豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷的涌進(jìn)你所在的行業(yè)或公司，必須不斷提升自己的價值，增進(jìn)自己的競爭優(yōu)勢，學(xué)習(xí)新知識并在產(chǎn)業(yè)當(dāng)中學(xué)到新的技能。不可缺少的團隊協(xié)作精神團隊和個人的關(guān)系：就是水和魚的關(guān)系一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢的拒絕合作，或者合作時不積