20101021壓力管理與情緒釋放_第1頁
20101021壓力管理與情緒釋放_第2頁
20101021壓力管理與情緒釋放_第3頁
20101021壓力管理與情緒釋放_第4頁
20101021壓力管理與情緒釋放_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、壓力釋放與情緒管理1一.予人玫瑰 , 手有余香開燈的故事 我們的服務理念是送人們安全出行,平安回家我的愿望想當警察 警察角色不僅僅是兒童成長過成中的一個正向的指引,同時也是構建和諧社會的必要元素 “人民滿意基層所隊”殊榮2 這一榮譽見證的不僅僅是我們的努力與付出,同時也見證了我們依然是廣大市民值得信賴的職業(yè)群體。3二.工作中的主要壓力來源高期望值帶來的壓力超強度、超負荷工作所帶的壓力執(zhí)法環(huán)境帶來的壓力自身健康帶來的壓力4活動:撕紙 對同一句話或同一件事的理解不同,結果就會有差異要求:每人發(fā)一張白紙,大家對折,對折,再對折,然后撕開左上角,打開會有什么不同。5三.壓力的應對壓力的產生 個人的主觀

2、評價很重要壓力的口頭評估 了解自己才能更好的戰(zhàn)勝壓力壓力的應對策略 我們可以戰(zhàn)勝它6深呼吸,放松訓練,沉思法 沉思法:首先,找一個安靜的、能使身體和精神愉快的地方,坐或躺著、閉眼、全身放松。如果采取坐姿,則頭、頸、背三點需成一直線,作有節(jié)奏地深呼吸,同時,反復地默念某一暗示語(單詞或簡短的句子),或者全神貫注于某一感覺表象上。要注意呼吸的漲落和暗示語盡量保持節(jié)奏上的一致。 此后,當完全感到安靜和放松時,開始做下述動作:先慢慢地將頭傾向右邊,然后移至左邊,再回到中間,反復幾次后,慢慢地將眼睛睜開。7合理的飲食與良好的生活習慣 所有的癥狀都是對自己惡習的懲罰,良好的飲食及生活習慣將有助于壓力的緩解

3、。8合理的運用支持系統(tǒng)進行情緒宣泄支持系統(tǒng)是指我們的朋友、同學,同事及家人等有話你就盡情的說,有淚你就盡情的流9運動減壓 運動能夠增加機體的抗壓水平,改善睡眠,減輕體重,宣泄情緒。10活動轉移法 當我們處于情緒困境時,如果可能,先設法離開該環(huán)境的持續(xù)刺激,暫時將問題放下,轉向自已喜歡的活動以轉變情緒體驗的性質。11環(huán)境轉移法 環(huán)境轉移法是指脫離不良的環(huán)境,借助于優(yōu)美的自然環(huán)境,舒緩 消極的情緒,調節(jié)身心。12心理暗示法 心理暗示法是指通過語言和想象達到自我調節(jié)的目的。13專業(yè)的心理幫助門診預約咨詢電話咨詢網(wǎng)上咨詢14簡易應對方式問卷所謂積極和消極是相對的。并不是積極的應對方式就一定有積極的后果

4、,或者消極的應對方式就產生消極的后果,如“接受現(xiàn)實”和“自己安慰自己”被歸為消極面對,但其卻有著緩解挫折打擊的作用。不同應對方式,在不同時間和情景,在不同的人身上,會有不同的結果。積極有效、接近問題的應對和良好適應密切相關,而消極無效、回避問題的應對則可能導致抑郁、焦慮、不良適應等。 15 結 果 解 釋 因子 A : 積極應對的評分低,表明你不常用積極的應對方式。該因子的得分在0-3之間,積極應對的得分越高,心理問題或癥狀越不可能出現(xiàn),個體的身體健康狀況就越好。積極應對的得分越低,心理問題或癥狀越有可能出現(xiàn),個體的身體健康狀況就越差。16因子 B : 消極應對的評分高,表明你不常用消極的應對方式。該因子的得分在0-3之間,消極應對的得分越高,心理問題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論